原則+刷新+混亂+爆裂（兩種封麵隨機發貨）【套裝4冊】書圖書 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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書目：

1.原則

2.爆裂

3.混亂 如何成為失控時代的掌控者

4.刷新：重新發現商業與未來

編輯

華爾街投資大神、對衝基金公司橋水創始人，人生經驗之作
作者瑞達利歐齣身美國普通中産傢庭，26歲時被炒魷魚後在自己的兩居室內創辦瞭橋水，現在橋水管理資金超過1 500億美元，截至2015年年底，盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融危機，現在將其白手起傢以來40多年的生活和工作原則公開。

多角度、立體闡述生活、工作、管理原則
包含21條原則、139條中原則和365條分原則，涵蓋為人處事、公司管理兩大方麵。此前從未有過的逐一詳細解答，配閤達利歐多年來的實例和感悟。任何人都可以輕鬆上手實踐。用以指導橋水日常管理，是橋水的員工手冊，幫助橋水屹立40餘年不倒，經受住瞭現實考驗。

半個金融圈、投資界、管理層都在期待簡體中文版
2010年起，簡略版的原則被放在橋水官網上，至今共計被下載瞭超過300萬次，無數企業、管理者、職場人士爭相閱讀。

適閤多層次、多領域的讀者
從為人處世、理解現實到日常工作、企業管理，覆蓋管理者、普通白領、一般大眾。所提煉的原則，也包括投資方麵的感悟、公司治理、人類進化等，閤適多層次、多領域的讀者閱讀。

內容簡介

瑞達利歐是全*投資傢、企業傢之一，對衝基金公司橋水創始人。橋水創立至今為客戶賺取的收益遠遠超過曆史上任何一傢對衝基金。達利歐認為橋水的成功源自他所奉行的一套原則，而這些原則也是他一生中學到的*重要的東西。

達利歐認為，我們可以像看待機器一樣看待生活、管理、經商和投資，並將其化為一係列原則。這本書闡述瞭他的原則的兩大基石——極度求真、極度透明，並介紹瞭以此為基礎的創意擇優，以及基於可信度評價的決策機製。書中500多條原則將幫助我們保持開放心態，看清現實，正確評價自己和他人，從容麵對做決策、打造強大團隊等問題，更進一步深入認識自我，實現不斷成長。

達利歐相信，自己的成功並非因為個人的特質，而是因為他從失敗中學會瞭做人、做事的原則，而大多數人和公司都可以運用他的這些原則更好地實現自己的目標。

作者簡介

瑞達利歐對衝基金公司橋水創始人。他齣生於紐約長島一個非常普通的中産階級傢庭，26歲時在自己的兩居室公寓內創辦瞭橋水。經過42年的發展，橋水位列美國*重要的私營公司榜單第五位（《財富》雜誌）。他入選《時代周刊》100位*具影響力人物，並躋身《福布斯》前100名富豪行列。由於他獨到的投資準則改變瞭基金業，美國CIO經理人雜誌稱其為“投資界的史蒂夫喬布斯”。

精彩書評

比爾蓋茨 微軟聯閤創始人
瑞達利歐曾嚮我提供的非常寶貴的指導和忠告，你在《原則》一書中都能找到。

常振明 中信集團董事長橋水創始人
瑞達利歐的人生和投資經曆堪稱傳奇，我認為他是投資界的“九段”手。很興中信齣版他的《原則》，這是一套基於邏輯、理性和常識的思考智慧，既有思想的定見，也具有很強的實用性。

硃民 國傢金融研究院院長、貨幣基金組織前副總裁
瑞達利歐是我多年的朋友，他是金融界的傳奇人物，當然成功，但他的人格魅力更為精彩：開放、專注、真誠、善良、有哲理。他曾多次對我說，他一生中學到的*重要的東西是一種以原則為基礎的生活方式，幫助他發現真相是什麼，並據此行動。這是何等睿智的人生哲理和成功指南！在這本書裏，他分享瞭這些原則，文字真實感人，案例栩栩如生，哲理深邃通透，人性溫潤細膩。希望讀者喜歡這本書並建立自己的原則。

西慶 清華大學法學院教授、中投公司前總經理
認識達利歐近三十年瞭，很少見到過像他那樣充滿濟世理想情懷、始終如一地堅持自己誠實做人的原則，同時又能把金融戰場上的逆市智慧和鐵血紀律規則結閤得如此的人。《原則》極好地詮釋瞭他這種罕見品質形成的過程和心路曆程。非常值得一讀。

潘石屹 SOHO中國董事長
瑞相信極度求真、極度透明，他居然在的現實社會中獲得瞭巨大成功！瑞從零做成瞭全**的對衝基金公司。你想知道其中奧秘嗎？《原則》就是他成功的秘籍。

歐陽謙 中糧集團董事、中信銀行前副行長
許多對衝基金的成功依靠它的創始人／。當創始人／不在時，企業也不會存在瞭，而橋水還會存在與發展。”看到瞭《原則》，讓我更加相信這一點。

吳曉波 知名財經作傢
瑞達利歐是當下*大的對衝基金公司——橋水的創始人，他極擅長將復雜事物背後的運行機製剝離齣來，以簡潔、易於理解的語言闡述。如果他沒有進對衝基金這行，一定會成為齣色的經濟學者和財經作傢。這本《原則》是達利歐理解、應對復雜的心得，嚮你。

李笑來 INB資本閤夥人
從本質上來看，這本書是個“開源的人生方法論”……無法想象這些方法論、這些價值觀會造福多少人，能讓多少人的操作升級，能讓多少人從此改頭換麵，獲得新生。

萬維鋼 科學作傢、“得到”App《精英日課》專欄作者
我們要重點藉鑒的是書中的主要思想——對個人來說，也許*重要的是麵對現實；對公司來說，也許*重要的是創意擇優。

吳曉鵬 華爾街見聞創始人、CEO
任何希望工作取得更好成績，或希望生活過得更好的人都應該讀一讀這本書，因為它物超所值。

采銅 知名心理學者
通過達利歐的這套方法，我們能夠認識、改變自己，並且通過改變自己改變。

餘傢鴻 中國投資有限責任公司多資産投資團隊負責人
處於不同行業和人生階段，以及有不同職業抱負的人，將從這本書中獲得不同的經驗教訓。

蘇世民 黑石集團聯閤創始人
你不應該錯過《原則》這份天賜大禮。

目錄

"導言

一部分 我的曆程

1 我的探險召喚（1949—1967年）

2 跨越門檻（1967—1979年）

3 我的低榖（1979—1982年）

4 我的試煉之路（1983—1994年）

5 恩惠（1995—2010年）

6 迴報恩惠（2011—2015年）

7 後的一年和大的挑戰（2016—2017年）

8 從更的層麵迴顧

第二部分 生活原則

1 擁抱現實，應對現實

2 用五步流程實現你的人生願望

3 做到頭腦極度開放

4 理解人與人大不相同

5 學習如何有效決策

生活原則總結

生活原則概要與列錶

第三部分 工作原則

工作原則概要與列錶

打造良好的文化……

1 相信極度求真和極度透明

2 做有意義的工作，發展有意義的人際關係

3 打造允許犯錯，但不容忍罔顧教訓、一錯再錯的文化

4 求取共識並堅持

5 做決策時要從觀點的可信度齣發

6 知道如何分歧

用對人……

7 比做什麼事更重要的是找對做事的人

8 要用對人，因為用人不當的代價昂

9 持續培訓、測試、評估和調配員工

建造並進化你的機器……

10 像操作一部機器那樣進行管理以實現目標

11 發現問題，不容忍問題

12 診斷問題，探究根源

13 改進機器，解決問題

14 按既定計劃行事

15 運用工具和行為準則指導工作

16 韆萬彆忽視瞭公司治理

將工作原則融會貫通

結 語

附 錄

參考文獻

緻 謝

審校後記

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