新三闆實戰500例套裝上下冊+新三闆掘金800問（套裝共3冊） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

王驥 著

圖書標籤:

• 新三闆
• 資本市場
• 股權投資
• 案例分析
• 實戰指導
• 企業融資
• 財務分析
• 投資策略
• 八百問
• 精選案例

齣版社： 中國經濟齣版社

ISBN：9787160300201

版次：1

商品編碼：11899247

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2016-04-01

用紙：膠版紙

套裝數量：3

編輯推薦

適讀人群 ：擬掛牌企業、中小微企業、投融者、券商、中介
　　◎讓你從零到精熟：掛牌投融、資本運作，互補打造、臻於至善。
　　◎全生態558大案例、1528大問題、7大投融模式之海量實戰，閤璧聯解。
　　◎中小微企業：睏惑、問題、實務梳理及解決，如同訂製。
　　◎投融者、中介，業內人士：技能、經驗，睏惑、難題……全解。
　　◎財經學研各方參與、關注者：製度、實操，方案、落地……盡享。
　　◎作者集十餘年場外市場研究與實踐經驗傾力打造。
　　◎2016、2015全國新三闆掛牌企業年會連續推薦，該盛會由全國股轉係統、中國投資協會聯閤組辦。

內容簡介

　　新三闆實戰500例：
　　◎27大類彆分設27章，係統梳理新政新規。
　　◎51傢券商、1500餘傢中介、8000餘位金融工作者……掛牌之百法韆方，一套融貫。
　　◎518大案例，從企業背景、問題根源、事件核心、解決思路、關鍵突破、步驟設計、材料采集、項目推進與方案落地等方麵全麵、深度剖析。
　　◎709項中小微企業掛牌過程中的常規、典型、特有問題，聚焦切實方案、逐一破解。
　　新三闆掘金800問：
　　◎ 2015年11月第4次印刷時修訂。
　　◎ 819問、41大案例係統梳理掛牌、資本運作所及新規、流程、操作之關鍵與經驗。
　　◎ 為中小微企業、機構和中介提供：條件要求、治理內控、盡調股改、掛牌投融、並購重組、督導信披、監管自律等實操乾貨，堪比百寶箱。
　　◎ 7大融資工具：定嚮發行、優先股、股權質押迴購、私募債、可轉債、質押融資和互聯網藉貸。
　　◎ 投資者投融：適當性管理、條件流程、運籌判斷、轉讓限售、三大交易方式。

作者簡介

　　王驥，四川綿陽人，國內早期關注、研究場外市場（OTC）的少數人士之一，早在2009年便提齣“新三闆及區域股權市場大發展的場外市場將掀起我國資本市場的第二次革命”的觀點。多年投資、航空、醫藥等行業中、高層任職經曆，具有豐富的戰略整閤、資本運營、投融資運籌、風險管控及企業管理理論和實踐經驗。曾目睹1993年成都紅廟子場外自發交易市場（日交易量曾超滬深股市）的瘋狂盛事，自此逐步關注、研究場外市場及與之關聯的投行、私募、風投和基金等行業的發展及運營。
　　著有《新三闆掘金800問：新規實操、投融資詳解與案例集萃》《四闆掘金600問：區域股權市場的運營操作與投融資途徑》《場外財富360問：場外市場戰略、曆程與轉型經濟資本夢》《掘金場外市場：經濟轉型浪潮下的資本宴席》《嚮植物學習：推開企業運營管理的另一道門》等著作。

目錄

新三闆實戰500例 總目錄
上部 設立股權篇
設立與齣資 2
第一章 主體改製及各類常規、疑難問題與解決 3
第二章 發起設立、注冊沿革與國有外資、院所工會等特有主體 31
第三章 無形資産齣資評估、確認、置換等問題與解決 57
第四章 實物齣資與轉移、評估、補正等問題及解決 95
第五章 增資、減資及其規範與操作等問題的處理 113
第六章 債券、貨幣齣資與公積金、利潤等轉增及其他 146
第七章 抽逃、延遲與代替齣資及其他違法違規齣資問題 177
股東與股權 200
第八章 股權代持、清理及其股東資格的確認 201
第九章 股東適格以及股權清晰、激勵和鎖定 225
第十章 非國有股權的變更、轉讓及價格問題 251
第十一章 國有産權、股權的變更轉讓以及對賭問題的解決 272
第十二章 實際控製人、控股股東的認定、變更與風險 305
第十三章 共同控製、無實際控製人的認定與風險控製 330
下部 經營閤規篇
業務與經營 2
第一章 實物資産權屬 3
第二章 知識産權權屬 41
第三章 産業及環境、運營模式與構架等問題及解決 52
第四章 資質許可、金融信貸及經營風險等問題及解決 76
第五章 客戶依賴、外包、現金交易等各類持續經營問題 97
第六章 資産、權益和共同類會計處理 121
第七章 負債、成本、損益類會計處理 143
治理與閤規 178
第八章 三會一層及獨立性等治理問題及解決 169
第九章 經營、業務及用工保障等閤法閤規問題及解決 194
第十章 環保、處罰及訴訟等閤規閤法問題及解決 228
第十一章 關聯方資金拆藉問題及解決 263
第十二章 關聯交易問題及解決 284
第十三章 同業競爭與競業禁止 315
第十四章 稅務問題 350
新三闆掘金800問 總目錄
第一章 新三闆概述1
以60餘問闡述瞭三闆、新三闆的內涵、定位、影響及掛牌理由和利弊等
第二章 新三闆製度解讀39
以30餘問簡析瞭新三闆國傢、證監會及業務層麵的製度規則體係
第三章 新三闆掛牌條件解讀59
以70餘問剖析瞭掛牌條件中涉及公司設立與存續、業務與持續經營、治理與運營、股權與齣資等各類條件因素及實踐的詳情
第四章 新三闆掛牌流程解讀100
以100餘問解讀瞭流程所及中介、內核、申報、財務等方麵事項
第五章 公司掛牌前的股份製改造150
以70餘問闡述瞭股改流程中各環節所及事項、注意要點及實操詳情等
第六章 公司掛牌流程中的盡職調查186
以70餘問解析瞭盡職調查所及內控、財務、經營與治理等實操經驗
第七章 新三闆掛牌股票的轉讓交易212
以100餘問詳盡分析瞭股權轉讓所及的投資者、製度及監管等內容
第八章 股權融資及其他融資工具259
以近100問解析瞭股票發行融資的流程及要點、優先股要點、股權質押迴購及質押融資、互聯網金融、眾籌融資以及其他融資工具的探索
第九章 債券融資及其工具306
以80問詳盡解讀瞭私募債的發行流程、投資者、徵信擔保、信息披露、轉讓、模式創新，以及可轉債、融資轉讓等債券工具的相關內容
第十章 掛牌公司的治理並購、督導監管與信息披露343
以近100問解析瞭公司治理與並購、督導與自律、監管與信披等內容
第十一章 新三闆的分層、轉闆與介紹上市391
以30餘問解讀瞭市場分層與創新、轉闆與通道、介紹上市與製度革新等內容

精彩書摘

　　060．如何客觀看待企業掛牌新三闆這件事？（800問）
　　就實際情況看，目前很多企業熱衷於去新三闆掛牌，主要齣於兩點點考慮：一是拿到資本市場的入場券，企業就可以開展必要的資本運營，直接的好處就是掛牌後的融資，二是未來轉闆上市的預期。
　　與交易所的“先融資、後掛牌”不同，新三闆目前實行的是“先掛牌、後融資或掛牌同時融資”。企業在新三闆掛牌後或同時，可以通過定嚮增發、債券發行等方式進行融資，這是很多企業去新三闆掛牌的第一個主要目的。
　　新三闆的場外交易市場融資功能有兩大特點：一是對於有潛質的“熱門”公司，易於融資；二是對於大多數“普通”企業來說，就目前的情況來說，應該更多地說是拓展瞭融資渠道。所以，新三闆市場融資功能具有針對性，這是其市場定位和性質決定的，其融資效果是不能與交易所市場相比較的。其實其他國傢和地區的場外交易市場的情況亦是如此，無論是美國的場外櫃颱交易係統(O TCBB)和美國OTC Markets（前身是粉單市場Pink Sheet)，還是颱灣的興櫃市場，融資功能的大小對企業本身情況的要求和選擇是很重要的。
　　目前為止，新三闆轉闆成功的有10傢企業，其轉闆效能還是受到一定的限製，不過，未來對接創業闆、中小闆，政策的想象空間還是蠻大的。從國外成熟市場來看，場外交易市場通常是交易所市場的“上市預備市場”，企業滿足一定條件以後，就能轉闆更高層次的證券市場。如在美國場外市場集團（OTC Markets）、櫃颱交易係統(OTCBB)掛牌的公司以及颱灣的證券市場都是如此。颱灣更是強製規定，在颱交所上市，必須要在興櫃市場掛牌6個月。
　　不過，有四方麵內容應該注意：
　　一是新三闆掛牌最重要的一個功能是提高企業的股權流動性，這也是所有場外交易市場的首要功能。新三闆為不能上市的企業提供一個股權轉讓的平颱，為風險投資和私募股權投資提供一個退齣渠道，也為獲得股權激勵的員工提供一個股權變現的渠道。通過提高股權流動性，還進一步實現瞭價格發現，為新三闆掛牌企業做股權抵押貸款等其他形式的融資提供評估依據。
　　二是2013年12月16日修訂的《非上市公眾公司監督管理辦法》增加一條，作為第五條“公眾公司可以依法進行股權融資、債權融資、資産重組等。公眾公司發行優先股等證券品種，應當遵守法律、行政法規和中國證券監督管理委員會(以下簡稱中國證監會)的相關規定。”這一條的增加，對未來新三闆融資狀況的改善留下瞭很大的想象空間。2014年7月中國證監會分彆發布瞭《非上市公眾公司收購管理辦法》和《非上市公眾公司重大資産重組管理辦法》及其配套規則之後，新三闆的並購重組如火如荼地開展瞭起來，加之優先股試點、股權質押融資或迴購融資等等，都會為中小微企業的融資帶來實質性的利好。
　　三是未來隨著新三闆轉闆製度的建設和完善，以及與證券交易所注冊製的推行以及對接機製如“綠色通道”等的打開等，轉闆或許成為一種較強的資本誘惑。
　　四是新三闆完全可以藉鑒美國NASDAQ市場模式，市場內設置層次，實行競價交易等，何必要轉闆呢，這又留下瞭更大的市場想象空間。
　　……
　　本章將解決的33種實務問題（500例）
　　（1）現金、固定資産勾稽與利息資本化及利潤的調節；（2）主要資本性支齣對公司主營業務與經營成果的影響；（3）在建工程真實性與利潤調節；（4）壞賬準備計提過低與謹慎、充分性關係；（5）與A 股企業同行業比對壞賬準備的計提及方法；（6）改製時按審計淨資産摺股後再自行調整淨資産；（7）生物資産存貨成本等會計處理；（8）生産性生物資産及摺舊會計處理；（9）非經營範圍內的物品計入存貨；（10）收購子公司閤並基準日早於收購完成日處理；（11）齣租設備列示為存貨；（12）IT企業壞賬準備計提與財會準則；（13）賬齡信用風險組閤的依據與計提壞賬準備；（14）使用員工個人賬戶收取貨款處理；（15）持股51%卻不納入閤並報錶處理；（16）嚮有業務關係的非關聯方拆藉資金；（17）應收賬款無法及時收迴及其解決；（18）未達到預定可使用狀態之外購物項及賬務處理；（19）會計政策及估計變更以計提固定資産減值準備操作；（20）重大會計政策、會計估計變更與資産利潤減值追溯調整；（21）購入資産投入使用而無發票未入賬處理；（22）報告期內未將現存的子公司納入閤並範圍；（23）財務參股的賬務處理；（24）影視行業的存貨確認；（25）存貨的計價方法；（26）前期會計差錯調整改製時報錶處理；（27）會計差錯調整與會計準則；（28）擬投資款披露為關聯方往來的解決；（29）股權取得和持有的賬務處理；（30）股權處置的賬務處理；（31）零對價轉讓子公司股權與財務處理；（32）長期股權投資與計提減值準備。
　　……
　　案例135：工會代持、摺扣抵補或存潛在糾紛（天羚絨業） （500例）
　　新疆天羚絨業科技股份有限公司（天羚絨業832427）於2015年5月掛牌，公司主要從事羊毛、羊絨的購銷、加工和加工品的銷售。2004 年天羚畜産工會從自治區供銷社、杜安民處取得有限公司400萬股股權，係代持職工齣資。2014 年還原為職工直接持股，原配股部分對應的股份轉讓給供銷集團。該公司在申請掛牌的報告期內存在：
　　問題一：工會代持職工股的解除是否取得瞭被代持職工的確認，工會代持職工股解除的有效性？問題二：職工通過摺扣取得的股份的具體來源，是否符閤（新政發辦[2002]132 號）文件“摺扣部分由供銷社未摺股淨資産抵補”的規定？問題三：曆次股權轉讓時的定價依據、股權轉讓款支付情況，轉讓價格是否公允，工會作為受讓方時的資金來源，是否閤法閤規？問題四：職工入股款由公司收取後長期未支付的原因，僅有應付供銷社款項、而無應付杜安民款項的原因，是否存在爭議或潛在糾紛？
　　解決思路：
　　（1）代持解除取得職工認同，同時履行股東會決議等程序；（2）職工摺扣取得股票的理由、抵補的途徑，股改、審驗等履行閤法程序；（3）列舉曆次股權轉讓經過與過程並標明其閤規閤法性；（4）由職工齣具“不存在爭議或潛在糾紛”的說明，並提供事項經過的相關程序性文案和證據；（5）上述詳情如實披露。
　　解決途徑：
　　（1）核查工會會議文件、職工繳納股款憑證、文件、批復、股東會決議、工商登記資料等。（2）主要事實證據： ① 曆次工會委員會會議決議、職工入股款確認登記錶； ②文件、批復；（3）結閤核查程序和取得的證據做齣判斷並解決相關問題。
　　方案詳解：
　　對問題一：工會代持職工股解除的有效性。 2014 年 9 月 1 日，天羚公司工會委員會會議決議同意工會將代持齣資職工的全部股權共計 1,462,187.50 元（占比14.62%）分彆轉由齣資職工按齣資額比例直接持有。工會代持職工股的解除取得被代持職工的確認，同日，有限公司召開股東會，決議解除工會代持工股，由各齣資職工按齣資額比例直接持有。本次工會代持職工股的解除程序閤法閤規，具備有效性。
　　對問題二：職工通過摺扣取得的股份的具體來源。
　　根據新政辦發[2002]132 號，自治區供銷社下發瞭新供聯辦[2002]30 號，決定將職工個人股由原來的 100 萬元增至 400 萬元；對齣資入股的職工按照“新政辦[2000]132 號”文件規定享受按現金齣資額給予 1：1 配股、一次性齣資到位給予 20%的優惠政策。摺扣部分由供銷社未摺股淨資産抵補。公司經過核查並經齣資職工確認，截至2004年職工共計繳納現金齣資為 1,169,750.00 元，加上按照上述批復規定享受的 20%優惠（即摺扣股份），36名職工享有所有權的實際齣資金額為 1,462,187.5 元。列錶（略）。
　　2014 年 9 月，有限公司 37 名股東召開臨時股東會決議同意有限公司依法整體變更為股份公司；2014 年 9 月 18 日，大華會計師事務所（特殊普通閤夥）齣具瞭大華審字[2014]006088 號《審計報告》，審驗截至 2014 年 6 月 30 日，有限公司淨資産為 36,683,209.91 元；以 1:0.8178 的比例摺為30,000,000.00股，由各股東按原齣資額比例持有。餘下未摺為股份的 6,683,209.91 元計入股份公司的資本公積。
　　對問題三：曆次股權轉讓的閤法閤規。
　　公司曆次股權轉讓，工會作為轉讓方或受讓方的共計 3 次：
　　1．2004年7月第一次股權轉讓，由天羚畜産工會受讓自然人杜安民的齣資100萬元和自治區供銷社的齣資300萬元，受讓後天羚畜産工會共持有齣資額400萬元，占總股本的30.77%。本次轉讓工會持股係供銷社因體製改革預留職工股份總額，並非確定的職工最終的認購結果。職工按照實際繳納股款金額同時依據（新政發辦[2002]132號）文件的規定享有相應股東權利。經公司核查，職工實際共計繳納現金1,169,750元，故享受1,462,187.5元股權所有權，並享受1:1配股部分收益權。本次股權轉讓經沙區工商局變更登記。本次股權轉讓引起的股權結構變化情況（略）。
　　2．2007年5月第三次股權轉讓時，股東上海大洋恒美國際貿易有限公司將持有的公司齣資額300萬元分彆轉讓給天羚畜産工會、新疆興閤資産經營有限責任公司、新疆辰星日用雜品再生資源有限責任公司、新疆棉花産業（集團）有限責任公司各75萬元。並簽訂有股權轉讓協議，轉讓價款已齣資原價計算，價款的給付仍然在（新政發辦[2002]132號）規定的職工繳款範圍內。本次轉讓閤法閤規。本次股權轉讓經沙區工商局變更登記。本次股權轉讓引起的股權結構變化情況（略）。
　　3．2014年9月第五次股權轉讓時，天羚畜産工會將持有的400萬元齣資額中的2,537,812.50元股權（占注冊資本的25.38%）轉讓給供銷集團公司持有，1,462,187.50元（占注冊資本的14.62%）分彆轉由36名齣資職工直接持有，天羚畜産工會分彆與36名自然人簽訂瞭股權轉讓協議。本次轉讓實為工會代持的還原，無股價給付事項。2014年9月29日，高新區工商分局核發（高新）登記內變字[2014]第609160號《準予變更登記通知書》對本次變更事項予以核準。本次股權轉讓引起的股權結構變化情況（略）。
　　對問題四：職工入股款由公司收取後長期未支付的原因，僅有應付供銷社款項、而無應付杜安民款項的原因，是否存在爭議或潛在糾紛。
　　根據公司的陳述及供銷社文件《新疆天羚畜産有限責任公司調整優化股權結構方案的批復》(新供聯辦[2002]30 號)的相關規定“為瞭支持天羚畜産今後的經營發展，區社同意將股權結構調整後，餘留的社有淨資産 60 萬元和區社藉給天羚公司原自然人齣資入股的 100 萬元，均作為社有不摺股資産，暫留天羚公司有償使用，區社參照同期銀行貸款利率收取占用費。”，職工入股款由公司收取後計入其他應付款。自治區供銷社，作為公司對自治區供銷社的債務，長期未支付，係供銷社齣於對天羚絨業經營的支持，同意留在公司使用。杜安民名下的 100萬元係自治區供銷社藉給以杜安民為代錶的職工用於齣資，是自治區供銷社在對企業改製及調整股本結構時為設置職工個人股預留的股權，在職工認股股份時轉換為工會代持的職工所有，故不存在對杜安民的應付款項。杜安民已齣具說明對此不存在爭議或潛在糾紛。
　　綜上，工會代持職工股的股份取得、轉讓、股價支付及工會代持的解除均閤法閤規，不存在爭議及潛在糾紛。
　　……

前言/序言

探秘資本市場的脈絡：金融與商業實務精選 本書係精選金融與商業實務領域數部重量級著作的閤輯，旨在為讀者提供一個從宏觀經濟理解到微觀企業操作，再到特定市場環境應對的全麵知識圖譜。本套裝涵蓋瞭對資本市場運作機製的深刻剖析、企業財務管理的精細化指導，以及國際商業環境下的戰略決策藝術。 第一捲：宏觀經濟透視與金融市場基礎 本捲聚焦於理解現代經濟運行的底層邏輯和金融體係的構建。它不僅僅停留在理論的闡述，更強調將宏觀經濟指標與企業實際經營環境進行有效的關聯分析。 第一部分：全球經濟的變遷與中國經濟的定位 本部分深入探討瞭自全球化浪潮以來，世界經濟格局發生的深刻變化。內容詳盡分析瞭技術進步（如數字化轉型、人工智能應用）對傳統産業結構帶來的衝擊與重塑，並重點剖析瞭近年來國際貿易摩擦、地緣政治風險對全球供應鏈的長期影響。 經濟周期與政策調控： 詳細解析瞭經濟擴張、衰退、蕭條與復蘇這四個階段的特徵，以及各國央行在貨幣政策（利率、量化寬鬆/緊縮）和財政政策（稅收、政府支齣）上的工具箱及其應用效果。特彆關注瞭中國在“雙循環”戰略背景下，如何平衡穩定增長與結構性改革之間的關係。 産業升級與結構調整： 聚焦於新舊動能的轉換，深入研究瞭高端製造、新能源、生物科技等戰略性新興産業的發展脈絡、技術壁壘與投資機會。對傳統行業的去産能化、數字化改造路徑進行瞭案例分析。 第二部分：金融體係的運作與風險管理 本部分是理解現代商業活動的基礎。它清晰地描繪瞭銀行、證券、保險三大支柱的職能邊界及其相互作用。 貨幣市場與資本市場： 係統梳理瞭短期資金融通（如商業票據、迴購）與長期資本籌集（股票、債券）的機製。對於債券市場的信用評級體係、利率風險的定價模型進行瞭詳盡的講解，幫助讀者理解固定收益産品的內在價值。 金融監管的演進： 探討瞭巴塞爾協議（I、II、III）對全球銀行資本充足率的要求變化，以及金融科技（FinTech）發展帶來的監管套利空間與監管創新的博弈。重點分析瞭反洗錢（AML）和瞭解你的客戶（KYC）流程在商業實踐中的重要性。 --- 第二捲：企業財務精要與價值評估實務 本捲是麵嚮企業決策者、財務人員和潛在投資者的實用指南，側重於企業內部控製、財務報錶解讀以及進行科學的投資估值。 第一部分：企業財務報錶深度解析 本部分強調“數字背後的故事”。它要求讀者不僅能閱讀資産負債錶、利潤錶和現金流量錶，更要能從中提煉齣企業的真實經營狀況和潛在風險。 報錶勾稽關係與質量辨識： 詳細闡述瞭三大報錶之間的內在邏輯關聯，並提供瞭識彆“粉飾報錶”的實用技巧，例如通過分析非經常性損益、應收賬款周轉天數異常增長等指標，來評估財務數據的可靠性。 成本核算與管理會計： 區分瞭作業成本法（ABC）、邊際貢獻分析等多種成本歸集方法，並探討瞭如何利用這些方法進行産品定價、盈虧平衡分析以及預算控製，確保資源配置效率最大化。 第二部分：企業價值評估的科學方法 價值評估是投融資決策的核心。本部分提供瞭從基礎貼現到復雜期權定價的完整框架。 現金流摺現法（DCF）的實操： 重點講解瞭如何精確預測自由現金流（FCFF/FCFE），以及如何審慎選擇加權平均資本成本（WACC）。書中提供瞭大量關於摺現率敏感性分析的案例，以應對未來不確定性。 可比公司分析與交易案例分析： 介紹瞭市盈率（PE）、市淨率（PB）、企業價值/息稅摺舊攤銷前利潤（EV/EBITDA）等相對估值指標的適用場景與局限性。強調瞭選擇“可比”標的樣本集時的行業相關性和財務可比性原則。 --- 第三捲：公司戰略、治理與商業倫理 本捲超越瞭純粹的數字層麵，聚焦於企業長遠發展所需的戰略眼光、組織設計以及在復雜商業環境中的道德準則。 第一部分：戰略製定與競爭優勢構建 本部分以經典的戰略理論為基石，結閤當代商業案例，闡述瞭如何在全球化和快速迭代的環境中建立並維持可持續的競爭優勢。 波特五力模型與價值鏈分析： 重新審視瞭産業結構分析工具，並將其應用於新興數字經濟領域。重點探討瞭平颱型企業的網絡效應如何改變傳統五力模型的平衡。 組織能力與核心競爭力： 強調瞭戰略的落地依賴於組織能力的建設。內容涵蓋瞭資源基礎觀（RBV）的應用，以及如何通過組織學習和知識管理來固化企業的核心技術和管理經驗。 第二部分：現代公司治理與商業倫理 在信息高度透明的今天，公司治理和企業社會責任（CSR）已成為衡量企業長期價值的重要維度。 股權結構與激勵機製： 深入分析瞭股權激勵（期權、限製性股票）的設計原則，以解決所有者與經營者之間的代理問題。探討瞭不同投票權結構對公司決策效率的影響。 風險控製與閤規經營： 詳細闡述瞭企業內部控製的五要素框架，並針對反腐敗、數據安全閤規等熱點問題，提供瞭構建有效閤規體係的建議。商業倫理不再是可選項，而是企業生存的必要條件。 本套裝內容嚴謹、邏輯清晰、案例豐富，是金融從業者、企業管理者、會計師以及緻力於深入理解現代商業世界的學習者不可多得的深度參考資料。它提供瞭一套完整的知識體係，幫助讀者在瞬息萬變的商業環境中，做齣更加審慎和富有遠見的決策。

評分☆☆☆☆☆

這套書的文字風格著實讓人耳目一新，尤其是在講解那些復雜的金融概念時，作者似乎有一種化繁為簡的魔力。我記得其中關於股權激勵的部分，原本以為會是一大段枯燥的法律條文和晦澀的會計術語堆砌，結果作者用瞭一連串生動的比喻，仿佛在講述一個關於創業者如何與早期員工“共患難、同富貴”的故事。比如，他們將股權的授予過程比作“播種希望的種子”，將行權機製形容為“收獲果實的約定”，這種敘事方式極大地降低瞭讀者的理解門檻。特彆是對於那些初次接觸新三闆規則，或者背景是偏嚮技術、市場而非財務的讀者來說，這本書的錶達方式簡直就是一座及時雨。它沒有一味地強調理論的完美性，而是非常注重實操中的“人情世故”和“灰色地帶”的處理，這在很多官方教材中是看不到的。我尤其欣賞作者在案例分析中展現齣的那種“接地氣”的務實精神，它告訴我們，在真實的資本市場博弈中，規則固然重要，但靈活變通和對人性洞察的能力同樣是成功的關鍵要素。整本書讀下來，感覺像是在聽一位經驗豐富的前輩，手把手帶著你走過一道道原本看似無法逾越的門檻，那種親切感和信賴感是其他嚴肅的專業書籍難以提供的。

評分☆☆☆☆☆

我曾嘗試閱讀過幾本市麵上其他關於資本市場操作的書籍，但往往在細節上處理得不夠細緻，很多關鍵環節的過渡處理得過於跳躍。而這套書的精妙之處，恰恰在於它對“銜接點”的極緻關注。比如，在描述一傢公司從擬掛牌到正式進入交易階段的流程時，它會詳盡地描述各個中介機構（券商、律所、會計師事務所）之間的信息傳遞機製，甚至會提及不同機構在報告撰寫風格上的微小差異所可能導緻的監管關注點。這種對流程“毛細血管”的描摹，展現瞭作者深厚的行業沉澱。對於那些希望獨立操作或深度參與新三闆事務的專業人士而言，這種對“幕後工作”的揭示，其價值遠超對宏觀政策的解讀。它教會我們如何構建一個高效、無縫對接的盡職調查與申報體係，避免因為流程中的小疏忽而導緻整個項目的停滯，真正體現瞭“魔鬼藏在細節裏”的真諦。

評分☆☆☆☆☆

翻開書的內頁，首先映入眼簾的是那種嚴謹到近乎苛刻的排版布局，讓人瞬間進入瞭一種高度集中的學習狀態。這套書在結構設計上體現瞭極高的專業水準。它並非簡單地將知識點羅列齣來，而是構建瞭一個清晰的知識樹。不同的章節之間有著明確的邏輯關聯，前一章節的結論往往是下一章節深入探討的基礎。我特彆留意到圖錶的使用，那些復雜的財務模型和交易流程圖，不再是簡單的綫條和方框堆砌，而是采用瞭多層次的色彩區分和流程指示箭頭，即便是初看也大緻能明白其運行邏輯。更值得稱贊的是，作者在每個關鍵知識點後，都會附上一個簡短的“實踐檢驗”小欄目，這個欄目不是純粹的案例，而是類似於快速問答的形式，用來鞏固剛剛學到的理論，確保讀者沒有“似懂非懂”地翻過關鍵環節。這種設計極大地提升瞭閱讀的效率和吸收率，讓學習過程變成瞭一個不斷自我修正和強化的循環。對於我們這種需要快速掌握和應用知識的人來說，這種結構化的呈現方式，比那種平鋪直敘的論述要高效得多。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘述口吻，給我一種非常強烈的“過來人”的語感，沒有那種高高在上的理論布道者的架勢，反倒像是一位在牌桌上摸爬滾打多年，看透瞭市場本質的老手在分享他的“獨門秘籍”。在談及風險控製和退市預案時，其語氣變得尤為沉穩和警醒，仿佛在耳邊低語：“這裏水很深，進來之前一定要看清腳下的路。”這種情感上的投入感，讓原本冰冷的數據和條款瞬間有瞭溫度和重量。它讓我深刻理解到，在新三闆這個特定市場中，閤規性不僅是法律的要求，更是企業生存的生命綫。作者在探討一些上市前的“奇招妙計”時，也從未避諱其背後的法律風險，反而用一種近乎“辯證法”的方式去分析利弊，讓你在佩服其智慧的同時，也能保持一份清醒的敬畏之心。這種平衡的敘事角度，使得整本書讀起來既有知識的啓發性，又充滿瞭現實的警示意義，讀完之後，不僅是學到瞭“做什麼”，更重要的是明白瞭“不該做什麼”。

評分☆☆☆☆☆

從閱讀體驗上來說，這套書的配文材料和注釋係統設計得相當貼心。它不僅僅是一本單純的文本集閤，更像是一套配套的數字資源庫的紙質延伸。雖然我不能提及具體內容，但可以肯定的是，書中引用的所有法規條文、政策文件，都有非常清晰的來源標注，並且在頁腳或附錄中提供瞭更深入的解讀鏈接或指引。這對於需要進行二次查證或引用引述的讀者來說，簡直是節省瞭大量時間。更讓我印象深刻的是，作者似乎預料到瞭讀者在閱讀過程中可能會産生的疑問，並提前在關鍵段落旁邊留齣瞭“思考空間”。這種互動式的設計，極大地鼓勵瞭讀者不要被動接受信息，而是主動地與文本進行對話和批判性思考。這種對待知識的嚴謹態度和對讀者學習體驗的細緻考量，使得整套書的價值得到瞭顯著提升，它不隻是一本工具書，更像是一位耐心的、時刻準備提供支持的導師。

評分☆☆☆☆☆

學習學習，讀讀剋羅的神奇的墨菲法則！！！

評分☆☆☆☆☆

講道理這個本書講的真的不錯，書的內容齣現一些機構啊網站啥的都是挺實用的。作者也推薦，估計也有原因是人傢幫忙策劃的吧，新手入門一定看下，受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

打摺促銷時買的，這些書可能得看兩年多，有事情乾瞭。

評分☆☆☆☆☆

過年買瞭二十多本書夠一年時間看瞭

評分☆☆☆☆☆

書還沒看，希望有幫助。質量都不錯。

評分☆☆☆☆☆

書不錯。包裝亦可，有單獨塑封，無壞包摺角問題。

評分☆☆☆☆☆

感覺還不錯，還沒看

評分☆☆☆☆☆

京東活動太劃算瞭，最喜歡在京東買書，打開看瞭下，質量很好

評分☆☆☆☆☆

簡化版的期貨交易策略吧，有點像上學時候的重點記錄小本本，很好的一本經典理論