新編社會保障法小全書 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
發表於2024-11-22
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《新編社會保障法小全書》:
(六)職工基本養老保險個人帳戶的儲存額,隻能用於職工本人離退休後按月支付養老金,不能移作他用。
(七)職工在離退休前或者離退休後死亡,其基本養老保險個人帳戶的儲存額尚未領取或未領取完,其餘額中的個人繳費部分,按照規定發給職工指定的受益人或法定繼承人;從企業繳納的養老保險費中記入的部分,歸入社會統籌基金。職工離退休後,基本養老保險個人帳戶的儲存額已領取完畢時,由社會統籌基金按規定標準繼續支付,直至其死亡。
(八)建立基本養老保險社會統籌基金。企業繳納的養老保險費的一部分進入社會統籌基金。原有離退休人員的養老金、改革時已有一定工齡的職工離退休後的部分養老金、壽命長和收入低的職工的部分養老金,以及根據在職職工工資增長調整養老金水平所需資金,按規定從社會統籌基金中支付。
三、基本養老保險金計發辦法
職工到達法定離退休年齡,凡個人繳費纍計滿15年,或本辦法實施前參加工作連續工齡(包括繳費年限)滿10年的人員,均可享受基本養老保險待遇,按月領取養老金。
為確保職工離退休後的基本活動,又能體現本人在職期間的貢獻大小和個人繳費多少,實行基本養老保險金與個人繳費的年限和數額掛鈎。相應的計發辦法是,以個人帳戶纍計儲存額(包括本金和利息),按離退休後的預期平均餘命按月計發。
鑒於在職職工以前沒有實行個人繳費,有些職工實行個人繳費後不久即將離退休,因此分彆不同對象,采用不同的計發辦法,以使新老養老保險製度有機銜接,平穩過渡。
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