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竹内弘高,野中郁次郎 著,李萌 译
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发表于2024-11-22
商品介绍
出版社: 知识产权出版社
ISBN:9787801983527
版次:1
商品编码:10968079
包装:平装
丛书名: 汉译知识管理丛书
开本:16开
出版时间:2012-02-01
用纸:胶版纸
正文语种:中文
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书籍描述
编辑推荐
享有世界“知识运动之父”美誉的野中郁次郎和竹内弘高教授大胆尝试,从知识视角对管理学进行反思,以IBM、佳能、索尼、本田等十几个世界知名企业的实例讲述知识创造的螺旋上升过程。
内容简介
与工业社会不同,知识社会的生产手段不再是机器,而是人的头脑和双手。知识由两个对立的部分“形式知识”和“暗默知识”构成,本书主旨在于,新的知识是通过一个协调及超过对立双方的“综合”辩证过程,在连续的动态的“场”中创造出来的。在知识一经创造出来就变得过时的时代,我们惟有整合各种对立因素,才能够在不断创造新知识的过程中,用知识称雄未来。所以,扼杀矛盾是误区,重要的是要辩证地对待矛盾、拥抱矛盾、综合矛盾。. 享有世界”知识运动之父”美誉的野中郁次郎和竹内弘高教授大胆尝试,从知识视角对管理学进行反思,以,BM,佳能,索尼、本田等十几个世界知名企业的实例,讲述知识创造的螺旋上升过程。
作者简介
竹内弘高,一桥大学国际企业战略学院教授、院长,在一桥大学就职前,曾在哈佛商学院任教,曾与迈克尔·波特合著《日本还有竞争力吗》(Can Japan Compete)一书。曾获加州大学伯克利分校Haas商学院的MBA和博士学位。.野中郁次郎,一桥大学国际企业战略学院教授,在知识管理领域,野中教授足被引述最多的作者。他与竹内合著过《创造知识的企业》(The Knowledge-cmating Company)。1996年,该书荣获美国出版学会“年度最佳管理类图书”大奖,该著作也是被引用最多的知识管理类专著。
目录
中文版序
译者序
序.
第一章 创造知识与辩证法
矛盾与知识
知识与辩证
IBM公司是辩证的公司
佳能公司是辩证的公司
小结
第二章 创造知识的企业
知识螺旋
从比喻到模型
从混沌到概念:管理“创造知识的企业”
第三章 组织的创造知识理论
知识与信息
创造知识的两个维度
知识转换:暗默知识与形式知识间的相互作用
知识转换的四种模式
知识螺旋
组织知识创造的促进条件
前言/序言
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读者评价
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很好
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东西还是不错的!值得购买
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讲的是企业的知识理念,没有实战性。适合大老板们看。
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理论太老,学究气息太重,不适合大众阅读
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书质量很好,包装不错~
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大前研一(Kenichi Ohmae)
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20世纪90年代的知识创造相当于80年代的“追求卓越”。在适合于创新活动的组织设计方面,这本书是我所读到的最佳着作。对管理者和学者来说,我也无法想像还有比知识创造更好的共同主题。在组织理论与实践相结合方面,这本书将是我们在一段时期里可能看到的最好且最具原创性的著作。
评分
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美国密执安大学工商管理学院教授
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好,是原版书,印刷清楚,装订结实,满减加券很便宜,适合阅读和收藏,快递很迅速,服务态度也非常好,还会再来的。
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