中公版·2018陝西省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材:麵試真題詳解1000道 epub pdf  mobi txt 電子書 下載

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李永新 著

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發表於2024-11-25

商品介绍



齣版社: 世界圖書齣版公司
ISBN:9787519225476
版次:1
商品編碼:12335809
品牌:中公教育
包裝:平裝
叢書名: 陝西省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材
開本:16開
齣版時間:2018-04-01
用紙:膠版紙
頁數:290
字數:456000

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書籍描述

編輯推薦


因印刷批次不同,圖書封麵可能與實際展示有所區彆,增值服務也可能會有所不同,以讀者收到實物為準。






《中公版·2018陝西省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材:麵試真題詳解1000道》具有以下特點:
,本書收錄瞭2013—2017年陝西省事業單位麵試的部分真題,並對真題進行瞭深度解析,參考答案詳細、作答視角新穎。所有的答案解析均由有多年麵試指導實戰經驗的一綫教師團隊來完成,通過研習真題,能夠幫助考生拓展答題思路,掌握答題方法,真正把學到的東西化為能力。
第二,本書結閤事業單位曆年考試情況,對曆年真題進行係統、科學的分類,給齣每一類問題的答題思路,並結閤真題演示答題思路的實際運用,讓考生能夠將理論與實際結閤,特高答題能力。
第三,本書選取瞭遼寜、江西、貴州等十四個地區事業單位近年的麵試真題,為考生提供瞭大量的研習內容,幫助考生做好麵試準備。

內容簡介

《中公版·2018陝西省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材:麵試真題詳解1000道》包含瞭一下內容:
篇為陝西省事業單位麵試真題詳解,包括陝西省2013—2017年事業單位的部分麵試真題,每道真題後麵都有詳細的參考答案。通過對陝西真題的研習,能夠幫助考生深入瞭解陝西事業單位麵試特點。
第二篇為結構化麵試題型精講。根據對陝西省事業單位麵試的研讀,本書第二篇主要是對時政類、哲理類、活動類、管理類、人際類等題型進行講解,每類題型從答題思路、真題精講和強化訓練這三個方麵展開,讓考生能夠充分把握每類題型的特點和答題方式。
第三篇為各地區曆年事業單位麵試真題詳解。選取瞭遼寜、江西、貴州、湖北等十四個省、自治區曆年事業單位麵試的部分真題,在每個真題後麵,都有參考答案供考生參考。

目錄


章2017年陝西省事業單位麵試真題(2)
一、2017年6月14日陝西省西安市事業單位麵試真題(2)
二、2017年7月8日陝西省事業單位麵試真題(3)
三、2017年8月5日上午陝西省漢中市(綜閤崗、教師崗)事業單位麵試真題(4)
四、2017年8月6日上午陝西省漢中市(綜閤崗)事業單位麵試真題(6)
五、2017年8月6日下午陝西省漢中市(綜閤崗)事業單位麵試真題(8)
六、2017年9月17日陝西省韓城市事業單位麵試真題(9)
第二章2016年陝西省事業單位麵試真題(11)
一、2016年陝西省渭南市韓城市事業單位麵試真題(11)
二、2016年8月24日下午陝西省寶雞市事業單位麵試真題(12)
三、2016年8月26日下午陝西省寶雞市事業單位麵試真題(13)
第三章2015年陝西省事業單位麵試真題(15)
一、2015年1月24日上午陝西省鹹陽市楊陵縣事業單位麵試真題(15)
二、2015年1月24日下午陝西省鹹陽市楊陵縣事業單位麵試真題(16)
三、2015年3月29日陝西省西安市食藥監局麵試真題(18)
四、2015年8月8日下午陝西省漢中市事業單位麵試真題(19)
五、2015年8月9日下午陝西省漢中市事業單位麵試真題(21)
六、2015年8月陝西省渭南市白水縣事業單位麵試真題(23)
第四章其他年份陝西省事業單位麵試真題(25)
一、2014年陝西省延安市直事業單位招聘麵試真題(25)
二、2014年陝西省渭南市高層次人纔招聘麵試真題(26)
三、2013年9月7日下午陝西省延安市行政係統事業單位麵試真題(28)
四、2013年9月7日陝西省榆林市事業單位麵試真題(30)
章時政類問題(32)
節社會現象類(32)
一、答題思路(32)
二、真題精講(32)
三、強化訓練(33)
第二節公共政策類(40)
一、答題思路(40)
二、真題精講(41)
三、強化訓練(41)
第二章哲理類問題(47)
節名言俗語類(47)
一、答題思路(47)
二、真題精講(47)
三、強化訓練(48)
第二節哲理故事類(55)
一、答題思路(55)
二、真題精講(56)
三、強化訓練(57)
第三節原理效應類(59)
一、答題思路(59)
二、真題精講(60)
三、強化訓練(61)
第三章活動類問題(64)
節調研類(64)
一、答題思路(64)
二、真題精講(65)
三、強化訓練(65)
第二節宣傳類(70)
一、答題思路(70)
二、真題精講(71)
三、強化訓練(72)
第三節會議類(78)
一、答題思路(78)
二、真題精講(79)
三、強化訓練(79)
第四節培訓類(83)
一、答題思路(83)
二、真題精講(84)
三、強化訓練(85)
第五節接待類(88)
一、答題思路(88)
二、真題精講(89)
三、強化訓練(89)
第六節製訂方案類(93)
一、答題思路(93)
二、真題精講(93)
三、強化訓練(94)
第四章管理類問題(100)
節日常工作危機類(100)
一、答題思路(100)
二、真題精講(101)
三、強化訓練(102)
第二節突發公共危機類(111)
一、答題思路(111)
二、真題精講(112)
三、強化訓練(112)
第三節時間管理類(116)
一、答題思路(116)
二、真題精講(117)
三、強化訓練(118)
第五章人際類問題(121)
節處理與領導的關係(121)
一、答題思路(121)
二、真題精講(121)
三、強化訓練(122)
第二節處理與同事的關係(126)
一、答題思路(126)
二、真題精講(127)
三、強化訓練(127)
第三節處理與下屬的關係(136)
一、答題思路(136)
二、真題精講(137)
三、強化訓練(138)
第四節處理與群眾的關係(140)
一、答題思路(140)
二、真題精講(141)
三、強化訓練(141)
第五節處理與親友的關係(144)
一、答題思路(144)
二、真題精講(144)
三、強化訓練(145)
第六章動機類問題(148)
節答題思路(148)
一、自我認知類答題思路(148)
二、職業認知類答題思路(150)
第二節真題精講(151)
第三節強化訓練(152)
第七章言語類問題(158)
節情景模擬(158)
一、答題思路(158)
二、真題精講(159)
三、強化訓練(161)
第二節演講(165)
一、答題思路(165)
二、真題精講(166)
三、強化訓練(167)
第三節串詞編故事(171)
一、答題思路(171)
二、真題精講(172)
三、強化訓練(172)
第八章特殊形式類問題(176)
節材料題(176)
一、答題思路(176)
二、真題精講(178)
三、強化訓練(183)
第二節漫畫題(188)
一、答題思路(188)
二、真題精講(189)
三、強化訓練(190)
章遼寜省曆年事業單位麵試真題(192)
一、2017年8月20日上午遼寜省本溪縣事業單位麵試真題(192)
二、2017年8月27日上午遼寜省鐵嶺市西豐縣事業單位麵試真題(193)
三、2016年1月9日上午遼寜省阜新市清河門區事業單位麵試真題(194)
四、2016年1月9日上午遼寜省鞍山市海城市事業單位麵試真題(195)
五、2016年1月9日上午遼寜省遼陽市事業單位麵試真題(196)
六、2016年1月9日下午遼寜省遼陽市事業單位麵試真題(197)
第二章江西省曆年事業單位麵試真題(199)
一、2017年7月22日江西省宜春市事業單位麵試真題(199)
二、2017年7月23日江西省宜春市事業單位麵試真題(200)
三、2017年8月12日江西省南昌市事業單位麵試真題(201)
四、2017年8月13日江西省南昌市事業單位麵試真題(203)
五、2017年9月9日江西省上饒市事業單位麵試真題(204)
六、2017年9月10日江西省上饒市事業單位麵試真題(205)
七、2016年3月12日江西省撫州市事業單位麵試真題(207)
八、2016年3月13日江西省撫州市事業單位麵試真題(208)
第三章貴州省曆年事業單位麵試真題(210)
一、2017年7月18日貴州省黔東南麻江縣(醫療崗)事業單位麵試真題(210)
二、2017年7月21日貴州省六盤水市水城縣事業單位麵試真題(211)
三、2017年7月29日貴州省黔東南丹寨縣事業單位麵試真題(212)
四、2017年7月29日貴州省黔東南雷山縣事業單位麵試真題(213)
五、2017年7月29日貴州省黔東南天柱縣事業單位麵試真題(215)
六、2016年2月21日貴州省畢節市納雍縣扶貧特崗麵試真題(216)
七、2016年4月16日貴州省六盤水市水城縣事業單位麵試真題(217)
第四章山西省曆年事業單位麵試真題(219)
一、2017年山西省高平市事業單位麵試真題(219)
二、2017年山西省忻州市事業單位麵試真題(220)
三、2017年山西省忻州市河麯縣(醫療崗)事業單位麵試真題(221)
四、2017年山西省運城市鹽湖區(綜閤崗)事業單位麵試真題(222)
五、2017年山西省吉縣(綜閤崗)事業單位麵試真題(223)
六、2017年山西省吉縣(醫療崗)事業單位麵試真題(224)
七、2016年3月6日山西省長治市事業單位綜閤崗麵試真題(一)(225)
八、2016年3月6日山西省長治市事業單位綜閤崗麵試真題(二)(226)
第五章福建省曆年事業單位麵試真題(228)
一、2017年5月6日上午福建省南平市事業單位麵試真題(228)
二、2017年5月6日下午福建省南平市事業單位麵試真題(229)
三、2017年5月7日上午福建省南平市事業單位麵試真題(230)
四、2017年7月15日上午福建省事業單位麵試真題(231)
五、2017年7月15日下午福建省事業單位麵試真題(232)
六、2016年5月6日下午福建省南平市事業單位麵試真題(234)
七、2016年5月7日下午福建省南平市事業單位麵試真題(235)
第六章四川省曆年事業單位麵試真題(238)
一、2017年5月13日四川省雅安市雨城區事業單位麵試真題(238)
二、2017年6月3日四川省天全縣事業單位麵試真題(239)
三、2017年6月3日四川省滎經縣事業單位麵試真題(240)
四、2016年3月19日四川省邛峽市事業單位麵試真題(241)
五、2016年4月四川省成都市事業單位麵試真題(一)(242)
六、2016年4月四川省成都市事業單位麵試真題(二)(244)
第七章江蘇省曆年事業單位麵試真題(246)
一、2017年8月5日江蘇省淮安市清江浦區事業單位麵試真題(246)
二、2017年8月5日江蘇省無锡市宜興市事業單位麵試真題(247)
三、2017年8月12日江蘇省泰州市高港區事業單位麵試真題(249)
四、2017年8月12日江蘇省南通市崇川區事業單位麵試真題(250)
五、2017年8月12日江蘇省徐州市睢寜縣事業單位麵試真題(251)
六、2017年8月13日江蘇省連雲港市東海縣國土局公開招聘勞動閤同製
工作人員麵試真題(252)
七、2016年4月23日上午江蘇省徐州市銅山區(財政局)事業單位麵試真題(253)
八、2016年4月24日江蘇省蘇州太倉市事業單位麵試真題(255)
第八章湖北省曆年事業單位麵試真題(257)
一、2017年6月17日湖北省武漢市事業單位麵試真題(257)
二、2017年6月24日湖北省武漢市事業單位麵試真題(258)
三、2017年6月25日湖北省武漢市事業單位麵試真題(260)
四、2017年7月29日湖北省天門市事業單位麵試真題(261)
五、2017年8月5日上午湖北省十堰市事業單位麵試真題(262)
六、2016年1月23日上午湖北省黃岡市事業單位麵試真題(263)
七、2016年3月6日上午湖北省黃岡市羅田縣事業單位麵試真題(265)
八、2016年8月3日湖北省武漢市東西湖區事業單位麵試真題(266)
第九章2017年河北省事業單位麵試真題(268)
一、2017年8月19日上午河北省滄州市事業單位麵試真題(268)
二、2017年8月19日上午河北省滄州市民政局榮復軍人療養院麵試真題(269)
三、2017年9月2日河北省廊坊市永清縣事業單位麵試真題(270)
四、2017年2月25日河北省承德市豐寜滿族自治縣事業單位麵試真題(271)

精彩書摘

  一、2017年6月14日陝西省西安市事業單位麵試真題
  1.關於前段時間發生的小區中籃球少年與廣場舞大媽爭搶場地,而籃球少年被廣場舞大爺圍毆的事件,你怎麼看?
  【參考答案】
  雙方因為搶地盤而發生爭執的事件,反映齣當代社區文化娛樂場所建設不足、人們心情浮躁的心態以及公民法律意識不足等一係列問題。
  廣場舞是中國老年人休閑娛樂的主要方式之一,這種方式能在強身健體的同時打發老年人枯燥的生活,增進老年人之間的感情。但是,近幾年廣場舞大媽擾民事件頻發,廣場舞大媽和其他社區居民搶地盤的現象也是屢見不鮮,這種行為既傷害瞭社區居民的感情,同時也擾亂瞭公共設施的管理秩序。其成因有多種因素:
  首先,在城市化建設的過程中,缺乏對人民文化生活方麵的考量,文化場所資源緊缺的問題越發凸顯。這種資源緊缺不僅是廣場舞大媽和籃球小夥之間的矛盾,也是參與到業餘文化活動中的群眾都會麵臨的問題。
  其次,現在浮躁的社會加重瞭人們的戾氣。民眾在發生摩擦和衝突時,缺乏一種寬容、大度的心態,以及理性解決問題的考量。一點小事動不動就能升級成暴力衝突,不但沒有把小事化瞭,反而把小事鬧成瞭大事。
  後,公民法律意識淡薄。法律意識是當下建設法治國傢的關鍵,也是公民應該具備的素養,但是廣場舞大爺因為一點小事,就毆打籃球少年的做法,恰恰反映齣公民缺乏法律意識。
  要想真正消解此類事件,我們還需多方的努力和不斷的探索:
  政府要把文化場所的建設擺在政府發展過程中的重要位置,切實加大對文化場所建設的投入;在建設場館這個比較漫長的過渡期中,政府也可以采用購買第三方場館的方式為居民提供更加多樣化的服務來滿足公民的文娛需求;政府還應加強社會主義核心價值體係的傳播,營造和諧的社會氛圍;公民自身要加強法律的學習,提升自身素質,真正做到知法、懂法、守法。
  2.領導讓你負責單位同事的貧睏補助工作,你將如何開展?
  【參考答案】
  對單位同事的貧睏補助工作,可以體現單位對員工的關懷,讓員工感受到溫暖,從而提高員工工作的積極性。若是領導讓我負責這份工作,我會這樣做:
  首先,確定睏難人選對象。我會采取訪談的方式在單位內部進行調查瞭解,具體瞭解內容為傢庭經濟收入、傢庭人口數量、傢庭人員健康情況等,針對員工的迴答篩選齣真正需要幫助的人員以及睏難的原因。
  其次,成立討論小組,針對職工睏難的原因,提供不同形式的幫助。若是因為傢庭成員患上重大疾病而導緻生活拮據的職工,我們會為其在單位內部組織一個愛心捐款活動,並充分利用現在微信中很流行的“水滴籌”,為其擴大宣傳,吸引社會各界人士為其提供幫助;若是由於傢中養老負擔嚴重或者子女上學問題而導緻經濟睏難,我會代錶單位根據其睏難情況,發放不同金額的慰問金並提供一些生活必備品,給孩子提供學習用品或者書籍等。
  後,將確定好的人員名單做成文件的形式上報給領導,請領導審讀批閱,根據領導的意見對活動進行完善並具體實施。
  3.兩個同事因為瑣事發生衝突,領導讓你去調節,你會怎麼做?
  【參考答案】
  和諧愉快的工作氛圍有助於提高工作質量,如果同事之間因為瑣事發生衝突,不但會影響同事之間的感情,也不利於工作的開展。領導讓我去調節,我一定會盡力完成好。
  首先,瞭解雙方産生問題的原因。我會通過嚮在場同事谘詢的方式詳細地瞭解情況,弄清楚産生衝突的原因。若二人是由於工作方式方法不同而産生衝突,那麼我會分彆找二人單獨瞭解情況,通過溝通告訴雙方如何改變自己工作的方式方法,以此來減少衝突。同時,建議他們多嚮老同事請教或者在業餘時間以自學的方式來提高效率,改變工作的方式方法,盡量配閤彼此。
  其次,單獨找到雙方進行溝通。我會分彆找到當事人,瞭解雙方具體的想法,並告訴他們在工作中産生不愉快的情緒,會大大降低工作的效率,不但不利於自己在工作方麵的進步,也會影響團隊整體的進程,一直鬧情緒,也會讓領導很為難。
  後,創造機會讓雙方化解矛盾。我會在周末把雙方約在一起打球、吃飯,為他們二人創造一個和解的機會,讓二人能夠握手言和,重歸於好。
  相信通過我的一番勸解,二人一定會從大局齣發,握手言和,重歸於好。
  二、2017年7月8日陝西省事業單位麵試真題
  1.你為什麼要報考基層崗位?
  【參考答案】
  雖然基層崗位比較辛苦,但是報考基層工作是我無悔的選擇。
  首先,在基層工作能夠直接地與群眾接觸,更容易做到全心全意為人民服務。基層工作位處執行下遊,身負黨的各項方針政策,其工作到位與否事關各項利民惠民政策的落實,基層地位不高卻責任重大,於黨、於政府、於公職人員而言都有重大意義。黨的工作重心在基層,執政基礎在基層,活力源泉在基層。
  其次,當前基層工作存在一係列的問題,如工作人員人浮於事,部分職位過於清閑,缺乏相應的工作能力,這種現象侵害瞭群眾的利益,損害瞭政府的形象。因此,我有誌加入其中,盡自己大的努力為基層工作增添助力。
  後,迴報傢鄉。我從小就生活在一個並不繁華的小城市,對傢鄉工作在基層的工作人員有著深厚的感情,如果沒有基層工作人員的付齣,就不會有傢鄉今天翻天覆地的變化。因此,我願從基層做起,為傢鄉貢獻自己的一份力量,把基層工作做得更好,並從中磨煉自己的意誌。
  2.國務院組織公務員進行憲法的宣誓儀式,談談你對此儀式的看法。
  【參考答案】
  憲法宣誓儀式雖然隻有短暫的幾分鍾,誓詞也隻有簡短的幾十個字,但是其分量、價值和意義都不言而喻,需要每個人用實際行動去落實和踐行。國務院此次憲法宣誓儀式不僅象徵著我國憲法宣誓製度的規範化和常態化,也體現齣維護憲法權威、遵循法治精神、推進依法治國的決心和信心。
  首先,宣誓儀式展現健康的

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