茶叶应该这样卖(白金升级版) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-11-22
茶叶应该这样卖(白金升级版) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
经济新常态下,茶业转型,茶行业培训进入快速发展时期,茶行业不缺懂茶的人,但是非常缺懂销售技能的人才,因为销售才是茶叶门店的核心生存法则。
如何提高茶叶终端人员的销售技能呢?以茶叶门店顾客接待场景为主要内容的《茶叶应该这样卖》一书,是自我学习的不错选择。(湖南省茶业集团股份有限公司 吴浩人)
茶业经济正面临新常态,无论是茶企,还是终端销售场所,都必须正确认识新常态,主动适应新常态,积极引领新常态。如何做到这些,唯有不断学习,不断改进,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。尤其是作为茶叶销售终端,怎样才能把茶叶和服务、卖点等重要信息,更快、更准、更好地传播给消费者,并谋求其价值认同呢?《茶叶应该这样卖》正式这样一本知道终端营销人员运用科学方法、技术和艺术来实现多卖茶、快卖茶、卖好茶目的的好书。该书通俗易懂,一学就会,很值得一读。(安徽茶叶进出口有限公司 顾公新)
无论你是茶叶销售导购,还是店长,抑或是茶企、茶店管理人员,都能从本书中获得以下经验总结。这些都是你从别的地方获取不到的。
★身临其境的场景分析
★一针见血的金牌导购秘籍
★千锤百炼的销售策略
★屡试不爽的金牌导购语言
以下这些数字证明,这本书中提炼的销售技巧是经过了千锤百炼的。
★6年茶叶门店走访和研究
★55个茶店接待顾客场景再现
★500余位店长和导购实战经验总结
★7000余名茶叶导购的培训检验
戴高诺,广东省茶叶流通协会商学院副院长,茶叶营销师(初中高)培训导师,中国茶叶销售情景式培训导师,畅销书《茶叶应该这样卖》作者,《中华合作时报?茶周刊》专栏作者,《济南日报中国茶生活》专栏作者。
自2010年开始,对茶企、茶馆、茶店访谈和调研,收集行业优秀案例数百个,结合行业特点和发展趋势,研发出国内首门系统解决茶店/茶馆赢利的实战干货课程,课程集“案例分享、方法引导、场景模拟”为一体,简单、富有实战性、可复制。
畅销书《茶叶应该这样卖》(中国茶叶销售情景式培训教材),2013年10月出版,2016年3月第6次印刷,2017年1月推出白金升级版。获湖南省茶业集团、安徽茶叶进出口公司、日春股份等企业的 30多位专业人士推荐,大业茗丰、谢裕大、君山银针等数百家茶企将其选为门店培训教材。
为武夷星、峨眉雪芽、白沙溪、福元号、大业茗丰、谢裕大、高马二溪、川红集团、裕园、大益、下关沱茶、吴裕泰、华祥苑、八马、文新、品品香等千余家著名茶企总部、经销商或加盟商、茶馆以内训课或公开课形式提供培训。
为湖南省茶叶研究所、安徽省茶叶行业协会、广东省茶叶流通协会、北京马连道侨联、祁门红茶协会、铜鼓县农业局等机构提供培训。
邀请戴高诺老师讲授“峨眉雪芽终端销售实战集训营”课程,大大提升了茶叶销售的针对性和有效性。戴老师协助峨眉雪芽品牌进行了问卷调研和门店走访,培训结束后还进行了两天门店指导。
课堂上,戴老师引导学员们换位思考,并多次进行互动分享、分组讨论和销售场景演练,使得此次培训获得了学员们的一致好评。
四川峨眉雪芽茶业有限公司
戴高诺老师主讲的“绝对成交——高盈利茶叶门店业绩实战”课程,从销售心态入手,就茶店营销引流、增强销售语言说服力、提高成交率等问题与学员们进行了知识分享。
科学的课程设计,经典的案例分享,引流方法的实操,销售场景的讲解和演练,让学员们在炎炎夏日依然能够全身心地投入学习,并深感老师的专业和对茶行业的了解。
湖南省白沙溪茶厂股份有限公司
“一名优秀店长的重要性对于企业而言等同于一名CEO”,戴老师致力于将我们的店长打造成CEO。为期两天的“业绩是硬道理——冠军店长特训营”课程,无论是内容设计,还是流程安排,都颇费心思。钱军副总经理在课程结束时说:“‘门店CEO’这个词,今天正式在大业茗丰诞生。”
安徽大业茗丰茶业有限公司
“破解门店持续赢利密码”普洱茶经营课在广州成功举办,课程内容结合全国茶业经营成功案例,融合《茶叶应该这样卖》一书销售场景,方法接地气,技巧简单、可复制,对茶叶经营者帮助非常大。
我诚恳建议转型期的茶店,如果希望提高赢利能力,一定要看《茶叶应该这样卖》一书,并参与戴高诺老师主讲的“茶叶门店持续赢利密码”课程。
云南西双版纳易武福元号茶业有限公司
戴高诺老师主讲的“销售致胜”茶叶营销专题讲座,提出了“销售致胜”的五大技巧——提问、赞美、认同、案例、感恩。讲座中,戴老师不仅教给学员销售技巧,而且让学员参与模拟实战演练,切实感受“学以致用”的精髓;同时也鼓励学员分享在销售中遇到的问题,通过现场交流来解决问题。
整场讲座,戴老师通过幽默风趣的语言、紧贴实际的案例,耐心细致地启发着在座的所有人。讲座结束后,学员们纷纷表示:“戴老师讲的内容实在,正是我们销售工作真正需要的。”
四川宜宾川红茶业集团
推荐序一销售技能应成为不可缺失的职业素养/1
推荐序二销售是茶业的核心生存法则/1
自序茶叶销售,是做一件让顾客愉悦的事/1第一章顾客接待典型障碍破解
销售场景1顾客第一次走进门店/
销售场景2顾客是自己消费还是买给别人/
销售场景3顾客喝完第一杯茶后说:“这个茶叶太一般了,有没有好点的茶”/
销售场景4顾客喝完第二泡茶后问:“我刚才喝的这泡茶叶多少钱啊”/
销售场景5顾客喜欢易武普洱,可同行者却喜欢班章 /
销售场景6顾客喝完茶后说:“等下我再来”/
销售场景7茶叶的价格都是因为你们开专卖店、做广告炒高的/
销售场景8我以前买过你们的茶叶,但觉得不怎么好/
销售场景9 顾客试喝之后,什么都不说转身就走/
销售场景10我不喜欢口感很正的茶叶/
销售场景11你们的茶叶款式太少了/
销售场景12顾客(营业高峰时间):导购员,怎么没人服务啊/
销售场景13顾客喝完第一泡茶后问:“你们店里卖红茶吗”/
销售场景14离新茶上市还有一个月,进店一顾客,问有100元左右的新茶吗/
销售场景15顾客经常来喝茶,就是不买茶/
销售场景16老顾客打电话购买茶叶,并要求第2天送货,
但准备送货时顾客却不接电话/
销售场景17我不买茶,想请你帮我倒杯水/第二章茶叶品质典型障碍破解
销售场景18这是哪儿的小牌子,我从来没有听说过/
销售场景19你们的茶叶与某某品牌比,哪个更好/
销售场景20我一直买你们的茶叶,但是发现你们的质量非常不稳定/
销售场景21你们的包装真难看/
销售场景22买茶叶,××品牌不错,我一般都买他们的茶叶/
销售场景23什么品牌茶叶,真空包装都是漏气的/
销售场景24先别急着开单,我能再喝下另外一款茶叶吗/
销售场景25其他品牌打完折都有茶点送,为什么你们没有/第三章茶叶价格典型障碍破解
销售场景26顾客对茶叶很满意,可一听到价格就不买了/
销售场景27价格有点贵,有优惠吗/
销售场景288.8折,优惠太少了,能不能再优惠点/
销售场景29价格太高了,超出了我的预算/
销售场景30这款茶叶(同品牌同款),前几天,我在××地方以××元(接近进货价)买到,你们的价格太高了 /
销售场景31不打折?一线品牌都打折呢,你们为什么不打折/
销售场景32你直接把赠品换作折扣或现金抵给我吧/
销售场景33你们的茶叶很贵呀,能打几折呢/
销售场景34过段时间会不会有比八折更低的折扣/
销售场景35我是老顾客,应该给一个特别的折扣吧/
销售场景36如果公司采购,还能便宜多少/
销售场景37我上次来买这款茶叶的时候还打折呢,怎么现在反而更贵了/
销售场景38我是老板的朋友,你给我再优惠点,要不我打电话给老板/
销售场景39与×× 品牌相比,你们的贵宾卡优惠太少了/
销售场景40顾客是内行,了解价格空间/第四章服务典型障碍破解
销售场景41哪类老顾客是销售提升的来源/
销售场景42如何让顾客感觉自己的购买行为是对的/
销售场景43顾客不愿配合导购收集VIP资料/
销售场景44如何邀约老顾客来店/
销售场景45老顾客特殊日子如何人性化问候/
销售场景46如何请求顾客转介绍新顾客/
销售场景47如何向顾客告知促销及活动事宜/
销售场景48如何向顾客索要联系方式/
销售场景49如何送顾客离开门店/
销售场景50如何向顾客进行回访/第五章顾客投诉典型障碍破解
销售场景51顾客投诉买回去的茶叶冲泡时口感不如在店里好/
销售场景52顾客投诉茶叶含有杂质/
销售场景53老顾客反馈订的茶叶送货不及时/
销售场景54茶叶买回去后顾客泡给朋友喝,朋友说茶叶不值这个钱/
销售场景55顾客投诉茶叶与导购介绍不相符/感恩支持《茶叶应该这样卖》一书的单位和个人/
读者评语节选/
后记风雨茶叶路,感恩一路有你相伴/
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茶叶应该这样卖(白金升级版) epub pdf mobi txt 电子书 下载茶店销售人员的培训教材
评分很强大的东西,洗茶渍特干净
评分太虚了,没什么用,质量也就勉勉强强
评分不错物流非常快
评分为什么感觉书本不是新的!没有保护膜,而且正准备看时就感觉书有被人翻动过的痕迹!突然感觉心里很郁闷!
评分②民主平等是指在学术面前人人平等,在知识面前人人平等。不因家庭背景、地区差异而歧视,不因成绩落后、学习困难遭冷落。民主的核心是遵照大多数人的意志而行事,教学民主的核心就是发展、提高多数人。可是总有人把眼睛盯在几个尖子学生身上,有意无意地忽视多数学生的存在。“抓两头带中间”就是典型的做法。但结果往往是抓“两头”变成抓“一头”,“带中间”变成“丢中间”。教学民主最好的体现是以能者为师,教学相长。信息时代的特征,能者未必一定是教师,未必一定是“好”学生。在特定领域,特定环节上,有兴趣占有知识高地的学生可以为同学“师”,甚至为教师“师”。在教学中发现不足,补充知识、改善教法、
评分经济新常态,茶叶转型,茶叶销售
评分茶店销售人员的培训教材
评分感觉没什么用,太死板了,
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