新版2017年 企业信用监管法规汇编 企业信用管理法律法规汇编 中国工商出版社

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店铺: 世纪恒悦图书专营店
出版社: 中国工商出版社
ISBN:9787802159044
商品编码:28394497646
丛书名: 企业信用监管法规汇编
出版时间:2016-12-01

具体描述

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聚焦时代脉搏,洞察前沿动态:现代企业治理与合规实务精要 本书籍聚焦于当前商业环境的剧烈变革与日益强化的监管要求,旨在为现代企业管理者、法务人员及相关决策者提供一套全面、深入且具有高度实操性的企业治理、风险控制与合规管理知识体系。  它并非仅仅停留在法规条文的梳理层面,而是深入剖析了全球经济一体化背景下,企业如何构建自身的“免疫系统”,以应对日益复杂的商业挑战、技术革新以及社会责任的提升。 第一部分:全球化背景下的企业战略重塑与治理升级 本书首先从宏观视角切入,探讨了当前全球地缘政治、贸易保护主义抬头以及数字化转型对传统企业治理模式带来的根本性冲击。 一、新常态下的企业战略韧性构建: 本章深入分析了“黑天鹅”与“灰犀牛”事件频发对企业供应链、市场预期的影响。重点阐述了如何通过建立柔性供应链、多元化市场布局以及情景规划(Scenario Planning)来增强企业的战略韧性。探讨了如何将ESG(环境、社会和治理)理念融入核心战略决策,使其不再是成本中心,而是价值创造的新引擎。特别剖析了跨国公司在不同法域间的价值链重构,以及如何利用技术手段(如区块链)提升供应链的透明度和可追溯性。 二、现代董事会结构与有效监督机制: 本部分重点解析了现代公司治理结构中的核心矛盾:所有权与经营权的分离及权力制衡。内容涵盖了董事会成员的独立性要求、专业委员会(审计、薪酬、提名)的有效运作机制。详细对比了英美法系与大陆法系在董事责任认定上的差异,并结合近年来的重大公司治理失败案例(如财务造假、内部人控制),提炼出构建有效“内部防火墙”的关键措施。特别关注了科技型企业股权结构设计中的特殊考量,如“同股不同权”架构的法律风险与治理优化路径。 三、高管薪酬与激励的长期价值导向: 本章跳出单纯的财务报表考核,探讨了如何设计一套能够激励高管关注长期可持续发展的薪酬体系。内容包括绩效指标(KPIs)的多元化设计,如引入气候风险指标、客户满意度指标等。详细论述了股权激励工具(如限制性股票、期权)在不同发展阶段企业的适用性,并强调了薪酬方案的透明度和市场公允性在吸引和保留顶尖人才方面的重要性。 第二部分:数据驱动时代的合规风险与信息安全管理 随着“数据成为新的生产要素”,数据合规与网络安全已成为企业生存的生命线。本部分为企业构建了应对信息时代风险的实务框架。 一、全球数据隐私保护体系的深度解读: 本书系统梳理了全球范围内具有重大影响力的个人信息保护法规,例如欧盟的《通用数据保护条例》(GDPR)以及亚洲主要经济体的相应立法。重点在于解析“跨境数据流动”的法律边界、数据本地化要求的应对策略。对于企业而言,如何进行数据资产盘点、构建数据生命周期管理流程,以及如何设计“隐私设计”(Privacy by Design)成为本章的核心。案例分析部分侧重于数据泄露事件后的法律责任认定与声誉重建。 二、网络安全与关键信息基础设施保护: 本章节聚焦于日益严峻的网络攻击威胁。内容涵盖了企业应建立的常态化网络安全风险评估机制,包括漏洞扫描、渗透测试的周期与标准。详细阐述了在遭遇重大安全事件时,企业应立即启动的应急响应预案,包括对外沟通策略、监管报告义务和取证保存工作。对于涉及工业控制系统(ICS)和关键信息基础设施运营的企业,本书提供了特定行业的技术标准与合规要求参考。 三、知识产权战略与商业秘密保护的实战手册: 在创新驱动的经济模式下,知识产权成为企业最核心的无形资产。本书不仅讲解了专利、商标、著作权的申请与维护流程,更侧重于“防御性”和“进攻性”知识产权战略的制定。详细分析了如何构建有效的商业秘密保护体系,包括物理隔离、技术加密、员工保密协议(NDA)的条款设计与执行难度。通过对商业秘密侵权诉讼的最新判例分析,指导企业如何有效界定“秘密范围”并进行举证。 第三部分:社会责任、可持续发展与非财务信息披露 现代企业不再仅仅对股东负责,更应对更广泛的利益相关者负责。本部分探讨了企业如何将社会责任转化为长期竞争优势。 一、ESG报告的标准化与实践路径: 本章详述了主流的ESG信息披露框架(如GRI、SASB、TCFD等)的核心要求。强调了非财务数据的“质量”与“可审计性”问题,指导企业如何搭建内部数据收集和验证流程,确保披露信息的可靠性。深入讨论了“漂绿”(Greenwashing)的法律与声誉风险,并提供了企业构建可信赖的气候风险应对策略(如碳中和路径规划)。 二、反腐败与商业道德体系的构建: 全球反腐败执法力度持续加大,企业内部的“道德风险”管理至关重要。本章详细解析了《反海外贿赂法》等国际法规对本地企业的延伸影响。内容聚焦于构建“三道防线”:第一道是健全的供应商尽职调查(Due Diligence)流程,特别是高风险地区的合作伙伴审查;第二道是有效的内部举报机制(Whistleblower Protection),确保举报渠道的匿名性与安全性;第三道则是定期的反腐败培训与文化建设。 三、劳动关系与人才管理的合规前沿: 面对用工模式的多元化(如零工经济、远程办公),劳动法合规面临新的挑战。本书分析了新型用工关系中的“雇佣”与“承揽”的法律界限认定。同时,强调了职场多元化与包容性(D&I)政策的制定,并解析了相关法律法规在预防职场歧视、保障员工平等就业权利方面的最新司法实践。 总结:面向未来的风险管理思维 本书的最终目标是培养一种主动式、前瞻性的风险管理思维。它要求企业从“被动应付监管检查”转向“主动构建价值创造的合规框架”。通过对上述关键领域的深入剖析与实务指引,帮助企业在复杂的商业丛林中,不仅能求生存,更能实现高质量、可持续的发展。本书是企业构建现代法律风险防火墙、提升全球竞争力的必备案头工具书。

用户评价

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说实话,当我看到这本书名时,我最先想到的不是它的内容,而是它可能为我带来的“解脱”。你们懂的,在这个信息爆炸的时代,要想找到一条关于企业信用监管的准确信息,简直比大海捞针还难。你可能需要翻阅无数的政府网站、法律数据库,而且还不能保证信息的时效性。我曾经就因为引用了过时的法规,差点给公司带来不必要的麻烦。所以,一本由权威出版社出版,并且是“新版2017年”的企业信用监管法规汇编,对我来说简直就是救星。我非常希望能在这本书里找到一些实用的案例分析,看看其他企业是如何在法律框架内进行信用管理的,以及在遇到信用风险时,他们又是如何应对的。我尤其关注书中关于企业如何建立健全自身信用管理体系的指导,以及在处理与监管部门的沟通时,有哪些需要注意的细节。这本书会不会提供一些关于如何识别和规避信用风险的策略?在加强企业内部控制、提升员工的信用意识方面,它又能给我带来哪些启发?我多么希望这本书能够像一位经验丰富的老前辈,为我指点迷津,让我少走弯路,避免踩坑。

评分

我是一名审计师,在审计过程中,企业信用监管和合规性是我们重点关注的领域之一。传统的审计方式往往侧重于财务数据的真实性,但在日益复杂的营商环境中,信用状况也直接影响着企业的经营风险和可持续性。因此,拥有一本权威、全面的企业信用监管法规汇编对我来说至关重要。这本书的书名《新版2017年 企业信用监管法规汇编 企业信用管理法律法规汇编 中国工商出版社》让我觉得它非常实用,尤其“新版”和“2017年”这两个词,表明它包含了最新的政策信息。我非常期待这本书能够为我提供一套清晰的审计思路和检查清单,帮助我在审计工作中识别企业在信用监管方面存在的潜在风险。例如,企业是否按照法规要求进行信息报送?是否建立了有效的内部控制机制来管理其信用风险?在被列入经营异常名录或严重违法失信名单时,企业是如何应对的?这本书是否能提供相关的法律依据来支持我的审计发现和建议?我希望这本书能成为我审计工作的得力助手,帮助我更有效地评估企业的合规性和信用风险。

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终于拿到这本书了!作为一名在企业管理一线摸爬滚打多年的老兵,每次面对纷繁复杂的法律法规,总觉得力不从心。尤其是在当前这个强调信用体系建设的时代,企业信用监管的重要性不言而喻,相关的法律法规更是如同迷宫般让人头疼。我一直渴望有一本权威、系统、便于查阅的工具书,能够帮我梳理清楚这些错综复杂的条文,让我能够更从容地应对日常工作中涉及的信用管理和合规审查。这本书的书名《新版2017年 企业信用监管法规汇编 企业信用管理法律法规汇编 中国工商出版社》一下子就抓住了我的眼球,2017年的“新版”字样让我觉得它紧跟时事,而“企业信用监管”和“企业信用管理”则直接点明了我的痛点。更不用说“中国工商出版社”这个金字招牌,让我对其内容的专业性和权威性充满了期待。我非常好奇它究竟收录了哪些核心法规,比如在市场准入、经营许可、行政处罚、抽查检查、联合惩戒等方面,国家究竟有哪些明确的规定?它是否涵盖了关于失信联合惩戒的最新政策?在信息公开、信用修复等读者普遍关心的问题上,这本书又会提供怎样的指引?我迫不及待地想翻开它,看看能否找到我所需的答案,能够真正帮助我提升企业信用风险防范能力,让企业在合规经营的道路上走得更稳健。

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说实话,我现在对企业信用这件事儿,是又重视又有点儿懵。国家大力推行社会信用体系建设,这绝对是好事儿,能让那些不诚信的企业无处遁形,也能让诚信的企业得到更好的发展。但是,具体到我们企业,到底哪些行为算是“不诚信”,哪些法规在管着,我们就真的不太清楚了。尤其是各种政策和规定,更新换代快得很,普通人想一下子搞明白,真的不容易。我看到这本书的书名,觉得它应该就是我一直在找的那种“一本通”。我特别想知道,这本书会不会把那些散落在各处的法规,比如关于市场监管、合同履行、知识产权保护、税收缴纳、劳动用工等等和信用息息相关的法律,都给集合起来?会不会把那些对企业信用评价有影响的“黑名单”、“红名单”制度,还有相应的查询和申诉渠道,都说得明明白白的?还有,书中会不会提供一些关于企业如何主动提升自身信用水平的实用建议,比如如何建立完善的信用管理制度,如何应对突发性的信用危机等等?如果这本书能帮我把这些问题都给理清楚,那真是太有价值了,绝对是企业在当前环境下生存和发展不可多得的“护身符”。

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作为一名刚刚踏入法律领域的新人,我对企业信用监管的体系感到既好奇又有些畏惧。法律条文的晦涩难懂,以及不断更新的政策法规,常常让我感到力不从心。这本书的书名《新版2017年 企业信用监管法规汇编 企业信用管理法律法规汇编 中国工商出版社》给我一种非常专业、权威的感觉。我希望能从这本书中学习到企业信用监管的基本框架和核心原则。比如,企业信用监管的法律依据是什么?主要的监管部门有哪些?它们各自的职责是什么?在企业信用信息采集、共享、公开方面,有哪些法律规定?这本书会不会解释清楚“失信被执行人”等概念,并阐述其相应的法律后果?我特别希望书中能够有关于企业信用修复的详细流程和要求,因为我知道很多企业都面临着这个问题。此外,如果书中还能包含一些与时俱进的政策解读,比如对“营商环境优化”等国家战略在信用监管方面的体现,那就更好了。我希望这本书能为我打下坚实的理论基础,让我能够更自信地迎接未来的工作挑战。

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