强势:如何在工作、恋爱和人际交往中快速取得主导权 心理励志成功学 社交礼仪畅销书籍

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[美] 曼纽尔·J·史密斯 著,欧阳瑾,陈兰 译
图书标签:
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店铺: 世纪慧泉旗舰店
出版社: 江苏文艺出版社
ISBN:9787539973401
商品编码:12190237557
包装:平装
开本:16开

具体描述

内容简介

  你是否经常被上司要求加班而感到无可奈何?
  你是否因为父母强加于你的干涉而烦恼不已?
  你是否不知如何委婉拒绝来自亲戚或朋友的不合理请求?
  你是否正心不甘情不愿地忍让着伴侣的某些习惯和行为?
  你是否会因为受到表扬而不好意思,或者因为受到指责而焦虑郁闷?
  你是否不知如何与陌生人打交道?
  在工作、恋爱、人际交往等日常生活的所有领域,因为他人的掌控,因为自身的怯弱,因而造成的被动局面以及随之而来的矛盾和焦虑不胜枚举,其解决之道只有一个——强势!
  《强势》是世界级心理学大师曼纽尔·J·史密斯的经典著作,是一场横扫全球40年的心理自助革命!在书中,他结合心理学、语言学、行为学等领域的理论成果和操作性极强的实践课程,深入浅出地为你揭示:强势不是居高临下的洗脑,也不是咄咄逼人的攻击,而是一种与他人打交道时的特殊能力技巧,它旨在从根本上为自己建立起一整套强大的心理和话语模式,并在打交道的过程中,从骨子里让对方接受和认同你内心的真实意愿。
  从工作中的上司、客户、同事,到家庭中的父母、情侣、亲戚,以及日常人际交往中的朋友、对手和陌生人……只要掌握并运用本书中的“强势力”,无论面对任何人和任何情况,你不需要改变自身任何东西,就能巧妙逆转被动局面,摆脱压力和负面情绪,实现快速、果断、从容不迫地取得主导权,特别是在与强者的交锋中,它将赋予你前所未有的自信和决定性力量。
  翻开《强势》,你将犹如脱胎换骨般成为一个强势的人!从此真正“做自己”,彻底掌控自己的生活和命运。

作者简介

  曼纽尔·J·史密斯,世界级心理学大师,美国负盛名的心理学家,他在加州大学担任心理学教授,同时也是美国心理学会、精神生理学研究协会的会员。
  自60年代起,他对“强势”这一革命性的心理自助领域发起研究,并于1975年首次将研究成果集结于本书出版。40余年来,本书并先后被英、德、荷、日等几十个国家和中国香港、台湾地区引进版权,全球热销逾千万册。
  他以本书内容为基础专门开设的“强势力训练课程”在美国引起巨大轰动,并影响至今。当时前往聆听和学习这门课程的除了哈佛大学、斯坦福大学、加州大学的学生外,还有高盛、摩根大通等世界500强企业员工和美国白宫智囊团、美国FBI以及多个国家的外交人员等。书中的理论和方法,曾被乔布斯、克林顿、希拉里、奥普拉等多位“大人物”亲身实践运用,并立竿见影地改变了他们此后的事业和人生。

目录

强势十大法则
强势语言技巧表
前言

【第*部分】你为什么要强势?
第*章 强势:面对矛盾与困扰时,*好的应对之道 
只要与人打交道,就一定会存在矛盾 
祖先留下三种解决矛盾的能力:争斗、逃避、用语言解决问题 
现代社会,比争斗与逃避更好的,是语言上的强势 
强势与生俱来,但你在成长中渐渐丢失了它 
第二章 他人对你的隐形操控无处不在,你必须强势 
首先要认识到—只要你不允许,就没人能操控你 
强势法则一:你有权坚持自己的行为、想法和情感,并对产生的一切后果负责 
从你与他人的三种关系,解读他人对你的操控 
强势是不道德或不合法的吗? 
第三章 我们在哪些方面必须强势 
强势法则二:坚持你要做的,不必解释 
强势法则三:帮不到别人,也不用内疚 
强势法则四:你有权改变想法 
强势法则五:犯错不可怕,但要承担后果 
强势法则六:你有权说“我不知道” 
强势法则七:要与人交往,但不要刻意讨好 
强势法则八:你有权做出“不合逻辑”的决定 
强势法则九:你有权说“我不明白” 
强势法则十:你有权说“我不在乎”

【第二部分】训练你的强势力
第四章 始终如一地坚持你的意愿 
表现强势的技巧一:“我是一张坏唱片”法 
对话1.卡洛与超市店员:坚持要回丢失的肉 
对话2.卡洛与上门推销员:坚持说“不” 
表现强势的技巧二:可行折中法

第五章 掌握沟通上的强势,消除交际挫折感 
表现强势的技巧三:自由信息法 
表现强势的技巧四:自我表露法 
对话3.皮特和珍:第*次约会时,避免尴尬 
防止受到操控的方法:向他人表露自己的担忧 
表现你的强势,要注重眼神交流 
第六章 强势应对他人的“批评”式操控
表现强势的技巧五:迷惑法 
对话4.学员在课堂上运用迷惑法,应对别人的批评 
表现强势的技巧六:否定决断法 
不管是表扬还是批评,对强势的人来说,都一样

【第三部分】如何在日常生活中运用强势
第七章 鼓励你*亲密的人,别被“是非对错”操控
表现强势的技巧七:否定询问法 
对话5.贝丝运用否定询问法,应对别人的批评 
对话6.波比运用否定询问法,应对别人的操控 
对话7.学员在课堂上运用否定询问法,以获得加薪 
第八章 日常人际关系—强势地“谈钱不伤感情” 
对话8.学员应对上门推销员—*低成本的强势训练 
对话9.安妮将不合格商品成功退货—磨练你的韧性 
对话10.安迪应对愤怒的客户投诉—使你面对他人不再焦虑 
对话11.马克应对推托责任的商家—多说几个“不行”,达成折中方案
对话12.多萝西与陌生公众打交道—应对无法满足的要求 
对话13.阿诺德要求汽车经销商修车—综合运用强势技巧 
对话14.杰克要求对方退款—预测对方行为,提前准备 
对话15.病人与医生之间—处理好焦虑心理,理性地面对需求 
第九章 职场人际关系—应对上级或专业人士
对话16.迈克拒绝上司的加班要求—坦率说出自己想要什么、不想要什么 
对话17.萨姆让员工增加工作量—多使用迷惑法 
对话18.贝蒂应对干涉私生活的老板—别害怕,也别发脾气 
对话19.米尔特和迪伊参加面试—不要掩饰紧张,承认它
对话20.卡尔应对喜欢摆布别人的制片人—避免被操控而作出承诺
对话21.苏珊演讲时,应对批评—将迷惑法用到底
对话22.罗恩做报告时,应对打岔和提问—综合运用强势技巧 
对话23.应对儿童的不满—倾听、理解,而非让步
对话24.斯科迪鼓励女儿遵守规则—持久地表露不安
第十章 朋友与亲戚关系—想出折中方案或直接说“不”
对话25.当同事、朋友想借车—对他说“不”
对话26.波比应对提要求的邻居—在毫无思想准备时,保持冷静沉着 
对话27.艾伦的好友问他借钱做生意—说出自己的担心
对话28.桑迪面对事事插手的父母—从*威压迫式巧妙转变为平等互动式
对话29.保罗让父亲不再干涉自己的婚姻和工作—综合运用强势技巧 
对话30.丹娜和贝丝应对性伴侣的操控 —综合运用强势技巧
第十一章 夫妻、情侣关系—巧妙运用强势,促进性爱和谐 
畏惧和怒火:引发性障碍的情感根源
强势为什么有助于改变你的性生活
对话31.丈夫杰克对妻子说,他们的性生活乏味—寻找双方认可的折中方案 
对话32.家庭主妇与丈夫商量,想上班工作—坦率说出想法,拒绝被操控 
对话33.妻子姬儿对丈夫提出性问题—鼓励丈夫提出批评,并且自己不生气! 
对话34.妻子姬儿与丈夫聊婚姻问题—放弃“自我保护”心理

结语 做你自己行为的评判者 
本书参考文献

精彩书摘

  婴儿时期的我们,天生就是强势的。你出生后的第*个自主动作,就是抗议你所受到的待遇!有什么不喜欢的事情,你马上就会表达出来,而且你还很固执。你又闹又吵,想让别人知道你不高兴,直到他们采取措施你才罢手。一旦你会爬了,无论什么时候,只要你想,你就会坚持不懈、强势地去干想干的事情。若是你对东西好奇,你就会进进出出、爬上爬下地查看。除非婴儿有生理缺陷或正在睡觉,否则他们总是不让周围的人安生。正因如此,人们才发明了婴儿床、围栏、围脖这些东西和保姆这种职业,好让父母不用总是追着宝宝到处跑,可以自由地去干点儿别的事。
  这些设施可以控制婴儿的自主行为。不过婴儿很快就会长大,变成小孩,变得会走会说,也能理解父母的话。此时,再从身体上限制你的行为就不合适了,于是,父母对你的控制便从生理控制变成了心理操控。一旦学会说话,你*强势地脱口而出的一个词,就是有力的“不(要)”。有时你甚至会为了说“不(要)”,而放弃自己喜欢的事情。虽然这种固执会让妈妈生气,但这不过是你那天生的强势在语言领域的一种延伸罢了。在你学习和探究魅力无穷的语言技能的同时,为了从心理上来控制你的行为,父母就会开始训练你感受焦虑、无知和内疚感。
  这些感受,是由恐惧这种基本的生存性情绪变化而来。一旦习得焦虑、无知或内疚感,我们就会不遗余力地去避免经历这些感受。父母之所以训练我们感受这些消极情绪,有两个重要的原因。其一,利用消极情绪,能够有效地控制我们幼稚的强势感,这种强势感虽说自然,却令人不快,有时甚至会招来敌意。其二,父母采用这种心理控制的方法,是从祖父母那里继承下来的。
  父母是用一种简单的方式来完成这种情感训练的。他们把观念和信条灌输给我们,教导我们如何看待自己。你可以设身处地地站在小孩(也许是你的孩子,或小时候的你)的角度,来看一看他所经历的训练。父母双方都会进行这种训练,但由于妈妈跟你相处的时间要远远超过爸爸,所以她不得不承担起大部分的“卑鄙勾当”。*你整理好房间、收拾好玩具后,妈妈通常会说:“真是乖孩子。”假如她不喜欢你做的事,她就说:“只有不听话的孩子,才不整理房间!”你很快就会明白,“不听话”这个词,无论它是什么意思,都是属于你的。每当说起这个词,妈妈的话音和语气就会告诉你,某种令你提心吊胆和不舒服的事,就要降临到你的身上。
  她还会用“坏、糟糕、难看、脏、任性、管不了、淘气、可恶”之类的字眼儿,它们形容的都是同一个对象:你!可你还是一个孩子啊,幼小、无助,什么都不懂。所以,你感受到的只是哑口无言、紧张不安、害怕、内疚。
  在训练你把承载着情感的观念(比如“好”和“坏”),跟一些行为联系起来的过程中,妈妈实际上是在否认这一点:她有责任让你按照她的意愿行事(比如说让你整理你的房间)。用“好”“坏”“是”“非”这样别有用意的观念来控制你的行为,就好像在说:“别用那种讨厌的脸色看我。不是我要你整理房间,是上帝要你整理房间!”利用这种说辞,妈妈把按照她的意愿行事而让你感到不快的责任,归咎到了某种外部*威上。我们“应当”服从的所有规则,都是由这种外部*威制定的。
  这是一种非自我肯定型的方式。这种操控他人行为的方式,即“真是好孩子”之类的话语,虽然极为有效,但属于一种带有操控性的隐蔽控制,并不是一种诚实的互动关系。在诚实坦率的母子关系中,妈妈会强势地根据自己的威信,告诉你她想要你做什么,并且始终坚持这一点。妈妈可以说“谢谢你。你把房间收拾好了,我很高兴”,或更进一步说“我叫你去收拾房间,这肯定让你很烦,不过我就是想要你收拾”,这样妈妈就是在教导你,她要你做的事都很重要,原因只是她想要你这样做。
  ……


《无声的掌控:洞悉人心的艺术与实践》 在这个信息爆炸、瞬息万变的时代,我们每天都面临着无数的互动和选择。无论是在职场中争取项目机会,在感情中建立深度连接,还是在日常生活中与人沟通,掌握“掌控力”都显得至关重要。然而,“掌控力”并非强势的压迫,也不是故意的操纵,而是一种基于深刻理解、智慧运用和高效沟通的能力,它能让你在各种关系中游刃有余,实现个人的成长与目标的达成。 《无声的掌控:洞悉人心的艺术与实践》是一部旨在帮助读者深度理解人际互动本质、重塑自我认知,并系统性地掌握在工作、恋爱和人际交往中有效影响他人、实现双赢的心理励志与社交智慧指南。这本书并非提供一套僵化的“成功法则”,而是引导读者踏上一段探索自身潜能、解锁高情商沟通模式的旅程。它融合了心理学、行为学、社会学以及长年积累的实践经验,为你构建一套既科学严谨又灵活实用的“无声掌控”体系。 理解“无声掌控”的真正含义 首先,我们需要澄清“掌控”的真正内涵。许多人可能将其与“控制”、“支配”混淆,认为它意味着压倒对方,强迫他人接受自己的观点。然而,《无声的掌控》所倡导的,是一种更加高级、更具建设性的力量。它源于对人性的深刻洞察,对他人需求与动机的精准把握,以及对自己情绪与行为的有效管理。这种掌控,并非建立在破坏性的权力斗争之上,而是基于理解、尊重和价值交换。当你能够真正理解对方的期望、恐惧、喜好和行为模式时,你就能以一种自然而然、几乎不被察觉的方式,引导互动朝着有利于你的方向发展,同时也能让对方感受到被理解和尊重,从而更愿意与你合作。 核心理念:从内而外的力量 本书的核心理念强调,“无声掌控”的力量并非来自于外部的技巧或表演,而是根植于内在的自信、清晰的目标和成熟的心智。在踏入外部的社交舞台之前,我们首先需要进行一次深刻的自我探索。 自我认知:挖掘你内在的力量源泉。 你是否清楚自己的优势和劣势?你真正想要的是什么?你有哪些核心价值观?对这些问题的深入思考,将帮助你建立稳固的自我认同,让你在任何互动中都保持镇定和坚定,不轻易被外界的干扰所动摇。书中将引导你进行一系列的自我评估练习,帮助你识别并放大你的个人特质,将它们转化为你在人际互动中的独特优势。 情绪智商的修炼:驾驭情绪的艺术。 情绪是人际互动的润滑剂,也是潜在的破坏者。学会识别、理解并管理自己的情绪,以及洞察他人的情绪状态,是实现“无声掌控”的关键。本书将提供实用的方法,帮助你培养高情商,让你在压力下保持冷静,在冲突中找到和平的解决方案,并在喜悦时传递积极的能量。你将学习如何识别情绪信号,理解情绪背后的根源,并掌握情绪调节的技巧,让情绪成为你的盟友,而非敌人。 清晰的目标设定:指引你前行的灯塔。 缺乏明确的目标,很容易在人际互动中迷失方向,被动应付。本书强调,在任何一段关系或一次互动中,都要有清晰的目标。这些目标不必是宏大的,可以是短期内的“让对方对我的提议产生兴趣”,也可以是长期内的“建立更融洽的家庭关系”。明确的目标能够帮助你筛选信息,聚焦注意力,并制定出最有效的沟通策略。你将学习如何将宏大愿景分解为可执行的小步骤,以及如何在互动过程中不断调整策略以确保目标达成。 实践篇:职场、恋爱与社交的多维应用 《无声的掌控》并非停留在理论层面,它将带领你走进真实的社交场景,将智慧转化为可操作的技巧。 一、职场篇:构建影响力,实现职业突破 在竞争激烈的职场中,能力固然重要,但影响力同样是决定你职业生涯高度的关键。本书将揭示如何在职场中“无声地”建立你的权威和话语权。 向上管理:赢得领导的信任与支持。 你将学习如何理解领导的期望与压力,如何有效地汇报工作,如何提出建设性的意见,以及如何让你的贡献被看见。这并非溜须拍马,而是基于对组织运作的深刻理解和对领导需求的精准把握,让你成为团队中不可或缺的关键人物。 横向协作:凝聚团队力量,达成共同目标。 与同事建立良好的合作关系,是项目成功的基石。本书将教你如何识别不同类型同事的沟通风格,如何建立信任,如何化解矛盾,以及如何在团队中发挥领导力,即使你并非担任领导职位。你将学会如何通过非正式的渠道影响决策,如何鼓励他人积极参与,以及如何在团队中建立积极的能量场。 谈判的艺术:争取最大利益,维持良好关系。 无论是薪资谈判、项目分配还是资源争取,谈判都是职场必备技能。本书将提供一套系统的谈判策略,帮助你了解对方的底线,明确自己的诉求,并在互动中找到双方都能接受的解决方案,实现“双赢”局面。你将学习到如何在谈判中运用信息优势,如何进行有效的让步和反击,以及如何在谈判结束后依然保持良好的合作关系。 公众演讲与表达:让你的声音被听见。 无论是会议发言、项目汇报还是公开演讲,清晰、有说服力的表达都能极大地提升你的影响力。本书将提供训练方法,帮助你克服紧张,组织思路,运用肢体语言和声音技巧,让你的信息直击人心,赢得掌声。 二、恋爱篇:深度连接,建立稳定而充满活力的伴侣关系 在亲密关系中,“掌控”绝非意味着控制对方的行动,而是创造一种安全、信任且充满激情的互动氛围,让双方都能在关系中获得成长与满足。 吸引力的建立与维护:从吸引到长久。 你将了解吸引力的深层心理机制,学习如何展现真实的自我,散发独特魅力,并了解如何在关系中保持新鲜感和互动热情。本书将帮助你理解,真正的吸引力源于自信、真诚和价值的传递,而非刻意的迎合或表演。 深度沟通与理解:穿越表象,触及心灵。 许多关系的破裂源于沟通不畅。本书将指导你如何进行富有同理心的倾听,如何清晰地表达自己的需求和感受,如何有效地处理分歧,以及如何在关系中建立深层次的连接。你将学习到“积极倾听”的技巧,如何用“我”开头表达感受,以及如何在争执中寻找共同点,化解矛盾。 情感的智慧:经营幸福,共同成长。 亲密关系需要经营。本书将提供实用的方法,帮助你理解伴侣的情感需求,在日常生活中传递爱意,共同规划未来,以及如何在困难时期相互扶持,共同成长。你将学会如何识别伴侣的情感语言,如何创造浪漫时刻,以及如何在关系中建立相互支持和成长的动力。 三、人际交往篇:游刃有余,构建和谐而高效的社交网络 在家庭、朋友圈、社区等各种场合,良好的人际关系是幸福感和归属感的重要来源。本书将教你如何成为一个受欢迎、有影响力,同时也能保持自我界限的人。 社交场合的语言与礼仪:细节决定一切。 从初次见面到长期交往,细节之处见真章。本书将为你梳理社交场合的实用礼仪,以及如何运用恰当的语言来营造融洽的氛围,表达善意,并给人留下深刻而积极的印象。你将学习到如何正确地介绍自己和他人,如何在聚会中自然地加入话题,以及如何得体地拒绝他人的不合理请求。 人脉的建立与维护:让你的社交网络为你赋能。 “人脉即财富”并非虚言。本书将教你如何系统性地建立和维护你的社交网络,如何主动拓展圈子,如何成为一个值得信赖的伙伴,以及如何通过互助和价值交换,让你的社交网络成为你事业和生活的重要支持。 处理棘手人际关系:智慧化解冲突与误会。 面对难以相处的人,如何保持冷静,化解矛盾,并保护自己的利益?本书将提供一套化解人际冲突的实用方法,帮助你识别冲突的根源,采取有效的沟通策略,并最终实现和解或保持适当的距离。 本书的独特价值: 系统性与实用性兼备: 它不仅提供了深刻的理论洞察,更包含了大量可落地执行的工具和练习,让你能够立即应用到实际生活中。 强调内在驱动: 强调“无声掌控”的力量源于内心的自信与智慧,而非外在的技巧,帮助读者实现长期的个人成长。 积极正向的价值观: 倡导在尊重他人的基础上实现个人目标,追求双赢,而非损害他人利益。 深度的人性洞察: 融合心理学、行为学等多学科知识,为读者提供对人性的深刻理解,帮助他们更好地解读和应对各种社交情境。 《无声的掌控:洞悉人心的艺术与实践》是一本为你量身打造的成长指南,它将帮助你打破旧有的思维模式,解锁潜藏的社交智慧,让你在人生的每一个舞台上,都能自信、从容地展现你的魅力与力量,最终实现你所渴望的成功与幸福。这不仅仅是一本书,更是一次自我赋能的深刻体验,一种通往更加精彩人生的导航。

用户评价

评分

这本书的阅读体验非常有趣,它就像一位经验丰富的导师,用通俗易懂的语言,带你穿越那些复杂的职场和情感迷宫。我记得我当时最着迷的是书中关于“微权力”的分析,作者通过一些生动的小故事,解释了如何在日常的点滴互动中展现出个人的影响力和领导力。这不像那种需要大量理论支撑的书籍,它更像是一本“情景剧”,将各种可能遇到的社交困境摆在你面前,然后告诉你如何巧妙地化解。我记得有一章讲的是如何应对“挑衅性提问”,当时我读得津津有味,并且尝试着去模仿书中的一些回应方式,发现效果确实不错。它让我意识到,很多时候,我们并不是没有能力,而是缺乏一种“敢于”运用这些能力的心态。这本书的优点在于,它在激励人心的同时,也提供了具体的“工具”,让读者能够立即上手实践。

评分

这本书我之前看过,但具体内容我记不太清了,只记得它当时给我留下了很深的印象。我记得这本书的封面设计相当吸引人,简洁有力,色彩搭配也很鲜明,一看就给人一种“要成功”的积极信号。阅读体验方面,我当时是断断续续读完的,但即使是碎片化的阅读,也能感受到作者那种直击要害的分析。它不是那种长篇大论、理论说教的书,而是更侧重于提供一些实操性的方法和思维模式。我尤其喜欢它在举例方面的处理,感觉非常贴近生活,不像有些成功学书籍那样脱离实际。虽然我不记得具体的情节或章节,但我记得阅读时那种豁然开朗的感觉,好像自己一直以来在困扰的问题,在这本书里都能找到一个全新的视角去审视。它教会了我一些关于如何与人沟通、如何表达自己观点的方法,让我觉得在社交场合不再那么拘谨。

评分

这是一本让我读了之后,对自己的行为模式产生了深刻反思的书。我记得书中有一部分专门讲了在人际交往中如何处理“沉默”和“拒绝”,这对我触动很大。我以前在面对一些棘手的问题时,往往会选择逃避或者委曲求全,而这本书则鼓励我以一种更直接、更坦诚的方式去沟通。它提出的“先发制人”的沟通策略,让我理解了在某些情况下,主动出击比被动等待更能掌握主动权。而且,书中在分析恋爱关系时,也给出了不少有别于传统观念的看法,让我觉得非常新颖。它并没有鼓吹什么“PUA”之类的负面概念,而是强调了在亲密关系中,个体应该如何保持独立性和自信,而不是一味地依附。这本书的价值在于,它提供了一种打破固有思维模式的契机,让读者去思考“我真的需要这样做吗?”。

评分

我最近刚开始接触这本书,虽然才读了没几章,但已经迫不及待想要分享一些初步的感受。这本书的语言风格非常直接,甚至可以说有点“硬核”,但我觉得这正是它的魅力所在。作者毫不避讳地谈论“主导权”、“控制欲”这些词汇,但并非鼓励人们变得霸道,而是引导读者去理解如何在各种场合下建立自信,并有效影响他人。它不是那种“你好我好大家好”的鸡汤,而是更强调一种积极主动的姿态。我特别喜欢它在分析“职场困境”时提出的观点,让我意识到很多时候我们之所以原地踏步,是因为缺乏主动争取和有效沟通的技巧。这本书给我的感觉是,它不会给你一个万能的解决方案,而是提供一套思考框架,让你能够根据自己的实际情况去调整和运用。我现在正尝试着将书中的一些小技巧运用到日常工作中,虽然效果还在观察中,但至少我感觉自己变得更有勇气去表达想法了。

评分

对于这本书,我的看法可能和其他人会有些不同。我当初买这本书,更多的是被它的书名所吸引,觉得“快速取得主导权”听起来很有诱惑力。读完之后,我发现它确实提供了一些关于如何建立个人影响力的思路,比如如何通过言语和非言语的方式来展现自信,以及如何识别和利用一些社交信号。然而,我个人觉得书中某些章节的论述显得有些片面,或者说,它所强调的“主导权”在某些情境下可能并不适用,甚至会适得其反。我更倾向于一种平衡的观点,认为在人际交往中,合作和共赢同样重要。不过,书中关于如何清晰地表达自己的需求和界限的部分,我倒是觉得很有启发。它让我反思自己是否总是过于迎合他人,而忽略了自身的需求。总的来说,这本书可以作为一种参考,提供一些不同的视角,但不能完全照搬其理念。

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