现货 合伙人(1-4)股东纠纷法律问题全书 第二版 全套4册 合伙人制度 合伙人制 上海宋海佳律师 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

图书标签:

• 合伙人纠纷
• 股东纠纷
• 合伙人制度
• 合伙人制
• 公司法
• 法律实务
• 宋海佳
• 股权设计
• 风险防范
• 法律问题

商品名称：现货 合伙人(1-4)股东纠纷法律问题全书 第二版 全套4册 合伙人制度 合伙人制 上海宋海佳律师

商品编号：13205539661

店铺： 四方建设图书专营店

商品毛重：4.0kg

书号：7513047807   条码：9787513047807   图书名称：合伙人—股东纠纷法律问题全书（第二版 全四册）   定价：398作者：上海宋佳律师事务   版别：知识产权   出版日期：2017-04-01装帧：平装

适读人群 ：司法实务工作者、企业家、经理人、投资者

务实的体例，直观高效的著述结构

依照《民事案由规定》中“与公司有关纠纷”的诉讼25个案由进行编排，凸显实务性，帮助企业家、法官、律师在遇到实际问题时，以直观高效的方式寻找到所有依据与答案。

详实的内容，务实的司实践操作指引

300万字，1763问题，593个案例。包罗了现行法律框架下，公司法实践及上下游、交叉、平行领域中所有的重点、疑点、难点问题，并延伸至税法和婚姻法。

新颖的视角，公司法与婚姻法交叉问题的全面讲解

本书突破性地将公司法与婚姻法、继承法、税法交叉问题、类似问题进行了一并的、全面的讲解。

一针见血，为企业家的“两大问题”指点迷津。

通过融入婚姻家庭与继承问题的讲解，帮助企业家捋顺公司股权、投资收益与夫妻共同财产、遗产继承之间的关系。

比较阅读，让法学知识不再晦涩难懂。

公司法内容广、专业性强，即使是专业律师，在面对疑难问题时往往需要借鉴大量研究资料、判例方能理清思路，非法律专业人士则更易感觉晦涩难懂。相较而言，婚姻、继承法贴近生活，具体、生动，且与公司法有着颇多相似、共通之处，本书将两者结合，以达到将公司法知识具体化、形象化的目的。

专业的品质，公司法与税法的完美结合

一
**章 公司设立纠纷
第二章 发起人责任纠纷
第三章 股东出资纠纷
第四章 股东资格确认纠纷
二
第五章 股东名册记载纠纷
第六章 请求变*公司登记纠纷
第七章 股权转让纠纷
第八章 增资纠纷
第九章 新增资本认购纠纷
第十章 减资纠纷
第十一章 公司合并纠纷
第十二章 公司分立纠纷
三
第十三章 损害公司利益责任纠纷
第十四章 损害股东利益责任纠纷
第十五章 请求公司收购股份纠纷
第十六章 公司解散纠纷
第十七章 申请公司清算
第十八章 清算责任纠纷
四
第十九章 股东知情权纠纷
第二十章 公司决议纠纷
第二十一章 上市公司收购纠纷
第二十二章 公司盈余分配纠纷
第二十三章 公司证照返还纠纷
第二十四章 公司关联交易损害责任纠纷
第二十五章 股东损害公司债权人利益责任纠纷

本书依照《民事案由规定》中“与公司有关纠纷”的诉讼25个案由进行编排，以股东纠纷法律问题为核心，与公司运营涉税问题紧密结合，囊括了公司治理中*为常见、核心的内容。

全书300万字，1800问题，593个案例。包罗了现行法律框架下，公司法实践及上下游、交叉、平行领域中所有的重点、疑点、难点问题，并延伸至税法和婚姻法。本书突破性地将公司法与婚姻法、继承法、税法交叉问题、类似问题进行了一并的、全面的讲解，以实务操作指引的方式为企业家指点迷津。

本次再版，除了订正疏漏之外，撷取和提炼*新的具有代表性的典型案例，尤其是来自*高人民法院的公报案例、指导案例，修正原书中与现行法律法规、司法判例中或冲突或遗漏的内容，将*前沿的、*具实务价值的司法观点（如《*高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（四）》征求意见稿）、实践经验呈现给读者。

宋海佳 公司法、税法律师，毕业于新加坡国立大学，获得硕士学位，拥有法学、管理学双重教育背景，同时具有包括执业律师、注册税务师等资格。深耕公司法领域逾二十年，是中国资深的解决股东纠纷的专业律师和法律谈判专家。作为一名学者型律师，宋海佳律师学术成果颇丰，其撰写论文《非上市公司股权激励机制》荣获新加坡国立大学优秀论文金奖；其所著《重新定义股权激励》是首部从管理学、心理学、法学等多视角思考非上市公司股权激励的著作。此外，宋海佳律师在法学院和商学院教授的《公司控制权争夺与预防》 是*受欢迎的公司治理课程之一。

代表著作：

《企业国有产权转让律师业务》

《合伙人——股东纠纷法律问题全书》

《一个案例读懂资本运作税务风险》

《公司控制权争夺与预防——现状篇》

《重新定义股权激励——非上市公司如何“股励”员工》

股权结构设计与公司治理：现代企业基石的构建与维护 本书聚焦于当代企业运营中至关重要的两大核心领域：股权结构设计与公司治理实践。它并非一部侧重于特定法律诉讼案例的汇编，而是旨在为企业家、高级管理人员、企业法务、以及关注现代商业实践的专业人士提供一套系统化、前瞻性的理论框架与实操指南，用以确保企业的长期稳健发展和高效运作。 第一部分：基业长青的蓝图——精细化股权结构设计 本部分深入剖析了在企业生命周期的不同阶段，如何科学、合理地构建和调整股权结构。我们认为，股权结构不仅是所有权比例的体现，更是企业文化、战略意图和风险控制的载体。 第一章：初创期的股权分配哲学 本章首先探讨了初创企业在天使轮、种子轮阶段的股权分配原则。重点分析了“创始人股权”的合理比例界定、创始人之间如何基于贡献度（包括技术、资源、资金和未来承诺）进行公平分配，并详细阐述了“期权池”的设立时机、规模设定及其行权机制的设计要点。我们强调，初期的模糊分配是未来纷争的根源，因此，必须在《股东协议》中明确约定“贡献度评估模型”和“加速成熟条款”。 第二章：融资阶段的股权稀释与控制权博弈 随着企业引入外部投资者（如VC/PE），股权结构必然发生变化。本章着重探讨了在A轮、B轮及后续融资中，如何平衡融资需求与创始人对公司控制权的保留。内容涵盖了反稀释条款（Anti-Dilution Provisions）的种类及其对估值的影响、清算优先权（Liquidation Preference）的谈判策略，以及“一票否决权”的合理边界设定。此外，还详细分析了“累积投票权”在董事会席位分配中的实际应用及其对少数股东权益的保护作用。 第三章：控制权架构的稳定器——股权的流转与退出机制 一个健康的股权结构必须具备灵活的流动性，同时也要有效锁定核心人才。本章详细阐述了股权的质押、转让限制与回购机制的设计。特别关注了“创始人股权的锁定期（Vesting Schedule）”的精细化设置，包括“悬崖条款（Cliff）”的适用条件。在涉及股权激励时，我们提供了不同激励工具（如限制性股票单位RSU、员工持股平台ESOP）在税务优化和合规性方面的实操建议，确保激励的有效性和法律的合规性。 第二部分：高效运转的引擎——现代公司治理的实践路径 本部分将视角从股权结构转向了决策流程和权力制衡，旨在构建一个高效、透明且负责任的公司治理体系，以应对日益复杂的商业环境和监管要求。 第四章：董事会效能的最大化 本章探讨了如何打造一个专业、多元化的董事会。内容包括独立董事的聘任标准、董事会层面的“薪酬委员会”和“审计委员会”的设立与运作规范。我们着重分析了董事会决策的法定程序（如会议通知、议事规则、决议效力认定），并提供了提升董事会效率的“议程管理”与“信息披露”的最佳实践。 第五章：股东权利的平衡与运行 本章聚焦于股东层面的治理。详细阐述了知情权、利润分配权、剩余财产分配权的法律边界与行使方式。对于中小股东，本章提供了通过“临时股东会”机制、查阅公司账簿等方式有效参与公司治理的法律途径。对于控股股东，则强调了其对少数股东承担的“诚信义务”与“不得滥用控制权”的法律红线。 第六章：内部控制与风险防范体系 现代公司治理的核心在于内控。本章探讨了如何建立起覆盖采购、销售、财务和信息系统的全方位内控体系。内容包括舞弊风险的识别与防范、内部举报（Whistleblower）机制的建立及其法律保护。此外，本章还深入分析了重大关联交易的审批流程与信息披露标准，以确保公司行为的独立性和公允性，有效避免因内部控制失效带来的重大合规风险。 第七章：治理结构与法律环境的动态适应 本章着眼于企业所处的宏观法律环境变化。探讨了企业在不同法律体系下（如境内、境外上市准备）对治理结构的要求差异。内容涉及ESG（环境、社会与治理）理念在公司治理中的融合，以及如何通过修改公司章程等基础性文件，预先应对未来可能的法律监管趋势，确保公司治理结构的韧性和前瞻性。 本书的特色在于其高度的实操性，它避免了纯粹的法律条文堆砌，而是结合了大量的公司治理案例（非合伙人/股东纠纷案例），提供了从企业创立到成熟阶段，股权与治理一体化的设计思路，是构建现代化、合规化企业治理框架的必备参考书。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是为那些在合伙创业路上摸爬滚打的创业者量身定做的“救命稻草”！我当初创业的时候，对合伙人之间的股权分配、利润分配、决策权划分这些问题简直是一头雾水，只想着把项目做好，结果到了后期，各种矛盾就层出不穷，甚至差点导致公司分崩离析。翻开这套书，我才恍然大悟，原来很多问题从一开始就应该有明确的法律框架来约束。书中对股东协议的起草、修改，以及在发生争议时如何运用法律手段解决，都有非常详尽的讲解。特别是关于“退出机制”的部分，讲得非常实在，让我想起了之前一个合伙人因为个人原因想退出，但当时我们没有明确的协议，搞得非常被动，最后只能低价让他退出，损失了不少。这本书给出了很多实际操作的案例和建议，比如如何评估股权价值、如何处理不愿继续合作的股东，这些内容都是我在实际中遇到的痛点，读来真是受益匪浅。而且，上海宋海佳律师的专业背景也让这本书的法律依据非常扎实，不像有些书只是泛泛而谈，这本书的每一个观点都有法律条文的支持，读起来让人心里踏实。我强烈推荐给所有正在经历或即将经历合伙创业的创业者，这是一笔非常值得的投资。

评分☆☆☆☆☆

作为一个对公司法尤其是合伙企业法一直抱有浓厚兴趣的读者，这套《现货合伙人(1-4)股东纠纷法律问题全书 第二版》真的让我眼前一亮。我一直在寻找一本能够系统性地阐述合伙人制度下可能出现的各种法律风险，并提供可行性解决方案的著作，而这套书正好满足了我的需求。从合伙协议的订立细节，到合伙人之间的权利义务界定，再到股权变更、分红、以及最令人头疼的股东纠纷解决机制，书中都进行了深入浅出的剖析。让我印象深刻的是，它不仅仅罗列法律条文，而是结合了大量的实际案例，并且非常细致地分析了不同情况下法律适用的逻辑和可能产生的后果。这对于理解抽象的法律条文非常有帮助。特别是关于“劣迹股东”的处理，以及如何在合伙企业中实现公平的退出机制，这部分内容在实操中具有极高的价值。我之前在阅读一些法律书籍时，往往会觉得过于理论化，难以转化为实践，但这本书做到了理论与实践的完美结合。而且，第二版的更新也意味着它包含了最新的法律动态和司法解释，对于希望紧跟法律前沿的读者来说，这尤为重要。宋海佳律师的专业功底可见一斑，能够将如此复杂的法律问题阐述得如此清晰透彻，实属不易。

评分☆☆☆☆☆

作为一名对资本运作和公司治理结构感兴趣的研究者，我一直关注着合伙人制度在现代商业环境中的应用和演变。这套《现货合伙人》系列书籍，恰恰提供了一个非常全面的视角来审视这个问题。它不仅深入探讨了合伙人制度的核心理念，更重要的是，它将理论与实践紧密结合，通过详实的案例分析，揭示了在实际操作中可能出现的各种法律陷阱和纠纷。从合伙协议的起草要点，到股东出资方式的多样性，再到利润分配和亏损承担的法律后果，书中都有详尽的阐述。尤其令我赞赏的是，它对股东权利的保护，以及如何通过法律手段解决股东之间的信息不对称和利益冲突问题，提供了非常系统化的解决方案。书中关于“僵局”的章节，让我对如何化解合伙企业运营中的重大分歧有了更深刻的理解。而上海宋海佳律师的署名，也为这本书的法律严谨性和实践指导性提供了坚实的保障。它不仅能帮助初创企业规避法律风险，也能为成熟企业优化公司治理结构提供宝贵的参考。

评分☆☆☆☆☆

我是一名对法律常识不太了解的普通读者，之前在与朋友合伙开一家小店的时候，因为没有提前做好明确的协议，导致后来朋友因为经营理念不同而退出，双方在财产分割上产生了很大的分歧，最后闹得很不愉快，甚至影响了我们的友谊。后来朋友推荐我看了这套《现货合伙人》的书，我才意识到，原来合伙开公司涉及到这么多法律上的讲究！这本书的内容真的非常实用，它不是那种高高在上的理论书，而是用非常容易理解的方式，把合伙人之间可能遇到的各种问题都一一列举出来，并告诉我们应该怎么做。比如，关于“股份的转让”和“合伙人的退出”这些，书中讲得特别详细，让我知道了当初我们应该提前怎么约定，才能避免那场不愉快的经历。而且，书中还讲了很多关于“公司决策权”和“利润分配”的问题，这些都是我们在创业初期完全没有考虑到的，但事后看来，这些问题正是导致我们矛盾爆发的根源。这本书就像一本“创业安全指南”，让我学到了很多宝贵的经验，也让我对未来的创业有了更充分的准备。宋海佳律师的讲解，让原本复杂的法律变得通俗易懂。

评分☆☆☆☆☆

我是一名小型企业的合伙人，日常工作中经常会遇到和处理与合伙人之间的一些“小摩擦”，虽然不至于闹到对簿公堂的地步，但总觉得不够规范，心里也不踏实。这套《现货合伙人》的书，简直就是及时雨！以前总觉得法律条文离我们很远，但这本书用非常接地气的语言，把那些看起来枯燥的法律术语解释得明明白白。它从最基础的“什么是合伙”讲起，一直到最复杂的“股东之间的权利如何平衡”，每个环节都涉及到了。我特别喜欢书中关于“沉默的股东”和“积极的股东”之间如何界定责任和权利的部分，这正好是我们公司目前面临的一个小困境。另外，书中关于“股权激励”和“防止恶意收购”的章节，也让我对未来的公司发展有了更清晰的规划。读完之后，我感觉自己对合伙人制度有了全新的认识，知道在哪些方面需要更加谨慎，哪些地方需要提前做好法律上的约定。而且，书中还提供了很多范本和注意事项，简直就是一本“随身携带的法律顾问”。宋海佳律师的专业知识和丰富的实践经验，让这本书的内容更加权威和实用。