黨務工作1000問 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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編輯推薦

　　本書從黨的建設實際齣發，通過問答的方式，將基層黨務工作應知應會的基本概念和基本理論、工作製度規範和方法、工作實務和事例等串聯起來，按照黨群工作部門的職能和業務範圍進行編寫。問答簡明生動，通俗易懂，具有較強的係統性、指導性、知識性、針對性、實用性。基層黨務工作麵臨一些問題，如一綫黨務乾部新手多、兼職多、業務不熟，本書即針對基層黨建工作的難點編寫而成，對於黨務乾部提升政治理論素質和崗位履職能力、培養黨務乾部後備人纔、提高基層黨建工作科學化水平，大有裨益。

內容簡介

　　本書從國有企業黨建工作的實際齣發，通過問答的方式,將國有企業黨建工作應知應會的基本概念和基本理論、工作製度規範和方法、工作實務和事例等串連起來，按照國有企業黨群工作部門的職能和業務範圍進行編寫。問答簡明生動，通俗易懂，具有較強的係統性、指導性、知識性、針對性、實用性。可作為國有企業黨務工作者工作、學習、培訓、考試必備的參考工具書。

作者簡介

　　張建喜，從事國有企業基層黨建工作三十多年，先後在中鐵電氣化局集團所屬單位擔任過團委書記、黨辦主任、黨委副書記、黨委書記，集團公司黨委副書記、副總經理。現任中鐵電氣化局集團有限公司黨委書記、副董事長，北京市黨的建設建研究會理事，北京市國企黨的建設建研究會副會長，北京市國企業黨的建設建研究會央企分會會長,北京市企業黨委書記聯誼會副會長。

目錄

第一篇黨的基本理論
1.什麼是馬剋思列寜主義？ / 002
2.什麼是毛澤東思想？ / 002
3.什麼是鄧小平理論？ / 003
4.什麼是“三個代錶”重要思想？ / 003
5.什麼是科學發展觀？ / 003
6.什麼是黨中央治國理政新思想？ / 004
7.什麼是馬剋思主義中國化、時代化、大眾化？ / 004
8.什麼是世界觀和方法論？ / 004
9.什麼是唯物辯證法？ / 004
10.什麼是唯物主義曆史觀？ / 005
11.什麼是中國特色社會主義理論體係？ / 005
12.什麼是中國特色社會主義製度？ / 005
13.什麼是物質、意識，兩者的關係是什麼？ / 006
14.什麼是矛盾及矛盾的普遍性、特殊性？ / 006
15.什麼是主要矛盾和次要矛盾？ / 007
16.什麼是“兩點論”和“重點論”的統一？ / 007
17.什麼是對立統一規律？ / 007
18.什麼是量變質變規律？ / 008
19.什麼是否定之否定規律？ / 008
20.什麼是感性認識、理性認識？ / 008
21.認識和實踐的關係是什麼？ / 008
22.什麼是概念、判斷和推理？ / 009
23.人類社會發展的基本規律是什麼？ / 009
24.人類社會發展的五大形態是什麼？ / 009
25.人民群眾創造曆史，推動社會發展的作用體現在哪些方麵？ / 009
26.群團組織政治性、先進性、群眾性的內涵是什麼？ / 009
27.什麼是國體、政體，兩者的關係是什麼？ / 010
28.什麼是經濟規律？ / 010
29.什麼是價值規律？ / 010
30.資本的本質是什麼？ / 011
31.科學社會主義的基本原則是什麼？ / 011
32.科學社會主義理論在實踐中的基本經驗是什麼？ / 011
33.什麼是共産主義理想？ / 011

前言/序言

　　序
　　張建喜同誌組織編寫的《黨務工作1000問》這本書，看後感到耳目一新，很實用。本書從新形勢下加強國有企業黨的建設實際齣發，通過問答的方式，將國有企業基層黨務工作應知應會的基本概念和基本理論、工作製度規範和方法、工作實務和事例等串聯起來，按照國有企業黨群工作部門的職能和業務範圍進行編寫。問答簡明生動，通俗易懂，具有較強的係統性、指導性、知識性、針對性、實用性。適應瞭在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設新形勢新任務的需要。
　　齣版這本書恰逢其時。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。黨的十八大以來，中央高度重視國有企業黨的建設。中央就新形勢下加強國企黨建工作提齣瞭一係列新要求，2015年印發瞭《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設若乾意見》（中辦發［2015］44號）。特彆是2016年10月召開的全國國有企業黨的建設工作會議，習近平總書記深入分析瞭國有企業的重要地位和重大曆史使命，精闢闡述瞭加強和改進國有企業黨的建設的重要意義、目標任務和基本要求，深刻迴答瞭事關國有企業改革發展和黨的建設的一係列重大問題。為新形勢下加強和改進國有企業黨的建設，建立中國特色現代國有企業製度指明瞭前進方嚮。
　　當前，貫徹落實中央全麵從嚴治黨嚮基層延伸的要求，進一步加強國有企業基層黨建工作，全麵解決國有企業黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，關鍵是要有一支高素質的黨務乾部隊伍。但從實際情況來看，國有企業黨務乾部後繼乏人，尤其是生産管理一綫黨務乾部新手多、兼職多、業務不熟，這既是企業的特點，也是抓基層黨建工作的難點。新形勢下，企業黨務乾部的素質能力與中央對加強國有企業黨建工作的新要求還有差距。編寫一本適閤企業黨務乾部學習黨務知識的工具書，既可以幫助黨務乾部提升政治理論素質和崗位履職能力，又可以用於培養黨務乾部後備人纔，這對於提高企業基層黨建工作科學化水平，大有裨益。

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