企业人力资源管理师一级（套装共4册） 人力资源管理师一级考试指定教材+一级指南+基础知识+法律手册 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

企业人力资源管理师一级（套装共4册） 人力资源管理师一级考试指定教材+一级指南+基础知识+法律手册 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

企业人力资源管理师一级（套装共4册） 人力资源管理师一级考试指定教材+一级指南+基础知识+法律手册 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

产品特色

编辑推荐

　　《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

海报：

内容简介

　　为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2007年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》（以下简称《标准》），出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
　　至今，第二版《教程》已经使用了6年。在这期间，企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化，为此，我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改，形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。

企业人力资源管理师一级（套装共4册） 人力资源管理师一级考试指定教材+一级指南+基础知识+法律手册 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

书很好，虽然自己这五年不打算考，但是作为专业的学生看看还是可以的，大致翻了一下，基础都是三级的教材，还没全部看完，但总体感觉吧不错，企业人力资源管理师 一级需要考评结合，对于一个专科生有点难，但说实话含金量没有注会高，所以自己会准备注会，闲暇时在看一级和二级，京东618优惠力度不错 点赞

职务犯罪举报 12309

内容不知道多久没更新了，《劳动法》还是94版的，无语

还行,就是里面的印刷有点模糊,内容正确就好。价格优惠哦

第三版企业人力资源管理师三级，书是正版，我11月份考试，现在买这个书，我要好好学习，也祝我考试通过，物流超快，

短信报警号码 12110

纸质没有想象的好，应该是正品，挺厚的一本。需要下功夫学习。

很快就到了，支持京东，纸张质量很好，要好好看书了，希望自己一次通过考试

中国平安保险集团 95511