内容简介
20世纪90年代初,巴西3G资本收购布哈马啤酒厂后,特列斯邀请《法尔科尼管理方法(企业成长的真正力量)》的作者维森特·法尔科尼教授一起重整布哈马,作者将包括流程管理、目标分解在内的一整套管理方法运用于布哈马啤酒厂,谁也没有预料到,未来世界啤酒业的霸主就是在此时此地开始生长。本书是法尔科尼管理思想的代表作。他认为理解“管理方法”与“管理系统”这两个概念很好重要。尽管管理有众多的理论和方法,但实现目标的方法只有专享一种,即笛卡儿于1600年左右提出的方法。管理系统同样如此,也许每家咨询公司对管理系统都有自己的理解方式,但由于管理系统是以单一的管理方法为基础的,因此只会存在一种管理系统。市面上绝大多数管理系统都无法通过系统基本概念的一致性检验,只有少数人真正理解系统。作者在书中指出:尽管信息与科技技术突飞猛进,商业世界不断变化,但管理方法仍是企业力量的根源,因为从1600年至今,在已知范围内,尚等 (巴西)维森特·法尔科尼(Vicente Falconi) 著;李兴华,?王嘉仪,?王梦琦 译 维森特·法尔科尼(Vicente Falconi),法尔科尼结果咨询公司(Falconi Consultants for Results)创始合伙人。法尔科尼教授在巴西被认为是管理方面首屈一指的大师级人物,自20世纪80年代以来一直投身于管理事业,他是20世纪90年代巴西布哈马啤酒厂重组的关键人物,是百威英博董事会长期成员,是百威英博效率文化的建构者之一;是巴西3G资本巴西三雄雷曼、斯库彼拉、特列斯的挚友。法尔科尼教授是巴西米纳斯吉拉斯大学的荣誉教授,被美国质量学会评为“21世纪的杰出21人”。他获得了来自巴西联邦政府、米纳斯吉拉斯州政府和贝洛奥里藏特市等作为一名长期关注行业发展动态的读者,我对于那些能够带来真正启发的书籍总是怀有浓厚的兴趣。这本书的书名让我联想到了一些关于效率提升、战略规划以及创新思维的可能性。我希望这本书能够提供一些具有前瞻性的管理理念,并且能够帮助我理解如何在快速变化的市场环境中保持竞争优势。我特别想了解作者是如何定义“法尔科尼”这一概念的,它可能代表着某种特定的哲学思想、一种高效的运作模式,或者是一种独到的决策机制。我期待书中能够有详实的理论阐述,同时也能穿插一些生动的实践案例,让理论与实践能够更好地结合。我也想知道,这本书的受众群体定位是什么?是面向企业高管,还是也适用于中层管理者,甚至是一线的团队成员?这种清晰的定位有助于我更好地理解书中的内容,并判断它是否符合我的阅读需求。我倾向于那些能够提供 actionable insights(可操作的见解)的书籍,而不是仅仅停留在理论层面。
评分这本书的装帧设计非常吸引人,封面采用了一种深邃的蓝色调,搭配烫金的字体,散发出一种专业而又不失艺术感的气息。拿到手里,纸张的质感也相当不错,厚实且带有微微的磨砂触感,翻阅时能感受到一种温润的触感,这让阅读过程本身就充满了一种仪式感。书脊的印刷清晰,即使是放在书架上,也能一眼找到它。我特别喜欢它在细节处理上的用心,比如扉页上的插图,虽然不大,但充满了想象力,为整本书增添了几分神秘色彩。我还没来得及深入阅读,但仅凭这精美的外在,就足以让我对内在的内容充满期待。我常常会花一些时间来欣赏这本书的整体呈现,它不仅仅是一本书,更像是一件值得收藏的艺术品。它的重量也恰到好处,拿在手里有分量感,说明用料很足。我猜想,如果内容能够与之相匹配,这一定会是一本让人爱不释手的佳作。这种对细节的极致追求,往往也预示着作者和出版方在内容上的严谨态度。我喜欢这种将阅读体验提升到视觉和触觉层面的用心之举。
评分这本书的篇幅看起来相当可观,这让我感到非常欣喜,因为这意味着我可以花足够的时间去深入地探索它所要传达的思想。封面设计简洁大方,没有过多的装饰,却显得十分庄重,这通常预示着其内容会是比较扎实的。我一直对那些能够帮助我理解复杂系统、并提供系统性解决方案的书籍情有独钟。这本书的名字,特别是“法尔科尼”这个词,给我一种非同寻常的感觉,让我猜测其中可能蕴含着一些独特的、不同于传统管理理论的视角。我期待作者能够清晰地阐述其核心观点,并且能够用易于理解的语言进行解释,即使对于非专业读者也能有所启发。我希望书中能够提供一些关于如何构建韧性组织、如何实现长期价值创造的思考,并且能够帮助我理解如何在不确定的环境中做出明智的决策。这类书籍往往能够提供宝贵的经验和深刻的洞察,让我受益匪浅。
评分我喜欢尝试阅读不同领域和不同风格的书籍,以拓宽自己的视野。这本书的封面设计就给我一种非常专业且有深度的感觉,让我对它所包含的内容产生了强烈的好奇。我尤其好奇“法尔科尼”这个词在管理学中的具体含义,它是否与某种特定的管理学派、管理理论,或是某个著名管理学家的思想有关?我猜想,这本书的内容可能会探讨如何构建高效的组织架构,如何优化资源配置,以及如何提升团队的整体绩效。我期望书中能够提供一些关于如何应对挑战、如何抓住机遇的策略,并且能够启发我在实际工作中解决一些棘手的问题。我喜欢那种读完一本书,能够让我产生新的思考,并且能够将其中的一些理念应用到工作中的书籍。如果这本书能够提供一些关于领导力发展、人才培养,或者是组织变革的独特见解,那将是我非常期待的。
评分我通常对这类主题的书籍抱有较高的期望,因为它们往往能提供一些全新的视角和深刻的见解。这本书的名字就给我一种引人深思的感觉,我特别想知道作者是如何将“法尔科尼”这个概念与“管理方法”相结合的。在翻阅这本书的过程中,我注意到作者的叙事风格似乎颇为细腻,语言也相当考究,并非那种流于表面的空泛之谈。我猜想,书中可能会涉及一些关于组织结构、领导力、团队建设,乃至企业文化等方面的探讨,并且会提供一些具体的案例分析。我一直对如何更有效地激发团队潜力、如何构建可持续发展的组织模式感到好奇,而这本书的名字恰好触及了我内心深处对这些问题的探究欲。我期待书中能够出现一些颠覆性的观点,或者能够为我提供一套切实可行、能够付诸实践的管理工具。这本书的结构安排也似乎很有逻辑性,章节的过渡自然流畅,让人更容易跟随作者的思路进行深入思考。
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