跟任何人都聊得来:受世界500强企业欢迎的沟通课 内向也可以轻松交流 沟通技巧 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-11-21
跟任何人都聊得来:受世界500强企业欢迎的沟通课 内向也可以轻松交流 沟通技巧 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
。。★《高效能人士的七个习惯》作者团队高级顾问、受世界500强企业欢迎的沟通课程:
。。迈克·贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问,该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建,据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
。。《跟任何人都聊得来》作者曾先后为世界500强企业进行过2500多场讲座,是名副其实的金牌培训师!
。。★写给内向者的沟通书,蔡康永高度认同的沟通理念:
。。跟任何人都聊得来?内向的人也可以?是的,内向的人往往更善于倾听,更善于从对方的思维角度出发,从而获得更多的信息和信任。
。。本书作者认为,所有的技巧都离不开交谈之道,就像蔡康永在《说话之道》所说的那样,“我不在乎说话之术,而是说话之道;我的说话之道,就是把你放在心上。”
。。★5句话搞懂人际沟通,跟任何人都可以聊得来:
。。作者善于将复杂的事情用简单的几句话说明白,在本书中他将有效人际沟通的精髓概括为5句话,只要掌握了这几点就可以跟任何人都聊得来。
。。跟任何人都聊得来?内向的人也可以?是的,内向的人往往更善于倾听,更善于从对方的思维角度出发,从而获得更多的信息和信任。
。。《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克·贝克特尔多年沟通力培训课程,贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问,该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建,据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
。。贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明白,这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中,贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话:
◆要有自信,至少显得有自信;
◆事先做好准备,平时多留意收集信息;
◆千方百计让自己变得有趣;
◆学会倾听,真正对对方的话题感兴趣;
◆也是重要的一点,永远从他人的思维角度出发,真正把对方放在你心上。
。。迈克·贝克特尔(Mike Bechtle),亚利桑那州立大学教育学博士,有多年大学及政府部门的从业经验,现任富兰克林科威公司(Franklin Covey)的(由《高效能人士的七个习惯》作者Stephen R. Covey博士创建)高级培训顾问,先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座,是名副其实的金牌培训师。
。。著有《跟任何人都聊得来》《自信谈话第1书》《疯狂行为学》等畅销书,曾在《企业家》(Entrepreneur)杂志上发表多篇文章。
。。陈芳芳,资深翻译者,译有《拿破仑·希尔:成功之道》《更简约的生活》《当金星遇见火星》等。
。。★“我不在乎说话之术,而是说话之道;我的说话之道,就是把你放在心上。”
。。——《蔡康永的说话之道》
。。★“市面上有各种各样的书籍和学说,其中罗列了成千上万的建议和技巧,所有这些交谈技巧都离不开交谈之道:真正地在意对方,将对方放在你心上。”
。。——《跟任何人都能聊得来》
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序言:把对方看在眼里,放在心上
第1章:坚持自己的个性,交谈才会更有趣
第2章:你真的了解自己吗
第3章:为什么听不懂,为什么说不清
第4章:挑战我们心中的假设
第5章:找到共同的兴趣点
第6章:千方百计让自己变得有趣
第7章:学会从他人的角度出发
第8章:学会倾听,别人才能聊得开
第9章:学会提问,别人才能聊得透
第10章:压力,一种积极的沟通力量
第11章:如何应对棘手的交谈
第12章:战胜交谈拖延症
第13章:学会记笔记,为人际关系加分
第14章:移动互联时代的沟通技巧
结语:不积跬步无以至千里
致谢
。。里克·沃伦(Rick Warren)说过,每个人都想要对他人的生命产生一定的影响。
。。当我们通过有效的沟通方式和他人建立起联系时,我们就获得了影响他人和世界的机会。
。。在充斥着快节奏电子通讯的今天,面对面交谈显得尤为重要。科学技术可以成为人际沟通的有力工具,但是,它无法取代交谈本身。
。。我们已经知道,人际沟通中只有7%的信息是靠有声语言传递的,其他则通过我们的语音、语调及肢体语言来完成。拿电话交谈来说,我们无法使用肢体语言,因此,语音语调、词语选择就显得尤为重要。而在电子邮件及社交网络中,我们能够利用的就只有那7%的文本信息。
。。人们的生活会因为推心置腹的交谈而改变,这是高效率的电子邮件和社交网络无法做到的。
。。花时间练习自己的交谈技巧,你的生活也会因此改变。为了改变生活,学习烹饪、园艺及汽车修理都是不错的选择,而学习交谈则是一切技术的基础,因为沟通是人类社会*基本的生存工具。这就像是车子的引擎,你可以拥有世界上*昂贵的汽车,但是,如果引擎不给力,一切也不过是纸上谈兵。
。。市面上有各种各样的书籍和学说,其中罗列了成千上万的建议和技巧。其实,万变不离其宗,所有的交谈技巧都离不开交谈之道:真正地在意对方,将对方放在你心上。
。。所有的沟通技巧,概括起来都离不开以下四个关键要素,这也是那些沟通达人们不愿意外传的秘密:
。。(1)坚持自己的个性,让自己的独特之处发挥作用。
。。(2)提前做准备,准备越充分,就越自信。
。。(3)永远保持一颗好奇的心,千方百计让自己变得有趣。
。。(4)学会从他人的思维角度出发,真正在意对方。
。。在讲解这几个习惯之前,我们先分析一下,为什么人际沟通中总有这样那样的问题。
。。第一篇?人际沟通的问题所在
。。1.为什么听不懂,为什么说不清?
。。和他人交谈听起来是一个非常直接的过程:一个人说,另一个人听,然后两个人互换角色,几次之后,交谈结束。每个人都能够理解对方的意思,而且也感觉对方明白了自己的意思。不就是这样吗?
。。可是,你所说的,真的是你自己想表达的吗?而你所听到的,又是对方真正想表达的吗?
。。这句话可能有点绕,设想一下,如果有一种数字传输手段,可以将我脑海中的想法以同样的形式直接传送到你的脑海里,岂不是很美好?
。。当然了,这只是假设,我们没有办法做到这一点,可以使用的只有词语。我们可以口头传输,也可以笔头传输,这就是人与人沟通的媒介。
。。到此为止,听着也还是不错,对不对?可是,问题出现了:我们对于同一个词语未必有同样的理解。我选择的词语经过了一系列过滤器的筛选,比如:
。。语言背景;
。。文化背景;
。。教育背景;
。。社会地位。
。。因此,一些看似没有感情色彩的词语,对我们来说就有了某些特殊意义。而当你听到这些词语的时候,你也会经过一系列的过滤,然后才*终理解其含义。你看,我使用某个词语表达某种含义,虽然你听到的是同一个词,可是,你的理解就可能完全不同。
。。比如,“今天很热。”一个在菲尼克斯(美国亚利桑那州)沙漠地区长大的人,和一个来自阿拉斯加州的人相比,“热”对于他们就有了不同的含义。如果这个人来自乔治亚州,那么他/她的理解(可能多了“潮湿”这层含义)又会不一样。
。。每个人都有不同的背景,不同的思维模式,也就有着不同的“过滤器”。同一个词语,通过不同的过滤器之后就会有不同的意义,这就为有效的交谈设置了障碍。所以,了解这些过滤器,对于提升我们的沟通能力有很大帮助。
。。2.总是按照自己的观点理解生活
。。人际关系中还有一个很大的障碍,那就是我们总是按照自己的观点理解生活,这会产生以下两个潜在的问题,从而让人际沟通困难重重。
。。(1)我们总觉得自己是对的,而对方是错的。
。。这种想法很危险。如果我们坚信这一点,那么我们就会试图让对方按照我们的方式理解问题,可是,真正意义上的“沟通达人”,其目的并非改变他人的思想,而是理解他人。
。。戴安是个“行动派”。不管做什么事儿,她都会尽快且尽可能全面地完成。开会的时候,她会先停一下,然后便问道,“好的,我们接下来要做什么?谁来负责呢?”
。。而戴安的大夫迈克却是个“思考派”,是个“点子王”。给他一个问题,不用一会儿他就能想出一堆的解决方案,而且他的方案总是与众不同。不过,他很少付诸实践,只是限于想一想而已。
。。婚后不久,彼此的不同就显现出来了,而且成了他们之间的问题所在。迈克觉得妻子过于用功了,需要放松一些。同样,戴安看到迈克一天到晚头脑风暴,就是不付诸行动,也很受不了。
。。慢慢地,他们都意识到,其实没有哪种方式是*好的,只不过大家不同而已。他们越是能够理解对方的观点,就越容易从差异中找出更好的、更有创意的解决方案。这些年来,随着理解和探索的深入,他们的关系也越来越坚固了。
。。(2)我们总觉得对方和自己看待事物的方式是一样的。
。。保拉喜欢热闹的派对。她以为在让过生日的时候,给她举办一个大大的派对,一定会给她一个惊喜。可是,看到让没有丝毫的惊喜和兴奋,保拉感觉朋友根本不理解自己,因而受到了很大的伤害。
。。菲尔周末参加了一场婚礼,和教堂的一些人共进晚餐,然后又和亲朋好友聚了聚。菲尔的一个朋友邀请他和妻子巴尔布周一晚上一起喝咖啡,除了他们,还有其他几对夫妻。菲尔想在周一晚上安安静静地休息,就婉拒了朋友的邀请,他租了电影光盘,买了些中式外卖晚餐,这个时候却发现妻子巴尔布郁郁寡欢,因为她知道菲尔拒绝了朋友的邀请,对此菲尔实在无法理解。
。。保拉和巴尔布都喜欢热闹,并且觉得其他人也
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评分啊啊
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评分速度很慢而且这本书的内容也不是很好,帮助到你不是很大,个人建议去看别的书。
评分非常有启发性的书籍!
评分不错,很好!!!!!!!
评分也就一周才到。书还行
评分也就一周才到。书还行
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