14项精进修炼,帮助职场专业人士学会自我营销,塑造个人品牌,提升竞争力,在日趋同质化的竞争中脱颖而出,让客户主动上门,赢取更多商机。
要想从芸芸众生中脱颖而出,成为人人艳羡的精英人士,建立起自己的**和声誉,让客户趋之若鹜,商机接踵而至,**的捷径就是学习、学习再学习,不仅要学习如何提升专业技能,更要学习自我营销和个人品牌塑造的方法。
自我营销不需要不切实际的吹捧炒作,而是需要有的放矢的方法与步骤,这样才能让你离成功更近一步。
本书将帮你:
•找到你的利基市场——确定在哪一领域深耕细作,打造自己的名声;
•建立属于自己的关系网络——拟定行之有效的方法来推销自己;
•塑造个人品牌——通过网络、写作和演讲来建立你的信誉;
•挖掘客户资源——让你与客户保持密切联系并获得合作机会。
希瑟•汤森(英)
畅销书《金融时报商业网络指南》(FT Guide to Business Networking)作者,《如何成为合伙人并拥有自我生活》(How to Make Partner and Still Have a Life)的合著者。在过去十年间,与超过300名合伙人开展过业务合作,并为近2000名任职于英国*具活力的专业公司内各层级的专业人士提供指导、培训和辅导,致力帮助专业人士成为成功精英。
乔恩•贝克(英)
拥有25年的管理、培训以及辅导经验,长期帮助有进取心的专业人士,提升他们的领导力以及市场营销和管理技巧。现专注于帮助人数在5~50人左右的小型专业实务公司提升盈利能力以及实现可持续发展。
关于如何建立人际网络、发展潜在客户、应用社交媒体、改善销售及品牌管理的书籍不计其数,或许还有更多书籍是讲解关于如何掌握知识以及如何变得精通于某些事情。这些书籍的观点可分别归类为营销及内容。但针对专业服务而特别把两类观点联系起来,并介绍如何围绕专业技能来开展和经营生意的书却并不多见,本书即是其中之一。
这听起来好像没什么:某些事情的擅长程度优胜于其他人,并在此基础上开展你的业务。我们都听说过这样一句妙语——“当你制造出更好的捕鼠器,世界将开辟一条通往你家门的路”。而这句乐观的妙语也引出了几个关键问题。
第一个问题,为什么是捕鼠器?如果是捕鼠器,“更好”具体指的是什么?一个绿色的捕鼠器会是更好的吗?或者说这是否跟颜色有关?我怎样才能比别人做得更好?诸如此类的问题不断延伸,持续下去。
第二个问题,是关于大家怎样来开辟一条通往你家门口的路:他们如何得知你的家门在哪里?从哪里开始开辟那条路?甚至于他们如何得知你有一个捕鼠器?更遑论得知你这个捕鼠器是更好的?
最后,如果你有一个更好的捕鼠器,而大家发现了这一点,你将对此采取什么行动?你怎样确保捕鼠器的质量控制?如何成为世界上最出名的捕鼠器?你是否应该拓展奶酪业务?如此等等。这似乎很简单。当然,它可能是简单的,但这并不代表它是容易的。
《精进:成为职场精英的14项修炼》(实战版)是希瑟•汤森和乔恩•贝克合著的一本全面而实用的书,它介绍了如何根据专业技能创建客户群或者公司。有意思的是,这本书本身就是一个绝佳的例子,它精确地传达了两位作者所述的内容:针对细分市场并围绕一整套全面的商业构建工具来提供服务。
一名专业人士或一家专业服务公司应该围绕着某个专业领域来发展,这似乎是很浅显的道理,其实不然。很多公司,有意或无意地围绕着市场、产品、有竞争力的市场板块、成本态势、关系、分销渠道等因素中的其中一项或几项来制定他们的策略。而专业性并非是唯一的选择,就算选择了也很容易会在执行过程中偏离轨道。
同样明显的是,当一家以专业为导向的服务公司在选择了专业性作为其策略方向时,我们觉得它自然而然地知道应该如何去做。然而,事实与直觉相反。究其原因,正如两位作者所讲述的一样,某些专业人士对市场营销敬而远之,对专业化心存顾虑,并且抗拒换个角度来看待营销内容。
不管你是个体执业者、临时雇员、自由职业者、销售人员,或者是一家任何规模的专业服务公司,本书呈现的观点是富有洞察力,并且具有激励性和说服力。它并非是一本只谈观点的书。两位作者在书中列举了大量的实例以及实用的建议和技巧,为每个阅读的人画出了清晰的指南路线!
如果你采纳了书中的建议,那你可以期待获得更进一步的品牌意识、更高的利润率和效益、更佳的信誉和销售以及更高的满意度。成为一名专业精英看似简单,实则不易,但绝对值得你为之倾尽全力。
……
这本《精进:成为职场精英的14项修炼(实战版)》实在是一本让我眼前一亮的著作。我一直以来都觉得自己在职场上缺乏那种“锐气”,总是在一些关键时刻感觉不够得心应手,对如何更高效地推进项目、如何更好地与人沟通协作,都有些模糊的概念。这本书简直像是为我量身定做的指南,它没有空泛的理论,而是直接切入核心,用非常接地气的方式,拆解了职场精英所必备的14项修炼。最令我印象深刻的是它关于“目标设定与分解”的部分,作者用生动的案例讲解了如何将宏大的职业目标分解成一个个可执行的小步骤,并且提供了很多实用的工具和方法,比如SMART原则的应用,以及如何利用OKR来驱动个人成长。读完这部分,我立刻开始重新审视自己的工作,并且尝试着去实践,发现果然事半功倍。而且,书中关于“时间管理与效率提升”的章节,也让我学到了很多意想不到的技巧,比如番茄工作法在不同场景下的变通使用,以及如何识别和消除工作中的“时间黑洞”。总而言之,这本书不仅提供了方法,更重要的是激发了我不断学习和进步的内在动力,让我觉得成为职场精英不再是遥不可及的梦想。
评分《精进:成为职场精英的14项修炼(实战版)》这本书,让我对“成长”有了全新的认知。它不是那种一蹴而就的神奇秘籍,而是循序渐进,需要耐心和实践的修炼过程。我尤其被书中关于“自我驱动与职业规划”的论述所吸引。它深入探讨了如何找到内在的驱动力,如何设定清晰的职业目标,并且如何制定可行的计划来一步步实现这些目标。书中提供了很多关于如何反思自我,如何评估自己的优势和劣势,以及如何识别和把握职业发展机会的实用方法。这让我对自己的职业生涯有了更清晰的规划,也更有信心去面对未来的挑战。此外,书中关于“创新思维与解决问题能力”的讲解,也让我受益匪浅。它教会我如何跳出固有的思维模式,如何从不同的角度看待问题,并且如何运用创新的方法来解决复杂的问题。这不仅提升了我的工作效率,更重要的是让我敢于尝试新的事物,不断突破自己的舒适区。这本书是一本值得反复阅读,并且在实践中不断体会的优秀读物。
评分读完《精进:成为职场精英的14项修炼(实战版)》,我的感受是,这本书真的把“实战”二字体现得淋漓尽致。它不像很多同类书籍那样,停留在概念层面,而是提供了大量可以直接拿来用的方法论和工具。我特别欣赏书中关于“情绪管理与压力应对”的章节,在快节奏的职场环境中,我们常常会面临各种各样的压力和情绪困扰,这本书却教会了我如何识别自己的情绪触发点,并且提供了一套行之有效的方法来疏导和化解负面情绪,比如通过正念练习和认知重构来调整心态。这对于我这样经常会因为项目压力而感到焦虑的人来说,简直是福音。另外,关于“沟通技巧与人际关系建立”的部分,书中详细阐述了如何进行有效的倾听,如何清晰地表达自己的观点,以及如何建立和维护良好的人际关系,这些内容都非常有针对性,并且提供了很多具体的对话模板和场景模拟,让我能够更自信地应对各种职场沟通挑战。我感觉自己在这方面的能力有了显著的提升,与同事和领导的沟通也更加顺畅了。
评分《精进:成为职场精英的14项修炼(实战版)》这本书,让我对“精进”这个词有了更深刻的理解。它不仅仅是关于提升技能,更是关于一种持续迭代和优化的思维方式。我尤其喜欢其中关于“批判性思维与决策能力”的章节,在信息爆炸的时代,如何辨别信息的真伪,如何做出明智的决策,是至关重要的。本书提供了一套系统的思维框架,教会我如何分析问题,如何评估不同方案的优劣,并且如何避免常见的认知偏差。这让我在面对复杂问题时,不再感到束手无策,而是能够有条理地进行分析和判断。此外,书中关于“学习能力与知识管理”的探讨,也给了我很大的启发。它不仅仅强调了学习的重要性,更重要的是提供了如何更高效地学习,如何构建自己的知识体系,以及如何将所学应用于实践的方法。这对于我这样一个渴望不断进步的职场人来说,是极其宝贵的财富。这本书让我意识到,真正的精进,是内外兼修,是思维和行动的双重提升。
评分不得不说,《精进:成为职场精英的14项修炼(实战版)》这本书,真的给了我非常实在的帮助。我之前总觉得自己在团队协作方面做得不够好,有时候会因为沟通不畅而影响项目进展。读了这本书,尤其是关于“团队协作与项目管理”的部分,我才意识到原来有这么多需要注意的细节。书中详细介绍了如何进行有效的团队目标设定,如何分配任务,如何进行过程跟踪和风险管理。更重要的是,它强调了团队成员之间的相互支持和信息共享的重要性,这让我从一个更宏观的角度去理解团队合作的意义。而且,书中关于“领导力与影响力培养”的内容,也让我学到了很多关于如何激发团队士气,如何有效地授权,以及如何通过榜样力量来影响他人的方法。这些内容都非常具有操作性,我尝试在实际工作中运用,效果确实不错。这本书让我更加明白,成为职场精英,不仅仅是个人能力的卓越,更需要懂得如何与他人协同合作,共同达成目标。
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