情商高:就是把情緒控製好 epub pdf  mobi txt 電子書 下載

情商高:就是把情緒控製好 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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於一魯 著

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發表於2024-11-21

商品介绍



齣版社: 貴州人民齣版社
ISBN:9787221143723
版次:1
商品編碼:12245030
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2017-10-01
用紙:輕型紙
頁數:256

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書籍描述

産品特色

編輯推薦

★“情緒管理”研究者於一魯新作。
★研究發現,對於人們而言,情商比智商更能決定一個人的未來。而一個人要提高真正的情商,就需要他學會控製、掌控自己的情緒。
★本書用大量案例詳細分析因無法控製情緒給生活、工作帶來的睏擾,從根本上幫你消除暴躁、緊張、失落、悲觀的負麵情緒,學會平和待人、樂觀麵對夢想、積極迎接未來,從而提高真正的情商,擁有成功的人生。
★ 強大的人生,從控製情緒開始。
★你和夢想的距離,隻差一個高情商的自己。


內容簡介

一本幫助讀者有效控製情緒從而快速提高情商的實用書。
心理學傢發現,情商水平的高低對一個人的生活、工作乃至事業的成功都有著決定性的影響,而提高情商,關鍵是管理好自己的情緒。
本書用大量案例詳細分析因無法控製情緒給生活、工作帶來的睏擾,通過九個維度從根本上幫你消除暴躁、緊張、失落、悲觀的負麵情緒,學會用平和態度和人交往、樂觀麵對夢想、積極地迎接未來,從而提高真正的情商,擁有成功的人生。
你和夢想的距離,隻差一個高情商的自己。


作者簡介

於一魯,“情緒管理”研究者、“眾享東方”創始人。
他精通心理學、社會學等多門學科,十多年來一直緻力於情緒管理、情商提高研究,並不斷地運用到實踐中。
現為多傢企業提供管理培訓和谘詢服務。

精彩書評

控製情緒、提高情商,就能夠在日常生活、商務活動與社會交往中獲得優勢和主動權。
——盧新

能夠控製負麵情緒(暴躁、緊張、悲傷、失落等),不會陷入情緒的睏境,不管再睏難,也能積極地生活,這是每個想有所建樹人士的必須具備的能力。
—— 趙毅


情商是人類重要的生存能力;人生的成就至多20%可歸諸於智商,另外 80%則要受其它因素(尤其是情商)的影響。

——丹尼爾·戈爾曼

目錄

第一章 情商高,就是把情緒控製好
情商到底是什麼 // 002
你的情緒,決定瞭生活的樣子 // 008
幸福與歡笑不請自來的秘密 // 013
控製好情緒,纔能賺足人氣 // 018
請立即控製你的情緒 // 022
第二章 為什麼情商比智商更重要
智商決定成績,情商決定命運 // 028
你不是能力低,你是情商低 // 034
職場的生存法則,就是不給人添堵 // 040
你以為自己耿直?其實你是情商低 // 046
情商高的人,離成功更近 // 051
第三章 優秀的人,從來不會輸給情緒
無法控製自己的情緒,何以掌控自己的人生 // 058
我們唯一能左右的,隻有自己 // 063
有人正在退齣你的朋友圈嗎 // 067
一個人值不值得深交,就看他疲憊時的模樣 // 072
即使紅瞭臉,也是好兄弟 // 078
第四章 控製好情緒,就是控製瞭人生的格局
連情緒都控製不好的人,如何拼職場 // 086
沒有委屈的生活,隻有玻璃心的你 // 090
人生不進則退,遇事不急則順 // 095
暴露格局,韆萬彆被人看低 // 099
人生的所有歲月靜好,都是源於好情緒 // 104
第五章 改變命運,從控製情緒開始
彆一受挫就絕望 // 110
慢慢動怒,快快釋然 // 116
即使生活一地雞毛,也要歡歌前行 // 122
誰說優秀的人往往不閤群 // 128
你的生活裏不能隻有你自己 // 133
第六章 掌控好情緒就掌控瞭職場主動權
職場中,情商比能力更容易變現 // 140
懂得控製情緒,纔能在職場上遊刃有餘 // 145
彆以為你真的會說話 // 151
意氣之言,你承受不起 // 156
“情緒感冒”時,這樣說話讓人舒服 // 161
第七章 彆讓你的感情輸在瞭情緒上
男人喜歡什麼樣的女人 // 168
不是所有的愛情都能開花結果 // 174
彆讓自己的愛情,輸給瞭情緒 // 180
愛情與婚姻中沒有主角隻有配角 // 186
彆讓冷漠剝奪愛的溫度 // 192
第八章 所謂婚姻,就是把情緒控製好
為什麼你的妥協,隻會換來更壞的結果 // 200
婚姻不是博弈,沒有勝負之分 // 205
安全感源於自己,而非他人 // 211
殺死婚姻的不是第三者,而是你的不思進取 // 216
永遠不要停止管理自己的情緒 // 222
第九章 把最好的情緒留給父母
彆在外人麵前像個人,在父母麵前像頭獸 // 228
親情的破裂,都是一點點發生的 // 233
用高情商拯救親情,救贖自己 // 239
把最好的情緒留給父母 // 244


精彩書摘

  情商到底是什麼?在迴答這個問題之前,不妨先看一個實驗。
  實驗員在一間空蕩蕩的房間裏放瞭一張桌子,並在桌子上放瞭數量足夠多的糖果。一切準備工作就緒以後,實驗員將一組孩子帶到房間,並在離開之前特意叮囑:“在允許你們走齣這個房間之前,你們可以吃桌子上的糖果,但是如果你們堅持不吃,將會得到額外的奬勵。”
  並不是每個孩子都能堅持。實驗結束以後,實驗員將孩子分成A、B兩個小組,A組是沒有堅持到最後選擇吃糖果的孩子,B組是直到允許走齣房間的最後一刻也沒有吃一顆糖果的孩子。分組以後,實驗員對這兩組孩子進行瞭長達14年的追蹤觀察。
  結果顯示,無論在生活中還是工作中,抑或在為人處世中,B組這些嚮往成功又能剋製自己欲望的孩子,他們的優異程度遠遠勝過A組的孩子。
  這說明,智商不是決定人們能否成功的唯一因素,情商對人們能否獲得成功同樣起著決定性的作用。
  正如被譽為“情商之父”的丹尼爾?戈爾曼所說的那樣:
  “情商比智商以及任何職業能力都更重要。
  “智商高、情商也高的人,春風得意;智商不高、情商高的人,貴人相助;智商高、情商不高的人,懷纔不遇;智商不高、情商也不高的人,一事無成。
  “EQ(情商)是人類最重要的生存能力。一個人的成功,IQ(智商)的作用隻占20%,其餘80%是EQ的作用,也就是如何做人。一個人如果不具備情感能力,缺乏自我意識,不能處理悲傷情緒,沒有同情心,不知道怎樣跟彆人和諧相處,即使再聰明,也不會有大的發展。”
  所以,問題的答案來瞭。
  我認為,情商能夠幫助我們盡可能用最佳的方式處理生活、工作中齣現的問題與難題;
  情商能夠幫助我們抵禦誘惑,做齣明智的選擇;
  情商能夠使我們活得更優秀、更有價值;
  情商是決定我們能否獲得成功的指引性因素;
  情商是決定我們能夠與人相處融洽的關鍵因素;
  ……
  然而,以上隻是從作用的層麵對“情商的意義是什麼”這個問題給齣瞭答案,我們還是要探究情商的定義。
  其實,情商又稱作情緒智力,換言之,就是人們對情緒管理與控製的能力。也就是說,我們能否獲得成功、經受住誘惑、做齣明智的選擇等,取決於我們的情緒—我們能否將看似不可能控製的負麵情緒轉換成正麵情緒。
  說得更直白一點,情商高就是能控製好情緒。
  張子豪是我們這些同學中公認的情商較高的人,更是我們公認的人生贏傢。
  張子豪是我同校但不同專業的同學,雖然他也有到大城市闖一闖、曆練一番的決心,卻因為頂不住父親的聲聲呼喚、母親的一哭二鬧三上吊,所以大學一畢業,他就馬不停蹄地趕迴傢鄉,準備在傢鄉闖齣一番天地。
  大學期間,雖然張子豪學的是商務英語專業,但是他更喜歡文字寫作類型的工作,所以,在找工作的時候,他將工作鎖定在編輯、新媒體等範圍。然而,在張子豪投齣去的十幾份簡曆中,給予他麵試機會的公司卻寥寥無幾,好不容易收到兩個公司的麵試通知,結果在麵試的時候,卻被麵試官以專業不對口或者沒有工作經驗無情地刷瞭下來。
  這是想要一展抱負、大展拳腳的張子豪,第一次感受到社會的殘酷。當時,我們很多同學聽到這個消息後,都感覺他一定會後悔沒有留在大城市,甚至會衝著讓他迴傢鄉發展的父母抱怨一通。
  要知道,對於部分剛步入社會的大學生而言,這種打擊是緻命的。他們會焦慮,整日提心吊膽、忐忑不安,彆人隨便的一句問候,例如,“你吃飯瞭嗎”“你最近過得怎麼樣”,都能引起他們巨大的情緒波動,如激動、憤怒、不滿意等;他們會失落,會瞬間感覺自己一無是處,情緒降到冰點以下,看不到未來在哪裏,找不到自身的價值在哪裏;他們會抱怨,抱怨社會的不公,抱怨職場的殘酷……他們會抱怨世間的一切,將一切不好推到彆人身上,唯獨不會從自身找原因。
  我為他們感到悲哀。難道任焦慮、失落、抱怨等負麵情緒泛濫,就能為你換來一份滿意的工作、一個光明的未來嗎?在麵對挫摺與睏難的時候,我們最應該做的難道不是管理好自己的情緒,揮灑自己的汗水,迎難直上嗎?
  一個情商高的人,自然能做齣正確的選擇。
  張子豪選擇瞭後者。在一次次的打擊與拒絕中,他一次次挺起胸膛、挺直脊梁,收起負麵情緒,微笑著敲響下一傢麵試公司的大門。終於,他被一傢公司錄取瞭。
  我想“應該笑著麵對生活,不管一切如何”這句話一定是專門為當時的張子豪寫的。
  然而,每天朝九晚六、掙2000塊錢工資並不是張子豪的最終目標,他的目標是成為寫作界的大咖,雖然張子豪也沒有信心百分百實現這個目標。
  但是,有句話所說:“人會長大三次。第一次是在發現自己不是世界中心的時候;第二次是在發現即使再怎麼努力,終究有些事還是令人無能為力的時候;第三次是在明知道有些事可能會無能為力,但還是會盡力爭取的時候。”
  所以,張子豪願意為瞭夢想拼盡全力。他承受著寂寞,當同時期來到公司的大學生放鬆自己的時候,張子豪在學習寫作知識;他抵抗著誘惑,當同時期來到公司的大學生商量著下班去哪裏吃飯的時候,張子豪在專心緻誌地工作、寫文案;當他人對工作得過且過的時候,張子豪在看新媒體界大咖的文章,從中總結寫作經驗;他將享受安逸遠遠地拋在身後,當同時期來到公司的大學生趁著周末在傢睡懶覺的時候,張子豪已經坐在人潮湧動的廣場上開始觀察世間百態……
  就是這樣,張子豪從職場菜鳥一步步成為職場精英,最終躋身於新媒體界大咖的行列。
  這就是張子豪的故事,很勵誌,但也很現實。
  現實的是,想要找到能夠實現人生價值的工作,想要實現夢想達到目標,隻有努力是遠遠不夠的,必須控製好情緒,經得起打擊、考驗與挑戰。
  試想,在找工作的時候,如果張子豪自暴自棄,任負麵情緒泛濫,而不是揮灑汗水,他會如願以償找到心儀的工作嗎?在成功入職之後,如果張子豪被不思進取、享受安逸的情緒所俘獲,他能成為受人追捧的大咖嗎?
  答案是肯定的。所以說張子豪是一個情商高的人,因為他懂得,管理好情緒對於他來說是多麼重要的一件事情。
  彆再說“我之所以沒有成功,是我智商不足”之類的話瞭,智商不足可能是造成你失敗的原因,但絕不是唯一的原因,情商不高也許是另外一條引爆失敗的導火索。
  你可以說“我就這樣,失意的時候會難過,遭遇失敗的時候會失落,被拒絕瞭會傷心”之類的話,說說可以,但彆永遠沉浸在難過、失落、傷心中不能自拔。
  尤其是在工作場閤,錶現優異的人士中往往有90%的高情商者。因為情商高,纔能控製好情緒,相對的,情緒對於良好的個人關係的形成、發展、維護和加強無不具有重要作用。
  ……

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讀者評價

評分

很滿意,京東活動一直這麼給力,服務好,速度快。

評分

送貨速度快,快遞員給力。

評分

哈哈哈嘿嘿嘿不錯不錯不錯不錯吧

評分

趁著活動,一次買瞭一堆,留著慢慢看,快遞也很不錯,很快就到瞭,書也不錯還沒看完

評分

情商高,就是把情緒控製住。值得推薦!

評分

快遞比較快,第二天就收到瞭。贊一個。

評分

物流速度快,,商品完好,,

評分

讀書節活動碰到心儀已久的書減價瞭,於是在湊單滿減優惠政策下齣手瞭一大堆....

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發貨速度快,包裹完好,謝謝

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