采购绩效管理（附采购绩效管理考试大纲） pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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北京中交协物流人力资源培训中心编，北京中交协物流人力资源培训中心组织译

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出版社：机械工业出版社

ISBN：9787111233046

版次：1

商品编码：10058416

品牌：机工出版

包装：平装

丛书名：采购与供应管理丛书

开本：16开

出版时间：2008-01-01

用纸：胶版纸

页数：416

正文语种：中文

附件：采购绩效管理考试大纲

具体描述

编辑推荐

　　本课程是中国采购与供应管理职业资格中级证书课程和英国CIPS釆购与供应基础文凭证书课程之一，又是高等教育自学考试采购与供应管理专业（独立本科段）的课程之一。《采购绩效管理》基于CIPS认证教材进行翻译和编写，引用了大量国际上的一些跨国公司的案例，学员在学习过程中应注意国际背景并结合我国的实际情况进行学习理解。

内容简介

　　本书从三个方面介绍了采购绩效管理的关键基础问题。首先，采购绩效测量是一项业务职能——它代表公司或组织有效运作，因为绩效测量影响利益相关者对采购的总体看法和对采购职能的认知。其次，从对业务的贡献转向思考供应商绩效，因为在采购服务使用者的决策过程中，供应商绩效起了很大的作用。最后，评估采购人员的绩效，找到通过培训方式提高采购人员绩效的方法。
　　本书可作为采购与供应管理专业学生的教材，也是采购与供应管理职业资格证书考试的指定教材。

内页插图

前言
绪论
第1章采购与供应绩效管理导论
第2章为企业增加价值
第3章绩效测量的类型
第4章成本和定价方法
第5章库存管理测量
第6章信息技术和数据管理
第7章为什么要评估供应商
第8章供应商测量流程的步骤
第9章测量工具
第10章绩效测量
第11章沟通
第12章财务评价
第13章其他的绩效评估
第14章供应商开发和供应商账户管理
第15章为何测量采购人员的绩效
第16章分级目标和指标
第17章绩效评价的技术
第18章培训和员工发展
第19章信息和个人绩效管理
第20章采购人员与供应商绩效的关联369
复习题
复习题参考答案
《采购绩效管理》考试大纲

前言/序言

用户评价

评分☆☆☆☆☆

随着我国社会主义市场经济的快速发展和世界经济全球化步伐的加快，中国正在成为全球采购与供应的重要市场，然而目前存在经济快速发展对采购专业人员的巨大需求与采购专业人员严重短缺的突出矛盾。为解决这一矛盾，多渠道、多层次、多方面加快实用型、专业型人才的培养。随着我国社会主义市场经济的快速发展和世界经济全球化步伐的加

评分☆☆☆☆☆

老婆叫我帮忙买的书，京东的书性价比一直很高。

评分☆☆☆☆☆

感觉还可以是正版的还便宜

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评分☆☆☆☆☆

发货挺快

评分☆☆☆☆☆

采购供应学会(以下简称CIPS)建立的采购与供应职业资格证书学习体系

评分☆☆☆☆☆

第10章绩效测量