团队的秘密:如何打造高绩效的卓越团队(修订本) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-11-09
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在本书中,黛比和她的团队揭示了创建高绩效团队的三个秘诀。核心就是——人才、技能和社区是所有团队的成功的关键,而且,监督或培训团队领导的领导者,需要在这三个方面全面发展,才能够创造出这样的团队。大多数关于团队的书籍都重在明确团队目的和团队成员的角色,而非强调在团队中建立一种社会意识的重要性。米勒提出了构建成员间互相深入了解、原意互相服务、互相关怀的团队的具体建议。更重要的是,书中给出了切实可行的建议,教你克服在努力优化这三个方面时会遇到的常见困难。
“无论你是属于一家大型公司、非营利组织或是只有几个员工的小公司,将《团队的秘密》中的原则和做法运用到你的工作中,将使您的工作充满活力!”
马克·米勒,美国最大餐饮连锁企业Chick-fil-A公司培训与开发部的副总裁。在供职于该公司的30年里,马克历任过餐厅经营、质量与客户满意度以及合作与交流等多个部门的企业管理工作。他游历甚广,在世界各地讲学,所研究的课题也新鲜多样。他与世界著名领导力大师肯·布兰佳合著了全球畅销书《领导者的秘诀》和《卓越领导力养成》。
序
导言:奇妙的旅程
研习最优团队
真理就是真理
三个支柱
成功的背后是不懈的努力
尊重每个人的权益
宏图大略
校准航线
人才,不应荒废
目标:经营成果
发起一场运动
说起来容易做起来难
转变,并非易事
真正的问题
第二次机会
旅途在延展
结论:下一步,由你迈出
评估你的团队——团队水平的评估表格
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团队的秘密:如何打造高绩效的卓越团队(修订本) epub pdf mobi txt 电子书 下载希望这本书能激励你和你的团队。带给你的管理者、股东、销售员、项目参与者以及客户们超乎他们希求的东西。无论你参与的是一个很大的非赢利组织,还是一个成员不多的小公司,运用这本书介绍的要诀,一定能让你的组织焕发出新的生机!——肯·布兰佳《一分钟经理人》以及《更高层面的领导》的合著者。
评分都是好书,相当有帮助
评分京东的速度很快,书的质量还不错
评分不错~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
评分高效能团队为你的机构带来的不仅仅是竞争优势,它还会让你周围的人们获得荣耀和发展,让你们的工作绩效大为改善。它最终带给你们的是所有人都希求的东西——共赢。
评分好很好,下次继续光顾~~~
评分还可以..........
评分人才+技能+社区=高效团队 以下是充字内容请忽略 ---------------------------- 内容简介 · · · · · · 《团队的秘密》内容简介:团队,对任何机构而言,都是成功的关键。无论是部门内部合作、部门之间合作、跨职能机构合作还是临时编组,甚至是特别任务执行——从计划办公会议,制定年度预算到订立工作目标,一切都是从团队开始的。但是,在日常运转的无数行业中,是什么东西让其中一些团队脱颖而出,法力非凡?高效能团队的秘密究竟是什么?高效能团队为你的机构带来的不仅仅是竞争优势,它还会让你周围的人们获得荣耀和发展,让你们的工作绩效大为改善。它最终带给你们的是所有人都希求的东西——共赢。 前言 要写一本有关团队的书,及我所能想到的.再没有比我的朋友马克·米勒更合适的人选。他是Chick-fil-A训练开发联盟的副总。 马克和我,十余年前相识,此后合作开发了一些市场项目.也共同做过一些非盈利的项目。合作之初,我们就联袂写作了《秘密:卓越领导者的知与行》。这本书如今已经畅销全球。 所幸于读者的是,过去20年间,马克在求学的同时一直参与团队实践,所学所得均与大家分享,令我十分欣赏。如何构建一个成功团队,并不是一个简单的问题,而多才多艺的马克,却能传递出清晰明澈的见解。在《团队的秘密》一书中,他告诉大家有关团队的一些基础要义,如善加运用,不仅可改变你自己的团队,甚至可影响你事业的方方面面。在后面的篇章里,他会向你展示,如何创建一个以前所未有的高效能工作的团队。 希望这本书能激励你和你的团队。带给你的管理者、股东、销售员、项目参与者以及客户们超乎他们希求的东西。无论你参与的是一个很大的非赢利组织,还是一个成员不多的小公司,运用这本书介绍的要诀,一定能让你的组织焕发出新的生机!——肯·布兰佳《一分钟经理人》以及《更高层面的领导》的合著者。
评分多读书,可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过:“知识就是力量。”不错,多读书,增长了课外知识,可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进,不断地成长。从书中,你往往可以发现自己身上的不足之处,使你不断地改正错误,摆正自己前进的方向。所以,书也是我们的良师益友。
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