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评分思考题 74 第二节 失业保险的基本内容 第j五节 妇女儿童福利 16 160 第二节 社会救助的基本内容 案例讨论1n 401K计划 101 229 第十一章 军人保障 第一节 社会保障的理论界定 第二节 养老保险模式 242 p第十二章 补充保障 51 184 296 r 中国最有影响和最具实力和人力资源院校,中国人民大学劳动人事学院组织编写。一u套代表中国最高水平、集理论性实践性于一身,符
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评分是一本高等院校本科层次使用的社会保障专业课程教科书。它按照知识性与思辨性相结合、总结性与前瞻性相结合、理论性与实践性相结合的原则编写。全书分十二章,全面、深刻地阐述了社会保障的基本概念、基本理论、基本规律及主要模式,系统介绍了包括社会保障立法与管理、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、社会救助、社会福利、军人保障、补充保障等在内的各种制度安排及实务知识。 中国最有影响和最具实力和人力资源院校,中国人民大学劳动人事学院组织编写。一套代表中国最高水平、集理论性实践性于一身,符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、权威的教材。每章均附学习要点、相关案例与思考题,以引导学生把握书中的重点、难点内容,同时增进学生对社会保障理论与实践的了解与理解。《社会保障概论》适合高等院校经济类、管理类及人口与社会学类专业师生作为教材使用,同时亦适合所有对社会保障有兴趣的人士阅读。 中国最有影响和最具实力和人力资源院校,中国人民大学劳动人事学院组织编写。一套代表中国最高水平、集理论性实践性于一身,符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、权威的教材。
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