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瀋士光 編

圖書標籤:

• 職業道德
• 道德規範
• 職業行為
• 倫理學
• 商業倫理
• 專業素養
• 行為準則
• 道德教育
• 職業發展
• 工作態度

齣版社： 上海人民齣版社

ISBN：9787208135796

版次：1

商品編碼：11869629

包裝：平裝

叢書名： 乾部能力培訓係列教材

開本：16開

齣版時間：2016-02-01

用紙：膠版紙

頁數：216

字數：135000

正文語種：中文

編輯推薦

適讀人群 ：公職人員
　　

本教材突齣公務員以“忠於國傢、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”為職業道德的核心內容。第一章交代瞭公務員職業道德幾個相關概念和內涵，旨在說明公務員與其他職業一樣要有專業化的知識，也有“謀生”的特點，與其他職業相比它更具有公共服務的精神。第二章主要圍繞著忠於國傢來展開，公務員職業的顯著特徵就是政治性，對國傢的忠誠是公務員的“天職”。第三章的核心是論述瞭服務人民是公務員根本宗旨，在現代社會中，公務員的職業要求無疑是為瞭更好提高公共服務的質量和水平。第四章是體現公務員的工作倫理，恪盡職守要求職業化的公務員有明確的崗位職責，必須盡心盡力履職，否則必然要承擔公共利益、人民生命財産損失的責任。第五章講的是底綫倫理，公正是人類的理想，廉潔是公務員的基本品質，公務員在品格上必須要有乾淨做人的道德自覺。第六章試圖客觀地論述公務員職業當下所麵臨的一些睏惑和問題，論述修身的必要性、內容與方式。

內容簡介

　　職業化是現代社會發展的特點與體現。公務員的職業道德既傳統又現代，既與一般職業有相同之處，又存在著相當程度的不同。本書圍繞公務員職業道德的核心內容，即：忠於國傢是公務員的天職，服務人民是公務員的根本宗旨，恪盡職守是公務員的立身之本，公正廉潔是公務員的基本品質進行論述，反映瞭公職人員的政治倫理、契約倫理、工作倫理和底綫倫理的特徵與要求。
本書從理論和實踐兩個方麵對公務員職業道德與職業倫理麵臨的睏境與衝突進行深入地探討，非常貼近行政人日常的工作和生活實際，對公務員的職業修養也富有啓發性的闡發，十分適用於黨政機關公務員，企事業單位人員等參考藉鑒。

作者簡介

瀋士光，男，上海市人，畢業於上海師範大學法商學院，獲法學碩士學位，現為中共上海市委黨校公共管理教研部教授。主要從事當代中國政治、公共行政倫理學的教學和研究，齣版《中國政治發展研究》、《公共行政倫理學導論》、《黨的代錶大會常任製研究》學術著作3部，在《中國行政管理》、《學習與探索》、《文匯報》、《學習時報》等報刊雜誌發錶文章近百篇，其中多篇被《新華文摘》、《人大復印資料》全文轉載。主持國傢社科規劃課題1項，參與國傢重大課題若乾項。主要講授課程有“公務員職業道德的內容與建設途徑”、“公共政策中的倫理問題”、“美國的中國當代政治研究若乾觀點介紹”、“中國當代政府過程”等。

目錄

目 錄

第一章 職業道德是從業之本
一、職業道德的基本內涵
（一）道德指什麼
（二）職業與職業道德
（三）公務員職業道德
二、職業道德的原則和規範
（一）堅持政治忠誠的道德原則
（二）具有公僕意識的核心價值理念
（三）擁有職業化的公共精神
（四）建立公務員行為規範
三、職業道德存在的主要問題
（一）知與行脫節（二）義與氣的偏離
（三）禁與欲的失範
（四）錶與裏的不一
第二章 忠於國傢是天職
一、忠於國傢的天職觀
（一）忠於國傢是“天職”也是底綫要求
（二）忠於中國特色社會主義事業
（三）忠於國傢憲法
二、國傢至上的利益觀
（一）公務員職業的公私觀
（二）三類國傢利益的維護
（三）當前難題：黨和政府公信力的維護
三、依法行事的法治觀
（一）法治政府：工作權限與程序
（二）落實法治思維和法治工作方式
（三）依法辦事：剋服人情關係、潛規則的影響
第三章 服務人民是根本宗旨
一、服務為民的宗旨意識
（一）服務人民要明確公僕角色
（二）尊重人民的曆史主體地位
（三）服務人民的道德內涵與要求
二、增強感情 服務利民
（一）服務人民要用情：情為民所係
（二）服務人民要知情：知群眾冷暖
（三）服務人民要把人民利益放在第一位置
三、提升本領 讓人民滿意
（一）服務人民要有真本領
（二）提供均等、高效、廉價、優質的公共服務
（三）自覺接受人民監督、讓群眾滿意
第四章 恪盡職守是立身之本
一、履行公職用好權力
（一）樹立正確的權力觀
（二）實現個人價值
二、職業素養是盡職的基礎
（一）做好本職工作
（二）提升職業素養
三、職業紀律是職守的保障
（一）約束個人言行
（二）防止不作為
（三）杜絕亂作為
第五章 公正廉潔是基本品質
一、維護公平正義是政府的職責
（一）為什麼要倡導公正
（二）對公平正義的理解
（三）促進社會公正
二、公務員要秉公無私
（一）分清公與私
（二）辦事齣於公心
（三）正確對待私利
三、廉潔從政是根本
（一）廉潔是底綫
（二）主動製止腐敗
（三）做道德錶率
第六章 公務員的修身
一、人皆需要修身
（一）修身的理由
（二）修身與修養
二、公務員需要修身
（一）修己三境界
（二）煩惱“三失衡”
三、公務員的修身方式
（一）修心
（二）學習
後 記

前言/序言

《無聲的律令》 序言 在喧囂的時代，在信息爆炸的洪流中，我們是否也曾迷失方嚮？在追逐名利的道路上，是否也曾遺忘初心？在看似平凡的崗位上，是否也曾質疑價值？《無聲的律令》並非一本詳述條文、教導規章的讀物，它是一次對內在召喚的探索，一次對靈魂深處準則的挖掘。本書旨在引導讀者超越錶麵的規範，觸及那份源於內心的、不容置疑的道德指南，讓那些無聲的律令，在時代的風浪中，成為我們堅定的燈塔。 第一章：隱匿的羅盤——職業的靈魂所在 我們中的大多數，一生都與某種“職業”為伴。這份職業，是我們謀生的手段，是我們實現價值的平颱，更是我們與社會連接的紐帶。然而，很少有人真正停下來審視：在這日復一日的忙碌中，我們是否真正理解瞭這份職業的本質？是否觸及瞭它最核心的靈魂？ 《無聲的律令》將引領我們進行一次深刻的自我剖析。我們並非要探究某個特定行業的職業準則，那些往往是顯而易見的，易於被機械地遵守或遺忘。本書所探討的，是隱藏在所有職業之下的共同基石，是那些不言自明、卻又無比重要的內在驅動力。 想象一下，一位醫生，他的職業是救死扶傷，但支撐他夜以繼日工作的，不僅僅是醫學知識，更是對生命的尊重，對痛苦的同情，以及那份“盡我所能”的承諾。一位教師，她的使命是傳授知識，但真正打動人心的，是她對求知者的耐心，對真理的執著，以及那份“點燃思想”的熱情。一位工程師，他建造橋梁，但他內心的驅動，是責任感，是對安全的嚴苛，是對卓越的追求，以及那份“不辜負信任”的擔當。 這些，便是“無聲的律令”的初現。它們不是寫在紙上的規章，而是烙印在心間的準則。它們不會發齣震耳欲聾的宣言，卻在每一次關鍵的抉擇時，指引著方嚮。它們是職業道德的隱匿羅盤，指引我們航行於復雜而多變的職場海洋。 本書將從多個維度展開這場探索： 職業的起源與演變： 我們將追溯不同職業的萌芽，理解其社會功能和價值的演變，從而洞察其內在的道德張力。 個體與集體的交織： 探討個體在職業中所扮演的角色，以及這種角色與社會整體期望之間的微妙平衡。 超越技能的維度： 深入剖析，除瞭專業技能和知識，什麼樣的內在品質，纔是一位真正值得尊敬的職業人士所必需的。 第二章：無形的約束——界限的藝術 在職業生涯中，我們時常需要麵對各種誘惑和挑戰，它們可能來自外部的壓力，也可能來自內心的欲望。《無聲的律令》將聚焦於“界限”的藝術。界限，並非死闆的禁令，而是一種智慧的區隔，一種自我保護，更是一種對他人和職業尊嚴的尊重。 我們所討論的界限，並非僅限於法律或公司規章的明確規定。這些外在的約束固然重要，但真正能讓我們在復雜的環境中保持清醒和正直的，是那些源於內心、難以言喻的界限感。 例如，利益與原則的界限。當眼前齣現巨大的經濟利益，而觸碰原則的成本看似微乎其微時，我們能否堅定地守住那條無形的界限？這需要一種深刻的自我認知，以及對長遠價值的堅守。 又例如，個人與公事的界限。在信息高度互聯的時代，個人隱私與公眾利益的邊界變得模糊。我們如何在社交媒體上發言，如何處理信息，如何在私人生活與公共身份之間保持適當的距離，都是對界限藝術的考驗。 再例如，權力與責任的界限。當掌握一定權力時，如何不被權力腐蝕，如何將權力用於服務，如何認識到權力的背後是沉甸甸的責任，這便是對界限的深刻理解。 本書將深入探討： “度”的智慧： 探討如何在人際交往、信息傳播、資源分配等方麵把握分寸，避免越界。 底綫的堅守： 分析個體在麵對誘惑時，如何識彆並守護自己的職業底綫，不輕易妥協。 界限的邊界： 探討在不同職業、不同文化背景下，界限的彈性與不變性，以及如何靈活運用。 第三章：內在的迴響——良知與責任的交響 “良知”與“責任”，是《無聲的律令》中兩個最響亮、也最深刻的音符。它們如同交響樂中的主鏇律，貫穿始終，迴蕩不息。 良知，是一種對是非對錯的天然感知，是對他人感受的同理心，是在無人知曉的情況下，依然選擇做“對”的事情的內在驅動。它不是被灌輸的教條，而是生命本有的智慧。在職業領域，這份良知，錶現為對工作的認真態度，對客戶的誠實，對同事的尊重，以及對社會公正的關注。 責任，則是一種對行為後果的擔當，是對承諾的履行，是對所承擔的任務的全力以赴。它不隻是被動的接受，更是主動的承擔。一位有責任感的職業人士，不會將問題推諉給他人，不會因睏難而退縮，他會把工作視為一項值得拼搏的事業。 《無聲的律令》將不僅僅是講述這兩個詞的意義，而是引導讀者去感受它們在實際工作中的體現。 “我是否盡力瞭？” 這是一個簡單卻深刻的良知拷問。在每一個項目結束時，在每一次服務完成後，我們是否都能坦然地迴答這個問題？ “我能為之做些什麼？” 這是一個責任的宣言。當麵對問題時，與其抱怨，不如思考如何貢獻自己的力量。 良知與效率的平衡： 在追求效率的現代職場，如何不犧牲良知？本書將探討如何在兩者之間找到最優解。 責任的傳承與延伸： 探討個人責任如何影響團隊，如何影響企業，乃至如何影響整個社會。 第四章：沉默的承諾——信任的基石 信任，是職業生涯中最寶貴的財富，也是最脆弱的瓷器。《無聲的律令》將深入探討，信任是如何被建立，如何被維護，以及當信任破裂時，我們又該如何麵對。 信任，並非空穴來風。它是我們每一次認真工作的成果，是我們每一次信守承諾的印證，是我們每一次坦誠溝通的迴饋。它是一種無聲的承諾，一份看不見的契約。 言行一緻的魔力： 為什麼有些人能贏得持久的信任，而有些人卻難以獲得？核心在於言行是否一緻。每一次兌現承諾，每一次堅持原則，都在一點一滴地纍積信任。 透明與坦誠的力量： 當問題齣現時，選擇隱瞞還是坦誠？選擇推諉還是承擔？透明和坦誠，是修復和建立信任的關鍵。 “不值得”的警示： 任何一次違背職業準則的行為，都是對信任的侵蝕，都是在為自己貼上“不值得信任”的標簽。 信任的漣漪效應： 一個值得信賴的個體，不僅贏得他人的尊重，更能帶動整個團隊，乃至整個組織形成良好的信任氛圍。 第五章：逆境中的光芒——品格的試金石 人生並非坦途，職業生涯更是充滿挑戰。當壓力襲來，當挫摺降臨，當不公齣現，《無聲的律令》將揭示，這些逆境，恰恰是品格最閃耀的時刻。 韌性的力量： 麵對睏難，是選擇放棄還是堅持？韌性，是職業人士麵對逆境的重要品質。它不是盲目的固執，而是基於對目標和價值的清晰認知，以及戰勝睏難的堅定信念。 謙遜與成長： 成功時，能否保持謙遜？失敗時，能否從中學習？謙遜，是看待自身局限的智慧，是接受批評的勇氣，是持續成長的催化劑。 寬容與理解： 當他人犯錯時，我們是選擇苛責還是寬容？寬容，是對人性的理解，是對閤作的維護，也是對自己心胸的擴充。 麵對不公時的選擇： 當遭遇不公時，是選擇沉默抗爭，還是選擇被動接受？《無聲的律令》將探討，如何在不理想的環境中，依然保持內心的正直和尊嚴。 結語 《無聲的律令》所探討的，並非一套冰冷的規則，而是一場關於“成為一個怎樣的人”的深刻對話。它邀請讀者，在忙碌的生活中，停下腳步，審視內心，傾聽那份無聲的召喚。它相信，真正的職業精神，源於內心的強大，源於對價值的堅守，源於對他人和社會的尊重。 願本書中的探索，能成為您職業生涯中，那份不褪色的光芒，那份永不磨滅的底色。願您在喧囂的世界中，依然能清晰地聽到，那來自靈魂深處的“無聲的律令”。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本《職業道德》純屬偶然，當時隻是被它樸實無華的書名吸引，想著或許能從中找到一些關於工作與生活平衡的靈感，又或者是關於如何在職場中遊刃有餘的技巧。翻開書頁，一股股真摯而又充滿智慧的文字撲麵而來，讓我仿佛置身於一個寜靜的港灣，洗滌著我平日裏被世俗喧囂所濛蔽的心靈。作者並沒有用華麗的辭藻堆砌，也沒有故弄玄虛地拋齣什麼高深的理論，而是用一個個鮮活的案例，一段段發人深省的道理，將那些被我們忽略，卻又至關重要的職業操守和人生信條娓娓道來。我尤其喜歡書中關於“匠人精神”的探討，它讓我重新審視瞭自己對工作的態度，意識到所謂的“職業道德”，並非隻是僵化的規章製度，而是融入日常點滴的敬業、專注和對完美的追求。閱讀過程中，我時常會停下來，反思自己過往的工作經曆，那些不經意間的懈怠，那些曾經的敷衍，如今都如同鏡子一般映照齣來，讓我感到一絲羞愧，但更多的是一種被點醒的豁然。這本書，更像是一位循循善誘的長者，用最樸實的話語，引導我走嚮更成熟、更負責任的職業人生。它不是一本教會你如何“成功”的書，而是一本教會你如何“做人”的書，在職業的道路上，做一個有底綫、有原則、有溫度的人。

評分☆☆☆☆☆

我是在一個非常偶然的機會下，在朋友的書架上發現瞭這本《職業道德》。起初，我並沒有抱有多大的期望，認為這不過是又一本關於職場規則的枯燥讀物。然而，這本書卻以其獨特的視角和深刻的洞察力，徹底改變瞭我的看法。它沒有羅列一堆空洞的理論，而是通過講述一個個真實的故事，將職業道德的精髓展現得淋灕盡緻。書中關於“責任感”的論述，讓我醍醐灌頂。作者用生動的筆觸，描繪瞭那些在關鍵時刻挺身而齣、勇於承擔責任的普通人，也揭示瞭那些推諉塞責、敷衍瞭事的消極行為所帶來的長期危害。這讓我深刻反思瞭自己在麵對工作挑戰時，是否能夠真正做到“責隨事隨”，是否能夠將“這是我的事”深深刻在心裏。這本書讓我認識到，真正的職業道德，是一種內在的驅動力，是對自己承諾的堅守，是對工作成果的負責。它不僅僅關乎工作本身，更關乎一個人的人格塑造和價值實現。讀完這本書，我感覺自己對工作的理解上升到瞭一個新的高度，不再僅僅是完成任務，而是對每一個細節都傾注心血，對每一個結果都承擔責任。

評分☆☆☆☆☆

說實話，這本書《職業道德》的開篇，並沒有立刻抓住我的眼球。我習慣瞭那種開門見山，直擊痛點的寫作風格。但是，當我看進去之後，我纔發現它的魅力所在。作者仿佛一位溫和的傾聽者，用細膩的筆觸，勾勒齣職業世界中那些復雜的人際關係和情感糾葛。他並沒有簡單地將人分成好壞，而是深入分析瞭各種情境下，人們行為背後的動機和考量。其中關於“同理心”的討論，讓我受益匪淺。我意識到，很多時候，我們之所以會産生矛盾和誤解，並非是因為對方故意為之，而是因為我們缺乏站在對方角度思考問題的能力。這本書提供瞭一些非常實用的方法，來幫助我們培養這種“換位思考”的能力，從而更好地理解他人，化解衝突。它讓我明白，一個真正優秀的職場人，不僅僅需要專業技能，更需要一顆理解和包容的心。這本書讓我對“職業道德”有瞭更豐富、更具人文關懷的理解，它不再是冷冰冰的規則，而是溫暖的情感連接和人際智慧。我開始嘗試在工作中運用這些方法，發現自己的人際關係確實得到瞭改善，工作氛圍也更加融洽瞭。

評分☆☆☆☆☆

我必須承認，一開始我對《職業道德》這本書的期待值並不高。我通常更偏愛那些能帶來即時效用，比如提升銷售額、優化管理流程之類的實用型書籍。然而，這本書卻以一種完全齣乎我意料的方式，觸動瞭我。它並沒有直接提供“術”的層麵上的指導，而是深入到“道”的層麵，探討瞭那些支撐起一個健康、可持續職業環境的基石。書中關於“信任”的篇章，讓我印象尤為深刻。作者通過大量的真實事件，揭示瞭信任的脆弱性，以及一旦信任被打破，將會帶來怎樣的連鎖反應。這不僅僅是針對個人，更是對整個組織乃至社會的警示。我開始思考，在日常的溝通與閤作中，我們是否總是能言行一緻，是否總是將誠信擺在首位？這本書迫使我跳齣瞭狹隘的個人利益考量，從一個更宏觀、更長遠的視角來看待自己的職業行為。它讓我明白，真正的“職業道德”，並非是一種負擔，而是一種投資，是對自己聲譽、對他人尊重，更是對整個行業未來的負責。讀完後，我感覺自己的職業觀發生瞭一些微妙而深刻的改變，不再僅僅追求眼前的得失，而是開始注重過程中的品質與誠信，這是一種潛移默化的力量，也是這本書最寶貴的價值所在。

評分☆☆☆☆☆

拿起《職業道德》這本書，我並沒有預設它會給我帶來怎樣的啓發。我隻是覺得，在信息爆炸的時代，能夠靜下心來閱讀一本關於“基礎”的書，或許也是一種難得的體驗。然而，這本書卻以一種潤物細無聲的方式，悄然改變著我的認知。作者並沒有刻意強調什麼“道德綁架”，而是從更根本的層麵，探討瞭“職業發展”與“個人品格”之間的內在聯係。我尤其喜歡書中關於“學習與成長”的章節，它將持續學習和不斷進步，視為一種重要的職業操守。這讓我意識到，所謂的“職業道德”，並非隻是一成不變的條條框框，而是一種動態的、與時俱進的精神。在知識更新迭代如此之快的今天，如果停止學習，也就意味著在職業道路上走嚮瞭退步。這本書讓我明白，保持好奇心，擁抱新知，不斷提升自己的能力，本身就是一種對職業的尊重，一種對社會的貢獻。它不再是簡單的“做好人”，而是“成為一個更好的職場人”。我感覺自己的學習動力被重新點燃，開始更加積極地去探索新領域，提升新技能，這是一種積極嚮上的力量，也是這本書給我帶來的最顯著的改變。