非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编 2018

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林汐 著
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店铺: 诗书雅韵图书专营店
出版社: 人民出版社
ISBN:9787010117607
商品编码:29444863599
包装:平装-胶订
出版时间:2018-03-01

具体描述

基本信息

书名:非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编 2018

定价:38.00元

作者:林汐

出版社:人民出版社

出版日期:2018-03-01

ISBN:9787010117607

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装-胶订

开本:16开

商品重量:0.381kg

编辑推荐


内容提要


为了适应新形势新任务的要求,满足基层党组织建设和培训提高党员队伍素质的需要,我们组织有关党建专家学者和党务工作者联合编写了这套丛书。
  丛书力求体现即将召开的党的的新精神新要求,比较系统全面地介绍基层党的工作任务、工作要求、工作方法和经验,阐述党的基本知识和新的历史条件下基层党组织建设的努力方向,旨在帮助基层党组织不断提高党建工作水平,进一步增强和保持基层党组织的先进性和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。丛书突出党务工作的新任务新要求,突出党务工作的实操性。

目录


作者介绍


文摘


序言



《非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编 2018》 内容简介 本书聚焦于非公有制经济组织和新社会组织(以下简称“两个组织”)的党建工作,旨在为相关党务工作者提供一套系统、全面、实用的工作指南。2018年版的编纂,是在深入分析当前两个组织党建工作的新形势、新要求、新挑战的基础上,对原有内容的更新与完善,力求更加贴合实际,更具指导意义。 一、 核心目标与定位 本书的核心目标是: 规范化建设: 引导两个组织按照党章党规的要求,建立健全党组织,明确党组织设置、职责、运行机制,实现党务工作制度化、规范化。 提升组织力: 帮助两个组织有效发挥政治核心作用,把方向、管大局、保落实,推动两个组织健康发展,为改革开放和社会主义现代化建设贡献力量。 强化党员作用: 引导党员在两个组织中发挥先锋模范作用,增强党员的身份认同、组织归属感和政治荣誉感。 破解实际难题: 针对两个组织党建工作中普遍存在的“有组织、无活动”、“有活动、无成效”等问题,提供切实可行的解决方案。 本书的定位是: 基层党务工作者的“操作手册”: 针对非公有制经济组织和新社会组织中从事党务工作的专兼职干部,提供具体的操作指引和案例借鉴。 党委(党组)指导的“参考文本”: 为上级党组织指导和检查基层两个组织党建工作提供参考依据。 两个组织“学习指南”: 帮助两个组织中的党员、入党积极分子以及关心党建的负责人了解党建工作的基本要求和重要意义。 二、 主要内容构成与详解 本书的编排紧密围绕两个组织党务工作的实际流程和重点环节,内容详实,结构清晰。 (一) 基础理论与政策法规篇 深刻阐释新时代两个组织党建的意义与要求: 详细解读党中央关于加强两个组织党建工作的系列重要论述,阐明其在巩固党的执政基础、维护社会稳定、推动经济社会发展中的战略地位和重要作用。 系统梳理相关政策法规: 汇集并解读《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规,以及与非公有制经济组织、社会组织相关的国家法律法规。重点阐释这些法规在两个组织中的具体适用性。 明确党组织设置与隶属关系: 详细介绍在不同类型、不同规模的两个组织中,如何依法依规设置党组织(如设立党委、支部,或联合组建党组织等),以及党组织的隶属关系和管理要求。 (二) 党组织组建与换届篇 组建党组织的条件与程序: 详细阐述具备哪些条件可以组建党组织,以及组建党组织所需的具体步骤,包括成立筹备组、召开党员大会、选举产生党组织等。 党员发展工作规范: 详细介绍发展党员的基本条件、程序、注意事项,包括入党申请、初步考察、短期集中培训、确定入党介绍人、政治审查、短期集中学习、预备党员考察、转正等环节。强调政治标准和程序严谨性。 党组织换届选举实务: 详细讲解党组织换届选举的准备工作、选举程序、注意事项,包括成立换届选举工作小组、制定选举方案、公示候选人、组织投票、公布选举结果等。特别强调依法依规,充分发扬党内民主。 (三) 党组织运行与制度建设篇 “三会一课”制度的落实: 详细介绍支部党员大会、支部委员会会议、党小组会、党课的具体内容、形式、要求和流程,以及如何结合两个组织实际创新“三会一课”形式,增强吸引力和实效性。 民主评议党员制度: 详细阐述民主评议党员的目的、方法、步骤,以及如何通过民主评议,查找党员不足,明确改进方向,激励党员发挥先锋作用。 发展党员工作台账与党员名册管理: 提供详细的台账和名册管理指南,要求记录清晰、完整、准确,为党组织管理和党员发展提供基础数据支持。 党费收缴与管理: 详细讲解党费收缴的标准、比例、时间、方式,以及党费的使用范围和管理规定,确保党费收缴工作的规范与透明。 组织生活会与谈心谈话: 强调组织生活会和谈心谈话在加强党性修养、增进党员互信、解决思想问题中的重要作用,并提供具体的操作指南。 (四) 党建工作重点任务与活动指导篇 党员教育培训: 介绍不同层次、不同形式的党员教育培训内容,包括政治理论学习、党史国情教育、职业道德教育等,以及如何利用线上线下资源开展培训。 思想政治工作: 强调在两个组织中做好思想政治工作的重要性,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,维护企业稳定和发展。 联系和服务群众: 引导党组织和党员深入基层,了解员工群众的所思所盼,切实解决实际困难,增强党组织的凝聚力和号召力。 发挥党员先锋模范作用: 鼓励和引导党员在生产经营、技术创新、服务社会等方面争当排头兵,用实际行动践行党员的先进性。 开展主题教育活动: 指导如何围绕上级党委的统一部署,结合两个组织实际,开展形式多样、主题鲜明的主题教育活动,如“不忘初心、牢记使命”主题教育等。 (五) 党风廉政建设与反腐败篇 党风廉政建设责任制: 阐述两个组织党组织落实党风廉政建设主体责任和纪检委员监督责任的要求。 党员干部廉洁从业: 强调党员在经营活动中必须遵守的廉洁从业规定,预防和抵制商业贿赂等腐败行为。 违纪案件处理: 简要介绍党组织在处理党员违纪案件中的基本原则和程序。 (六) 附录篇 常用党务工作表格模板: 提供各类党务工作常用表格的范本,如党员发展登记表、党费收缴记录表、会议记录表等,方便基层党务工作者直接套用。 相关政策法规索引: 方便读者查阅重要的党内法规和国家政策。 三、 2018年版更新亮点 2018年版的编纂,是在前一版本的基础上,根据新的形势和发展,进行了多方面的充实与完善,主要体现在: 突出政治性: 更加强调两个组织党建工作的政治属性,要求党组织始终坚持党的领导,把政治建设摆在首位。 强调党的领导: 进一步明确了党组织在两个组织中的政治领导地位,要求党组织发挥“把方向、管大局、保落实”的作用。 关注新兴领域: 针对互联网企业、平台经济等新业态、新领域中党建工作的新特点、新问题,增加了相关指导内容。 创新工作方法: 结合信息技术发展,鼓励运用互联网、大数据等手段,创新党建工作的方式方法,提高工作效率和吸引力。 加强党员作用发挥: 更加注重引导党员在两个组织改革发展中担当作为,发挥引领作用。 与时俱进的案例: 收集和整理了近年来在两个组织党建工作中涌现出的先进典型和成功经验,增加实践指导性和可操作性。 四、 适用对象 本书主要面向: 非公有制经济组织(如私营企业、外资企业、合资企业、个体工商户等)的党组织书记、党务工作者、党员。 新社会组织(如行业协会、商会、基金会、社会团体、社会服务机构等)的党组织书记、党务工作者、党员。 上级党组织负责指导和管理两个组织党建工作的相关部门和人员。 从事党建理论研究和实践的专家学者。 五、 结语 《非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编 2018》是一本内容丰富、指导性强、操作性高的党务工作工具书。编纂者希望通过本书,为广大基层党务工作者提供有效帮助,促进两个组织党建工作迈上新台阶,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

用户评价

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这本书简直是为我量身定做的!作为一名基层非公企业党务工作者,我一直为如何在实际工作中有效开展党建工作而感到困惑。市面上很多关于党建的书籍要么过于理论化,要么过于宽泛,很难找到真正贴合我们这类组织的实际情况的指导。然而,《非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编 2018》这本书,真的就像一位经验丰富的老师傅,把那些看似复杂、难以落地的党务工作,梳理得条理清晰,操作性极强。 我尤其欣赏它在“如何搭建党组织”这一部分的内容。书中不仅详细介绍了成立非公经济组织和社会组织党组织的条件、程序,还结合了大量的案例分析,比如某大型民营企业如何克服重重困难,成功组建了党组织,并以此为契机,提升了企业的管理水平和员工凝聚力。书中还提供了各种表格、模板,从申请报告到组织架构图,一应俱全,省去了我大量摸索的时间。更让我惊喜的是,它还特别强调了如何根据不同类型的组织特点,灵活运用党建工作方法,这让我觉得这本书不是教条式的,而是真正考虑到了实际工作的多样性。

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坦白说,在翻开这本书之前,我对“新社会组织党务工作”这一块的认识是比较模糊的。总觉得这类组织性质特殊,党建工作难以开展。但是,《非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编 2018》这本书,用它严谨而不失灵活的论述,彻底颠覆了我的固有观念。它详细阐述了如何在不同类型的新社会组织(如行业协会、社会服务机构、专业社团等)中建立健全党组织,并着重强调了针对这些组织的特点,如何创新党建工作模式,例如在发挥党员骨干作用、开展主题教育、丰富组织生活等方面,都给出了非常具体和可操作的建议。 让我印象特别深刻的是,书中还专门辟出章节,探讨了如何处理党建工作与组织自身业务发展之间的关系。它强调了党建工作不是负担,而是能够增强组织凝聚力、提升服务能力、拓展社会影响力的重要途径。通过大量的案例,我看到了许多新社会组织是如何在党建的引领下,更好地履行社会责任,实现自身价值的。这本书让我觉得,党建工作在这些领域,同样大有可为,甚至可以成为推动社会组织健康有序发展的强大引擎。

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这本书的价值,在于它提供了一个非常系统和全面的视角来看待非公有制经济组织和新社会组织党务工作。我个人认为,它最成功的地方在于,将那些抽象的理论原则,转化为一套套具体可行的操作指南。比如,在“党组织换届选举”这一部分,书中详细列出了各个环节需要注意的事项,并附上了参考流程图,这对于许多初次组织换届的同志来说,无疑是雪中送炭。 更难得的是,这本书并没有回避实际工作中可能遇到的困难和挑战。它在“解决实际问题”的章节,探讨了如何处理党员队伍不稳定、党费收缴困难、党建经费不足等现实问题,并提供了一些行之有效的解决思路。这让我感觉这本书不是一本“高高在上”的指导手册,而是真正站在基层工作者的角度,理解我们的难处,并努力提供解决方案。总而言之,这是一本能够让基层党务工作者“拿起来就会用,用起来有效果”的实用工具书。

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阅读这本书的过程,我仿佛经历了一场关于如何激活基层党建的“头脑风暴”。它不仅仅是罗列规章制度,而是深入浅出地剖析了非公经济组织和新社会组织党务工作的核心要义,以及如何将这些宏观指导落地到具体的日常工作中。例如,在“党员发展与管理”这一章节,作者不仅详细介绍了发展党员的标准和流程,还用生动的语言阐述了如何做好党员的思想引领,如何在非公经济组织中发挥党员的先锋模范作用。 这本书还让我对“党建引领”有了更深刻的认识。过去,我总觉得党建工作是“锦上添花”,而这本书则让我看到,党建工作是企业发展的“内生动力”。书中通过多个成功案例,展示了党组织如何通过参与企业决策、调解劳资关系、推动企业文化建设等方式,有效促进了企业的健康发展。尤其是关于如何与企业管理层建立良好沟通机制,共同推进党建工作的内容,对我启发很大。它让我明白,党建工作不是孤立的,而是要与企业的生产经营深度融合,才能真正发挥其价值。

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让我惊艳的是这本书的“实操性”。很多党务工作书籍,讲到最后都变成了空泛的理论,让人抓不住重点,而《非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编 2018》这本书,从头到尾都贯彻着“如何做”的理念。我尤其喜欢它在“党内激励关怀帮扶”部分的具体操作方法,比如如何制定帮扶计划,如何开展谈心谈话,如何组织党员志愿服务等等,这些细节都非常具体,而且考虑到了不同类型组织和党员的需求。 书中还给我带来了关于“党建阵地建设”的新思路。过去,我总觉得在非公企业和社会组织里建设党建阵地是一件很困难的事情,要么空间不足,要么经费有限。但是,这本书却提供了很多“小而精”的党建活动场所建设方案,比如利用企业会议室、社区活动中心,甚至线上平台来开展活动,让党建工作不再受限于物理空间。这本书让我觉得,只要用心,任何地方都可以成为党建工作的沃土。

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