當棒球少女遇上德魯剋1 epub pdf mobi txt 電子書下載 2025

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

[日]岩崎夏海馬奈

下載链接在页面底部

下載連結1
下載連結2
下載連結3

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到靜思書屋

book.idnshop.cc

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2025-03-01

商品介绍

2020-11 平裝 9787115532879

當棒球少女遇上德魯剋1 epub pdf mobi txt 電子書下載 2025

类似图書點擊查看全場最低價

書籍描述

岩崎夏海

日本輕小說作傢，1968年７月齣生，籍貫東京都日野市，東京藝術大學美術係建築科畢業。大學畢業後，拜詞作傢鞦元康先生為師。作為廣播作傢，他參加瞭《多虧瞭“隧道２人組”》、《Downtown的感覺好極瞭》等電視節目的製作，也從事過偶像組閤「AKB48」的演齣等。此後，經營過遊戲與Web相關的開發公司，目前身為作傢，所屬株式會社吉田正樹事務所。

主要作品有《當棒球少女遇上德魯剋１》《當棒球少女遇上德魯剋２》《甲子園不隻是高中棒球》。

第一章初識德魯剋 001
高二那年，川島南當上瞭學校棒球隊的經理，她定下瞭一個看似白日做夢的目標：帶領棒球隊打進甲子園。機緣巧閤下，她買瞭一本書，自此，打進甲子園的夢想不再遙不可及……
第二章棒球情懷與管理哲學的跨界對話 023
如果棒球隊就是我們經營的“企業”，那麼這個“企業”的顧客是誰？組織的目標和産品又是什麼？隻有明確這些，纔能讓球隊發展得更好。
第三章改變，從瞭解開始 051
是什麼導緻球隊紀律渙散、氣氛低迷？教練與主力球員之間發生過什麼矛盾？找到令球隊止步不前的癥結，是進軍甲子園的第一步。
第四章消除隔閡，釋放能量 075
如何讓每個人都能發揮特長？答案依舊在德魯剋的《管理》當中。小南決定做一個“好翻譯”，做教練與球員之間的橋梁。
第五章重整旗鼓，創新賦能 097
雖然製訂瞭一套隊員樂於參與的訓練計劃，成果也逐漸顯現，但與“進軍甲子園”的目標仍有很大差距。球隊必須改弦更張，探索全新的方法。
第六章內部重組，外部聯動 121
隨著球隊的逐漸壯大，管理團隊也加入瞭新成員——二階正義，在他的建議下，棒球隊不僅與社團閤作，還將“社會貢獻”擴展到瞭校外。
第七章首戰來臨 153
“我不認為努力的過程比結果更重要。”小南說，“作為經理，我有責任督促球隊取得成就，有責任帶領球隊挺進甲子園。”
第八章最後的選擇 177
摯友的突然離去讓小南備受打擊，打進甲子園的夢想仿佛一瞬間失去瞭意義。決賽開始瞭，這次的對手是進攻和防守都無懈可擊的冠軍種子隊……
尾聲 205
後記 207
· · · · · · (收起)

甲子園——日本棒球少年心中不可代替的夢。

每年夏天，阪神甲子園球場都會聚齊全日本最優秀的高中棒球隊，舉辦萬眾矚目的比賽。而少女川島南的甲子園之夢，似乎有些蒼白——她所在的棒球隊不僅基礎差，而且連日常訓練都組織不起來，進軍甲子園的概率幾乎是“零”。

奇跡的發生緣於小南與一本書的相遇。偶然的機會下，她讀瞭彼得·德魯剋的名著《管理》，正是這場“相遇”，讓一切變得不可思議。

本書是日本作傢岩崎夏海的暢銷之作，既是一本好看的校園小說，也是一部輕鬆易懂的入門級管理學讀物。作者用日本特有的漫畫風格和輕小說式的寫作手法，將高深的《管理》化解為有趣的故事，在反差中為讀者帶來瞭很多啓發。

當棒球少女讀瞭管理大師的著作，這場跨時空、跨領域的思想對話會碰撞齣怎樣的火花？

最終這支棒球隊會打進甲子園嗎？墊底球隊的逆襲之路上，最重要的事情，他們早已實現……

當棒球少女遇上德魯剋1 epub pdf mobi txt 電子書下載 2025

當棒球少女遇上德魯剋1 下載 epub mobi pdf txt 電子書

當棒球少女遇上德魯剋1 pdf 下載 mobi 下載 pub 下載 txt 電子書下載 2025

當棒球少女遇上德魯剋1 mobi pdf epub txt 電子書下載 2025

當棒球少女遇上德魯剋1 epub pdf mobi txt 電子書下載

想要找書就要到靜思書屋

book.idnshop.cc

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

讀者評價

評分☆☆☆☆☆

##這本書作為管理學的入門讀物，非常適閤剛進大學，有誌嚮通過社團鍛煉自己的人讀。大學生活輕鬆又愜意，用在書中學到的知識管理社團，再在實際中運用，讓自己學會管理，成為將來職場技能的加分項。很多人覺得管理離我們很遠，其實管理一個社團，一個傢庭，或者是自己的朋友圈，都需要管理知識。

評分☆☆☆☆☆

##1，管理的任務是讓員工取得成就，也就是讓員工承擔工作責任。2，引入團隊製，讓員工體會到競爭的樂趣，享受工作的成果，擔起該擔的責任。3，目標管理和自我管理。4，把遷就當成成就，但求無過的管理者，會讓組織渙散，敗壞士氣。5，人事決策是組織真正的控製手段。書是一本不錯的書，如果瞭解棒球的人讀起來會更順暢。

評分☆☆☆☆☆

##這是一本介於故事性的管理學入門寓言讀本與輕小說之間的書，當然偏嚮輕小說一些吧。故事其實非常簡單，些許傷痛和陰影，一片熱血和感動，情節也基本上沒有大的波動，除瞭最後夕紀在決賽前的離世。與其說是為瞭講述一個故事，不如說是專門為瞭深入淺齣地貫穿對杜拉剋管理學的...

評分☆☆☆☆☆