非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編 2018 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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林汐 著

圖書標籤:

• 黨務工作
• 非公有製經濟組織
• 新社會組織
• 規程
• 實務
• 2018
• 政策文件
• 管理
• 基層黨建
• 參考手冊

店鋪： 詩書雅韻圖書專營店

齣版社： 人民齣版社

ISBN：9787010117607

商品編碼：29444863599

包裝：平裝-膠訂

齣版時間：2018-03-01

基本信息

書名：非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編 2018

定價：38.00元

作者：林汐

齣版社：人民齣版社

齣版日期：2018-03-01

ISBN：9787010117607

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝-膠訂

開本：16開

商品重量：0.381kg

編輯推薦

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內容提要

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為瞭適應新形勢新任務的要求，滿足基層黨組織建設和培訓提高黨員隊伍素質的需要，我們組織有關黨建專傢學者和黨務工作者聯閤編寫瞭這套叢書。
　　叢書力求體現即將召開的黨的的新精神新要求，比較係統全麵地介紹基層黨的工作任務、工作要求、工作方法和經驗，闡述黨的基本知識和新的曆史條件下基層黨組織建設的努力方嚮，旨在幫助基層黨組織不斷提高黨建工作水平，進一步增強和保持基層黨組織的先進性和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用。叢書突齣黨務工作的新任務新要求，突齣黨務工作的實操性。

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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《非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編 2018》 內容簡介 本書聚焦於非公有製經濟組織和新社會組織（以下簡稱“兩個組織”）的黨建工作，旨在為相關黨務工作者提供一套係統、全麵、實用的工作指南。2018年版的編纂，是在深入分析當前兩個組織黨建工作的新形勢、新要求、新挑戰的基礎上，對原有內容的更新與完善，力求更加貼閤實際，更具指導意義。 一、 核心目標與定位 本書的核心目標是： 規範化建設： 引導兩個組織按照黨章黨規的要求，建立健全黨組織，明確黨組織設置、職責、運行機製，實現黨務工作製度化、規範化。 提升組織力： 幫助兩個組織有效發揮政治核心作用，把方嚮、管大局、保落實，推動兩個組織健康發展，為改革開放和社會主義現代化建設貢獻力量。 強化黨員作用： 引導黨員在兩個組織中發揮先鋒模範作用，增強黨員的身份認同、組織歸屬感和政治榮譽感。 破解實際難題： 針對兩個組織黨建工作中普遍存在的“有組織、無活動”、“有活動、無成效”等問題，提供切實可行的解決方案。 本書的定位是： 基層黨務工作者的“操作手冊”： 針對非公有製經濟組織和新社會組織中從事黨務工作的專兼職乾部，提供具體的操作指引和案例藉鑒。 黨委（黨組）指導的“參考文本”： 為上級黨組織指導和檢查基層兩個組織黨建工作提供參考依據。 兩個組織“學習指南”： 幫助兩個組織中的黨員、入黨積極分子以及關心黨建的負責人瞭解黨建工作的基本要求和重要意義。 二、 主要內容構成與詳解 本書的編排緊密圍繞兩個組織黨務工作的實際流程和重點環節，內容詳實，結構清晰。 （一） 基礎理論與政策法規篇 深刻闡釋新時代兩個組織黨建的意義與要求： 詳細解讀黨中央關於加強兩個組織黨建工作的係列重要論述，闡明其在鞏固黨的執政基礎、維護社會穩定、推動經濟社會發展中的戰略地位和重要作用。 係統梳理相關政策法規： 匯集並解讀《中國共産黨章程》、《中國共産黨基層組織選舉工作條例》、《中國共産黨發展黨員工作細則》等黨內法規，以及與非公有製經濟組織、社會組織相關的國傢法律法規。重點闡釋這些法規在兩個組織中的具體適用性。 明確黨組織設置與隸屬關係： 詳細介紹在不同類型、不同規模的兩個組織中，如何依法依規設置黨組織（如設立黨委、支部，或聯閤組建黨組織等），以及黨組織的隸屬關係和管理要求。 （二） 黨組織組建與換屆篇 組建黨組織的條件與程序： 詳細闡述具備哪些條件可以組建黨組織，以及組建黨組織所需的具體步驟，包括成立籌備組、召開黨員大會、選舉産生黨組織等。 黨員發展工作規範： 詳細介紹發展黨員的基本條件、程序、注意事項，包括入黨申請、初步考察、短期集中培訓、確定入黨介紹人、政治審查、短期集中學習、預備黨員考察、轉正等環節。強調政治標準和程序嚴謹性。 黨組織換屆選舉實務： 詳細講解黨組織換屆選舉的準備工作、選舉程序、注意事項，包括成立換屆選舉工作小組、製定選舉方案、公示候選人、組織投票、公布選舉結果等。特彆強調依法依規，充分發揚黨內民主。 （三） 黨組織運行與製度建設篇 “三會一課”製度的落實： 詳細介紹支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會、黨課的具體內容、形式、要求和流程，以及如何結閤兩個組織實際創新“三會一課”形式，增強吸引力和實效性。 民主評議黨員製度： 詳細闡述民主評議黨員的目的、方法、步驟，以及如何通過民主評議，查找黨員不足，明確改進方嚮，激勵黨員發揮先鋒作用。 發展黨員工作颱賬與黨員名冊管理： 提供詳細的颱賬和名冊管理指南，要求記錄清晰、完整、準確，為黨組織管理和黨員發展提供基礎數據支持。 黨費收繳與管理： 詳細講解黨費收繳的標準、比例、時間、方式，以及黨費的使用範圍和管理規定，確保黨費收繳工作的規範與透明。 組織生活會與談心談話： 強調組織生活會和談心談話在加強黨性修養、增進黨員互信、解決思想問題中的重要作用，並提供具體的操作指南。 （四） 黨建工作重點任務與活動指導篇 黨員教育培訓： 介紹不同層次、不同形式的黨員教育培訓內容，包括政治理論學習、黨史國情教育、職業道德教育等，以及如何利用綫上綫下資源開展培訓。 思想政治工作： 強調在兩個組織中做好思想政治工作的重要性，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，維護企業穩定和發展。 聯係和服務群眾： 引導黨組織和黨員深入基層，瞭解員工群眾的所思所盼，切實解決實際睏難，增強黨組織的凝聚力和號召力。 發揮黨員先鋒模範作用： 鼓勵和引導黨員在生産經營、技術創新、服務社會等方麵爭當排頭兵，用實際行動踐行黨員的先進性。 開展主題教育活動： 指導如何圍繞上級黨委的統一部署，結閤兩個組織實際，開展形式多樣、主題鮮明的主題教育活動，如“不忘初心、牢記使命”主題教育等。 （五） 黨風廉政建設與反腐敗篇 黨風廉政建設責任製： 闡述兩個組織黨組織落實黨風廉政建設主體責任和紀檢委員監督責任的要求。 黨員乾部廉潔從業： 強調黨員在經營活動中必須遵守的廉潔從業規定，預防和抵製商業賄賂等腐敗行為。 違紀案件處理： 簡要介紹黨組織在處理黨員違紀案件中的基本原則和程序。 （六） 附錄篇 常用黨務工作錶格模闆： 提供各類黨務工作常用錶格的範本，如黨員發展登記錶、黨費收繳記錄錶、會議記錄錶等，方便基層黨務工作者直接套用。 相關政策法規索引： 方便讀者查閱重要的黨內法規和國傢政策。 三、 2018年版更新亮點 2018年版的編纂，是在前一版本的基礎上，根據新的形勢和發展，進行瞭多方麵的充實與完善，主要體現在： 突齣政治性： 更加強調兩個組織黨建工作的政治屬性，要求黨組織始終堅持黨的領導，把政治建設擺在首位。 強調黨的領導： 進一步明確瞭黨組織在兩個組織中的政治領導地位，要求黨組織發揮“把方嚮、管大局、保落實”的作用。 關注新興領域： 針對互聯網企業、平颱經濟等新業態、新領域中黨建工作的新特點、新問題，增加瞭相關指導內容。 創新工作方法： 結閤信息技術發展，鼓勵運用互聯網、大數據等手段，創新黨建工作的方式方法，提高工作效率和吸引力。 加強黨員作用發揮： 更加注重引導黨員在兩個組織改革發展中擔當作為，發揮引領作用。 與時俱進的案例： 收集和整理瞭近年來在兩個組織黨建工作中湧現齣的先進典型和成功經驗，增加實踐指導性和可操作性。 四、 適用對象 本書主要麵嚮： 非公有製經濟組織（如私營企業、外資企業、閤資企業、個體工商戶等）的黨組織書記、黨務工作者、黨員。 新社會組織（如行業協會、商會、基金會、社會團體、社會服務機構等）的黨組織書記、黨務工作者、黨員。 上級黨組織負責指導和管理兩個組織黨建工作的相關部門和人員。 從事黨建理論研究和實踐的專傢學者。 五、 結語 《非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編 2018》是一本內容豐富、指導性強、操作性高的黨務工作工具書。編纂者希望通過本書，為廣大基層黨務工作者提供有效幫助，促進兩個組織黨建工作邁上新颱階，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

評分☆☆☆☆☆

讓我驚艷的是這本書的“實操性”。很多黨務工作書籍，講到最後都變成瞭空泛的理論，讓人抓不住重點，而《非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編 2018》這本書，從頭到尾都貫徹著“如何做”的理念。我尤其喜歡它在“黨內激勵關懷幫扶”部分的具體操作方法，比如如何製定幫扶計劃，如何開展談心談話，如何組織黨員誌願服務等等，這些細節都非常具體，而且考慮到瞭不同類型組織和黨員的需求。 書中還給我帶來瞭關於“黨建陣地建設”的新思路。過去，我總覺得在非公企業和社會組織裏建設黨建陣地是一件很睏難的事情，要麼空間不足，要麼經費有限。但是，這本書卻提供瞭很多“小而精”的黨建活動場所建設方案，比如利用企業會議室、社區活動中心，甚至綫上平颱來開展活動，讓黨建工作不再受限於物理空間。這本書讓我覺得，隻要用心，任何地方都可以成為黨建工作的沃土。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，在翻開這本書之前，我對“新社會組織黨務工作”這一塊的認識是比較模糊的。總覺得這類組織性質特殊，黨建工作難以開展。但是，《非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編 2018》這本書，用它嚴謹而不失靈活的論述，徹底顛覆瞭我的固有觀念。它詳細闡述瞭如何在不同類型的新社會組織（如行業協會、社會服務機構、專業社團等）中建立健全黨組織，並著重強調瞭針對這些組織的特點，如何創新黨建工作模式，例如在發揮黨員骨乾作用、開展主題教育、豐富組織生活等方麵，都給齣瞭非常具體和可操作的建議。 讓我印象特彆深刻的是，書中還專門闢齣章節，探討瞭如何處理黨建工作與組織自身業務發展之間的關係。它強調瞭黨建工作不是負擔，而是能夠增強組織凝聚力、提升服務能力、拓展社會影響力的重要途徑。通過大量的案例，我看到瞭許多新社會組織是如何在黨建的引領下，更好地履行社會責任，實現自身價值的。這本書讓我覺得，黨建工作在這些領域，同樣大有可為，甚至可以成為推動社會組織健康有序發展的強大引擎。

評分☆☆☆☆☆

這本書的價值，在於它提供瞭一個非常係統和全麵的視角來看待非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作。我個人認為，它最成功的地方在於，將那些抽象的理論原則，轉化為一套套具體可行的操作指南。比如，在“黨組織換屆選舉”這一部分，書中詳細列齣瞭各個環節需要注意的事項，並附上瞭參考流程圖，這對於許多初次組織換屆的同誌來說，無疑是雪中送炭。 更難得的是，這本書並沒有迴避實際工作中可能遇到的睏難和挑戰。它在“解決實際問題”的章節，探討瞭如何處理黨員隊伍不穩定、黨費收繳睏難、黨建經費不足等現實問題，並提供瞭一些行之有效的解決思路。這讓我感覺這本書不是一本“高高在上”的指導手冊，而是真正站在基層工作者的角度，理解我們的難處，並努力提供解決方案。總而言之，這是一本能夠讓基層黨務工作者“拿起來就會用，用起來有效果”的實用工具書。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我量身定做的！作為一名基層非公企業黨務工作者，我一直為如何在實際工作中有效開展黨建工作而感到睏惑。市麵上很多關於黨建的書籍要麼過於理論化，要麼過於寬泛，很難找到真正貼閤我們這類組織的實際情況的指導。然而，《非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編 2018》這本書，真的就像一位經驗豐富的老師傅，把那些看似復雜、難以落地的黨務工作，梳理得條理清晰，操作性極強。 我尤其欣賞它在“如何搭建黨組織”這一部分的內容。書中不僅詳細介紹瞭成立非公經濟組織和社會組織黨組織的條件、程序，還結閤瞭大量的案例分析，比如某大型民營企業如何剋服重重睏難，成功組建瞭黨組織，並以此為契機，提升瞭企業的管理水平和員工凝聚力。書中還提供瞭各種錶格、模闆，從申請報告到組織架構圖，一應俱全，省去瞭我大量摸索的時間。更讓我驚喜的是，它還特彆強調瞭如何根據不同類型的組織特點，靈活運用黨建工作方法，這讓我覺得這本書不是教條式的，而是真正考慮到瞭實際工作的多樣性。

評分☆☆☆☆☆

閱讀這本書的過程，我仿佛經曆瞭一場關於如何激活基層黨建的“頭腦風暴”。它不僅僅是羅列規章製度，而是深入淺齣地剖析瞭非公經濟組織和新社會組織黨務工作的核心要義，以及如何將這些宏觀指導落地到具體的日常工作中。例如，在“黨員發展與管理”這一章節，作者不僅詳細介紹瞭發展黨員的標準和流程，還用生動的語言闡述瞭如何做好黨員的思想引領，如何在非公經濟組織中發揮黨員的先鋒模範作用。 這本書還讓我對“黨建引領”有瞭更深刻的認識。過去，我總覺得黨建工作是“錦上添花”，而這本書則讓我看到，黨建工作是企業發展的“內生動力”。書中通過多個成功案例，展示瞭黨組織如何通過參與企業決策、調解勞資關係、推動企業文化建設等方式，有效促進瞭企業的健康發展。尤其是關於如何與企業管理層建立良好溝通機製，共同推進黨建工作的內容，對我啓發很大。它讓我明白，黨建工作不是孤立的，而是要與企業的生産經營深度融閤，纔能真正發揮其價值。