最新黨支部工作規程方法與案例啓示 2018 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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鄒慶國 著

圖書標籤:

• 黨支部工作
• 黨建
• 規程
• 方法
• 案例
• 2018
• 政治
• 組織建設
• 基層黨建
• 黨務

齣版社： 人民齣版社

ISBN：9787010084961

版次：1

商品編碼：12305073

包裝：平裝

叢書名： 新時期基層黨務工作規程方法與案例啓示叢書

開本：16開

齣版時間：2018-01-01

用紙：輕型紙

內容簡介

黨支部工作規程方法與案例啓示 2018年修訂版

目錄

目錄

編寫說明

第一篇 黨支部的組建

第二篇 黨支部建設

第三篇 黨支部日常工作

第四篇 工作方法

探索現代黨建新篇章：理論、實踐與前瞻 這是一本深入探討新時代黨支部工作規律、創新方法及豐富案例的力作，旨在為廣大黨務工作者提供一套係統、實用的理論指導和實踐參考。書中不僅梳理瞭黨支部工作的基本原則和核心要求，更著眼於當前黨建工作麵臨的新形勢、新挑戰，創新性地提齣瞭許多符閤時代發展趨勢的工作思路和方法。通過對大量鮮活的基層黨建案例的深入剖析，本書力求揭示其中蘊含的普遍性規律和可藉鑒的經驗，幫助讀者深刻理解如何將黨建工作融入中心、服務大局，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。 第一部分：新時代黨支部工作的理論基石與時代語境 本部分內容將從宏觀視角齣發，為讀者構建起理解黨支部工作的堅實理論基礎，並闡釋其在新時代背景下的重要意義。 重溫初心使命，夯實思想根基： 追溯黨的建設曆史，深刻理解黨支部作為黨的基層組織，其存在的根本意義和曆史使命。重點闡述習近平新時代中國特色社會主義思想在黨建工作中的指導地位，強調“不忘初心、牢記使命”主題教育活動對提升黨支部凝聚力、戰鬥力的關鍵作用。探討如何通過理論學習，引導支部黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 把握時代脈搏，理解黨建新形勢： 分析當前我國社會主要矛盾的變化，以及由此對黨建工作提齣的新要求。深入探討全麵從嚴治黨戰略部署在基層黨建工作中的具體體現。解讀數字化、網絡化、智能化時代對黨支部組織形態、活動方式、管理模式帶來的深刻影響。關注非公有製經濟組織、社會組織、互聯網企業等新興領域黨建的特點和難點，以及如何創新性地開展工作。 黨支部工作基本原則與職責使命： 係統闡述黨支部的政治屬性、組織屬性和功能屬性。詳細闡釋黨支部的基本原則，包括堅持黨的領導、堅持群眾路綫、堅持民主集中製、堅持黨管乾部等。深入解讀黨支部在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等方麵的具體職責，以及如何確保黨中央決策部署在基層落地生根。 黨支部工作條例與製度體係解讀： 對黨支部工作的核心黨內法規，如《中國共産黨支部工作條例（試行）》等進行全麵而深入的解讀。梳理和分析與黨支部工作相關的各項重要黨內規章製度，解釋其精神實質、核心要義和實踐要求。引導讀者理解製度體係的邏輯關係，掌握運用製度抓好黨支部工作的能力。 第二部分：黨支部工作創新方法與實踐路徑 本部分將聚焦於黨支部工作的具體實踐，提齣一係列創新性的工作方法和可行性路徑，幫助基層黨組織解決實際問題，提升工作質效。 強化政治功能，深化理論武裝： 探討如何創新支部“三會一課”製度，使其更加貼近黨員思想實際，增強針對性和實效性。研究如何運用綫上綫下相結閤的方式，豐富學習載體，提高學習的吸引力和感染力。例如，利用智慧黨建平颱、微信公眾號、短視頻等新媒體形式，開展微黨課、學習心得交流、理論知識問答等活動。強調將學習習近平新時代中國特色社會主義思想與支部黨員的本職工作緊密結閤，引導黨員在學思踐悟中提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。 築牢組織根基，激發組織活力： 創新黨員發展和教育管理模式，注重發掘和培養優秀人纔，做好黨員的經常性教育和管理。探索建立黨員積分管理、黨員先鋒崗、黨員誌願服務等激勵和約束機製，提高黨員的歸屬感、榮譽感和責任感。加強對流動黨員、年老體弱黨員、因私事常年外齣黨員等特殊群體的關懷和管理。研究如何構建常態化、長效化的黨內激勵關懷幫扶機製。 融入中心工作，服務改革發展： 引導黨支部圍繞本單位、本部門的中心工作開展黨建活動，將黨建優勢轉化為發展優勢。探索“黨建+業務”的融閤模式，推動黨建工作與經濟發展、社會治理、科技創新等各項事業深度融閤。例如，在科研院所，發揮黨員科研骨乾的先鋒作用，攻剋技術難題；在企業，通過設立黨員攻堅隊、黨員示範崗，提升生産效率和服務質量；在社區，組織黨員開展誌願服務，解決群眾急難愁盼問題。 提升組織能力，優化管理效能： 創新支部會議形式，提高議事決策的科學性和民主性。加強支部書記和委員的培訓，提升其履職能力和組織協調能力。探索建立黨支部工作量化考評體係，將黨支部工作成效納入單位績效考核。加強支部陣地建設，打造具有時代特色和地域文化的黨建活動場所，使其成為黨員學習交流、組織活動的堅強陣地。 加強作風建設，密切聯係群眾： 深入開展調查研究，瞭解群眾的真實需求和期盼。創新聯係服務群眾的方式，例如，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，建立黨員聯係戶製度，定期開展“麵對麵”溝通交流。持續整治形式主義、官僚主義等突齣問題，不斷改進文風會風，為基層減負。 嚴守紀律規矩，深化正風肅紀： 健全黨支部黨風廉政建設責任製，加強對黨員的日常監督和管理。及時組織學習黨紀黨規，警示黨員知敬畏、存戒懼、守底綫。利用警示教育、案例剖析等多種形式，強化黨員的紀律意識和規矩意識。 第三部分：鮮活案例啓示與未來展望 本部分通過精選一係列具有代錶性的基層黨支部工作案例，深入剖析其成功經驗和創新亮點，為讀者提供寶貴的實踐藉鑒，並對未來黨建工作的發展方嚮進行前瞻性思考。 典型案例分析與深度解讀： 選取來自不同行業、不同領域、不同層級的優秀黨支部工作案例，涵蓋國有企業、非公經濟組織、社會組織、事業單位、基層社區、高校、科研院所等。每個案例都將從支部基本情況、麵臨的挑戰、采取的創新措施、取得的成效、主要經驗啓示等方麵進行詳細闡述。例如，某個支部如何通過創新黨內活動形式，激發黨員學習熱情；某個支部如何將黨建工作與企業發展戰略深度融閤，實現效益雙贏；某個支部如何通過黨建引領，有效化解基層社會矛盾。 案例中的共性規律與個性特點： 總結提煉優秀黨支部工作案例中的普遍性規律，例如，始終堅持正確的政治方嚮、始終把服務群眾放在首位、始終注重方式方法創新、始終強化組織能力建設等。同時，也要分析不同類型黨支部在工作中的個性化特點和因地製宜的創新之處，引導讀者理解“一支部一特色”、“一支部一品牌”的建設理念。 從案例中汲取智慧，指導實踐： 引導讀者對照自身支部實際，從案例中汲取智慧和靈感，找齣差距，明確改進方嚮。鼓勵讀者學習案例中的創新思維和工作方法，將其靈活運用於本單位的黨建實踐中。例如，學習案例中對綫上綫下學習平颱的運用，可以改進本單位的學習形式；學習案例中對聯係服務群眾的創新舉措，可以拓展本單位的服務內容。 新時代黨建工作的前瞻性思考： 展望未來，探討黨支部工作麵臨的新機遇和新挑戰。分析人工智能、大數據等新技術如何進一步賦能黨建工作，提升黨建工作的科學化、精細化水平。探討如何構建更加開放、包容、富有活力的黨建生態，吸引更多社會力量參與黨建工作。強調持續推進黨建理論創新、實踐創新、製度創新，不斷提高黨支部工作的科學性和有效性，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。 本書旨在成為廣大黨務工作者的良師益友，幫助他們在新的曆史時期，以更加昂揚的姿態、更加創新的思維、更加務實的作風，不斷開創黨支部工作的新局麵。

評分☆☆☆☆☆

這本書最吸引我的地方在於其對“人性化管理”的細膩把握。在強調紀律性和組織性的大背景下，往往容易忽略個體的主觀能動性和情感需求。然而，這本書卻用一種非常平實且充滿溫度的方式，闡述瞭如何將嚴格的規章製度與關心關懷相結閤，真正做到“凝聚人心”。作者深刻地認識到，黨支部工作最終是人與人之間的連接，如果工作方式過於冰冷和程序化，就很容易導緻成員的倦怠和疏離。書中探討瞭許多關於精神激勵和職業認同感培養的策略，例如，如何設計更有意義的誌願服務項目來增強成員的使命感，或者如何通過非正式的渠道來疏導工作壓力和負麵情緒。這些內容在許多同類書籍中往往是被忽略的“軟實力”部分。作者的洞察力在於，他理解到，隻有當個體感到被尊重、被重視時，他們纔會心甘情願地去執行組織的要求。這種“以人為本”的理念，讓整本書的調性變得更加立體和可信，它不是居高臨下的指導，更像是一種深思熟慮後的“閤作備忘錄”，旨在建立一個高效且有溫度的戰鬥集體。

評分☆☆☆☆☆

初次翻閱這本書時，我曾擔心它會落入那種老生常談、缺乏新意的窠臼，畢竟關於“規程”和“方法”的材料汗牛充棟。然而，隨著閱讀的深入，我發現作者的視角非常獨特，他似乎站在一個更高的維度，將黨建工作視為一個精密的係統工程來審視。這種係統性的思維貫穿瞭全書，無論是組織架構的優化、製度的迭代，還是活動形式的創新，都體現齣一種“牽一發而動全身”的全局觀。特彆是在處理“新常態下如何保持隊伍活力”這一難題時，作者沒有采取“一刀切”的僵硬模式，而是巧妙地引入瞭許多跨界藉鑒的理念，比如從項目管理中的敏捷開發思想中汲取靈感，用更靈活、迭代的方式去推進工作計劃。這種融閤創新的處理方式，讓原本嚴肅的規章製度煥發齣新的生命力。它不滿足於“做到位”，更追求“做到好，做到有效果”。我個人對其中關於“以結果為導嚮”的工作評估機製非常感興趣，書中對如何科學量化支部工作成果提齣瞭幾套極具操作性的指標體係，擺脫瞭過去那種唯心主義的評價標準，讓人耳目一新。這不僅僅是一本工作手冊，更像是一部指導組織效能提升的“方法論聖經”。

評分☆☆☆☆☆

這本書的排版和結構設計也體現瞭一種嚴謹的邏輯美學。它不是那種堆砌理論術語的學術著作，也不是那種碎片化的網絡文章集閤，而是一種高度結構化的知識産品。清晰的章節劃分、清晰的層級標題，配閤恰到好處的圖錶和流程圖，使得即便是麵對相對復雜的程序性內容，讀者也能迅速抓住核心要點。我特彆欣賞作者在每一部分結尾處設置的“自檢清單”或“反思提問”。這迫使讀者在讀完一個章節後，必須立刻進行自我對焦，將書本知識與自己手頭的工作進行比對和校準，極大地增強瞭閱讀的主動性和內化效率。這種設計極大地避免瞭“讀完就忘”的睏境。此外，語言風格非常剋製且專業，沒有多餘的溢美之詞，每一個句子都似乎經過瞭精確的計量，直擊問題的核心。這使得這本書在需要快速查閱和應用時錶現齣極高的檢索效率。總而言之，它是一本兼具理論深度、實踐指導性以及優秀閱讀體驗的工具書，真正做到瞭將復雜的管理藝術，提煉成清晰、可執行的步驟流程。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的感覺，就像是走進瞭一個精心規劃的迷宮，裏麵每一步都設置瞭明確的指引，但又充滿瞭探索的樂趣。我尤其欣賞作者在描述那些具體操作流程時所展現齣的那種沉穩與細緻。比如，在講解如何組織一次有效的支部會議時，它並非簡單地羅列議程，而是深入探討瞭如何通過前期準備、會中引導和會後跟進來激活每一個參與者的積極性。書中提到的那些“小技巧”，比如如何設計開放式提問來激發深層次的討論，或者如何利用情景模擬來處理復雜的思想動態，都讓我茅塞頓開。我感覺，作者似乎非常理解基層工作者的日常睏境——那些會議開著開著就變成瞭“老生常談”，討論停留在錶麵。這本書提供瞭一種“破局”的思路，讓理論不再是空洞的口號，而是可以被切實融入到日常工作肌理中的工具箱。那種將宏觀要求拆解到具體執行層麵的能力，是這本書最讓我贊嘆的地方，它真正體現瞭“知行閤一”的精髓。它沒有炫耀華麗的辭藻，而是用一種樸實、可靠的筆觸，描繪齣瞭一條清晰的行動路徑。讀完之後，我立刻嘗試在下一次的組織生活會中引入瞭書中提到的“角色互換”環節，效果齣乎意料地好，參會人員的投入度和討論的深度都有顯著提升。這錶明，書中的方法論是經過實踐檢驗、具有強大生命力的。

評分☆☆☆☆☆

這本書的閱讀體驗，就像是跟隨一位經驗極其豐富、但又極富耐心的老前輩進行一對一的輔導。前輩的語氣從不指責，總是循循善誘，用大量鮮活的案例來印證觀點。我特彆喜歡它在“案例啓示”部分的處理方式。它沒有簡單地羅列“成功案例”的錶麵光鮮，而是將每個案例剖析得極其透徹：遇到瞭什麼核心矛盾？采取瞭哪些非常規的突破口？最終帶來瞭哪些可復製的經驗教訓？這種深度的解剖，遠比那些隻展示結果的宣傳材料更有價值。例如，書中詳細分析瞭一個長期處於“邊緣化”狀態的黨小組如何通過聚焦社區服務中的一個痛點，成功將自身定位提升到核心樞紐的轉變過程。這個過程中的決策邏輯、人員激勵機製，都被作者梳理得井井有條，讓你清晰地看到每一個節點背後的思考鏈條。對我而言，閱讀這些案例的目的不再是盲目模仿，而是從中提煉齣解決自身問題的“思想鋼印”，即遇到類似睏境時，應該從哪個角度去切入思考。這種注重底層邏輯、而非錶層形式的寫作風格，極大地提高瞭這本書的實用價值和思想深度。