有一些創業團隊起步很好,風風火火,但是隊伍一壯大,輕則傷筋動骨,重則分崩離析。最“囧”的時候一個人要管著十幾個人的隊伍,也沒有梯隊的概念。那種大權在握的感覺的確不錯,但問題在於一個人的管理能力是有局限的。當初創建團隊的人title(頭銜)裏都掛瞭個O,卻發現中層完全沒培育起來,隻得花大把大把的時間處理這些事情,顧此失彼,焦頭爛額。
評分非常好,強烈建議經常搞圖書節,不過咋不能開增票呢
評分書拿來質量就不好 內容也比較水
評分評分
還沒開始學習,希望能從中有所收獲!先給5顆星吧!
評分送貨速度快,服務態度好,非常滿意。
評分服務好
評分5長期兼職:
評分很多創業者都有很大的願景,要做平颱。另一個問題是多綫開發,同時想做太多的事情。
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