第一章 普通员工的误区
第二章 精英员工的特点
第三章 最强团队日常用语
第四章 精英员工习惯快速行动
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
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具体描述
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！
翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！
用户评价
##职场精英的工作习惯，总结起来就是要懂得示弱不强求，用实际行动数据说话，行动力极强，并会自我反思复盘。
评分##1.多做紧急度低重要性高的事 2.擅长运用信息差距，他山之石，可以攻玉 3.敢于尝试，勇于试错，坦然面对失败的挫折，走出舒适区 4.做事20%时及时向上级反馈，确定方向的正确性，以免全盘否定 5.从输入转向输出 6.午餐时结交合作伙伴，向别人多多请教问题
评分##上过班的大部分都懂就不用看，没多少上班经验的看了也用处不大....
评分##只看了目录
评分##职场精英的工作习惯，总结起来就是要懂得示弱不强求，用实际行动数据说话，行动力极强，并会自我反思复盘。
评分##要想成为职场精英，就先从模仿职场精英的习惯开始。把自己的习惯和精英的习惯一一对照，取长补短，迈出努力改变的步伐，你就会离成功越来越近。
评分##一些实话，一些废话，一些前后矛盾，一些夸大了的非黑即白。颇有道理的是周五该放弃的工作就放弃，做好下周的规划但周末不要去碰。前提是有周末。没有什么习惯是翻翻书就能养成的，别买水军了。
评分##书中的每一个观点都在敲击着我们精神的内核，很多事情就是在细微之处见差距。 豆瓣网友说的对，职场人要有自己的内涵，懂得为客户着想，为工作思考，实践中不断积累学习，自我驱动，自我内省，终有一日改变思想的内核。
评分##上过班的大部分都懂就不用看，没多少上班经验的看了也用处不大....
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