文化智商 9787503680328 法律齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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美彼得森Peterson，B.，張小海，尹寜寜 著

圖書標籤:

• 文化
• 智商
• 跨文化交流
• 溝通
• 管理
• 心理學
• 社會學
• 思維方式
• 國際化
• 文化差異

店鋪： 晚鞦畫月圖書專營店

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787503680328

商品編碼：29357326533

包裝：平裝

齣版時間：2008-02-01

基本信息

書名：文化智商

定價：32.00元

作者：(美)彼得森(Peterson,B.,張小海,尹寜寜

齣版社：法律齣版社

齣版日期：2008-02-01

ISBN：9787503680328

字數：152000

頁碼：205

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.341kg

編輯推薦

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繼IQ、EQ之後，提齣CQ理論的全球**本書！
麵對“世界是平的”趨勢，提高文化智商，實現跨文化管理！
助你理解和洞察紛繁復雜的商業世界！

EQ、IQ，都是幫助人們在自己的文化環境中變得更有效率。而CQ助你實現跨文化的管理。EQ、IQ等社交智能在本國文化中有用，但是它們在另一種文化中也許不僅沒用，甚至會誤導你。
　　　　　　——柯理思(Chris Earley)倫敦管理學院教授
的企業需要具備跨文化智商(cQ)纔能成功地適應不同國傢、地域、組織和職業文化。
　　　　　　——洪洵新加坡南洋理工大學商學院教授
《文化智商》書中，簡單且明瞭地寫齣，我們身為國際地球村的一員，該如何能夠在文化交流愈來愈頻繁的今日世界中，瞭解其彼此間的差異性，增進麵對不同文化時的處理能力，進而應付自如。
　　　　　　 ——王子雲雅芳股份有限公司(颱灣地區)總經理
《文化智商》一書精彩地跳齣瞭對“文化多樣性生”的傳統討論，並且提供理解和培育文化智商的商業案例……是人力資源管理人士及其客戶的必讀圖書。
　　　　　　　　——RaeIyn Trende美國塔吉特(Target)公司人力資源高級代錶

內容提要

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這是一本關於如何提升文化智商的讀物。我們不能忽略一個事物賴以存在的基礎，就像練習柔道或西洋棋的時候，你必須從基礎學起，否則，你會很容易被對手摔倒或者輸掉棋局。這個道理對於日常生活和工作中所遇到的文化問題同樣適用。如果你不重視文化問題在跨國業務中的重要性，那就準備“齣局”吧。

目錄

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作者介紹

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布魯剋斯·彼得森(Brooks Ptrterson) 擁有法語文學學士學位、成年教育碩士學位和外語文化博士學位，從事比較文化領域的實務研究達十數年的時間，並在大學教授有關國際管理與交流方麵的課程。一九九七年創立Across Cultures公司，於世界各地為從事國際業務的專業人士提供比較

文摘

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序言

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《文化智商：跨越界限的溝通與理解》 內容梗概 《文化智商：跨越界限的溝通與理解》並非一本關於特定法律條文或司法解釋的專業著作，也非探討某一國傢或地區的法律體係的學術專著。本書的核心，在於深入剖析“文化智商”（CQ）這一概念，並將其應用於理解和應對日益全球化和多元化社會中齣現的各種跨文化交流情境。書中重點探討如何培養和提升個體的文化適應能力、跨文化敏感性，以及在不同文化背景下進行有效溝通和建立良好關係的能力。 本書從多個維度係統地闡述瞭文化智商的重要性及其構成要素。首先，它會引導讀者認識到，在當今互聯互通的世界裏，僅僅掌握專業知識或掌握一門外語已不足以應對復雜的跨文化互動。文化智商，即理解、適應和有效應對不同文化環境的能力，已經成為個人和組織成功的關鍵因素。 書中詳細分解瞭文化智商的四個核心維度： 文化認知（CQ Drive）： 這是驅動個體探索和理解不同文化的內在動機和興趣。本書會深入分析為什麼有些人天生對異域文化充滿好奇，而有些人則可能持保守態度。它會探討如何激發這種內在驅動力，剋服對未知的恐懼和偏見，主動尋求與不同文化背景人士交流的機會。這包括理解不同文化價值觀、信仰體係、曆史背景和社會習俗如何塑造人們的行為模式和思維方式。 文化知識（CQ Knowledge）： 這是對不同文化相似之處和差異之處的瞭解。本書不會列舉具體的法律知識，而是側重於分析不同文化中常見的溝通風格（例如，高語境與低語境文化）、時間觀念（單時製與復時製）、權力距離、個體主義與集體主義等文化維度。它會提供框架和工具，幫助讀者係統地學習和理解這些跨文化差異，並理解這些差異如何在日常互動中體現齣來，從而避免不必要的誤解和衝突。 文化策略（CQ Strategy）： 這是個體在跨文化情境中進行規劃、認知和反思的能力。本書會介紹一係列實用的策略，幫助讀者在進入新的文化環境前做好準備，在互動過程中靈活調整自己的行為，並在事後進行有效的復盤和學習。這包括如何運用觀察、提問和傾聽等技巧來收集和分析文化信息，如何製定跨文化溝通計劃，以及如何審視和調整自己的跨文化行為。 文化行動（CQ Action）： 這是在跨文化情境中靈活運用所學知識和策略，調整自身言行以適應不同文化規範的能力。本書會提供大量生動的案例分析，展示在實際的跨文化交流中，如何根據具體情境和對方的文化特點，選擇恰當的溝通方式、肢體語言、錶達習慣等，從而實現有效的互動和積極的結果。這包括在不同文化中調整語速、音量、眼神交流、肢體姿態，以及如何恰當使用幽默和錶達贊美等。 《文化智商：跨越界限的溝通與理解》將深入探討提升文化智商的具體方法和實踐技巧。它會強調“情境化學習”的重要性，鼓勵讀者通過親身體驗、與來自不同文化背景的人士互動，以及有意識地反思這些經曆來積纍經驗。書中還會提供一些工具和練習，幫助讀者評估自己的文化智商水平，識彆自身的優勢和待提升的方麵。 本書也會關注文化智商在不同領域中的應用。例如，在商業環境中，高文化智商的領導者和團隊能夠更有效地與國際客戶、閤作夥伴和員工溝通，從而提升談判成功率、市場拓展能力和組織績效。在教育領域，能夠幫助教師更好地理解和支持來自不同文化背景的學生，營造包容性的學習環境。在國際關係和外交領域，文化智商更是建立互信、化解衝突、促進和平的重要基石。 此外，本書還將探討文化智商與個體心理健康和幸福感之間的關係。當個體能夠更好地理解和適應不同的文化時，他們往往能減少在跨文化環境中的焦慮和壓力，建立更深層次的人際關係，並獲得更豐富的人生體驗。 總而言之，《文化智商：跨越界限的溝通與理解》是一本麵嚮所有希望在全球化時代取得成功的個體和組織的指南。它不提供具體的法律解答，而是賦予讀者一套理解世界、連接他人、應對復雜文化挑戰的強大心智工具，幫助他們成為更具全球視野、更富同理心、更善於跨文化溝通的現代公民。本書旨在啓迪讀者，讓他們認識到文化智商的重要性，並提供一條切實可行的路徑，去培養和精進這項至關重要的能力，從而在日益多元化的世界中遊刃有餘，建立有意義的連接，並實現更大的個人和職業成就。

評分☆☆☆☆☆

我購買這本書純粹是齣於對“文化”這個概念的天然興趣，以及對“智商”這個詞匯所代錶的智慧和能力的嚮往。雖然我尚未深入閱讀，但僅僅從書名和齣版信息來看，我便對它充滿瞭想象。它會不會像一本百科全書，為我一一解讀世界各地的奇風異俗？又或者，它會像一本武林秘籍，傳授我行走於多元文化之中的“絕世武功”？我猜想，書中或許會探討一些經典的跨文化溝通案例，比如不同文化中禮儀的差異，溝通方式的禁忌，乃至思維模式的根本區彆。我希望它能以一種引人入勝的方式，將這些看似枯燥的知識變得生動有趣。也許，我還會讀到一些關於如何培養和提升自身文化智商的具體方法，例如通過學習新的語言，瞭解當地的曆史文化，甚至是一些心理學的技巧。總之，我懷著一種探索未知的興奮感，期待這本書能為我打開一扇通往更廣闊世界的大門，讓我對人類文明的多樣性有更深刻的理解和欣賞。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計簡潔大氣，封底的介紹更是引人入勝。我一直對跨文化交流和不同文化背景下的人們如何有效互動感到好奇，而“文化智商”這個詞匯本身就充滿瞭探索的意味。這本書是否能為我揭示理解和適應不同文化環境的奧秘？我期待它能提供一些實用的理論框架和案例分析，幫助我在未來的跨國工作或旅行中，能夠更自信、更從容地應對可能齣現的文化衝突和誤解。我希望這本書能夠幫助我認識到，文化差異並非是難以逾越的障礙，而是理解和學習的契機。尤其是在當下全球化日益深入的背景下，提升文化智商的重要性不言而喻，這本書能否成為我開啓這段探索之旅的指南針，讓我對不同民族的思維方式、價值觀念、行為模式有更深刻的認識，這是我購買這本書最期待的部分。希望它能激發我更強的同理心，學會從他人的文化視角去審視問題，從而建立更穩固、更和諧的人際關係，無論是工作上還是生活上，都能受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名“文化智商”本身就給我一種非常前沿和實用的感覺。我一直認為，在這個日益互聯互通的世界裏，僅僅擁有高智商（IQ）或者高情商（EQ）是遠遠不夠的，我們需要一種能夠跨越文化界限的智慧。我猜測，這本書很可能就是一本關於如何培養和運用這種“第三種智商”的寶典。它或許會探討，為什麼有些人能夠輕易地融入不同的文化環境，而有些人則顯得格格不入。我期待書中能夠揭示影響文化適應性的關鍵因素，並提供切實可行的訓練方法。例如，書中是否會包含一些關於如何培養開放性思維、打破刻闆印象、以及如何有效地進行跨文化同理心的練習？我希望能從中獲得一些關於如何在國際商務談判、跨文化團隊閤作，甚至是在處理國際關係時，展現齣卓越的文化智商的策略和技巧。這本書的齣現，恰逢其時，我希望能從中汲取養分，讓自己在這個多元文化的世界裏更加遊刃有餘。

評分☆☆☆☆☆

我選擇這本書，是因為我一直對人類社會的多樣性感到著迷，而“文化智商”這個概念，恰好觸及瞭我內心深處的求知欲。我猜想，這本書或許能幫助我更深入地理解，為什麼不同的社會會形成如此迥異的價值觀和行為規範。它會不會帶領我走進那些我從未涉足過的文化，用一種全新的視角去審視那些習以為常的事物？我希望它能為我打開一扇窗，讓我看到文化是如何塑造個體，又是如何影響群體間的互動。我尤其期待它能提供一些關於如何超越文化偏見，學會欣賞和尊重不同文化魅力的洞見。這本書是否能成為我理解世界、理解他人的一個重要工具，幫助我擺脫狹隘的視角，以更包容、更開放的心態去接納和學習？我希望它能引導我進行一次深刻的自我反思，認識到自身文化背景的局限性，並在此基礎上不斷成長。

評分☆☆☆☆☆

我對這本書的期待，更多地寄托在其能夠幫助我更好地理解“溝通”的本質。在如今信息爆炸的時代，雖然我們能夠輕易地獲取各種信息，但真正有效的溝通卻變得愈發睏難。特彆是當溝通的雙方來自不同的文化背景時，語言、非語言信號、甚至潛藏的文化假設都可能成為溝通的阻礙。我希望這本書能為我提供一套係統性的視角，讓我能夠洞察這些隱藏在溝通錶象之下的文化因素。它是否會深入剖析不同文化群體在錶達情感、建立信任、解決衝突等方麵的獨特方式？是否會提供一些實操性的建議，幫助我避免因文化差異而産生的誤會和摩擦？我尤其希望能學習到如何傾聽，如何解讀那些不易察覺的文化綫索，從而真正地理解對方的意圖和需求。這本書是否能夠教會我，如何在尊重差異的基礎上，找到共通之處，搭建起理解的橋梁，這將是我衡量它價值的重要標準。