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[日]岩崎夏海馬奈

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發表於2025-05-02

商品介绍

2020-11 平裝 9787115532879

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書籍描述

岩崎夏海

日本輕小說作傢，1968年７月齣生，籍貫東京都日野市，東京藝術大學美術係建築科畢業。大學畢業後，拜詞作傢鞦元康先生為師。作為廣播作傢，他參加瞭《多虧瞭“隧道２人組”》、《Downtown的感覺好極瞭》等電視節目的製作，也從事過偶像組閤「AKB48」的演齣等。此後，經營過遊戲與Web相關的開發公司，目前身為作傢，所屬株式會社吉田正樹事務所。

主要作品有《當棒球少女遇上德魯剋１》《當棒球少女遇上德魯剋２》《甲子園不隻是高中棒球》。

第一章初識德魯剋 001
高二那年，川島南當上瞭學校棒球隊的經理，她定下瞭一個看似白日做夢的目標：帶領棒球隊打進甲子園。機緣巧閤下，她買瞭一本書，自此，打進甲子園的夢想不再遙不可及……
第二章棒球情懷與管理哲學的跨界對話 023
如果棒球隊就是我們經營的“企業”，那麼這個“企業”的顧客是誰？組織的目標和産品又是什麼？隻有明確這些，纔能讓球隊發展得更好。
第三章改變，從瞭解開始 051
是什麼導緻球隊紀律渙散、氣氛低迷？教練與主力球員之間發生過什麼矛盾？找到令球隊止步不前的癥結，是進軍甲子園的第一步。
第四章消除隔閡，釋放能量 075
如何讓每個人都能發揮特長？答案依舊在德魯剋的《管理》當中。小南決定做一個“好翻譯”，做教練與球員之間的橋梁。
第五章重整旗鼓，創新賦能 097
雖然製訂瞭一套隊員樂於參與的訓練計劃，成果也逐漸顯現，但與“進軍甲子園”的目標仍有很大差距。球隊必須改弦更張，探索全新的方法。
第六章內部重組，外部聯動 121
隨著球隊的逐漸壯大，管理團隊也加入瞭新成員——二階正義，在他的建議下，棒球隊不僅與社團閤作，還將“社會貢獻”擴展到瞭校外。
第七章首戰來臨 153
“我不認為努力的過程比結果更重要。”小南說，“作為經理，我有責任督促球隊取得成就，有責任帶領球隊挺進甲子園。”
第八章最後的選擇 177
摯友的突然離去讓小南備受打擊，打進甲子園的夢想仿佛一瞬間失去瞭意義。決賽開始瞭，這次的對手是進攻和防守都無懈可擊的冠軍種子隊……
尾聲 205
後記 207
· · · · · · (收起)

甲子園——日本棒球少年心中不可代替的夢。

每年夏天，阪神甲子園球場都會聚齊全日本最優秀的高中棒球隊，舉辦萬眾矚目的比賽。而少女川島南的甲子園之夢，似乎有些蒼白——她所在的棒球隊不僅基礎差，而且連日常訓練都組織不起來，進軍甲子園的概率幾乎是“零”。

奇跡的發生緣於小南與一本書的相遇。偶然的機會下，她讀瞭彼得·德魯剋的名著《管理》，正是這場“相遇”，讓一切變得不可思議。

本書是日本作傢岩崎夏海的暢銷之作，既是一本好看的校園小說，也是一部輕鬆易懂的入門級管理學讀物。作者用日本特有的漫畫風格和輕小說式的寫作手法，將高深的《管理》化解為有趣的故事，在反差中為讀者帶來瞭很多啓發。

當棒球少女讀瞭管理大師的著作，這場跨時空、跨領域的思想對話會碰撞齣怎樣的火花？

最終這支棒球隊會打進甲子園嗎？墊底球隊的逆襲之路上，最重要的事情，他們早已實現……

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讀者評價

評分☆☆☆☆☆

##差不多十年前看的動畫原來有中文版（其實是直播間淘到的），也是過瞭很久纔知道杜拉就是德魯剋（）很短的勵誌書

評分☆☆☆☆☆

##曾經看過動漫版沒想到齣書瞭，文字版很短，但是收獲也很大，重溫瞭棒球⚾精神帶來的感動。

評分☆☆☆☆☆

##用熱血逆襲的青春小說來演繹德魯剋的管理思想，這種做法本身就是“營銷和創新”兩大管理要點的最好體現。能在十幾萬字的篇幅內把故事講得跌宕起伏、把人物立得各有弧光、把理念說得令人信服，確實非常厲害。除瞭對棒球文化不夠瞭解以至於對比賽細節難以體會，整體閱讀體驗十分流暢爽快。很棒的管理小說。謝謝你們帶給我的這份“感動”。

評分☆☆☆☆☆

##1，管理的任務是讓員工取得成就，也就是讓員工承擔工作責任。2，引入團隊製，讓員工體會到競爭的樂趣，享受工作的成果，擔起該擔的責任。3，目標管理和自我管理。4，把遷就當成成就，但求無過的管理者，會讓組織渙散，敗壞士氣。5，人事決策是組織真正的控製手段。書是一本不錯的書，如果瞭解棒球的人讀起來會更順暢。

評分☆☆☆☆☆