中公版·2018事业单位分类考试：综合应用能力+历年+预测试卷+题库+考点（A类）（套装5册） epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

中公版·2018事业单位分类考试：综合应用能力+历年+预测试卷+题库+考点（A类）（套装5册） epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页



点击这里下载

中公版·2018事业单位分类考试：综合应用能力+历年+预测试卷+题库+考点（A类）（套装5册） epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

类似图书 点击查看全场最低价

---

编辑推荐

　　

　　 因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。
　　

　　

　　
　　
　　

　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）》适用于事业单位统考省份，本书是中公教育事业单位考试研究团队在对《事业单位公开招聘分类公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）进行深入研究的基础上编写而成，内容紧紧围绕“题型”“考点”“方法”三方面进行，帮助考生在把握大纲要求的基础上，掌握新题型和新考点，以及与之对应的新方法，实现解题能力的提升，助力考生备考。
　　，掌握新考点。综合应用能力A类的显著特点是都是主观题，考查较全面，且新考点的命题概率较高。因此，本书较为全面地讲解了综合应用能力（A类）中有可能出现的各种新考点，帮助考生把握复习重点，实现有效备考。
　　第二，突破新题型。根据大纲要求，我们将新题型分为归纳概括题、分析提对策题、公文写作题、情境处理题等，题型紧密结合事业单位实际工作，多方位提升考生的综合管理能力。
　　第三，学会新方法。一方面我们对试卷重要组成部进行了详细分析，为考生提供阅读材料的方法，帮助考生提升阅读速度，掌握答题要点；另一方面，结合事业单位工作实际，为考生介绍处理问题的方法，并根据可能出现的新题型进行具体分析。
　　购书可享有中公移动自习室：核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（A类）》严格依据事业单位考试新大纲综合管理类要求编写，由多位中公教育事业单位考试研究院研发人员，在深入剖析事业单位考试新大纲的基础上编写而成，详解2017、2016、2015年五套事业单位综合应用能力（A类）试卷和2017、2016年两套湖北省武汉市综合应用能力（A类）试卷，有效点拨考试重难点，帮助考生拓展知识，掌握答题技巧，力求让考生在较短的时间有效提升实战能力。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：考前冲刺预测试卷综合应用能力（A类）》依据事业单位考试新大纲综合管理类要求编写，由多位中公教育事业单位考试研究院研发人员，在深剖析事业单位考试新大纲及历年真题的基础上，精心编写五套考前冲刺预测试卷，让考生能够在考试前的复习阶段，有针对性地实战训练，提高作答水平。
　　此外，购书享有移动自习室，核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库综合应用能力（A类）》严格按照事业单位考试大纲编写。本书具有如下特色:
　　1.依据学习规律和考生的实际需要，本书在体例安排上科学性强。全书内容以考点直击——真题再现——实战模拟的体例呈现，帮助考生由浅入深地吃透事业单位考试，以便充分利用备考时间，提升学习效率，更科学的备考。
　　2.本书严格依据事业单位考试新大纲中综合管理类要求编写，内容符合考试的考查重点——检验考生从事事业单位工作的基本能力素质，测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。因此，本书将篇设置为考点直击篇，分为考情分析和题型速解两部分内容，帮助考生从整体上把握事业单位考试综合应用能力A类的考试情况，从而更有针对性的备考。
　　3.真题是好的备考材料之一，考生要想在事业单位考试综合应用能力A类的考试中取得好成绩，就必须认真研习考试真题，掌握命题规律。因此，本书将第二篇设置为真题再现篇，收录了2016年和2015年的四套真题，并详细解析每一套题目，有效点拨考试重难点，帮助考生吃透真题、拓展知识，力求让考生在较短的时间有效提升实战能力。
　　4.如果研习真题是习得“招式”，那么模拟题练习则是助力考生在考试中脱颖而出的“法宝”。因此，本书将第三篇设置为实战模拟篇，在深入分析、研究事业单位考试大纲的基础上，结合事业单位考试命题规律，选取有代表性的热点事件，精心编写了32套模拟卷，力求帮助考生把握考试脉搏，理顺答题思路，形成自己的答题逻辑，达到巩固提高、查漏补缺、实战模拟的复习效果。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：考点速解技巧集萃综合应用能力（A类）》吸纳了中公研发团队新教研成果，紧随考情变化，传授实战技巧，在深入分析《事业单位公开招聘分类公共科目笔试考试大纲（试行）》的基础上，结合考试实际情况的基础上编写而成。本书主要侧重事业单位综合应用能力（A类）不同题型的答题技巧讲授，按照题型概述—技巧总结—真题示例的形式，帮助考生在较短时间内认知考试形式，了解命题规律，进而准确全面地复习考试内容。本书后还附有新真题的详细解析，可以使考生操千曲而后晓声，观千剑而后识器。

内容简介

　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）》共分为三篇内容：
　　第一篇进行大纲解读和材料分析，依据大纲将各测评要素分为五类：管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，让考生在明确考查要点的基础上，把握复习重点。同时，对各具体考查题型进行简要介绍，并附带真题链接，便于考生理解。
　　第二篇分别对各具体题型：归纳概括、分析提对策、公文写作、情境处理等进行详细讲解，在明确题型的基础上为考生提供实用作答方法。
　　第三篇根据考试真题背景材料，介绍了处理材料的方法，并深度解析一套2017年真题，按照材料的主题划分，围绕社会热点，从专题解读和热点链接两方面进行讲解，为考生提供契合社会脉搏的热点资料。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（A类）》共包括7套真题试卷及解析，分别为：
　　2017年6月3日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2016年10月29日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2016年5月21日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2015年10月31日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2015年5月23日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2017年4月16日湖北省武汉市事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2016年6月5日湖北省武汉市事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：考前冲刺预测试卷综合应用能力（A类）》共包括5套模拟试题，分别为
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷一及参考答案；
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷二及参考答案；
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷三及参考答案；
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷四
　　及参考答案；
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷五及参考答案。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库综合应用能力（A类）》包含以下内容：
　　第一篇考点直击分为考情分析和题型速解两部分内容，对事业单位综合应用能力A类的考试情况进行分析，帮助考生从整体上把握事业单位考试综合应用能力A类的考试情况，从而更有针对性的备考。
　　第二篇真题再现包括2016年和2015年四套考试真题，对每一套题目进行详细解析，帮助考生吃透真题、拓展知识，力求让考生在较短的时间有效提升实战能力。
　　第三篇实战模拟包括32套模拟试卷，严格按照考试大纲及真题考查重点编写，帮助考生巩固提高、查漏补缺。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：考点速解技巧集萃综合应用能力（A类）》共分为三章。第一章是纲举目张，真题初相识。主要向考生介绍综合应用能力（A类）试题的基本考情，包括试卷特点、真题展示、备考策略等方面内容。第二章是必备技巧，题型大汇聚。第二章是本书的重点章节，主要向考生传授归纳概括、分析提对策、公文写作和情境处理四大题型的答题技巧。第三章是巩固提高，有招胜无招。主要通过整体作答技巧的讲授，帮助考生理清答题思路，以不变应万变，顺利答题，精准答题。

精彩书评

　　NULL

目录

《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）（综合管理类）》
第一章大纲解读（2）
第一节大纲分析（2）
一、大纲表述（2）
二、试卷特点（3）
三、备考策略（3）
第二节考查情况（3）
一、测评要素（3）
（一）管理角色意识（3）
（二）分析判断能力（5）
（三）计划与控制能力（7）
（四）沟通协调能力（11）
（五）文字表达能力（12）
二、题型介绍（13）
（一）归纳概括（13）
（二）分析提对策（14）
（三）公文写作（14）
（四）情境处理（14）
第二章背景材料分析（16）
第一节材料的来源（16）
一、来源于互联网（16）
二、来源于报纸杂志（17）
三、来源于官方文献（18）
第二节材料的逻辑（18）
一、总分关系（18）
二、并列关系（19）
三、因果关系（22）
四、转折关系（23）
第一章归纳概括（26）
第一节题型概述（26）
一、归纳概括的含义（26）
二、作答基本要求（26）
（一）全面（26）
（二）准确（27）
（三）客观（29）
（四）简洁（30）
第二节实用方法（31）
一、审清题意（31）
二、提炼要点（31）
三、加工要点（32）
第三节归纳概括争议焦点（33）
一、概述（33）
二、作答方法（33）
三、真题精讲（33）
第四节归纳概括主要观点（36）
一、概述（36）
二、作答方法（36）
三、真题精讲（38）
第五节归纳概括主要问题（42）
一、概述（42）
二、作答方法（42）
三、真题精讲（43）
第二章分析提对策（47）
第一节题型概述（47）
一、分析问题（47）
二、提对策（47）
第二节分析问题的方法（47）
一、常用分析方法（47）
二、分析问题的基本要求（55）
第三节提对策的基本要求（56）
一、角色意识（56）
二、有针对性（58）
三、有可行性（59）
四、有可操作性（60）
第四节分析提对策题精讲（60）
一、作答方法（60）
二、真题精讲（63）
第三章公文写作（68）
第一节题型概述（68）
一、题型分类（68）
二、作答基本要求（69）
第二节党政机关公文写作方法及实例（71）
一、通知（71）
二、报告（72）
三、通告（73）
四、通报（74）
五、函（75）
第三节工作事务文书写作方法及实例（76）
一、计划（76）
二、汇报（77）
三、工作总结（78）
四、规章制度（80）
五、简报（81）
六、宣传材料（84）
七、宣传手册（86）
八、调查报告（87）
第四节公关礼仪文书写作方法及实例（88）
一、欢迎词、欢送词（88）
二、一般书信（90）
三、建议信（92）
四、感谢信（93）
五、邀请信（94）
六、倡议书（95）
七、宣传稿（96）
八、开幕词（98）
第五节新闻传播文书写作方法及实例（99）
一、启事（99）
二、消息（101）
三、演讲词（102）
第六节职场会务文书写作方法及实例（103）
一、会议筹备方案（103）
二、会议主持词（105）
三、会议纪要（106）
四、会议讲话稿（106）
五、会议记录（108）
第四章情境处理（109）
第一节题型概述（109）
第二节工作突发事件（109）
一、公务实践与工作突发事件处理（109）
二、处理工作突发事件的一般原则（109）
三、工作突发事件实训案例（110）
（一）减少工作失误（111）
（二）做好时间管理（111）
（三）避免责任冲突（112）
四、真题精讲（113）
第三节公共突发事件（117）
一、公务实践与公共突发事件处理（117）
二、公共突发事件处理的基本常识（118）
（一）处理公共突发事件的一般原则（118）
（二）处理公共突发事件的策略（119）
（三）处理突发事件的关键点（122）
三、公共突发事件处置基本流程（124）
第四节会务安排问题（125）
一、题型分类（125）
二、会务安排的一般流程（126）
第五节沟通协调问题（128）
一、沟通协调的基本原则（128）
二、沟通协调的策略（130）
三、良好沟通协调能力的体现（131）
四、与领导的沟通协调（133）
五、与同事的沟通协调（137）
六、与下属的沟通协调（140）
七、与群众的沟通协调（143）
第一章备考方法与技巧（148）
第一节备考实用方法（148）
一、审题五大要素（148）
二、加工要点的方法（149）
三、处理材料的技巧（150）
（一）阅读材料的一般流程（150）
（二）处理材料的方法（151）
（三）题文对照（153）
（四）点画圈注（154）
第二节失分原因及应对策略（154）
一、失分原因（154）
二、应对策略（154）
三、案例分析（155）
第二章真题深度解析（160）
第一节真题展示（160）
第二节深度解析（166）
一、材料分析（166）
二、问题分析（166）
第三节参考答案（167）
第三章热点透视（169）
第一节“无烟诉讼第一案”反映禁烟难（169）
第二节根除就业歧视还需良法（171）
第三节社会办医如何走出“困境”（172）
第四节让法治成为全民信仰（174）
第五节从女性车厢的设立看女性权益（176）
第六节别让“空巢青年”感到孤单（177）
第七节从“杭州保姆纵火案”看物业消防管理问题（178）
第八节专项整治，彻底铲除传销毒瘤（180）
第九节公共文化服务全覆盖，增强群众文化获得感（181）
第十节惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜（183）
附录（185）
全国事业单位招聘分类统考辅导课程体系（A类）（193）
中公教育·全国分部一览表（195）
中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（A类）
中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：考前冲刺预测试卷综合应用能力（A类）（综合管理类）
中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库综合应用能力（A类）（综合管理类）
中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：考点速解技巧集萃综合应用能力（A类）（综合管理类）

精彩书摘

　　第一篇
　　大纲解读与材料分析
　　第一章大纲解读
　　第一节大纲分析
　　2015年3月，人力资源和社会保障部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）。大纲中明确规定笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。这五个类别的笔试的公共科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力。其中，综合应用能力（A类）是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位所设置的题目。
　　为了帮助考生更有针对性地进行备考，中公教育事业单位考试研究团队对该科目的考试情况进行了深入细致的分析。
　　一、大纲表述
　　（一）考试性质和目标
　　《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
　　（二）考试内容和测评要素
　　主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
　　（三）试卷结构
　　试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
　　二、试卷特点
　　综合应用能力（A类）试卷满分为150分，考试时间为120分钟。通过分析近三年的真题，我们发现综合应用能力（A类）试卷有以下特点：
　　一是材料字数多，信息量大。每套试题的材料数量一般为5个左右，字数为5000至6000字。
　　二是材料以小见大，紧密联系实际。虽然每套试题都有一个明显的主题，但是从材料的选取和设置上来看，每段材料都是一个“微剧场”或“主题简介”，以具体的事例反映试卷主题，用“故事情节”表现试题内容。
　　三是材料之间的逻辑性强，环环相扣。每套试题的各个材料之间有明显的逻辑关系，一般为总分关系、并列关系、因果关系等。在本书第一篇第二章会针对这一特征做详细说明。
　　四是有明确的身份设定。每套试题都会给考生设定一个明确的身份，有时在材料中体现，有时在问题中体现。
　　五是题目数量固定、答题要求明确和答题字数限制。每套题有4个问题，每个问题下面都有明确的答题要求，每个问题都限制答题字数。字数最少一般为200字左右，最多800字左右。
　　六是问题与材料的对应关系明显。每个问题对应试题中的一个材料或几个材料，在设问时往往用“请结合材料1/2/3/4……，回答……”来表述。
　　三、备考策略
　　中公教育事业单位考试研究团队以多年事业单位考试研发的深厚基础，总结出了事业单位综合应用能力（A类）考试的备考策略：
　　（一）结合考试时间，制订科学的复习计划
　　考生可以根据自己工作、学习的紧张程度以及生活情况，合理安排复习进度，充分利用有效时间，同时也要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。制订一个科学的复习计划是非常关键的。复习计划要有阶段性，考生在备考过程中要明确每一阶段的复习目标。通过这样的方式，考

中公版·2018事业单位分类考试：综合应用能力+历年+预测试卷+题库+考点（A类）（套装5册） epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

中公版·2018事业单位分类考试：综合应用能力+历年+预测试卷+题库+考点（A类）（套装5册） 下载 epub mobi pdf txt 电子书 2024

评分☆☆☆☆☆

好评

评分☆☆☆☆☆

这个是盗版的吧？里面字错的太多……

评分☆☆☆☆☆

阔以阔以，很快

评分☆☆☆☆☆

快递大哥挺好的

评分☆☆☆☆☆

字体印刷清晰。 纸张看着舒服。

评分☆☆☆☆☆

字体印刷清晰。 纸张看着舒服。

评分☆☆☆☆☆

一直都是买的中公的书，感觉中公的书还是不错的，嗯，内容还是蛮详细的，当然跟以前的一些资料书还是没法比的，以前的资料说他会更讲解的更加的详细，更加的贴近一些。

评分☆☆☆☆☆

快递大哥挺好的

评分☆☆☆☆☆

根本不值这个价，太贵了吧。只是2本书2本题而已，原以为有行测的，实则都是综合。不值，怪自己没看清。

类似图书 点击查看全场最低价