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发表于2025-04-30
商品介绍
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书籍描述
胡江伟，天成国际教育集团CEO，团队甑选与建设专家，潜能开发训练“狼魂”首席讲师，国际企业教练协会（TCCP）专业教练。
胡江伟拥有多年企业招聘、市场运营与团队管理实战经验，曾担多家大型企业及众多咨询管理公司特邀讲师与团队建设专家。
随着经济和社会的发展，企业招聘工作也发生了变化，面试的形式和方法也随之改变，因此对面试官的要求也越来越高。为使面试官能在短时间内，为企业招聘到优秀的合适人才，本书从面试官最基础的工作写起，对面试前准备、简历筛选、面试担问以及面试中涉及到的面试心理、薪资谈判、背景调查、入职说服等方面进行了重点阐述。本书不但对面试官提高面试的能力有帮助，而且对广大求职者如何参与面试也有很大的实用价值。
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《金牌面试官 》 epub pdf mobi txt 电子书 下载读者评价
##写的东西太肤浅太表面了，感觉就是一个小白写的书，只说是什么为什么，不写怎么做，而且写的东西都太落后了，根本贴合不了现代的招聘，只想说被坑了，被标题坑我买了，这书都能出版？公司太远，找不到人。如何解决这个问题，作者竟然说加工资，降低招聘要求。我只想说一个招聘小白都比你写的好！
评分挺水的，也比较老套，应该不适合互联网HR看。btw看到书里教面试官去适应和理解80、90后，感觉好惨哦。
评分##介绍的很多都是很基础的一些人力资源知识吧，还是比较片面的，看完给我感觉就是比较适合新手入门读的，当中也是有讲述到招聘面试中的一些细节，这也是我主要看的内容，总体对我来说还是有一点帮助的，读完一些内容也会使我思考我在工作中存在的问题，最后，这本书是在独墅湖图书馆借到的，谢谢。
评分##一般
评分##一般
评分##总结是到位的，更适合新人看，方法论比较强…对于阅历相对丰富的人来说，是连点成线助力的一本书…总体来说还可以，深度可能还不太够…不过HR的修行更多还是得靠自己，书本和阅历双管齐下可能感悟会更多些
评分##指导性干货，不卖弄知识观点，平易近人
评分##看了以后我就知道面试官的套路了
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