新时代非公有制经济组织党的建设：以泸州市为例 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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内容简介

　　《新时代非公有制经济组织党的建设：以泸州市为例》内容融指导性 、实用性、可读性于一体，既可作为各级党组织指导党建的工具书，又可作为党务工作者和党员的学习培训教材，还可作为党建理论研究的重要参考资料。非公有制经济组织（也称新经济组织）的党建工作，是新时期党的建设 的重要内容。《新时代非公有制经济组织党的建设：以泸州市为例》就如何抓好非公有制经济组织党建工作 ，进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础，扩大党的影响力和增强党组织的战斗力，不断提升党的执政能力和执政水平，进行了全面系统的阐述。特别是针对基层党委开展基层组织建设、以及党务工作者如何开展党建工作，如何使党建工作与企业发展相结合，如何针对自身特点创造性地开展党建工作等方面，做了详细的阐述和说明。

目录

第一章 非公有制经济党建发展沿革
第一节 恢复发展阶段（1978-1992年）
第二节 探索发展阶段（1992-1997年）
第三节 持续发展阶段（1997-2002年）
第四节 全面发展阶段（2002年至今）

第二章 非公有制经济党组织的功能定位
第一节 非公有制经济党组织功能的界定
一、引导监督功能
二、利益协调功能
三、团结凝聚功能
四、服务发展功能
第二节 影响非公有制经济党组织功能发挥的制约因素
一、非公有制经济党组织发挥功能面临的难题探析
二、影响非公有制经济党组织功能发挥的主要因素
第三节 促进非公有制经济党组织功能发挥的路径研究
一、助推非公有制经济党组织发挥功能的实践探索
二、激发非公有制经济党组织功能有效发挥的路径分析
三、进一步加强非公有制经济组织党建工作，充分发挥党组织功能
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第三章 非公有制经济党组织的组织覆盖
第一节 非公有制经济党组织设置的基本原则及对策
一、非公有制经济党组织设置的基本原则
二、加强非公有制经济党组织设置的对策
第二节 非公有制经济党组织设置的主要类型
一、单独组建
二、联合组建
三、联合共建
四、楼宇党建
五、园区党建
六、培养组建
第三节 非公有制经济党组织有效覆盖的路径
一、非公有制经济组织党建全覆盖的基本情况
二、推动非公有制经济组织党建全覆盖的路径
三、推动非公有制经济组织党建全覆盖的努力方向
资料链接

第四章 非公有制经济党组织的机制运行
第一节 建立健全非公有制经济党组织的外部协调机制
一、不断完善与非公有制经济组织管理层的协调沟通机制
二、不断完善非公有制党建与群建的沟通协调机制
第二节 建立健全非公有制经济党组织的内部管理机制
一、建立健全对非公有制经济党组织的领导和指导机制
二、建立健全非公有制经济党组织的作用发挥机制
三、建立健全非公有制经济党组织党员的教育和管理机制
第三节 不断推进非公有制经济党组织的机制创新
一、积极创新非公有制经济组织党员作用发挥机制
二、积极创新非公有制经济党组织功能发挥机制
资料链接

第五章 非公有制经济组织党建资源整合与拓展
第一节 基层党建资源整合困境及路径选择
一、社会环境变化对党建资源整合提出的挑战
二、党建资源开发的时代价值与现实紧迫性
三、整合基层党建资源的路径选择
第二节 非公有制经济组织党建资源内涵及其优势
一、非公有制经济组织党建资源的内涵探析
二、非公有制经济党组织独特的资源优势
三、充分发挥非公有制经济组织的党建资源优势
第三节 非公有制经济组织党建资源的活力激发
一、突破非公有制经济组织党建资源的瓶颈，激发党建工作的"内源动力"
二、建设以资源集聚为纽带的非公有制经济组织党建支撑体系
三、探索非公有制经济组织党建资源整合的相关机制
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第六章 非公有制经济组织党建的规范化运行
第一节 非公有制经济组织党建规范化的理论分析
一、非公有制经济组织党建规范化的重要意义
二、非公有制经济组织党建规范化的主要内容
三、非公有制经济组织党建规范化建设中需要重点考虑的问题
第二节 非公有制经济组织党建规范化的探索
一、组建标准规范化
二、组织设置规范化
三、制度建设规范化
四、队伍建设规范化
五、支撑体系规范化
第三节 非公有制经济组织党建工作规范化的经验
一、非公有制经济组织党建规范化的工作思路
二、非公有制经济组织党建规范化的科学运行
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第七章 非公有制经济组织党组织的网络创建
第一节 网络对非公有制经济组织党建带来的机遇
一、非公有制经济组织党建工作面临的新形势和新问题
二、运用网络技术开展非公有制经济组织党建工作的条件已基本具备
三、网络的发展给非公有制经济组织党建带来了新挑战
四、开展非公有制经济组织党建工作网络化建设的重要意义
第二节 非公有制经济组织网络党建的实践与经验
一、我国非公有制经济组织网络党建的三个阶段
二、非公有制经济组织网络党建的探索和意义
第三节 非公有制经济组织网络党建在基层的路径创新
资料链接

第八章 非公有制经济组织党员教育管理模式
第一节 非公有制经济组织党员教育管理现状分析
一、非公有制经济组织中党员教育管理存在的问题
二、影响非公有制经济组织中党员教育管理成效的原因
三、非公有制经济组织中党员教育管理应遵循的原则
第二节 非公有制经济组织党员教育的新模式
一、改进教育方法
二、创新活动形式
三、注重教育实效，着力提高党员素质
第三节 构建非公有制经济组织党内关怀机制
一、树立服务理念，激励党员发挥作用
二、建立关怀帮扶机制，帮助党员排忧解难
第四节 探索建立非公有制经济组织党内民主建设
一、探索党内民主建设的新形式
二、发挥党员的主体作用，促进企业发展
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第九章 非公有制经济党组织的队伍建设
第一节 非公有制经济党组织的党员队伍
一、非公有制经济组织党员作用发挥及思考
二、建立非公有制经济组织党员动态管理机制
第二节 非公有制经济组织的党务工作者队伍
一、非公有制经济组织党务工作者思想状况分析
二、非公有制经济组织党务工作者队伍建设存在的问题
三、推进非公有制经济组织党务工作者队伍职业化建设的路径
第三节 非公有制经济组织的党建工作指导员队伍
一、用党建工作指导员激活非公有制经济组织党建工作
二、非公有制经济组织党建工作指导员工作机制分析
三、非公有制经济组织党建工作指导员的完善与深化
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第十章 非公有制经济组织党建工作有效性的评估
第一节 非公有制经济组织党建工作有效性的评估指标
一、评估的内涵、意义和一般标准
二、指标、指标体系和选择原则
三、非公有制经济组织党建工作评估的主要指标
第二节 非公有制经济组织党建工作有效性的评估流程
一、非公有制经济组织党建工作评估的指导思想
二、非公有制经济组织党建工作评估的基本流程
三、评估流程中需要注意的几个问题
第三节 非公有制经济组织党建工作有效性的评估体系建设
一、非公有制经济组织党建工作有效性评估体系建设的意义
二、影响非公有制经济组织党建工作有效性的主要因素
三、加强非公有制经济党组织成效评估的体系建设
资料链接
参考文献
后记

精彩书摘

　　《新时代非公有制经济组织党的建设：以泸州市为例》：
　　（一）进一步加强非公有制经济组织人才队伍建设
　　人才是企业发展的决定性因素，要切实帮助企业做好引才、育才、留才的工作。
　　一要坚持以提升能力素质为重点，实现党员、人才的良性互动。一方面着眼于把党员培养成优秀人才，使党员人才素质与经济社会发展的要求相适应；另一方面着眼于把各类优秀人才培养成党员，最大限度地把优秀人才聚集到党内来，不断壮大党员人才队伍，为非公有制经济组织发展提供人才支撑。通过健全党员人才管理机制，激发党员人才队伍的活力。
　　二要花大力气抓好非公有制经济组织党务工作者队伍建设，特别是党组织书记建设，积极探索非公有制经济组织党务工作者“职业化管理、专业化培训、市场化运作”模式，建立健全党务工作者考核评价、福利待遇、任免辞退等相关配套制度。加强对党务工作者进行政治理论、市场经济管理和现代科技知识等方面的培训，全面提高他们的思想政治素质和业务水平。在具体活动组织上，可依托商会、企业家协会等中介组织，加大对支持党建非公有制企业家先进典型和创业故事的宣传力度，积极营造尊重创业、尊重企业家、积极向党组织靠拢的良好氛围。
　　（二）积极创新党组织发挥功能的工作理念、活动载体和方式方法
　　在工作理念上，寻求非公有制经济企业党组织、企业主和企业职工各方共同的价值基础，形成让企业各方认同和支持的党建工作目标。在活动载体上，结合不同非公有制企业实际情况，注重把党建与企业文化建设紧密结合起来，大力提升企业品质形象；注重把党建与企业的人才教育、培养、集聚、开发结合起来，不断提高企业核心竞争力；注重把党的党风廉政建设与构建和谐企业、协调企业内外环境和维护职工权益结合起来，着力营造企业良好发展氛围；注重把党建工作制度建设与企业的现代企业管理制度结合起来，切实增强企业党建工作的有效性、长效性。在方式方法上，坚持“实际、实用、实效”的原则，推行新“三会一课”制度，将企业党建工作渗透到企业的每一项具体工作之中。要综合分析企业党建工作目标，并将之细化，注意与企业日常工作紧密结合，使党组织的活动真正为企业需要，为企业主支持，为职工理解，为党员欢迎。
　　（三）全方位做好非公有制经济组织党员的关心帮扶工作
　　在提升党员的政治理论素养的同时，注重加强对党员的素质技能培训，以岗位技能和实用技术培训为抓手，不断提高党员服务本领和创新攻关能力。要充分运用好党内关爱基金、职工互助基金、党员创业基金等，着力帮助解决党员职工的实际困难。要深入开展企业党组织专项家访活动，进员工门、知员工情、暖员工心。特别要注意走访慰问困难党员职工和老党员，积极为他们办好事、做实事、解难事，切实让他们感受到党的温暖，增进他们对党的感情。要切实加强流动党员的服务、教育和管理工作，及时了解他们的思想、生活情况，通过党员服务中心、阳光服务站等载体，向流动党员提供就业援助、法律维权等服务，帮助他们解决具体问题。
　　……

前言/序言

　　中国共产党第十九次全国代表大会于2017年10月18日至10月24日在北京召开。习近平总书记做了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。在报告中，习近平总书记指出：坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。非公有制企业党建作为党的建设的重要领域，如何引导其健康有序的发展，是我们党面临的一个重大而现实的问题。
　　随着国内外经济、政治形势的迅猛变化，非公有制经济已经成为当下推动社会发展的主体力量，是新时代下必须重视和发展的市场个体。经过多年的探索，我国非公有制企业党建工作成效显著，组织覆盖率不断提高，并在促进经济社会发展等方面发挥了日益重要的作用。但非公有制经济自身所具有的逐利性、多样性、流动性和复杂性，对创新非公有制企业党建工作提出了更高的要求和挑战。一方面，尚未建立党组织的非公有制企业，由于天然趋利性，缺乏建立党组织的自觉和动机：另一方面，在一些已建立党组织的非公有制企业中，也出现了党建工作体制机制不完善、党建活动因循守旧创新性不够、党建工作效果不明显等问题。因此这一新兴党建领域尚有许多空白点，需要非公有制经济组织党建实践者探索，需要党建理论者总结提升。
　　近年来，泸州市依托工商局成立了“泸州市新经济组织党委”，全市7个区县参照市级模式，均设立了新经济组织党委，从而在全市建立起了“工商部门牵头+相关职能部门配合”的新经济组织党委管理机制，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，构建了非公有制经济组织党建新常态。这一工作模式的成功践行，得到各级领导的肯定，国家级、省级主流媒体对新经济组织党建“泸州模式”进行宣传报道。
　　鉴于此，笔者尝试以泸州市非公有制经济组织党建为研究基础，以期在理论和实践相结合的层面，总结出党建科学化推动非公有制企业管理和科学发展的路径。本书从梳理非公有制经济党建的发展沿革开始，自其功能定位、组织覆盖、机制运行、资源整合与拓展、规范化运行、网络创建、党员教育管理模式、队伍建设、有效性评估等十二个方面着手进行探讨和研究。本书自第二章开始，每章均配以泸州市非公有制经济组织党建亮点链接，以期通过实录的方式，让大家感受到非公有制经济组织党建在泸州市的鲜活生命力。
　　本书稿交付出版社时，党的十九大尚未召开，故书中以十八大以来相关党建文献为引，特此说明。

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