最新党支部工作规程方法与案例启示 2018 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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邹庆国 著

图书标签:

• 党支部工作
• 党建
• 规程
• 方法
• 案例
• 2018
• 政治
• 组织建设
• 基层党建
• 党务

出版社： 人民出版社

ISBN：9787010084961

版次：1

商品编码：12305073

包装：平装

丛书名： 新时期基层党务工作规程方法与案例启示丛书

开本：16开

出版时间：2018-01-01

用纸：轻型纸

内容简介

党支部工作规程方法与案例启示 2018年修订版

目录

目录

编写说明

第一篇 党支部的组建

第二篇 党支部建设

第三篇 党支部日常工作

第四篇 工作方法

探索现代党建新篇章：理论、实践与前瞻 这是一本深入探讨新时代党支部工作规律、创新方法及丰富案例的力作，旨在为广大党务工作者提供一套系统、实用的理论指导和实践参考。书中不仅梳理了党支部工作的基本原则和核心要求，更着眼于当前党建工作面临的新形势、新挑战，创新性地提出了许多符合时代发展趋势的工作思路和方法。通过对大量鲜活的基层党建案例的深入剖析，本书力求揭示其中蕴含的普遍性规律和可借鉴的经验，帮助读者深刻理解如何将党建工作融入中心、服务大局，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 第一部分：新时代党支部工作的理论基石与时代语境 本部分内容将从宏观视角出发，为读者构建起理解党支部工作的坚实理论基础，并阐释其在新时代背景下的重要意义。 重温初心使命，夯实思想根基： 追溯党的建设历史，深刻理解党支部作为党的基层组织，其存在的根本意义和历史使命。重点阐述习近平新时代中国特色社会主义思想在党建工作中的指导地位，强调“不忘初心、牢记使命”主题教育活动对提升党支部凝聚力、战斗力的关键作用。探讨如何通过理论学习，引导支部党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 把握时代脉搏，理解党建新形势： 分析当前我国社会主要矛盾的变化，以及由此对党建工作提出的新要求。深入探讨全面从严治党战略部署在基层党建工作中的具体体现。解读数字化、网络化、智能化时代对党支部组织形态、活动方式、管理模式带来的深刻影响。关注非公有制经济组织、社会组织、互联网企业等新兴领域党建的特点和难点，以及如何创新性地开展工作。 党支部工作基本原则与职责使命： 系统阐述党支部的政治属性、组织属性和功能属性。详细阐释党支部的基本原则，包括坚持党的领导、坚持群众路线、坚持民主集中制、坚持党管干部等。深入解读党支部在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面的具体职责，以及如何确保党中央决策部署在基层落地生根。 党支部工作条例与制度体系解读： 对党支部工作的核心党内法规，如《中国共产党支部工作条例（试行）》等进行全面而深入的解读。梳理和分析与党支部工作相关的各项重要党内规章制度，解释其精神实质、核心要义和实践要求。引导读者理解制度体系的逻辑关系，掌握运用制度抓好党支部工作的能力。 第二部分：党支部工作创新方法与实践路径 本部分将聚焦于党支部工作的具体实践，提出一系列创新性的工作方法和可行性路径，帮助基层党组织解决实际问题，提升工作质效。 强化政治功能，深化理论武装： 探讨如何创新支部“三会一课”制度，使其更加贴近党员思想实际，增强针对性和实效性。研究如何运用线上线下相结合的方式，丰富学习载体，提高学习的吸引力和感染力。例如，利用智慧党建平台、微信公众号、短视频等新媒体形式，开展微党课、学习心得交流、理论知识问答等活动。强调将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与支部党员的本职工作紧密结合，引导党员在学思践悟中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 筑牢组织根基，激发组织活力： 创新党员发展和教育管理模式，注重发掘和培养优秀人才，做好党员的经常性教育和管理。探索建立党员积分管理、党员先锋岗、党员志愿服务等激励和约束机制，提高党员的归属感、荣誉感和责任感。加强对流动党员、年老体弱党员、因私事常年外出党员等特殊群体的关怀和管理。研究如何构建常态化、长效化的党内激励关怀帮扶机制。 融入中心工作，服务改革发展： 引导党支部围绕本单位、本部门的中心工作开展党建活动，将党建优势转化为发展优势。探索“党建+业务”的融合模式，推动党建工作与经济发展、社会治理、科技创新等各项事业深度融合。例如，在科研院所，发挥党员科研骨干的先锋作用，攻克技术难题；在企业，通过设立党员攻坚队、党员示范岗，提升生产效率和服务质量；在社区，组织党员开展志愿服务，解决群众急难愁盼问题。 提升组织能力，优化管理效能： 创新支部会议形式，提高议事决策的科学性和民主性。加强支部书记和委员的培训，提升其履职能力和组织协调能力。探索建立党支部工作量化考评体系，将党支部工作成效纳入单位绩效考核。加强支部阵地建设，打造具有时代特色和地域文化的党建活动场所，使其成为党员学习交流、组织活动的坚强阵地。 加强作风建设，密切联系群众： 深入开展调查研究，了解群众的真实需求和期盼。创新联系服务群众的方式，例如，开展“我为群众办实事”实践活动，建立党员联系户制度，定期开展“面对面”沟通交流。持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，不断改进文风会风，为基层减负。 严守纪律规矩，深化正风肃纪： 健全党支部党风廉政建设责任制，加强对党员的日常监督和管理。及时组织学习党纪党规，警示党员知敬畏、存戒惧、守底线。利用警示教育、案例剖析等多种形式，强化党员的纪律意识和规矩意识。 第三部分：鲜活案例启示与未来展望 本部分通过精选一系列具有代表性的基层党支部工作案例，深入剖析其成功经验和创新亮点，为读者提供宝贵的实践借鉴，并对未来党建工作的发展方向进行前瞻性思考。 典型案例分析与深度解读： 选取来自不同行业、不同领域、不同层级的优秀党支部工作案例，涵盖国有企业、非公经济组织、社会组织、事业单位、基层社区、高校、科研院所等。每个案例都将从支部基本情况、面临的挑战、采取的创新措施、取得的成效、主要经验启示等方面进行详细阐述。例如，某个支部如何通过创新党内活动形式，激发党员学习热情；某个支部如何将党建工作与企业发展战略深度融合，实现效益双赢；某个支部如何通过党建引领，有效化解基层社会矛盾。 案例中的共性规律与个性特点： 总结提炼优秀党支部工作案例中的普遍性规律，例如，始终坚持正确的政治方向、始终把服务群众放在首位、始终注重方式方法创新、始终强化组织能力建设等。同时，也要分析不同类型党支部在工作中的个性化特点和因地制宜的创新之处，引导读者理解“一支部一特色”、“一支部一品牌”的建设理念。 从案例中汲取智慧，指导实践： 引导读者对照自身支部实际，从案例中汲取智慧和灵感，找出差距，明确改进方向。鼓励读者学习案例中的创新思维和工作方法，将其灵活运用于本单位的党建实践中。例如，学习案例中对线上线下学习平台的运用，可以改进本单位的学习形式；学习案例中对联系服务群众的创新举措，可以拓展本单位的服务内容。 新时代党建工作的前瞻性思考： 展望未来，探讨党支部工作面临的新机遇和新挑战。分析人工智能、大数据等新技术如何进一步赋能党建工作，提升党建工作的科学化、精细化水平。探讨如何构建更加开放、包容、富有活力的党建生态，吸引更多社会力量参与党建工作。强调持续推进党建理论创新、实践创新、制度创新，不断提高党支部工作的科学性和有效性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。 本书旨在成为广大党务工作者的良师益友，帮助他们在新的历史时期，以更加昂扬的姿态、更加创新的思维、更加务实的作风，不断开创党支部工作的新局面。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的感觉，就像是走进了一个精心规划的迷宫，里面每一步都设置了明确的指引，但又充满了探索的乐趣。我尤其欣赏作者在描述那些具体操作流程时所展现出的那种沉稳与细致。比如，在讲解如何组织一次有效的支部会议时，它并非简单地罗列议程，而是深入探讨了如何通过前期准备、会中引导和会后跟进来激活每一个参与者的积极性。书中提到的那些“小技巧”，比如如何设计开放式提问来激发深层次的讨论，或者如何利用情景模拟来处理复杂的思想动态，都让我茅塞顿开。我感觉，作者似乎非常理解基层工作者的日常困境——那些会议开着开着就变成了“老生常谈”，讨论停留在表面。这本书提供了一种“破局”的思路，让理论不再是空洞的口号，而是可以被切实融入到日常工作肌理中的工具箱。那种将宏观要求拆解到具体执行层面的能力，是这本书最让我赞叹的地方，它真正体现了“知行合一”的精髓。它没有炫耀华丽的辞藻，而是用一种朴实、可靠的笔触，描绘出了一条清晰的行动路径。读完之后，我立刻尝试在下一次的组织生活会中引入了书中提到的“角色互换”环节，效果出乎意料地好，参会人员的投入度和讨论的深度都有显著提升。这表明，书中的方法论是经过实践检验、具有强大生命力的。

评分☆☆☆☆☆

初次翻阅这本书时，我曾担心它会落入那种老生常谈、缺乏新意的窠臼，毕竟关于“规程”和“方法”的材料汗牛充栋。然而，随着阅读的深入，我发现作者的视角非常独特，他似乎站在一个更高的维度，将党建工作视为一个精密的系统工程来审视。这种系统性的思维贯穿了全书，无论是组织架构的优化、制度的迭代，还是活动形式的创新，都体现出一种“牵一发而动全身”的全局观。特别是在处理“新常态下如何保持队伍活力”这一难题时，作者没有采取“一刀切”的僵硬模式，而是巧妙地引入了许多跨界借鉴的理念，比如从项目管理中的敏捷开发思想中汲取灵感，用更灵活、迭代的方式去推进工作计划。这种融合创新的处理方式，让原本严肃的规章制度焕发出新的生命力。它不满足于“做到位”，更追求“做到好，做到有效果”。我个人对其中关于“以结果为导向”的工作评估机制非常感兴趣，书中对如何科学量化支部工作成果提出了几套极具操作性的指标体系，摆脱了过去那种唯心主义的评价标准，让人耳目一新。这不仅仅是一本工作手册，更像是一部指导组织效能提升的“方法论圣经”。

评分☆☆☆☆☆

这本书最吸引我的地方在于其对“人性化管理”的细腻把握。在强调纪律性和组织性的大背景下，往往容易忽略个体的主观能动性和情感需求。然而，这本书却用一种非常平实且充满温度的方式，阐述了如何将严格的规章制度与关心关怀相结合，真正做到“凝聚人心”。作者深刻地认识到，党支部工作最终是人与人之间的连接，如果工作方式过于冰冷和程序化，就很容易导致成员的倦怠和疏离。书中探讨了许多关于精神激励和职业认同感培养的策略，例如，如何设计更有意义的志愿服务项目来增强成员的使命感，或者如何通过非正式的渠道来疏导工作压力和负面情绪。这些内容在许多同类书籍中往往是被忽略的“软实力”部分。作者的洞察力在于，他理解到，只有当个体感到被尊重、被重视时，他们才会心甘情愿地去执行组织的要求。这种“以人为本”的理念，让整本书的调性变得更加立体和可信，它不是居高临下的指导，更像是一种深思熟虑后的“合作备忘录”，旨在建立一个高效且有温度的战斗集体。

评分☆☆☆☆☆

这本书的阅读体验，就像是跟随一位经验极其丰富、但又极富耐心的老前辈进行一对一的辅导。前辈的语气从不指责，总是循循善诱，用大量鲜活的案例来印证观点。我特别喜欢它在“案例启示”部分的处理方式。它没有简单地罗列“成功案例”的表面光鲜，而是将每个案例剖析得极其透彻：遇到了什么核心矛盾？采取了哪些非常规的突破口？最终带来了哪些可复制的经验教训？这种深度的解剖，远比那些只展示结果的宣传材料更有价值。例如，书中详细分析了一个长期处于“边缘化”状态的党小组如何通过聚焦社区服务中的一个痛点，成功将自身定位提升到核心枢纽的转变过程。这个过程中的决策逻辑、人员激励机制，都被作者梳理得井井有条，让你清晰地看到每一个节点背后的思考链条。对我而言，阅读这些案例的目的不再是盲目模仿，而是从中提炼出解决自身问题的“思想钢印”，即遇到类似困境时，应该从哪个角度去切入思考。这种注重底层逻辑、而非表层形式的写作风格，极大地提高了这本书的实用价值和思想深度。

评分☆☆☆☆☆

这本书的排版和结构设计也体现了一种严谨的逻辑美学。它不是那种堆砌理论术语的学术著作，也不是那种碎片化的网络文章集合，而是一种高度结构化的知识产品。清晰的章节划分、清晰的层级标题，配合恰到好处的图表和流程图，使得即便是面对相对复杂的程序性内容，读者也能迅速抓住核心要点。我特别欣赏作者在每一部分结尾处设置的“自检清单”或“反思提问”。这迫使读者在读完一个章节后，必须立刻进行自我对焦，将书本知识与自己手头的工作进行比对和校准，极大地增强了阅读的主动性和内化效率。这种设计极大地避免了“读完就忘”的困境。此外，语言风格非常克制且专业，没有多余的溢美之词，每一个句子都似乎经过了精确的计量，直击问题的核心。这使得这本书在需要快速查阅和应用时表现出极高的检索效率。总而言之，它是一本兼具理论深度、实践指导性以及优秀阅读体验的工具书，真正做到了将复杂的管理艺术，提炼成清晰、可执行的步骤流程。