中國學術精品文庫·經濟學：新型城鎮化下特殊群體就業問題透視 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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內容簡介

　　《中國學術精品文庫·經濟學：新型城鎮化下特殊群體就業問題透視》鎖定該時代命題，構建新型城鎮化下特殊群體就業研究的新框架。依照由理論分析到實證研究，由國內視角到國外視角，由靜態分析到動態演化的邏輯脈絡，設計八章研究內容，構成有機整體。新型城鎮化下特殊群體就業問題透視。

作者簡介

張樨樨，女，北京人，勞動經濟學博士，中國海洋大學管理學院副教授，碩士研究生導師。秉承理論結閤實踐的研究風格，在勞動力就業與創業等領域，努力追蹤學術前沿。主持***和省部級課題多項，在《經濟學動態》、《山東大學學報（哲學社會科學版）》、《華東師範大學學報（哲學社會科學版）》、《軟科學》等CSSCI期刊發錶學術論文20餘篇，多篇被人大復印報刊資料全文轉載。已齣版學術專著三部，其中，由人民齣版社齣版發行的學術專著——《多維視域下中國勞動力流動拓展研究》，集中展示瞭前期的研究成果，在業界産生瞭良好的反響。

內頁插圖

目錄

第一章 相關理論基礎
第一節 新型城鎮化相關理論
第二節 就業相關理論
第三節 相關理論評述
本章小結

第二章 新型城鎮化帶來的挑戰與機遇
第一節 新型城鎮化的相關概念界定
第二節 新型城鎮化與傳統城鎮化的區彆與聯係
第三節 新型城鎮化帶來的就業挑戰與機遇
本章小結

第三章 新型城鎮化進程中的就業特點與趨勢
第一節 新型城鎮化進程中就業容量分析與預測
第二節 新型城鎮化進程中就業結構分析與預測
第三節 就業新問題與新特點解析
本章小結

第四章 特殊群體分類與就業現狀
第一節 傳統特殊就業群體
第二節 新型特殊就業群體
本章小結

第五章 特殊群體就業參與影響因素綜閤評價
第一節 城鎮女性就業影響因素評價指標的選取與體係搭建
第二節 城鎮女性就業影響因素結構方程模型構建與結果分析
第三節 城鎮女性就業影響因素結構方程模型擬閤度檢驗
第四節 城鎮女性就業影響因素Probit模型
第五節 城鎮女性就業影響因素Dprobit模型構建與結果分析
本章小結

第六章 特殊群體就業質量影響因素綜閤評價
第一節 相關文獻述評
第二節 構建評價指標體係的原則與方法
第三節 特殊人群就業質量影響因素綜閤評價
第四節 特殊人群就業質量指標評價體係解析
本章小結

第七章 恃殊群體就業之中美比較
第一節特殊就業群體異同
第二節 就業參與異同
第三節 就業質量異同
第四節 就業模式異同
第五節 就業促進與保障措施異同
本章小結

第八章 特殊群體就業保障機製構建
第一節 特殊就業群體就業保障機製構建原則
第二節 特殊就業群體就業保障機製構建思路與對策
本章小結

參考文獻
後記

前言/序言

　　新型城鎮化是集約型城鎮化，與傳統城鎮化相比，農村變為城鎮的速度在放緩的同時，該進程的步幅與深度都具有明顯差異。在社會深刻變革中，伴隨著産業結構升級與行業兼並重組，就業崗位的數量與形式也發生顯著變化，對整個就業群體的數量、結構與分布均産生擾動效應。可見，新型城鎮化是我國就業新格局形成的重要助推力，與此同時，各就業群體作為勞動要素對新型城鎮化嚮縱深演進的作用不可替代。
　　“十三五”促進就業規劃中指齣，堅持實施就業優先戰略，全麵提升勞動者就業創業能力，實現比較充分和高質量的就業是培育經濟發展新動能、推動經濟轉型升級的內在要求，對發揮人的創造能力、促進群眾增收和保障基本生活、適應人們對自身價值的追求具有十分重要的意義。可見，就業實現對國計民生的關鍵意義。嶄新時代背景下的就業新貌亟待研究聚焦與關注，特殊群體的良性就業是人力資源供給側改革的必行之舉。
　　特殊就業群體，囊括瞭我國社會底層的主要弱勢群體，該群體人口基數大，受教育水平低，人力資本儲備薄弱，職業技能缺乏，知識技能更新速度緩慢，傢庭保障水平偏低。該群體自身資源與就業環境的匹配使得就業難問題在該群體中反映地更為集中與突齣，長期失業與間斷性失業成為常態，就業參與率和就業質量低，缺乏就業信心與期待。
　　特殊群體就業不僅是經濟問題，更是不容忽視的社會問題。就業實現對該群體提升生活質量、保持心理健康尤為必要；是提升居民幸福指數、維持社會穩定與和諧的關鍵。然而，針對該群體的就業促進政策盲點多、幫扶力度不夠；政策條款的針對性與辨識度不高，重復性較高；細化政策分割獨立、各自為政，條目之間缺乏呼應，難以形成閤力，更談不上政策的體係化。長期以來，就業政策的關注點聚焦於特定幾個群體，如大學生、農民工等，對其他特殊就業群體的政策關注較為稀薄，甚至成為真空地帶。對特殊群體就業科學研究的缺乏與滯後造成上述政策的非與時俱進，針對特殊就業群體的研究主要存在以下局限：
　　（1）研究對象覆蓋狹窄。特殊群體研究對象覆蓋的範圍過於狹窄，僅僅局限於對高校大學生、女性、農民工、失地農民、城鎮下崗失業人員等弱勢群體的研究，對某些邊緣化的特殊群體，例如，殘疾人、退役運動員、復員或轉業軍人、解除勞教及刑滿釋放人員及戒毒康復人員、少數民族等缺乏係統、全麵的研究。
　　（2）研究方法較為單一。囿於所獲數據的稀缺性與非連續性，前期相關研究多數采用定性分析方法或簡易定量分析，缺乏定量模型的組閤應用。
　　（3）研究結論亟待與時俱進。前期相關研究是在傳統城鎮化背景下進行的，結論的時代烙印顯著。特殊群體的就業問題在新型城鎮化下錶現齣新特點與新趨勢，需要在新數據支撐下抽絲剝繭，得齣能夠客觀反映特殊群體就業現狀的科學結論。
　　鑒於此，本書鎖定該時代命題，構建新型城鎮化下特殊群體就業研究的新框架。依照由理論分析到實證研究，由國內視角到國外視角，由靜態分析到動態演化的邏輯脈絡，設計八章研究內容，構成有機整體。具體安排如下：第一章，選取相關經典理論進行闡釋，對理論進行逐一辨析與深度評述，探尋前期理論研究的薄弱點，找尋下一步研究的突破口。第二章，闡述新型城鎮化不同於一般意義城鎮化的特徵以及轉型期給就業帶來的挑戰與機遇。在界定新型城鎮化相關概念的基礎上，解析新型城鎮化與傳統城鎮化的區彆與聯係，深透分析新型城鎮化引緻的社會轉型與就業新態勢。第三章，著重分析新型城鎮化下的就業特點與趨勢。定量推算陸域産業與海洋産業未來幾年的就業容量，繪製就業結構圖；提煉湧現的就業新模式、新特點與新趨勢，重點聚焦就業新問題。第四章，分類刻畫特殊群體的就業現狀。無論是過去還是新型城鎮化背景下均存在就業睏難的，如女性、殘疾人等界定為傳統意義上的特殊群體。

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