MBA商业思维(套装全6册) [日本商学院GLOBIS(顾彼思)超人气MBA管理课国内首次引进出版;六门核心科目一周搞定,显著提]

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嶋田毅,青井博幸,顾彼思商学院,星野优,佐藤刚 著
图书标签:
  • MBA
  • 商业思维
  • 管理学
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出版社: 北京时代华文书局
ISBN:9787569912050
版次:1
商品编码:12103585
包装:平装
丛书名: MBA轻松读
外文名称:日本商学院GLOBIS(顾彼思)超人气MBA管理课国内首次引进出版;六门核心科目一周搞定,显著提
开本:32开
出版时间:2017-06-01
用纸:胶版纸
页数:256
套装数量:6

具体描述

产品特色

编辑推荐

  ★日本著名商学院超人气课程国内首次引进出版;日文原版累计销量超1400000册
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内容简介

  丛书以GLOBIS商学院MBA科目内容为基础编纂成书,涵盖市场营销、经营战略、逻辑思维、组织管理、管理会计、金融学等六大内容,知识浅显易懂、基础实用,能让初学者轻松入门。同时提高板块内容专业,满足了专业者精益求精的研读需求。结合详细案例,穿插问答讲解,让读者有如身临课堂的感觉。

目录

"前言/
序章 管理会计都做什么?/
某棒球队的故事/
第一章 掌握管理会计的基本/
1.管理会计的基本/
2.企业的战略与管理会计/
3.灵活性极强的管理会计/
第二章 KPI的设定与活用/
1.好的KPI从战略开始/
2.更加有效地利用KPI/
3.被众多企业的KPI采用的财务指标/
4.典型的KPI组合/
第三章 成本与成本核算—使管理会计得到发展的重要的KPI/
1.成本与成本核算/
2.成本的种类/
3.成本核算中普遍存在的问题/
4.盈亏平衡点分析/
5.ABC(基于活动的成本管理)/
第四章 产量会计/
管控流程与关注时间的管理法/
第五章 利用KPI进行管理的集大成—BSC与PDCA/
1.将描绘战略地图的KPI组合起来的BSC/
2.PDCA(Plan-Do-Check-Action)/
第六章 激励性的管理会计/
1.什么是激励性的管理会计/
2.设计评价系统的关键/
3.设定与评价相关的KPI/
补充1/
补充2/
结语/
参考图书/
"
"六、 目录
前言/
第 1 章 决定事物价值的标准/
1.试着为某个东西“定价”!/
2.金钱的“时间价值”是什么?/
3.基础中最重要的 PV、NPV 是什么/
4.贴现率的重要性/
第 2 章 贴现率由风险决定/
1.怎么看待贴现率(贴现率与风险)/
2.思考“收益的偏差幅度”—风险性质之 1 /
3.务实的市场风险附加费计算方法/
4.思考“收益的不确定性”—风险性质之 2 /
5.学会使用 NPV 与 IRR(内部收益率)/
第 3 章 风险水平决定事业价值/
1.“资本成本”是什么?/
2.项目的风险特性/
3.为什么“说明责任”是必要的?/
第 4 章 如何适应变化的商业价值/
1.现金流量的估算时间与“剩余价值”/
2.剩余价值的计算方法/
3.如何看待资产——固定资产与流动资产/
4.如何保持健康的营运资本/
5.如何看待固定资产与流动资产的比例/
第 5 章 如何进行“有效经营”/
1.思考负债与所有者权益的比例/
2.平衡性最优资本结构是什么?/
3.控制资金杠杆是非常重要的/
4.什么是 ROE、ROA、ROI ?/
第 6 章 从金融视角看穿企业价值的本质/
1.事业投资组合与持续性的关系/
2.M&A; 可以作为协同效应与降低风险的手段/
3.如何将 IR、说明责任与企业价值联系起来/
4.公司究竟是属于谁的?/
后记/
"
"前?言/
序章 何为经营战略?/
战略即为了取胜的策略/
第1章 何为战略性思考/
1.从“能够胜利”到“能够持续胜利”/
2.成为基础分析的具体手法/
3.市场分析(3C)的方法/
4.思考的速度越来越被重视/
第2章 定式①:规模化战略/
1.规模化的优点/
2.规模化战略的推行/
3.作为规格标准的规模化战略/
4.从成长期到成熟期的转换和秩序的形成/
第3章 定式②:差异性战略/
1.成熟期的竞争者的行动/
2.差异化战略探究/
3.领导的全方位战略与合理的矛盾/
第4章 创造价值和市场/
1.市场定位的局限性/
2.蓝海战略/
3.延续蓝海的“新常规战略”/
4.罕见的逆袭现象(商品经济VS网络经济)/
第5章 为了创造新市场的战略性方法/
1.什么是开拓“新市场”的设想/
2.创造能源源不断产生创意的环境的方法/
3.有关“新市场”的分析/
终章 全公司制定创造性的组织/
1.产生好创意的组织/
2.酝酿愉悦情绪的方法/
3.让职员快乐工作的人才战略/
后 记/214
参考文献/221
"
"前?言?/ 001
第1章 理清条理,有逻辑地思考
1.基本原则只有四个 /
2.令结论具有说服力 /
3.条理不清,便不得要领 /
4.开始论证时,需从所有人都认可的事实起步 /
5.不切中论点等于浪费时间 /
第2章 加快思考速度的思考方法
1.只要明白“模式”,就能快速得出正确的结论 /
2.使用“MECE”,无重复,无遗漏;借助“逻辑树”,简明呈现 /
3.便于应用的“矩阵图” /
4.通过“流程图”来体现过程 /
5.整理、可视化的“关系图” /
6.用假说检验来提升效率 /
第3章 利用框架来节约时间和精力
1.框架(framework)是加速商务活动的方便工具 /
2.滥用框架等于白费力气 /
3.3C:简明地呈现全局(MECE) /
4.用SWOT发掘商机(矩阵图①) /
5.选轴意味着一切!定位图与知觉图(矩阵图②) /
6.把握优势和劣势的价值链(流程图) /
7.摸清行业结构的五力模型(关系图) /
8.通过实践来掌握关键点 /
第4章 打造具有说服力的主张
1.提出正确且有说服力的主张 /
2.设定Issue——论点为何? /
3.搭建框架就能弄清需要的信息 /
4.真的如此吗?质疑事实 /
5.逻辑搭建后深入彻底地思考 /
6.通过文章来表达 /
第5章 抓住问题本质,得出解决方案
1.按四大步骤思考问题 /
2.理想状态与现状之间的差距即为问题(第一步) /
3.反复问“为什么”,从而发现原因(第二.三步) /
4.在设立解决方案时必须摒弃“常识”(第四步) /
参考资料 /
后记 /
参考书籍 /
"
"前言
第1章 MBA的市场营销能告诉我们的事/
1.思考市场营销的目的/
2.市场营销的发展史/
3.产品分析:价值大致可分为两种/
4.分析顾客嗜好/
5.市场营销的调查与交流/
第2章 学习基本理论①(市场营销1.0)/
1.市场营销的序幕(市场营销1.0)/
2.市场营销1.0之后的路/
3.竞争的加入成为2.0的导火索/
第3章 学习基本理论②(市场营销2.0)/
1.理解市场营销2.0(STP)/
2.通过事例思考市场营销2.0/
3.市场营销不是一条直线/
4.防守方的STP/
第4章 学习基本手法(Marketing mix市场营销组合)/
1.市场营销组合的实践(4P)/
2.根据目的作出决定/
第5章 市场营销2.0的界限与品牌管理/
1.“差异化”的界限/
2.品牌管理与品牌(在STP、4P基础上,市场营销进一步进化)/
3.品牌化的界限/
第6章 “市场营销困境”的暴露与克服方法/
1.“市场营销=销售机制化”论的界限/
2.以ABCD模式思考市场营销2.0~3.0/
3.“对话型方法”的必要性/
第7章 针对“主观满足感”的具体方法(深入市场营销3.0)/
1.针对STP无法满足的“主观满足感”的方法/
2.“社会贡献型满足”(从解决社会问题中产生满足感的消费者)/
3.前所未有的便利性体验(蓝海战略)/
4.作为“we”的集合体的分区/
第8章 市场营销调查手法的更新/
1.市场营销调查的目的/
2.市场营销调查的新潮流/
后 记/
"
"前 言/
序章 为什么要学习组织管理?/
什么是组织管理/
第一章 为什么要在组织中工作?/
1.个人能力有限 /
2.组织与创新的关系/
3.以提升“自我充实感”为目标/
第二章 多样性的组织形态/
1.核心技术与组织形态/
2.组织与企业战略/
3.组织文化 /
4.今后的组织的方向性 /
第三章 在组织中工作/
1.人事制度 /
2.职业愿景 /
第四章 为什么要有下属/
1.经理的工作是什么 /
2.管理与领导/
3.驱动属下/
第五章 经理的辛劳/
1.人并不只凭理性行动/
2.个人思考的弊端/
3.经理的终极目的/
第六章 理解组织构造,驱动组织运作/
1.“执行”与“行政”/
2.制定经营战略/
3.设计组织 /
4.设计、运用人事制度/
5.制作预算/
第七章 总经理/
1.总经理的定位/
2.环境分析与战略应对 /
3.组织变革 /
4.培养接班人/
第八章 新动向/
1.工作与生活的平衡/
2.多样性/
3.网络组织 /
4.现在的组织与个人之间正在发生什么?/
结束语/
参考文献/

精彩书摘

  3.以提升“自我充实感”为目标
  组织是产生社会价值的工具,这一点我们已经在前面进行了说明。为此,组织内部需要各种人之间的协作。然而,劳动者的逻辑有时也会与组织逻辑产生分歧。
  对待一个人的确可以在短时间内像对待一部机器一样,这或许会在追求生产性时带来更高的成果,但却不能长久。从时间进程上看,只有使构成集体的个人获得幸福的组织才会持续拥有较高的生产力。
  其原因是,激励人们工作的最主要的动力是工作本身。这称之为内部动力。压抑感情与人性的工作是不会令人感觉工作有趣、关心工作或感到工作有价值。因此,单纯将人看做是一部机器的做法会使人的工作质量下降。相反,如果能使员工对工作本身产生兴趣、关心工作,那么员工就会自发地想方设法提高生产力,从而也会轻而易举地产生创造性。
  ■工作与生活保持平衡的重要性
  工作对于一个人来说是生活的一部分。在家庭或地区性社会中过上富裕的生活是工作的巨大动力。因此,在组织思考个人幸福时的关键词就是“工作与生活的平衡”。“工作与生活平衡”是指不仅要在工作中感觉到价值感和充实感,而且还要在家庭或生活中拥有充裕的个人时间。这种说法古来有之,最近,内阁府设计了“生活与工作协调宪章”,从而使其备受瞩目。推出这一宪章的原因之一也是希望作为应对低出生率的一环,使女性能够在有利于生产、育儿的职场环境就职。
  在考虑工作与生活保持平衡时,大多数时候“生活”都意味着家庭或个人的私人时间。将“生活”这一概念扩展开进行解释,意思就是充实一个人的整个人生。这其中也包含通过工作获得价值感与社会满足感。
  在日本,大多数企业采用的是统一录用新人与终身雇佣制度,因此“员工就是家人”的氛围极强。比起家庭生活,很多人一天中的大半时间都是在公司中度过的。作为成人,大半的时间都会与同事在一起,而终身雇佣制度又决定了员工会始终面对相同的面孔。因此,有些人在退休后,当他回到家庭或区域性社会生活时会感觉难以融入其中。
  有关统一录用新人与终身雇佣制度会在第2章中进行说明。另外,工作与生活保持平衡是思考今后的组织管理时的重要课题,会在最后一章中重新进行讨论。
  ……

《精益创业:如何用最小成本验证伟大商业想法》 一、 作者介绍 埃里克·莱斯(Eric Ries)是一位连续创业者、作家和演讲者,也是精益创业理论的创始人。他曾在斯坦福大学、哈佛商学院等多所知名学府任教,并创办了数家科技公司。莱斯将他在创业过程中的实践经验与科学的研究方法相结合,总结出了“精益创业”这一颠覆性的商业管理理念,旨在帮助创业者和企业以更高效、更低风险的方式实现创新和增长。他的著作《精益创业》被翻译成数十种语言,在全球范围内引发了广泛的讨论和实践。 二、 内容梗概 《精益创业》一书的核心在于提出了一种全新的创业方法论,它区别于传统的、基于大量前期规划和市场调研的“瀑布式”开发模式。莱斯认为,在不确定性极高的创业环境中,过度依赖预测和计划往往会导致资源浪费和项目失败。因此,他倡导一种“科学的创业”方法,即以最小的成本和最快的速度,通过不断地“构建—测量—学习”的循环来验证商业想法,并在此过程中进行迭代和优化。 本书的论述围绕着三个核心概念展开: 1. 精益创业(Lean Startup): 这是本书的灵魂。精益创业的核心理念是将创业视为一个持续学习和实验的过程。它强调的是“最小可行产品”(Minimum Viable Product, MVP)的概念,即用最少的资源开发出能够收集用户反馈的最基本产品版本。通过快速将MVP推向市场,创业者能够获得真实的客户数据和反馈,从而验证其商业假设。 2. 构建-测量-学习(Build-Measure-Learn)循环: 这是精益创业方法论的具体实践步骤。 构建(Build): 指快速开发出最小可行产品(MVP)。这里的“构建”不一定指实体产品,也可以是服务、营销活动等,只要能用来测试核心假设即可。关键在于速度和成本的最小化。 测量(Measure): 指收集关于MVP表现的真实数据。这些数据可以是用户的使用行为、转化率、留存率、付费意愿等等。莱斯强调要使用“可驱动指标”(Actionable Metrics),即能够指导决策的有效数据,而不是“虚荣指标”(Vanity Metrics),如页面浏览量等表面数字。 学习(Learn): 指基于测量得到的数据,对商业假设进行验证或修正。如果数据支持假设,则继续加大投入;如果数据不支持,则需要进行“转型”(Pivot),即调整产品方向、目标客户、盈利模式等,重新开始构建-测量-学习的循环。 3. 转型(Pivot)与坚持(Persevere): 这是精益创业方法论在面对不确定性时的关键决策。当通过“测量”阶段获得的数据表明原始的商业假设存在根本性问题时,创业者就需要果断地进行“转型”。转型不是失败,而是一种基于学习的战略调整,它允许创业者在保留现有经验和资源的基础上,探索新的可行方向。如果数据持续支持商业假设,那么创业者则应该“坚持”下去,持续投入资源进行优化和规模化。 三、 核心价值与读者获益 《精益创业》为读者提供了以下核心价值: 降低创业风险: 通过MVP和“构建-测量-学习”循环,创业者可以在早期阶段就发现商业模式的潜在问题,避免在无效的产品或市场方向上投入过多的时间和金钱。 加速产品迭代与创新: 精益创业强调快速反馈和迭代,这使得企业能够更快地响应市场变化,不断优化产品,保持竞争力。 优化资源配置: 避免大规模的前期投入,将资源集中在验证核心假设和实现价值创造上,提高了资源利用效率。 培养科学的创业思维: 引导创业者从“经验主义”转向“实验主义”,以数据和事实为依据进行决策,而非凭空想象。 适用于各类组织: 不仅适用于初创公司,也同样适用于大企业内部的创新项目,帮助企业摆脱官僚主义和僵化的流程,拥抱敏捷创新。 四、 目标读者 初创企业创始人与团队: 希望用最少资源启动并验证商业想法的创业者。 产品经理与工程师: 想要更好地理解用户需求,并以更高效的方式开发产品的团队。 大企业创新部门与管理者: 寻求内部创新解决方案,希望摆脱传统模式束缚的团队。 对商业模式创新感兴趣的读者: 希望学习如何系统性地进行商业探索和验证的任何人。 对创业和科技领域感兴趣的普通读者: 了解当今最前沿的商业实践理念。 五、 总结 《精益创业》并非一本教你如何写商业计划书的传统书籍,而是一套指导你在不确定环境中生存和发展的行动指南。它用一套严谨的科学方法论,帮助你区分“真正有价值的创新”与“昂贵的错误”,让你在创业的道路上走得更稳、更远。这本书的核心在于“行动”和“学习”,它鼓励读者勇敢地迈出第一步,然后通过持续的实验和反馈,不断逼近成功的彼岸。这本书将彻底改变你对创业的认知,让你成为一个更具效率和洞察力的商业实践者。

用户评价

评分

这本书的包装设计就很有分量,硬壳精装,送人自留都很有面子。拿到手的时候就觉得这套书不仅仅是知识的集合,更像是一份沉甸甸的礼物。打开第一册,目录就清晰地列出了六大核心模块,涵盖了从战略到执行的方方面面。我特别期待的是其中关于市场营销和财务分析的部分,因为这正是我目前工作中急需提升的领域。这本书的编排方式很巧妙,每一章都设置了案例分析和思考题,让我能立刻将理论与实践相结合。读完第一章,我就迫不及待地想到了我公司最近面临的一个营销难题,尝试着用书中的理论框架去梳理,竟然豁然开朗。而且,作者在讲解过程中,并没有使用过于晦涩难懂的术语,而是用一种非常接地气的方式,循序渐进地引导读者理解复杂的商业概念。这种“润物细无声”的教学方式,让我感觉不像是在学习,更像是在和一位经验丰富的导师进行深入的交流。我甚至开始期待每天下班后的阅读时光,因为我知道,每翻过一页,我都能离我的职业目标更近一步。这套书的出版,无疑为我这样一个还在迷茫中的职场人,点亮了一盏指路明灯。

评分

这本书的引进,对于国内的商业教育领域来说,绝对是一次重要的里程碑。我一直对日本企业的精细化管理和创新能力感到好奇,而这套《MBA商业思维》恰好满足了我的这份好奇心。它不仅仅是理论的搬运,而是将日本顶尖商学院的精华,用一种非常适合中国读者的方式呈现出来。我尤其欣赏其中关于运营管理和供应链的那几册,它深入浅出地讲解了如何优化流程、提升效率。在阅读过程中,我仿佛置身于一家日本的现代化工厂,亲眼见证了那些高效的生产线和精密的管理体系。这本书给我最大的启发在于,它让我认识到,真正的商业思维,是建立在对细节的极致追求和对全局的深刻洞察之上的。它培养了我一种“宏观+微观”的双重视角,既能看到大方向,又能把握每一个细节。我迫不及待地想将书中的理念应用到我的工作中,并期待看到由此带来的积极变化。

评分

坦白说,我之前对“MBA”这个概念总是有种高高在上的感觉,认为那是属于精英阶层的专属知识。但是,这套《MBA商业思维》彻底颠覆了我的看法。它将那些看似高深莫测的商业理论,用一种非常易于理解的方式呈现出来。我是一个对数字不太敏感的人,但是财务管理那几册,通过清晰的图表和生动的例子,让我不再畏惧报表,甚至开始对企业的财务状况产生浓厚的兴趣。更让我惊喜的是,这本书并没有停留在理论层面,而是非常注重实操性。每一章后面都配有案例分析和实践练习,让我能够立刻将所学知识应用到我的实际工作中。例如,在学习了竞争战略之后,我早速即对公司在行业内的竞争地位进行了重新评估,并提出了一些新的策略建议。这套书给我最大的感受就是,它不仅仅教会我“是什么”,更重要的是教会我“怎么做”。它培养了我一种分析问题、解决问题的能力,让我看待商业世界不再是雾里看花,而是清晰明了。

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这是一套非常有价值的投资。我之前尝试过很多管理类的书籍,但大多过于理论化,读完之后感觉收获不大。而这套《MBA商业思维》完全不同。它以一种极其系统和全面的方式,将MBA的核心课程浓缩其中。我印象最深刻的是关于企业战略规划的部分,作者将复杂的战略模型拆解得清晰易懂,并且通过不同行业的案例,展示了战略制定的逻辑和过程。这本书的结构设计非常合理,每一册都聚焦一个核心领域,并且相互关联,形成一个完整的知识体系。我特别喜欢它在内容上融入了大量的日本企业管理的精髓,这对于我们中国企业来说,无疑提供了非常宝贵的借鉴意义。阅读的过程中,我不断地在思考,如何在我的工作中借鉴这些先进的管理理念和方法。这本书让我感到,自己正在经历一次“思维的升级”,它不仅提升了我的专业技能,更重要的是,它塑造了我看待和处理商业问题的角度。

评分

我一直认为,学习MBA课程是一件既令人向往又遥不可及的事情,毕竟高昂的学费和时间成本是很多人难以承受的。所以,当我在网上看到这套《MBA商业思维》时,我的第一反应就是“这简直是为我量身定做的”。这套书不仅仅是知识的堆砌,它更像是一种思维方式的启蒙。它打破了我过去零散的学习模式,将MBA的核心课程系统化、模块化地呈现出来。尤其是关于组织行为学和人力资源管理的那几册,让我深刻理解了团队协作的奥秘,以及如何激发员工的潜力。在书中,作者通过大量的真实案例,剖析了不同情境下企业面临的挑战以及相应的解决方案,这让我学到了很多教科书上学不到的“干货”。我尤其喜欢其中关于领导力发展的章节,它让我反思了自己在团队管理中的不足,并开始尝试运用书中的技巧来提升自己的领导能力。这本书的语言风格非常流畅,阅读起来毫无压力,仿佛在听一位资深商业人士的经验分享。我甚至觉得,这本书不仅仅适合MBA学生,对于任何想要提升商业洞察力、想要在职场上有所建树的人来说,都是一本不可多得的宝藏。

评分

跟踪

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本没有认真评论过,不知道浪费了多少积分,这个福利 真的很不错,妥妥每次都写100多字,这是第N次在网上 买东西了,棒棒棒,好厉害好厉害,东西便宜质量好,物 美价廉,买的放心,用的放心,开心, 感觉都买上瘾 了, 买买买根本停不下来,东西多而且又全,划算,方 会一直支持下去 包装也好,没有任何损坏, 便, 实惠, 的。足不出户就可以买到所有日常生活需要的食物、日 用品及生鲜水果,简直是太合适了来基本没有认真评论 过,不知道浪费了多少积分,这个福利真的很不错,值 得购买,特意分享给大家。

评分

按照老板的建议,看看书,为了将来的职业生涯做准备

评分

为自己充下电,需要不断的让自己的脑子丰富起来。

评分

书已经看了3本了,内容大致上还是很容易理解的

评分

来咯噢噢噢哦哦nowwww噢噢噢哦哦噢噢噢哦哦PSP兔兔我在真转我摸摸扎

评分

非常不错的书,需要仔细研究!

评分

因为活动,买了一堆种草很久的书,棒

评分

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