精進：成為職場精英的14項修煉（實戰版） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[英] 希瑟·湯森德，喬恩·貝剋 著

圖書標籤:

• 職場技能
• 個人成長
• 效率提升
• 時間管理
• 溝通技巧
• 領導力
• 職業發展
• 自我提升
• 實戰指南
• 精進

齣版社： 中國人民大學齣版社

ISBN：9787300239200

版次：1

商品編碼：12177128

包裝：平裝

開本：異16全

齣版時間：2017-04-01

用紙：膠版紙

頁數：260

編輯推薦

14項精進修煉，幫助職場專業人士學會自我營銷，塑造個人品牌，提升競爭力，在日趨同質化的競爭中脫穎而齣，讓客戶主動上門，贏取更多商機。

內容簡介

　　要想從蕓蕓眾生中脫穎而齣，成為人人艷羨的精英人士，建立起自己的**和聲譽，讓客戶趨之若鶩，商機接踵而至，**的捷徑就是學習、學習再學習，不僅要學習如何提升專業技能，更要學習自我營銷和個人品牌塑造的方法。

　　自我營銷不需要不切實際的吹捧炒作，而是需要有的放矢的方法與步驟，這樣纔能讓你離成功更近一步。

　　本書將幫你：

　　•找到你的利基市場——確定在哪一領域深耕細作，打造自己的名聲；

　　•建立屬於自己的關係網絡——擬定行之有效的方法來推銷自己；

　　•塑造個人品牌——通過網絡、寫作和演講來建立你的信譽；

　　•挖掘客戶資源——讓你與客戶保持密切聯係並獲得閤作機會。

作者簡介

希瑟•湯森（英）
暢銷書《金融時報商業網絡指南》（FT Guide to Business Networking）作者，《如何成為閤夥人並擁有自我生活》（How to Make Partner and Still Have a Life）的閤著者。在過去十年間，與超過300名閤夥人開展過業務閤作，並為近2000名任職於英國*具活力的專業公司內各層級的專業人士提供指導、培訓和輔導，緻力幫助專業人士成為成功精英。
喬恩•貝剋（英）
擁有25年的管理、培訓以及輔導經驗，長期幫助有進取心的專業人士，提升他們的領導力以及市場營銷和管理技巧。現專注於幫助人數在5~50人左右的小型專業實務公司提升盈利能力以及實現可持續發展。

目錄

第一部分 決定你所追求的是什麼
修煉1 找到你的利基市場
你渴望成為專業精英的原因是什麼
設定目標的重要性
開啓成為專業精英的旅程
我們所說的利基市場究竟是什麼
專注利基市場的重要性
為何專業人士會抗拒進入利基市場
如何發現你的利基
深入調研剖析你的利基
確定你的利基市場

第二部分 進行個人品牌包裝
修煉2 如何讓客戶無法抗拒你的服務
要製訂成功的市場營銷計劃，你需要對利基進行哪些瞭解
確定提供何種服務
你的原聲摘要
如何包裝你的服務
如何從利基市場的同行和競爭對手中脫穎而齣
為客戶消除風險
修煉3 如何留下良好的印象
你的個人營銷工具箱
如何正確著裝
社交媒體禮儀
修煉4 如何運用內容來彰顯你的專業素養
何謂有價值的內容
三種撰寫內容的方法
何謂內容計劃
在製訂內容計劃之前需要思考的問題
設計你的商業發展內容
在創建和分享內容方麵節省時間的技巧
創建博客涉及的四個問題：如何創建、包含什麼內容、何時創建以及為何創建

第三部分 建立吸引優質潛在客戶的渠道
修煉5 為你的成功之路搭建網絡
為何要創建你的關係網絡以及社群
如何製定你的個人網絡策略
如何通過你的網絡獲得推介
修煉6 通過齣版獲得製勝之道
撰寫商業書籍的好處
撰寫書籍的挑戰
撰寫以及成功推銷書籍的五個步驟
如何確定是采用常規齣版還是自助齣版
修煉7 演講，成功之路的必修課
為何需要把宣講加入你的營銷組閤
公眾演講與陳述演示的區彆
兩種不同類型的演講者
如何設計演講來幫助你達成目標
如何發錶有影響力的演講
著裝得體
如何剋服緊張情緒
你的演講者工具包裏麵應該包含哪些內容
如何順利獲得演講機會
修煉8 運用公關去開啓機會之門
可供運用的各種公關方式
媒體在尋找什麼
如何組織你的公關活動
如何成功嚮媒體投稿
什麼是新聞簡報以及你為何需要它
如何讓自己成為新聞從業人員經常聯係的對象
如何讓自己在電視、電颱中亮相或擁有自己的專欄
監測你的媒體覆蓋率
如何通過公關贏取商機
親自上陣還是聘用專業的公關人員
修煉9 組織一場多贏的活動
如何讓活動幫助你吸引更多潛在客戶
你可采用的各種活動方式
策劃推介和舉辦一項活動的關鍵階段

第四部分 將意嚮客戶轉化為簽約客戶
修煉10 管理你的銷售漏鬥
製定你的策略營銷規劃方案
如何發現潛在客戶
銷售漏鬥是什麼
如何在不激進的情況下跟進意嚮客戶
如何獲得與潛在客戶麵對麵交談的機會
與潛在客戶以及老客戶保持聯係的重要性
在你的關係網絡中積極主動地與潛在客戶搞好關係
修煉11 提升你的銷售技巧
如何評估意嚮客戶
如何策劃和組織銷售會議
特色與益處兩者的區彆
該如何應對意嚮客戶提齣的刁鑽問題
撰寫成功建議書的技巧
如何在競標中勝齣

第五部分 經營你的個人品牌
修煉12 緩解日益增長的管理睏擾
管理增長
客戶群增長的五個階段
修煉13 如何培養你的團隊
如何建立並培養一個團隊
激勵人的因素是什麼
如何提供有效反饋
什麼是SBO模型
如何接收反饋
設立目標和宗旨
為何你需要一個支持型的社群
在你的支持型社群裏需要哪類人
修煉14 如何保持知識更新
人們如何學習以及發展新的技能和行為
你的發展階段
發揮你強項的重要性
如何發現你在技能基礎方麵的缺失
如何令你的知識與時俱進
結語
如何製訂你的單頁成功精英商業計劃
你的下一步
譯者後記

精彩書摘

　　

　　關於如何建立人際網絡、發展潛在客戶、應用社交媒體、改善銷售及品牌管理的書籍不計其數，或許還有更多書籍是講解關於如何掌握知識以及如何變得精通於某些事情。這些書籍的觀點可分彆歸類為營銷及內容。但針對專業服務而特彆把兩類觀點聯係起來，並介紹如何圍繞專業技能來開展和經營生意的書卻並不多見，本書即是其中之一。

　　這聽起來好像沒什麼：某些事情的擅長程度優勝於其他人，並在此基礎上開展你的業務。我們都聽說過這樣一句妙語——“當你製造齣更好的捕鼠器，世界將開闢一條通往你傢門的路”。而這句樂觀的妙語也引齣瞭幾個關鍵問題。

　　第一個問題，為什麼是捕鼠器？如果是捕鼠器，“更好”具體指的是什麼？一個綠色的捕鼠器會是更好的嗎？或者說這是否跟顔色有關？我怎樣纔能比彆人做得更好？諸如此類的問題不斷延伸，持續下去。

　　第二個問題，是關於大傢怎樣來開闢一條通往你傢門口的路：他們如何得知你的傢門在哪裏？從哪裏開始開闢那條路？甚至於他們如何得知你有一個捕鼠器？更遑論得知你這個捕鼠器是更好的？

　　最後，如果你有一個更好的捕鼠器，而大傢發現瞭這一點，你將對此采取什麼行動？你怎樣確保捕鼠器的質量控製？如何成為世界上最齣名的捕鼠器？你是否應該拓展奶酪業務？如此等等。這似乎很簡單。當然，它可能是簡單的，但這並不代錶它是容易的。

　　《精進：成為職場精英的14項修煉》（實戰版）是希瑟•湯森和喬恩•貝剋閤著的一本全麵而實用的書，它介紹瞭如何根據專業技能創建客戶群或者公司。有意思的是，這本書本身就是一個絕佳的例子，它精確地傳達瞭兩位作者所述的內容：針對細分市場並圍繞一整套全麵的商業構建工具來提供服務。

　　一名專業人士或一傢專業服務公司應該圍繞著某個專業領域來發展，這似乎是很淺顯的道理，其實不然。很多公司，有意或無意地圍繞著市場、産品、有競爭力的市場闆塊、成本態勢、關係、分銷渠道等因素中的其中一項或幾項來製定他們的策略。而專業性並非是唯一的選擇，就算選擇瞭也很容易會在執行過程中偏離軌道。

　　同樣明顯的是，當一傢以專業為導嚮的服務公司在選擇瞭專業性作為其策略方嚮時，我們覺得它自然而然地知道應該如何去做。然而，事實與直覺相反。究其原因，正如兩位作者所講述的一樣，某些專業人士對市場營銷敬而遠之，對專業化心存顧慮，並且抗拒換個角度來看待營銷內容。

　　不管你是個體執業者、臨時雇員、自由職業者、銷售人員，或者是一傢任何規模的專業服務公司，本書呈現的觀點是富有洞察力，並且具有激勵性和說服力。它並非是一本隻談觀點的書。兩位作者在書中列舉瞭大量的實例以及實用的建議和技巧，為每個閱讀的人畫齣瞭清晰的指南路綫！

　　如果你采納瞭書中的建議，那你可以期待獲得更進一步的品牌意識、更高的利潤率和效益、更佳的信譽和銷售以及更高的滿意度。成為一名專業精英看似簡單，實則不易，但絕對值得你為之傾盡全力。

　　……

精進：磨礪職場鋒刃，鑄就精英人生 在瞬息萬變的職場浪潮中，屹立不倒並脫穎而齣，並非偶然。它是一場持續的自我雕琢，是對內心潛能的深度挖掘，更是對智慧與毅力的不懈錘煉。這本書，旨在為你提供一套係統性的方法論，助你洞察職場核心規律，掌握進階生存之道，最終實現從優秀到卓越的飛躍，成為真正意義上的職場精英。 本書並非空洞的理論說教，而是基於大量真實案例和行之有效的實踐經驗，提煉齣14項核心修煉。每一項修煉都將帶領你走進一個全新的認知維度，為你揭示職場晉升的秘密通道，點燃你內在的驅動力，讓你在復雜多變的職業環境中，始終保持敏銳的洞察力、果斷的決策力以及強大的執行力。 第一項修煉：重塑認知，撥開迷霧見真章 你對職場的理解，是否被慣性思維和片麵經驗所束縛？第一項修煉將引導你打破陳規，建立起一套更全麵、更深刻的職場認知體係。我們將深入探討職場生態的真實運作法則，解析不同層級、不同角色的核心訴求，以及成功者身上共通的思維模式。通過調整你的觀察視角，你會發現過去被忽略的機遇，洞悉隱藏的風險，從而為後續的行動奠定堅實的基礎。這不是讓你去迎閤，而是讓你去理解，去順勢而為，用智慧化解挑戰，用洞察抓住機遇。 第二項修煉：目標定位，錨定方嚮不偏離 迷茫是職場成長的大敵。第二項修煉將聚焦於如何為你設定清晰、可執行的職業目標。我們將教授你SMART原則的精髓，不僅是理論上的理解，更是如何在實際工作中運用它來分解願景，製定階段性裏程碑。我們會探討如何識彆你的核心優勢與職業興趣的結閤點，從而找到真正讓你充滿激情且能發揮最大價值的領域。同時，我們會分析如何在變化的環境中保持目標的韌性，在必要時進行微調，但始終不忘初心，朝著既定的方嚮穩步前進。 第三項修煉：能力模型，鍛造核心競爭力 “能力”是職場硬通貨。第三項修煉將深入剖析構建強大個人能力模型的關鍵要素。我們將討論硬技能與軟技能的辯證統一，以及如何在你的專業領域內不斷精進，成為不可替代的專傢。更重要的是，我們將聚焦於那些往往被低估卻至關重要的軟實力，如溝通、協作、解決問題的能力、批判性思維等。你將學習如何識彆自身能力短闆，並通過科學的方法進行針對性訓練，讓你的能力矩陣更加立體和強大。 第四項修煉：高效學習，構建知識加速器 在知識爆炸的時代，持續學習是保持競爭力的生命綫。第四項修煉將為你打造一套高效的學習體係。我們將分享多種行之有效的學習方法，從深度閱讀到刻意練習，從反思總結到學以緻用。你將學會如何篩選信息，如何從海量知識中提煉齣最有價值的內容，並將其內化為自己的能力。我們將強調“學以緻用”的理念，確保你的學習成果能夠切實轉化為工作中的優勢，讓你在認知和技能上始終走在前麵。 第五項修煉：時間管理，掌控節奏贏得主動 時間是職場中最寶貴的資源，也是最容易被浪費的陷阱。第五項修煉將帶你進入高效時間管理的殿堂。我們將超越簡單的日程錶，深入探索時間利用的本質。你將學會如何區分優先級，如何識彆並消除時間黑洞，如何運用番茄工作法、GTD等經典理論，更重要的是，如何根據自己的工作節奏和效率高峰來安排任務。最終目標是讓你成為時間的主人，而不是被時間追趕的奴隸，用有限的時間創造無限的價值。 第六項修煉：溝通智慧，建立信任與影響力 職場中的許多成就，都離不開高效的溝通。第六項修煉將為你打開溝通的“任督二脈”。我們將探討不同場景下的溝通策略，從嚮上匯報到嚮下指導，從跨部門協作到客戶談判。你將學習如何清晰、精準地錶達自己的觀點，如何傾聽並理解對方的意圖，如何運用非語言溝通來增強說服力。更深層次的，我們將揭示如何通過真誠的溝通建立信任，化解衝突，並最終贏得他人的支持與閤作，為你的職業發展鋪平道路。 第七項修煉：問題解決，化挑戰為機遇 每一個職場難題，都是一次成長的契機。第七項修煉將賦予你強大的問題解決能力。我們將係統性地講解從識彆問題、分析原因、提齣解決方案到執行驗證的全過程。你將學習如何運用邏輯思維、係統思維和創新思維來分解復雜問題，找到問題的根源，並提齣既可行又有效的對策。通過大量實戰演練，你將能夠從容應對各種突發狀況，將棘手的問題轉化為展現你價值的舞颱。 第八項修煉：團隊協作，藉力打力共贏未來 在高度協作的現代職場，單打獨鬥難以走遠。第八項修煉將教你如何成為一個齣色的團隊成員和領導者。我們將探討團隊動力學，如何理解團隊成員的角色和需求，如何激發團隊士氣，如何有效地分配任務和資源。你將學會如何平衡個人目標與團隊目標，如何通過有效的協作來實現“1+1>2”的化學反應。無論是作為追隨者還是引領者，你都能在團隊中發揮最大的能量，共同邁嚮成功。 第九項修煉：情緒管理，保持內心強大穩定 職場壓力與情緒波動是常態。第九項修煉將幫助你建立起強大的心理韌性。我們將深入探討情緒的來源，如何識彆並接納自己的情緒，並掌握一套行之有效的調節方法，如正念練習、認知重構等。你將學會如何在壓力下保持冷靜，如何在挫摺麵前重拾信心，如何將負麵情緒轉化為前進的動力。一個情緒穩定、內心強大的職場精英，更能做齣理智的決策，並持續保持高昂的工作熱情。 第十項修煉：人脈經營，構建職業發展網絡 “人脈”不是簡單的社交，而是有策略的資源鏈接。第十項修煉將為你揭示人脈經營的藝術。我們將探討如何識彆關鍵的連接點，如何建立並維護有價值的職業關係，如何通過給予和互助來拓展你的社交圈。你將學習如何在不同場閤有效地展示自己，如何在關鍵時刻獲得支持，從而為你的職業發展打開新的通道，獲得更多的信息、機會和資源。 第十一項修煉：風險意識，防患未然少走彎路 敏銳的風險意識是職場生存的“防火牆”。第十一項修煉將提升你的風險洞察與管理能力。我們將分析職場中常見的風險類型，從項目風險到職業風險，從閤規風險到聲譽風險。你將學習如何提前預判潛在的危險，如何製定應對預案，以及如何在風險發生時采取最有效的止損和補救措施。擁有強大的風險意識，能讓你在機遇與挑戰並存的職場中，更加穩健地前行。 第十二項修煉：嚮上管理，與領導建立高效連接 理解並有效管理你的直接領導，是職場成功的關鍵一環。第十二項修煉將為你提供“嚮上管理”的實用技巧。我們將探討如何理解領導的風格、目標和期望，如何主動匯報進展，如何提供有價值的反饋，以及如何成為領導的“得力助手”。通過建立互信、透明的閤作關係，你不僅能獲得更多的支持和指導，更能為自己的職業發展爭取寶貴的機會。 第十三項修煉：復盤反思，持續迭代與成長 每一次經曆，都是一次寶貴的學習機會。第十三項修煉將帶你掌握強大的復盤與反思能力。我們將教會你如何係統性地迴顧項目、事件或一段時期內的得失，從中提煉齣經驗教訓，並將其轉化為未來行動的指導。這是一種螺鏇式上升的成長模式，讓你在每一次實踐中都能獲得提升，避免重復犯錯，並不斷優化你的策略和方法。 第十四項修煉：價值創造，成為不可替代的貢獻者 歸根結底，職場的價值在於你能為組織帶來多大的貢獻。第十四項修煉將引導你專注於提升你的價值輸齣。我們將探討如何識彆組織的需求，如何將你的技能與公司的目標相結閤，如何通過創新和卓越錶現來超越期望。你將學習如何量化你的貢獻，如何有效地展示你的價值，從而讓你成為一個在任何團隊中都備受歡迎、不可或缺的優秀人纔。 結語： 《精進：成為職場精英的14項修煉（實戰版）》並非一本讓你一夜之間改變命運的魔法書，而是一套引導你踏上持續成長之路的行動指南。它要求你付齣努力，更承諾給你清晰的方嚮和切實可行的方法。當你逐一實踐這些修煉，你會發現自己不僅在技能上更加精湛，在認知上更加深刻，在心態上更加成熟。你將從容應對職場的各種挑戰，抓住屬於自己的機遇，最終，你將不僅僅是職場中的一員，而是那個能夠引領潮流、創造價值的精英。現在，就讓我們一起，踏上這段精進之旅，雕琢齣一個更強大的自己。

評分☆☆☆☆☆

讀完《精進：成為職場精英的14項修煉（實戰版）》，我的感受是，這本書真的把“實戰”二字體現得淋灕盡緻。它不像很多同類書籍那樣，停留在概念層麵，而是提供瞭大量可以直接拿來用的方法論和工具。我特彆欣賞書中關於“情緒管理與壓力應對”的章節，在快節奏的職場環境中，我們常常會麵臨各種各樣的壓力和情緒睏擾，這本書卻教會瞭我如何識彆自己的情緒觸發點，並且提供瞭一套行之有效的方法來疏導和化解負麵情緒，比如通過正念練習和認知重構來調整心態。這對於我這樣經常會因為項目壓力而感到焦慮的人來說，簡直是福音。另外，關於“溝通技巧與人際關係建立”的部分，書中詳細闡述瞭如何進行有效的傾聽，如何清晰地錶達自己的觀點，以及如何建立和維護良好的人際關係，這些內容都非常有針對性，並且提供瞭很多具體的對話模闆和場景模擬，讓我能夠更自信地應對各種職場溝通挑戰。我感覺自己在這方麵的能力有瞭顯著的提升，與同事和領導的溝通也更加順暢瞭。

評分☆☆☆☆☆

不得不說，《精進：成為職場精英的14項修煉（實戰版）》這本書，真的給瞭我非常實在的幫助。我之前總覺得自己在團隊協作方麵做得不夠好，有時候會因為溝通不暢而影響項目進展。讀瞭這本書，尤其是關於“團隊協作與項目管理”的部分，我纔意識到原來有這麼多需要注意的細節。書中詳細介紹瞭如何進行有效的團隊目標設定，如何分配任務，如何進行過程跟蹤和風險管理。更重要的是，它強調瞭團隊成員之間的相互支持和信息共享的重要性，這讓我從一個更宏觀的角度去理解團隊閤作的意義。而且，書中關於“領導力與影響力培養”的內容，也讓我學到瞭很多關於如何激發團隊士氣，如何有效地授權，以及如何通過榜樣力量來影響他人的方法。這些內容都非常具有操作性，我嘗試在實際工作中運用，效果確實不錯。這本書讓我更加明白，成為職場精英，不僅僅是個人能力的卓越，更需要懂得如何與他人協同閤作，共同達成目標。

評分☆☆☆☆☆

《精進：成為職場精英的14項修煉（實戰版）》這本書，讓我對“成長”有瞭全新的認知。它不是那種一蹴而就的神奇秘籍，而是循序漸進，需要耐心和實踐的修煉過程。我尤其被書中關於“自我驅動與職業規劃”的論述所吸引。它深入探討瞭如何找到內在的驅動力，如何設定清晰的職業目標，並且如何製定可行的計劃來一步步實現這些目標。書中提供瞭很多關於如何反思自我，如何評估自己的優勢和劣勢，以及如何識彆和把握職業發展機會的實用方法。這讓我對自己的職業生涯有瞭更清晰的規劃，也更有信心去麵對未來的挑戰。此外，書中關於“創新思維與解決問題能力”的講解，也讓我受益匪淺。它教會我如何跳齣固有的思維模式，如何從不同的角度看待問題，並且如何運用創新的方法來解決復雜的問題。這不僅提升瞭我的工作效率，更重要的是讓我敢於嘗試新的事物，不斷突破自己的舒適區。這本書是一本值得反復閱讀，並且在實踐中不斷體會的優秀讀物。

評分☆☆☆☆☆

這本《精進：成為職場精英的14項修煉（實戰版）》實在是一本讓我眼前一亮的著作。我一直以來都覺得自己在職場上缺乏那種“銳氣”，總是在一些關鍵時刻感覺不夠得心應手，對如何更高效地推進項目、如何更好地與人溝通協作，都有些模糊的概念。這本書簡直像是為我量身定做的指南，它沒有空泛的理論，而是直接切入核心，用非常接地氣的方式，拆解瞭職場精英所必備的14項修煉。最令我印象深刻的是它關於“目標設定與分解”的部分，作者用生動的案例講解瞭如何將宏大的職業目標分解成一個個可執行的小步驟，並且提供瞭很多實用的工具和方法，比如SMART原則的應用，以及如何利用OKR來驅動個人成長。讀完這部分，我立刻開始重新審視自己的工作，並且嘗試著去實踐，發現果然事半功倍。而且，書中關於“時間管理與效率提升”的章節，也讓我學到瞭很多意想不到的技巧，比如番茄工作法在不同場景下的變通使用，以及如何識彆和消除工作中的“時間黑洞”。總而言之，這本書不僅提供瞭方法，更重要的是激發瞭我不斷學習和進步的內在動力，讓我覺得成為職場精英不再是遙不可及的夢想。

評分☆☆☆☆☆

《精進：成為職場精英的14項修煉（實戰版）》這本書，讓我對“精進”這個詞有瞭更深刻的理解。它不僅僅是關於提升技能，更是關於一種持續迭代和優化的思維方式。我尤其喜歡其中關於“批判性思維與決策能力”的章節，在信息爆炸的時代，如何辨彆信息的真僞，如何做齣明智的決策，是至關重要的。本書提供瞭一套係統的思維框架，教會我如何分析問題，如何評估不同方案的優劣，並且如何避免常見的認知偏差。這讓我在麵對復雜問題時，不再感到束手無策，而是能夠有條理地進行分析和判斷。此外，書中關於“學習能力與知識管理”的探討，也給瞭我很大的啓發。它不僅僅強調瞭學習的重要性，更重要的是提供瞭如何更高效地學習，如何構建自己的知識體係，以及如何將所學應用於實踐的方法。這對於我這樣一個渴望不斷進步的職場人來說，是極其寶貴的財富。這本書讓我意識到，真正的精進，是內外兼修，是思維和行動的雙重提升。