诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔·卡尼曼提出人做决定的两种方式:一种是重视直觉、感性的系统1,另一种则是重视分析、理性的系统2。大多数时候,我们使用的是依靠直觉做判断的系统1,这种快速自发、毫不费力的决策方式给我们带来巨大便利,但与此同时,它令我们犯下错误,造成损失,让我们的思考落入陷阱之中而不自知。究其原因,就是通过直觉的判断和决策方式存在着系统性的认知偏差。
本书引用了大量经济学、决策心理学、谈判心理学、统计学、管理学以及商业经典案例,将相关学科的zui新研究成果融入到个体决策与多方谈判的情境中,系统地呈现了人类判断与决策中的认知偏差,并提出七大策略,帮助你精准识别、避免认知偏差,改善决策,提升判断力。zui后,为了使这些改变能够持续下去,内化为永久行为的一部分,作者提供了三个步骤,让精准的判断与决策成为常态。
认知偏差根深蒂固,改善判断与决策不是一劳永逸的事。横亘在去偏差化的努力之前的,不仅有虚妄的自我满足感以及击败对手的快感,还有我们内心对改变的抗拒。每一个正确的判断和选择,都是时间、努力和勇气不断累积的结果。只有学会质疑自己,向自己的直觉性判断与策略发起挑战,才能不被认知偏差所左右。只有通过多次有意识地反复实践,才能把这种系统性的反认知偏差、反直觉训练转化为一种新的天性。
请跟随本书一起向自己的直觉系统发起挑战吧!
##原创性比较低,书中提到的心理谬误、偏差很多源于《思考快与慢》
评分##管理决策中的判断
评分##如果可以给六星,这本书我还可以多打一星。很幸运能读到这么好的一本书,也是我近年来难得读到的一本好书。关于决策本身,有很多理性但是反直觉的现象。很多时候,决策仍需要考虑基本上的数学逻辑,避免一些隐形的偏好和条件陷阱带来对决策的扭曲。
评分##经验是宝贵的学校。
评分##7,9,10,11
评分##如果可以给六星,这本书我还可以多打一星。很幸运能读到这么好的一本书,也是我近年来难得读到的一本好书。关于决策本身,有很多理性但是反直觉的现象。很多时候,决策仍需要考虑基本上的数学逻辑,避免一些隐形的偏好和条件陷阱带来对决策的扭曲。
评分##干货满满,但是跨越知道与做到之间的鸿沟还是很难,只能一点一点慢慢来、慢慢学。这一分扣在没有详细写出引用资料的来源和论述还可以更加深入、严谨的展开。但是总体而言,本书还是很不错,我受益匪浅。
评分##理论较多,实践很少。
评分##翻译的一般,我好不喜欢在电子书中做题记答案啊!书中内容不是原创是一个总结,关于人类误判心理学在很多别的书中零碎的也看过一些,阅读没有什么新鲜感,就大体粗略的翻了一下,另一本哈佛经典谈判术那本书也是这样,现在对带哈佛这两个字的书没有什么好感度了。
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