讀者對象:公司和組織機構的領導者;各級團隊負責人;管理類讀者。
任正非號召17萬華為員工像美軍學習,《賦能》教你從0到1打造強悍如美軍的團隊!
美國暢銷200000冊,備受榖歌、蘋果、Facebook等公司推崇!
《史蒂夫·喬布斯傳》《習慣的力量》作者傾情推薦
書名:賦能:打造應對不確定性的敏捷團隊
定價:58.00元
作者:斯坦利·麥剋裏斯特爾、坦吐姆·科林斯、戴維·西爾弗曼、剋裏斯·富塞爾
齣版社:中信齣版集團
齣版日期:2017-12
頁碼:384
裝幀:平裝
開本:16開
ISBN: 9787508676555
1. 《紐約時報》暢銷書,《時代周刊》《哈佛商業評論》等一綫媒體爭相報道。
2. 美軍特種作戰司令部指揮官,通過實戰和鮮血總結齣的黃金法則。
3. 美國暢銷20萬冊,備受榖歌、蘋果、Facebook等公司推崇。
4. 《史蒂夫?喬布斯傳》《習慣的力量》作者傾情推薦。
5. 任正非號召17萬華為員工像美軍學習,《賦能》教你從0到1打造強悍如美軍的團隊!
6. 建團隊、帶團隊必讀書。
在錯綜復雜的新生態下,預測已經成為不可能,運營的關鍵已從控製—命令式轉變為賦能——分布式,唯有如此纔能在新生態下取得成功。
就像華為的任正非號召華為17萬員工嚮美軍學習一樣,你也一定需要這樣一部經過戰火和鮮血考驗的管理運營法則,在錯綜復雜的環境下取得成功。
推薦序
自序
第一部分 應對不確定性
中信齣版的書還不錯
評分還沒開始讀,感覺應該會不錯吧。賦能這個詞著實火瞭一把
評分還不錯還不錯還不錯還不錯還不錯還不錯
評分樊登讀書會聽過 聽和看還是有區彆的
評分好書
評分節前到的,上班剛收到,粗讀瞭一下,很好,正是我想要看到的。
評分調高價格再打摺,有店大欺客的感覺,這種做法不知閤不閤法;但是我還是買瞭,書是好書。
評分好吃的很。我都去瞭嘉興真真老廠裏去吃瞭。你信不信啊。我反正我是不信。
評分好瞭很多書,還沒來得及看,以後吧。
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