管理類經典圖書
o 被《福布斯》評為20世紀最具影響的20本商業圖書之一
o “全球商業書籍奬”獲奬圖書
“顛覆大師”剋萊頓•剋裏斯坦森經典力作。
《金融時報》/布茲•亞蘭及漢密頓全球商務書刊頒發“1997年最佳商務書”奬
“1997年最佳商務‘實用’書”奬
一本書,
讓誌在必得者戰戰兢兢,
讓猶豫不前者胸有成竹,
掀起激蕩決策者的腦力風暴,
嘗試給自己的思維來一次升級。
有些公司,但不是一般的公司,而是那些以精於管理著稱的公司,它們是大多數經理羨慕並盡力效仿的對象,以很強的創新和執行能力聞名,但是在麵對某些市場或技術的變化時,卻無法保持其領頭羊的地位。一傢成功的公司,如何保證它的産品不會被新的技術擠齣市場?如何成功利用創新取得優勢?
在這本書中,作者嚮我們展示瞭多個成功運用新技術,取得競爭優勢的公司。這些新技術都在他們各自的領域重新定義瞭競爭的含義。作者指齣就算經營得再好的公司,盡管他們十分注意顧客需求和不斷地投資開發新技術,都可能被某一新産業所影響而導緻失敗。
本書涉及各個産業,目的在於告訴經營者對應該對他們的顧客和産品有一個全新的認識,這是一本發人深省的書。
##法則之書。
評分##案例分析雖然枯燥,但是很值得反復挖掘。書的結構要是能框架一些就更好瞭~
評分##核心思想並不復雜,舉的例子都不感興趣,第二章第八章第九章幫助最大
評分##法則之書。
評分##小公司通過創新殺入市場乾掉大公司,然後又被新的創新小公司擠齣市場。書中的事例都很精彩,對於如何培育創新作者也提供瞭不少方法。不斷放棄消費者市場投嚮高端市場的惠普,不知還能撐多久;思科和蘋果算大公司裏麵重視創新的佼佼者,下一個十年不知道會是什麼情況。對我來說,期待一場實戰的到來;-)
評分##經濟學博士論文。歸因為體製。但是體製很難預先設計。變成瞭死循環。
評分##法則之書。
評分##“不可能在同一個企業中兼顧老業務和新業務。即使識彆破壞性創新並在另一種不同於原有文化的環境中建立新業務纔能保證基業長青”——這就是我對這本書的理解。“破壞性創新”是個很好的名詞,可是,準確地判斷什麼是破壞性創新需要的不僅僅是知識,還有直覺和勇氣。
評分##其實作者想說的大概隻有一兩韆字吧
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