具体描述
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| 商品编号:155328 定价:￥33.00 一口价:￥28.05 折扣:85%折 立即节省:￥4.95 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 本标准给出了一整套社会责任绩效分类指引，旨在为组织研究和开展社会责任绩效评价，以及进一步开发适合自身需要的社会责任绩效指标提供统一的、规范化的技术分类框架。它既不提供统一的社会责任绩效评价方法，也不规定具体的社会责任绩效判定准则。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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用户评价
当我第一次接触到《GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引》这本书时，脑海中浮现的第一个念头是“终于有了一份可靠的参考资料”。长期以来，社会责任这个概念虽然被广泛提及，但在具体的实践层面，许多企业都面临着“说起来容易，做起来难”的困境。大家都在努力，但方向、重点，以及如何衡量成效，却往往存在很大的模糊性。这本书的出现，恰恰填补了这一重要的空白。我尤其看重它“分类指引”的特性。我设想，这种分类很可能不是简单的罗列，而是基于某种科学的逻辑，将繁杂的社会责任议题进行有条理的梳理，比如按照经济、环境、社会等大类，再细分到具体的议题，并为不同程度的绩效表现设定明确的标识。这对于企业来说，意味着可以更精准地定位自身的优势和劣势，并据此制定具有针对性的改进计划。我希望这本书能够提供清晰的衡量标准和实践建议，帮助我们企业在污染防治、节能减排、员工权益保障、供应商管理、社区关系维护等方面，找到更科学、更有效的工作方法。它不仅仅是一本指导手册，更可能是一张企业社会责任的“体检报告”和“发展路线图”，引导我们朝着更可持续、更负责任的方向前进，最终提升企业的长期价值和市场竞争力。
评分当我第一次看到《GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引》这本书时，我立刻被它所蕴含的深度和实用性所吸引。在当下社会，企业社会责任（CSR）已经从一个可选项变成了必选项，但如何科学地衡量和评价企业的CSR表现，一直是困扰许多企业和研究者的难题。这本书的“分类指引”部分，在我看来，正是提供了解决这一难题的金钥匙。我非常期待这本书能够为我们提供一个清晰、系统化的框架，来理解和评估企业在不同社会责任维度上的表现。我设想，这本书的分类体系，一定是基于对现有CSR实践的深入研究和分析，能够将繁杂的社会责任议题进行有条理的梳理，并为不同程度的绩效设定明确的标准。这对于那些希望系统性地提升企业社会责任水平的企业来说，无疑是一份宝贵的“导航图”。我希望能够从中学习到如何科学地识别企业的CSR优势和劣势，如何设定可行的提升目标，以及如何将CSR的实践与企业的核心业务更紧密地结合起来，从而实现可持续发展，并在激烈的市场竞争中赢得更强的社会认同和竞争力。
评分这本书的封面设计透露出一种严谨而专业的风格，书名“GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引”本身就传递出一种权威性和实用性。我一直对企业如何真正有效地履行社会责任感到好奇，并且深知，没有一套明确的标准和分类，很多努力可能会流于形式，难以产生实质性的影响。这本书的“分类指引”部分，在我看来，恰恰是解决这一问题的关键。我期待它能提供一套清晰、逻辑严谨的分类体系，能够帮助企业理解不同层面的社会责任表现，并据此确定自己的发展目标和改进方向。我猜测，这种分类可能不仅仅是简单地将社会责任议题进行划分，而是会结合企业在不同领域（如环境、社会、公司治理）的实际投入和产出，来评估其绩效水平。这对于企业来说，无疑是一张非常有价值的“能力评估图”，能够帮助企业准确地识别自身的优势和劣势，并制定出更具针对性的发展策略。我希望这本书能够提供切实可行的衡量指标，以及成功的实践案例，引导企业不仅要“做”社会责任，更要“做好”社会责任，从而真正实现经济效益和社会效益的协调发展，成为一个值得信赖和尊敬的企业公民。
评分这本书的封面设计简洁而专业，书名“GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引”便直接点明了其核心内容。作为一个长期关注企业可持续发展议题的人，我深知在如今这个高度互联、信息透明的时代，企业的社会责任已经不再是可有可无的“附加项”，而是关乎企业长期生存和发展的核心要素。然而，如何有效地践行社会责任，并对其进行科学的评估，一直是困扰许多企业的难题。这本书的“分类指引”部分，在我看来，正是破解这一难题的关键。我非常期待它能提供一个清晰、系统化的框架，帮助企业理解不同层面的社会责任绩效，并能够根据自身的特点，选择合适的定位和发展方向。我猜测，书中的分类标准，很可能涵盖了从基本的法律法规遵从，到积极的环境保护措施，再到对员工、社区的深切关怀，以及在商业道德和透明度方面的卓越表现等多个维度。这对于企业而言，无疑是一份极具价值的“体检单”和“成长规划书”，能够帮助企业明确自身的优势与不足，并据此制定更具针对性和前瞻性的改进策略。我希望这本书能为企业指明方向，提供可操作的工具，最终帮助企业实现经济效益与社会效益的双赢。
评分拿到《GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引》这本书，我立刻被其名称所传递出的专业性和权威性所吸引。作为一名对企业社会责任（CSR）领域颇感兴趣的读者，我深知标准的建立对于引导行业健康发展的重要性。这本书的“分类指引”部分，无疑是其核心价值所在。我设想，这个分类体系能够帮助企业更系统地认识和评估自身在社会责任方面的表现。它可能不是简单地罗列一堆要求，而是根据不同的社会责任维度（例如，环境、社会、治理，即ESG），以及企业在这些维度上的实践深度和成效，进行科学的划分。这对于那些希望在CSR领域有所作为，但又不知从何下手，或是希望不断提升自身CSR表现的企业来说，无疑是极其宝贵的参考。我期待书中能够提供清晰的分类标准，并附带具体的衡量指标和实践案例，以便我能够更好地理解，如何将抽象的社会责任概念转化为企业内部可执行的行动，并最终实现可量化的绩效提升。这本书的价值，在于它不仅提供了“做什么”，更重要的是提供了“怎么做得更好”的指引，从而帮助企业在追求商业成功的同时，也成为一个更加负责任、更具贡献的企业公民。
评分翻开这本书，一股专业的审慎气息扑面而来，书名“GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引”本身就表明了其严谨的学术和实践价值。作为一名在企业中负责可持续发展工作的从业者，我深知标准的制定对于行业发展的指导意义，尤其是在社会责任这样一个日益受到重视的领域。这本书的“分类指引”部分，是我最期待深入研究的。我坚信，一个有效的分类体系，能够帮助企业更清晰地理解自身在社会责任光谱中的位置，并据此制定切实可行的提升策略。我设想，这本书中的分类，可能涵盖了从基础的合规性要求，到更高级别的创新性贡献，甚至可能涉及到不同行业在环境保护、劳工权益、消费者保护、社区参与等方面的特定侧重点。这对于那些希望从初步履行社会责任，逐步迈向卓越表现的企业来说，无疑提供了宝贵的路径图。我希望能够从中学习到如何科学地评估企业的社会责任绩效，并将其与企业的战略目标相结合，形成良性循环。这本书的价值，我认为不仅在于提供了一个评估框架，更在于它能够引导企业从“被动响应”转向“主动引领”，真正成为负责任的企业公民。我迫不及待地想去探索它提供的分类标准，以及如何通过这些标准来优化我们企业现有的社会责任实践。
评分刚拿到这本书，就被它沉甸甸的“干货”气息所吸引，书脊上的“GB/T 36002-2015”字样，透着一股官方标准特有的严谨和权威。我之前一直对“社会责任”这个概念模模糊糊，知道它很重要，但具体要怎么做，有哪些可以衡量的指标，常常让我感到无从下手。这本书的出现，就像一盏明灯，照亮了这条通往“负责任”的道路。它不仅仅是一本枯燥的标准条文汇编，更像是为企业量身打造的“社会责任成长指南”。我最看重的是它提供的“分类指引”，这意味着我们可以根据自身的行业特点、发展阶段，甚至是所处的社会环境，来选择最适合自己的社会责任实践方向。这避免了“一刀切”的尴尬，也让社会责任的落实变得更加具有针对性和可操作性。我猜想，这本书里的分类体系，必然是经过了大量的调研和专家论证，才能如此细致入微地考虑到各种可能的情况。当我深入翻阅时，我期待能看到一系列清晰的指标和案例，能够帮助我将抽象的社会责任理念，转化为具体的行动和可衡量的成果。我希望它能解答我在企业运营中遇到的种种关于可持续发展、环境保护、员工福利、社区贡献等方面的困惑，并提供切实可行的解决方案。这本书的价值，我想不仅在于它提供的指导，更在于它能够激发企业内部对社会责任的重视和主动实践，从而提升企业的整体形象和社会价值。
评分手中的《GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引》让我对社会责任的理解迈上了新的台阶。我一直认为，一家优秀的企业，不应该仅仅追求经济效益，更应该在创造财富的同时，对社会、对环境承担起应有的责任。然而，如何具体地衡量和提升这种责任感，却是一直困扰着我的难题。这本书的“分类指引”部分，恰好解决了我的燃眉之急。我猜想，这本书的分类体系，一定是经过了严谨的研究和实践检验，它能够帮助企业根据自身的行业特点、规模以及发展阶段，来确定最适合自己的社会责任发展路径。这就像为企业量身定制了一套“社会责任能力模型”，让企业能够清晰地看到自己的“能力值”以及提升的方向。我期待在这本书中找到具体的绩效指标，以及在不同分类层级下，企业应该如何去实践，如何去改进。我希望它能帮助我回答这样的问题：我们的企业在环境保护方面达到了什么水平？在员工福利方面还有哪些可以提升的空间？我们对社区的贡献是否足够？通过这本书，我希望能为我们企业在社会责任方面的发展，找到一条更加明确、更加科学的道路，让企业的成长与社会的进步同频共振。
评分当我拿到《GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引》这本书时，脑海中立即浮现出“规范化”和“专业化”这样的词汇。在当前社会，企业社会责任（CSR）的重要性不言而喻，但如何将其落到实处，如何衡量成效，却是一个普遍存在的难题。这本书的出现，无疑为解决这一难题提供了重要的依据。我特别看重它“分类指引”的特性，这意味着它不仅仅是理论的阐述，更是提供了实践层面的操作性。我设想，这本书的分类体系，一定能够帮助企业更清晰地认识到自己在社会责任光谱中的位置。也许它会区分出基础的合规性要求，进阶的责任实践，以及领先的创新性贡献，并针对每一个层级提供具体的衡量指标和改进建议。这对于那些刚刚起步，希望系统性地构建企业社会责任体系的企业，或者那些已经有一定基础，希望进一步提升自身社会责任表现的企业，都将是极具价值的参考。我期待这本书能够为企业提供一套科学、系统、易于操作的评估框架，帮助企业在追求经济效益的同时，也能在环境保护、员工福祉、社区贡献等多个维度上，做出更卓越的贡献，从而赢得更广泛的社会认可。
评分手捧《GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引》，我感受到了一种扑面而来的专业与务实。我一直认为，企业的社会责任不应该仅仅停留在口号层面，而是需要有具体的行动和可衡量的结果。这本书的书名就清晰地表明了其核心价值——提供一套科学的分类体系，来指导企业如何评估和提升自身的社会责任绩效。我最感兴趣的是“分类指引”部分。我设想，这套分类系统一定是基于对当前社会责任实践的深刻理解，能够将复杂的社会责任议题进行系统性的梳理和归类。它可能不是简单地列出一些笼统的要求，而是会考虑到不同行业、不同规模的企业在社会责任实践中的差异性，并提供有针对性的指导。例如，它可能会根据企业在环境保护、劳动者权益、供应链管理、社区参与、消费者权益保护等方面的投入和产出，进行分级评估。这对于企业来说，就像一张精准的“诊断图”，能够帮助我们清楚地了解自己在社会责任领域的优势和短板，并据此制定切实可行的改进计划。我期待这本书能为企业提供一套行之有效的评估工具和方法，帮助我们不仅做到“负责任”，更能做到“负责任并出色”。
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