《人物志》是中国古代典籍名著之一,是我国古代第一部以人物为研究考察对象的专门著作。
《人物志》作为一部系统地阐述人才理论的典籍,在我国古代史上产生过很大影响。
这本由梁满仓校注的《人物志(精)》是“中华经典名著全本全注全译丛书”之一,为《人物志》的注译本,以台湾商务印书馆影印文渊阁《四库全书》为底本。
##按需。“《人物志》是中国古代典籍名著之一,是我国古代第一部以人物为研究考察对象的专门著作。”
评分##极美,应常常读。
评分##聪明之所贵,莫贵乎知人。今儿随手翻出这么一本人才理论书。挺好,可读。只写梁满仓译注而不写刘劭著刘昺注 酱子好吗-_-
评分###文理各得其殊胜,故可以为王者书。此书非但具察人之明,更且备修身之要,一今古而准外内,学人不可不读也。
评分##系统而支离
评分##翻烂了,相当长见识拓展思路
评分人物志满篇都是辨证法的思想 说明任何事都不能走极端 长处和短处是相辅相成的 俺最喜欢这句“凡人之质量 中和最贵矣 中和之质 必平淡无味 故能调成五材 变化应节 是故观人察质 必先察其平淡 而后求其聪明” 体味平淡的含义 钱穆也深爱这句话
评分##农耕文明下存量市场的人才观。认为能协调各方组织生产而不与人争利、不遭受记恨的人才是一等的。不强调人才的专业性,认为博而不专的人是更好的。适合于存量环境的集体生存,但在增量环境下,一定会被更有竞争精神的群体淘汰或奴役。并不是说这种观点不对或不好,而是不同的人才观应当与当时的客观环境匹配才具有指导价值,不能割裂来看。没有放诸四海而皆准的道理,也没有适用古今而无须变通的经验法则。放权、长期考察、优势的两面性这些小的观察还是很有道理。
评分###文理各得其殊胜,故可以为王者书。此书非但具察人之明,更且备修身之要,一今古而准外内,学人不可不读也。
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