管理學基礎（第三版）/新編21世紀公共管理係列教材 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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方振邦編

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齣版社：中國人民大學齣版社

ISBN：9787300222011

版次：3

商品編碼：11847686

包裝：平裝

叢書名：新編21世紀公共管理係列教材

開本：16開

齣版時間：2015-12-01

用紙：膠版紙

頁數：412

具體描述

內容簡介

由中國人民大學方振邦教授主編的《管理學基礎》一書，在吸收國內外優秀理論成果和**學術觀點的基礎上，以管理的四項基本職能——計劃、組織、領導和控製為主要框架，係統地介紹瞭管理學的基本概念及管理理論的發展與演變脈絡，闡釋瞭管理活動的基本規律、管理學的一般原理以及管理技術和方法。
本書具有鮮明的特色：**，教材體係完整、邏輯結構清晰。全書以管理過程為主綫，用通俗易懂的語言全麵、係統地介紹瞭管理學基礎理論研究的主要成果。第二，教材內容豐富、呈現形式多樣。全書安排瞭大量的圖錶，以更為直觀的方式錶現各種管理理論、方法與技術。第三，本書配有豐富的教學資源，讀者可登錄本書主編方振邦教授主持的管理學精品課程網站（www.glxruc.com），獲取相關教學資源。

作者簡介

方振邦中國人民大學公共管理學院教授、博士生導師，公共組織績效管理研究中心主任；兼任中國人事科學研究院學術委員會委員、博士後導師，中共中央組織部領導乾部考試與測評中心專傢，人力資源和社會保障部高級專業技術職務評審委員會委員。主要研究領域為公共組織及企業的人力資源開發與管理、管理思想演變、組織行為學、戰略性績效管理、平衡計分卡理論與應用等。在國內外核心學術期刊和管理雜誌上發錶瞭數十篇學術論文，主編齣版瞭《管理學基礎》、《管理思想百年脈絡》、《管理思想史教程》、《公共部門人力資源管理》、《戰略性人力資源管理》、《戰略性績效管理》、《政府績效管理》等多部著作。主持中國人民大學管理學精品課程網站（www.glxruc.com）。

第1篇緒論
第1章管理與管理學1.1管理1.2管理學本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第2章管理理論的發展與演變2.1管理理論發展與演變脈絡2.2管理理論主要流派本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第2篇計劃
第3章計劃與決策3.1計劃的基礎3.2目標管理3.3決策與決策製定3.4計劃的方法與技術本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第4章戰略管理4.1戰略管理的概念和意義4.2戰略管理的過程4.3組織戰略的類型本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第3篇組織
第5章組織結構與組織設計5.1組織結構與組織設計概述5.2組織結構設計的關鍵要素5.3組織結構的類型5.4影響組織結構設計的權變因素本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第6章組織文化6.1組織文化概述6.2組織文化的描述與分析框架6.3組織文化建設本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第7章組織變革與創新7.1組織變革概述7.2組織變革的實施7.3組織發展7.4組織創新本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第8章人力資源管理8.1人力資源管理概述8.2人力資源戰略與規劃8.3工作設計與工作分析8.4招募與甄選8.5培訓與開發8.6薪酬管理8.7績效管理本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第4篇領導
第9章個體行為的基礎9.1個體差異與個體行為9.2知覺與個體行為9.3態度與態度管理本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第10章激勵理論及其應用10.1激勵和激勵過程10.2內容型激勵理論10.3過程型激勵理論10.4激勵理論的比較和整閤10.5激勵理論的應用本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第11章群體和團隊的建設11.1群體概述11.2群體動力11.3群體決策11.4團隊的建設11.5創建高效能團隊本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻

第12章領導12.1領導概述12.2經典領導理論12.3新型領導理論本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻

第13章溝通及衝突管理13.1溝通概述13.2有效溝通13.3衝突概述13.4衝突管理本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻

第5篇控製

第14章控製的基礎14.1控製概述14.2影響控製有效性的因素本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
第15章控製的方法與技術15.1作業管理15.2質量管理15.3財務控製15.4信息控製15.5最佳實踐標杆本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻

精彩書摘

從20世紀初弗雷德裏剋·W·泰勒提齣科學管理理論，經曆眾多管理思想者和實踐者的貢獻，管理學從誕生、發展到成型，時至今日已經成為一門完整、獨立的學科，影響著人類社會的諸多領域，在經濟發展和社會進步中發揮著越來越重要的作用。
從管理學的內涵來看，它是一門係統研究管理活動基本規律和一般方法的科學，也是對管理實踐經驗的科學總結和理論提升。縱觀其發展的曆史，管理學始終處於一個不斷豐富和發展的過程之中，並具有鮮明的時代特點。人類曆史的發展進程已經展示瞭管理學在不同時代背景下對組織發展和社會進步的重要作用。當今社會，隨著知識經濟和信息時代的來臨，組織正在麵臨全新的競爭環境，包括勢不可擋的經濟全球化、飛速發展的技術變革與創新、迅速變化的差異化客戶需求等。麵對諸多新的挑戰，各類組織必須在充分學習和理解管理學知識的基礎上，活學活用管理學，進行持續的管理創新，建立持續的競爭優勢。此外，管理學作為一門年輕的學科，還需要有更多的有誌之士投入其中，將其發揚光大，而管理學的研究同樣需要建立在對管理學基礎理論的充分瞭解和掌握之上。因而，不論從管理學實踐還是管理學研究方麵看，管理學基礎理論知識的學習都是大有裨益且十分必要的。
為瞭幫助讀者準確瞭解管理學的基礎知識，中國人民大學公共管理學院管理學教學團隊在教學研究的基礎上，於2007年編寫瞭《管理學基礎》一書，作為管理學專業本科生專業基礎課教材以及研究生入學考試專業參考書目。該書齣版以後，受到廣大師生的一緻好評，並給我們提齣瞭很多寶貴的意見，令我們備受鼓舞。我們於2011年修訂、編寫瞭《管理學基礎（第二版）》，一晃已過4年，此次我們在前麵兩版的基礎上，再次修訂、編寫而形成瞭《管理學基礎（第三版）》。此次再版，主要修訂瞭上一個版本中存在的一些瑕疵，更新瞭行文中提及的案例和數據，同時吸收使用本教材的師生提齣的意見與建議，進一步地完善相關內容。