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[日] 稻盛和夫 著,喻海翔 译
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发表于2025-04-09
商品介绍
出版社: 东方出版社
ISBN:9787506055949
版次:1
商品编码:11250773
包装:平装
丛书名: 对话稻盛和夫
开本:32开
出版时间:2013-06-06
用纸:胶版纸
页数:242
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书籍描述
编辑推荐
编者稻盛和夫先生亲手打造了两家世界500强企业,其余八位执笔人也为各领域中的知名人物。戴维?阿布希尔,曾被里根总统任命为统筹美国国务院、国防部、国家情报局、中央情报局等机构的国家安全小组的负责人。保罗?肯尼迪,曾为克林顿总统和联合国秘书长加利等众多领导人提供咨询建议。他们通过精彩的人生阅历所总结的领导者必备经验,或将成为二十一世纪领导者的参考
内容简介
面临全新的21世纪,美国、日本、中国等国家、企业为首的众多集团,以至全人类都面临着一个问题,那就是为了实现和满足人们在物质和精神两方面的追求,为什么需要非常优秀的并且具有出众的领导者资质的人?同时作为领导者,到底要怎么做,才能符合个人的价值追求,并且担负起社会赋予的责任。为更深一步探讨这一问题,本书涵盖了稻盛和夫本人的观点,同时还包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等出色领导者的看法。对于领导者的资质的具体内含以及该怎么做,进行了深刻的探讨。
作者简介
[日]稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛,毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。1984你那创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司),这两家公司都进入了世界500强。2010年出任日本航空会长,2012年开始成为董事名誉会长。日本四大“经营之圣”之一。事业成功之余,稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都赏”,以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。
目录
序章 二十一世纪要求的领导能力第一章 领导产生的社会条件第二章 政治领导者的方式第三章 理想领导者画像终章 从历史来考量二十一世纪所要求的领导者
前言/序言
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读者评价
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正版书,很喜欢,正在品读!!
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等到自己有了孩子,我才惊觉,如果我用同样的方式对我的孩子,他们会有多寂寞。
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书的质量很高,满意的购物
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可是第二天,通知下来了,说下一场不用我了。
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老爸要的业务书,这一系列都收了
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慢慢看,细细品鉴。书不错
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这次直播的机会何等珍贵,我可不敢怠慢,私下里真是做足了准备。我把之前比赛的视频从网上下载了下来,在飞机上看,睡觉前看,彩排前看,临上台还在看。当然,我也不指望能有一鸣惊人的表现,只盼望着能“模仿”到位,那就算及格了。
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为什么非要写字才能评价呢
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节目组为了保护我,当时只是很委婉地“通知”了我一下,让我以为是台里的决定,多少减轻了一些打击。但是,纸终究包不住火,没过多久,整件事情的原委就传到了我耳朵里,原来我是被赞助商勒令换掉的,对方很直接地表态说“华少主持得不好”。
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