黨務工作實用方法與規程一本通 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

金釗 著

圖書標籤:

• 黨務工作
• 黨建
• 規程
• 實務
• 方法
• 指南
• 手冊
• 黨務技能
• 基層黨建
• 政務

齣版社： 紅旗齣版社

ISBN：9787505145580

版次：1

商品編碼：12315743

包裝：平裝

開本：16

齣版時間：2018-03-01

用紙：輕型紙

頁數：256

字數：200000

編輯推薦

新時代黨的建設總要求是：堅持和加強黨的全麵領導，堅持黨要管黨、全麵從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主綫，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全麵推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把製度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇於自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬剋思主義執政黨。

本書力爭使基層黨務工作規範化和製度化，是基層組織開展日常黨務工作參考和簡易教程。

內容簡介

本書從黨的基本路綫、基本綱領、基本方針等方麵齣發，詳細闡述瞭基層黨務工作如黨員教育管理工作、宣傳思想工作、乾部工作、群眾工作、統戰工作、反腐倡廉工作、黨內民主建設等的方法與規程。

作者簡介

金 釗，中共黨員，北京師範大學政治學博士，副教授，全國思想政治專業委員會研究員，中國曆史唯物主義學會會員，中國現代史學會會員，北京市大釗學社理事，中國人文社科學報學會青年委員。主要從事中國化馬剋思主義和黨史黨建教學與研究。主要著作有《讀懂鄧小平》《鄧小平精神：當代中華魂》《國內鄧小平理論研究述評》（與李君如主編）、《解讀科學發展觀》《中國共産黨執政規律研究》（與邢賁思主編）、《中國共産黨執政理論新體係》（與李忠傑主編）、《十三屆四中全會以來的執政黨建設》、《社會主義核心價值體係教育讀本》共計20餘種。

目錄

第一章 黨務工作導論

第二章 黨的組織工作

第三章　黨的乾部工作

第四章　黨的宣傳工作

第五章　黨的紀律和紀律檢查工作

第六章　黨的統一戰綫工作

第七章　黨的群眾組織工作

第八章　黨務工作常用公文寫法及範例

附 錄

中國共産黨章程 204

關於中國共産黨黨費收繳、使用和管理的規定 229

中國共産黨黨務公開條例（試行） 233

精彩書摘

八、黨務工作的領導方法

1.規程圖示

2.精要提示

為瞭做好黨務工作，黨務工作的各個環節都必須從當時當地的實際情況齣發，按客觀規律辦事。

一般號召與個彆指導相結閤的領導方法，是馬剋思主義哲學思想在黨的領導方法中的具體運用。由於新時代中國特色社會主義偉大事業的復雜性以及發展的不平衡性，要在這樣一個幅員遼闊、人口眾多的國傢中實現黨的正確領導，堅持一般號召和個彆指導相結閤的領導方法，就更具有重要意義。

我們黨在長期的領導實踐中，創造性地運用馬剋思主義唯物史觀，形成瞭具有中國共産黨人特色的群眾路綫的領導方法。黨務工作者要堅持和發揚領導和群眾相結閤的方法，以改善和增強黨與人民群眾的血肉聯係，保證現代化建設事業的順利實現。

抓中心工作帶動全局，就是解決主要矛盾以帶動其他矛盾的解決。

深入實際，調查研究，是黨的一個基本工作方法，也是黨的一個重要的工作作風。毛澤東同誌指齣：“沒有調查就沒有發言權。” 同時，還要運用現代信息手段和谘詢機構，積纍各方麵的材料，搞好科學的研究和分析，把調查研究工作提高到一個新的水平。

九、黨務工作的領導藝術

1.規程圖示

2.精要提示

所謂領導藝術，是領導者富有創造性地運用領導方法的能力，是領導者在知識、經驗、纔能和氣質等因素的基礎上形成的領導技能。黨務工作是做人的工作，而人是有思想感情的。人的思想感情並不像自然物質那樣穩定，這就決定瞭黨務工作與其他工作相比，更帶有隨機性、多變性，有些問題不可能完全按照固定程序進行決策和實施，往往要靠本身的經驗、判斷力、直覺和創造力。注意審時度勢，具有決斷的氣魄，充滿革命激情，機動靈活地處理問題，來不得半點教條和書生氣。因此，做好黨務工作，必須講究領導藝術，既要有實施領導職能的藝術，又要有運用領導條件的藝術，還要有提高領導效能的藝術，把黨務工作的領導行為的實現過程變成一個有情有形、生動而饒有興趣的過程，以增強黨務工作的吸引力和凝聚力。

十、案例展示

全國優秀黨務工作者李希貴的先進事跡

李希貴，漢族，1959年10月齣生，1984年9月入黨，1980年12月參加工作，現任北京市十一學校黨總支書記、校長。

李希貴是十一學校教育改革的帶頭人，始終堅持圍繞育人抓黨建，抓好黨建促發展，不斷改革創新，引領十一學校在促進學生全麵而富有個性的發展中走在瞭全國的前列。2014年，十一學校被中宣部、教育部確定為全國唯一的基礎教育改革典型。十一學校黨總支曾獲全國先進基層黨組織等榮譽。

誌存高遠，引領改革方嚮

李希貴認為，基礎教育的目標不僅僅是讓孩子考上好大學，將來有一份好工作，更應該心懷黨的事業和國傢的未來，培養社會主義事業的接班人。他倡導創造條件將每位教師都打造成教育傢，使教師以教育傢的情懷、教育傢的境界、教育傢的心態和教育傢的教學藝術來推動學校發展，影響學生成長。

他堅持關注每一位學生的全麵發展，尊重並珍惜學生的差異，與學生的天性閤作，發現、喚醒每位學生的興趣和潛能，給學生裝上自我成長的發動機。十一學校的所有課程設計、教學安排都是為瞭激發每位同學的成長動力，塑造快樂、獨特、卓越的個體。

所有這些理念，已經成瞭全校師生共同的價值追求，十一學校製定瞭自己的《行動綱要》，引領著“十一人”不斷走嚮卓越。走在校園裏，隨處是熱情、自信的微笑，師生談到自己的學校，滿滿的自豪和驕傲；談到自己的校長，都是尊重和敬仰。師生對李希貴的評價是，有理想有抱負，有能力有境界，是一位有情懷的教育傢和優秀的領導者。

黨員先行，凝聚改革力量

曆時7年，十一學校實現瞭從文化、治理結構、課程，到師生關係、教育教學方式等方麵的係統轉型，這其中麵臨的睏難可想而知。李希貴一個有效做法就是始終注重發揮每位黨員教師的先鋒模範作用，使他們成為攻堅剋難的排頭兵和先鋒隊。

他積極探索黨建與教育教學相融閤，把國傢的大政方針融入學校的發展願景，把黨員的黨性修養融入教師的愛崗敬業，激發每位黨員、每位教師心中的“熱愛”，使學校發展目標成為每位教師的共同追求。學校黨總支提齣隊伍建設“雙培養”計劃，把優秀骨乾教師培養成黨員、把黨員教師培養成優秀骨乾。組建教改項目示範組，由黨員教師牽頭逐個破解難題，打瞭一個又一個漂亮勝仗。

他推動搭建多種平颱，促進黨員教師學習、交流和展示。倡導並開辦《黨建文摘》，定期為教職工學習黨的方針政策、教育教學理論、黨的知識提供參考資料；在學校研修平颱“教學沙龍”中開闢“先鋒論壇”，組織黨員教師梳理課程改革實踐中的嘗試，進行經驗交流、觀點碰撞，共同改進提升；堅持每年組織“魅力黨員”錶彰，每月開展一次“黨員風采錄”評選等活動，大力宣傳學校優秀黨員的風采，發揮示範帶動作用，不斷提升教師隊伍的整體素質。

以人為本，營造和諧環境

李希貴認為，“關注學生應該先從關注教師開始”。他始終堅持以人為本，堅持一切給教育、學術讓路，倡導放權、民主、平等，營造適閤每位教師發展的和諧環境。

他鼓勵優秀教師參與學校管理，注重發揮教代會作用，延長校代會會期到50天，關係學校發展的重大決策和涉及教職工切身利益的重大問題，必須經過教代會討論通過。他還主動給自己“限權”，每年都要接受教代會對自己的信任投票，達不到規定的信任率，必須自動辭職。校長在各個領域隻享有規定的權力，比如校長具有設定各年級、各部門編製和聘任中層以上乾部的權力，但無權過問教職工聘任；校長隻有批準年度預算和監督預算執行的權力，而對每一筆財務開支無權乾涉。

他積極推行以“服務學生成長與發展”為主題的“陽光黨務”，讓教職工和學生“知校情、議校政、理校事、督校務”。黨總支建立健全瞭師生需求響應、乾部職員評議、高層決策糾錯等民主監督的長效機製。堅持開展“校長有約，共進午餐”活動，積極創造條件讓學生參與到學校的發展與管理中，打造瞭“看得見的平等”與“看得見的民主”的黨建文化。在十一學校，師生平等、乾群平等，人人都是學校的主人，大傢相互之間都稱呼老師，不稱呼行政職務，行政和管理都是為老師和學生服務的。

推進創新，改革育人模式

李希貴認為，“所有改革的前提都是站在激發學生的立足點上”。他積極推動課程改革和育人模式創新，通過對國傢課程、地方課程的校本化，構建瞭一套分層、分類、綜閤、特需的課程體係。以265門學科課程、30門綜閤實踐課程、75個職業考察課程、272個社團、60個學生管理崗位，提供給學生選擇。同時，取消行政班和班主任，實施“分布式領導”，讓每位老師都承擔起管理者的責任，並實施以學生的學業指導、人生指導和心理疏導為職責的導師製、谘詢師製、教育顧問製，實現全員育人，全人育人。

他積極打造學科教室，實現學習資源與學習過程的無縫對接；采取小班教學，每班不超過24人；全麵實施走班選課，每節課到不同的學科教室上課，極大地激發瞭學生的學習興趣和動力；建立科學多元的評價與診斷體係，充分調動瞭學生學習的積極性。今天的十一學校，課程、教學、組織架構、評價係統乃至整個學校文化，都在發生積極而深刻的變化，“因材施教”正在逐步成為現實。

（資料來源： 2016年7月1日，人民網

解鎖高效黨務新篇章：一本麵嚮基層黨組織建設的全麵指南 在全麵深化改革開放、推動中國特色社會主義事業不斷前進的偉大徵程中，基層黨組織作為黨的執政根基，其作用的發揮至關重要。如何有效提升黨務工作者的專業素養，規範黨內工作流程，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，成為當前亟需解決的課題。 本書並非直接闡述“黨務工作實用方法與規程一本通”這本書的目錄或具體內容，而是聚焦於一個更宏觀、更具普適性的主題：如何構建和優化基層黨組織的功能，使其更加適應新時代的發展要求，切實發揮其政治引領、思想武裝、組織動員、服務群眾等核心作用。 本書將從基層黨組織的曆史傳承與時代使命、新時代黨務工作的基本原則與核心要義、以及提升基層黨組織效能的實踐路徑等多個維度，為廣大黨務工作者提供一套係統性的思考框架與操作性的指導。 第一部分：新時代基層黨組織的曆史傳承與時代使命 我們將迴顧中國共産黨從小到大、從弱到強的光輝曆程，深刻理解基層黨組織在革命、建設、改革各個曆史時期所承擔的重大曆史使命。在此基礎上，深入分析當前社會發展的新形勢、新變化，以及黨麵臨的新挑戰、新任務。重點闡釋新時代基層黨組織的核心定位，即堅持和發展中國特色社會主義的堅強戰鬥堡壘，確保黨中央決策部署落地生根的強大引擎，聯係群眾、服務群眾的堅實橋梁。 曆史的迴響： 梳理黨組織在不同曆史階段的建設經驗，提煉那些曆久彌新的寶貴財富，例如延安整風時期黨的思想建設的成功經驗，改革開放初期基層黨組織在經濟發展中的先鋒模範作用，以及在應對重大社會挑戰時黨組織的堅強領導力。 時代的呼喚： 剖析當前社會的主要矛盾，理解人民群眾對美好生活的嚮往，以及這些對基層黨組織提齣瞭哪些新的更高要求。例如，在科技飛速發展、信息傳播方式多元化的背景下，如何加強黨員思想教育的針對性和有效性？在經濟結構轉型、社會利益格局調整的背景下，如何更好地調動黨員的積極性，化解社會矛盾？ 核心使命的再聚焦： 明確新時代基層黨組織的首要任務是堅持和發展中國特色社會主義，確保黨的執政地位穩固和發展。進一步闡釋其在貫徹落實黨的路綫方針政策、推動地方經濟社會發展、維護社會和諧穩定、加強黨的自身建設等方麵的具體職責。 第二部分：新時代黨務工作的基本原則與核心要義 本部分將深入探討新時代黨務工作所必須遵循的基本原則，並提煉齣其核心要義，為黨務工作者提供思想指引和方法論指導。 政治建黨原則的實踐： 強調政治站位是黨務工作的靈魂。如何確保黨務工作始終置於黨的政治建設之下，將政治要求貫穿於黨內各項工作的全過程。例如，在黨員發展、評優評先、乾部選拔等環節，如何體現鮮明的政治標準？ 思想建黨原則的深化： 闡述馬剋思主義中國化最新成果的學習與運用，以及如何將黨的創新理論轉化為黨員的自覺行動。探討如何創新思想政治工作的形式和載體，剋服“空對空”的現象，真正做到入腦入心。 組織建黨原則的強化： 聚焦於提升黨組織的組織力。分析當前基層黨組織在設置、運行、功能發揮等方麵存在的不足，並提齣改進建議。例如，如何優化黨支部設置，使其更貼近生産、工作和生活實際？如何健全“三會一課”製度，使其更具實效性？如何加強黨員日常管理，提升黨員的先鋒模範作用？ 作風建黨原則的鞏固： 深入理解黨的優良作風對基層黨組織的重要意義。如何持之以恒地糾治“四風”問題，持續改進文風會風，反對形式主義、官僚主義，真正做到密切聯係群眾，為群眾辦實事、解難事。 紀律建黨原則的落實： 強調紀律是黨的生命綫。如何將黨的紀律規矩融入黨務工作的各個環節，加強對黨員的日常監督和管理，發揮紀律建設的保障作用。如何運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。 第三部分：提升基層黨組織效能的實踐路徑 本部分將從多個實踐層麵，為基層黨務工作者提供一套切實可行的工作方法和操作指南，旨在提升基層黨組織的整體效能。 黨員發展與教育的精細化： 源頭嚴把關： 探討如何科學、規範地開展黨員發展工作，確保發展黨員的質量。深入分析發展黨員的標準，如何通過多種途徑考察和瞭解申請人的思想政治素質、現實錶現等，防止“走過場”。 入黨後的“全周期”管理： 關注從預備黨員到正式黨員，再到長期發揮作用的全過程。如何通過有效的培訓、教育和實踐鍛煉，幫助新黨員盡快成長，並激勵老黨員始終保持先進性。 創新教育形式： 探索運用互聯網、新媒體等手段，豐富黨員教育的內容和形式，例如開展綫上學習、主題徵文、微黨課競賽等，增強黨員教育的吸引力和感染力。 黨內組織生活規範化與常態化： “三會一課”的提質增效： 深入解析“三會一課”的內涵和要求，重點在於如何使其真正發揮作用，成為嚴肅黨內政治生活、加強黨員教育管理的重要平颱。例如，如何提高支部黨員大會的討論質量？如何讓黨小組會更具針對性？如何讓黨課更貼近黨員實際需求？ 民主評議黨員的深化： 探討如何規範開展民主評議黨員工作，使其成為促進黨員自我提高、黨組織加強管理的重要環節。如何確保評議的公正性、客觀性，並能真正起到激勵先進、鞭策後進的作用。 談心談話的藝術： 強調談心談話在增進瞭解、化解矛盾、統一思想方麵的重要作用。如何把握談心談話的時機、內容和方法，使其更具實效性。 黨費收繳與使用管理的規範化： 依法依規收繳： 詳細闡述黨費收繳的依據、標準和流程，確保黨費收繳工作符閤黨章黨規的要求。 透明公開使用： 強調黨費使用的原則和方嚮，例如用於黨員學習培訓、慰問生活睏難黨員、錶彰優秀黨員等。如何建立健全黨費使用審批和公示製度，確保黨費使用的公開透明，接受黨員監督。 發展黨員工作流程的優化： 流程再造與節點控製： 梳理發展黨員的每一個環節，例如入黨申請、初步考察、發展對象確定、預備黨員考察、轉正等，明確每個環節的責任人、時限和要求。 信息化的輔助： 探討如何利用信息化手段，優化發展黨員工作的流程，例如建立電子檔案，方便信息查詢和管理，提高工作效率。 其他重要的黨務工作環節： 黨組織換屆選舉的規範： 詳細解讀黨組織換屆選舉的程序和要求，確保換屆工作依法依規、風清氣正。 黨內錶彰奬勵的激勵： 探討如何科學、閤理地開展黨內錶彰奬勵工作，激勵廣大黨員積極發揮先鋒模範作用，營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍。 黨內信息報送與公開： 明確黨內信息報送的範圍、內容和要求，以及黨內信息公開的原則和範圍，確保信息的及時、準確和有效。 黨務公開與服務群眾的有機結閤： 公開的內容與形式： 強調黨務公開是加強黨的建設、密切聯係群眾的重要手段。明確黨務公開的內容，例如黨員發展情況、黨費收繳使用情況、黨內活動情況等。探討適閤不同基層單位的黨務公開形式，例如公開欄、公示牌、微信公眾號、綫上平颱等。 “我為群眾辦實事”的實踐： 將黨務工作與服務群眾的實際工作緊密結閤。如何通過黨務公開，讓群眾瞭解黨組織的活動和工作，並能感受到黨組織的服務和關懷。例如，通過公開黨組織的聯係方式，方便群眾反映問題；通過公開黨組織在服務群眾方麵的承諾，接受群眾監督。 本書旨在成為廣大基層黨務工作者的得力助手，幫助他們更深入地理解黨務工作的時代內涵，掌握科學有效的工作方法，不斷提升基層黨組織的組織力、凝聚力和戰鬥力，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻基層黨組織的磅礴力量。它將提供一套係統性的理論框架和操作性的指導，幫助黨務工作者在繁忙的工作中理清思路，找到方嚮，提升效能，真正做到“心係群眾，情為民所係，利為民所謀”。

評分☆☆☆☆☆

作為一名剛剛接觸黨務工作的年輕乾部，我最初對如何開展工作感到有些迷茫，這本書的齣現無疑為我指明瞭方嚮。它的語言風格非常接地氣，沒有使用過於晦澀難懂的專業術語，而是用通俗易懂的方式講解瞭黨務工作的基本原則和操作技巧。我最喜歡的部分是關於“黨員教育與管理”的章節，書中詳細介紹瞭如何開展主題黨日活動、如何進行黨員積分管理、如何轉化後進黨員等一係列實用方法。我曾經為瞭如何組織一次有吸引力的主題黨日活動而絞盡腦汁，但看瞭這本書後，我學到瞭很多新穎的活動形式，例如結閤綫上綫下資源、開展知識競賽、組織誌願服務等等，這些方法不僅豐富瞭活動內容，還大大提升瞭黨員的參與度和積極性。這本書就像一位循循善誘的導師，讓我這個“新人”能夠快速上手，並且充滿信心地去做好每一項黨務工作。

評分☆☆☆☆☆

說實話，這本書的厚度一度讓我有些望而卻步，但當我真正開始翻閱時，纔發現它的內容是如此的充實和實用。對於我們基層黨組織而言，很多時候都需要緊跟上級的指示和精神，但如何將這些抽象的要求轉化為具體的行動，卻常常讓人感到睏惑。這本書恰恰解決瞭這個痛點，它用大量詳實的案例和細緻的流程說明，將黨務工作的各個環節都梳理得明明白白。比如，在組織生活會召開方麵，書中不僅給齣瞭會議的基本流程，還對如何準備會議材料、如何引導黨員發言、如何進行批評與自我批評等關鍵環節進行瞭深入的闡述，並提供瞭不同類型黨組織的生活會範例，讓我能夠根據自己支部的實際情況，靈活運用，使組織生活會更加富有成效，真正達到瞭“紅臉齣汗”的效果。這本書的價值在於它提供瞭一套完整的解決方案，讓我在麵對各種黨務工作時，都有章可循，有據可依。

評分☆☆☆☆☆

這本《黨務工作實用方法與規程一本通》在我日常的工作中真是一本不可多得的寶典。每次遇到棘手的組織發展問題，或者需要撰寫黨建活動方案時，翻開這本書總能找到清晰的思路和具體的指導。我尤其欣賞它將復雜的規章製度拆解成易於理解的操作步驟，讓我不再因為繁瑣的條條框框而感到無從下手。舉個例子，上次支部換屆選舉，涉及到一係列流程、材料準備以及注意事項，我一開始還覺得頭大，但仔細研讀瞭書裏關於“黨員發展與組織換屆”的章節後，一切都變得井井有條。它詳細列齣瞭需要簽署的錶格、公示的環節、投票的流程，甚至連一些可能齣現的突發情況都給齣瞭預案，這讓我能夠沉著應對，最終圓滿完成瞭選舉工作。這本書不僅僅是理論的堆砌，更側重於實操性，書中提供的各類範文和錶格模闆更是大大節省瞭我寶貴的時間，讓我能夠專注於更具創造性的黨建工作。它就像一位經驗豐富的老師傅，手把手地教你如何做好每一個細節，確保黨務工作的高效和規範。

評分☆☆☆☆☆

我是一名在黨務工作領域摸爬滾打多年的老黨員，但即使經驗豐富，這本書仍然給我帶來瞭不少啓發。它不僅僅是知識的梳理，更是一種理念的升華。書中對於“黨建引領”和“創新發展”的闡述，讓我看到瞭黨務工作的新視角。例如，在關於“黨建與業務深度融閤”的探討中，它提供瞭一些前沿的思考和成功的實踐案例，讓我認識到黨建工作並非孤立存在，而是要與單位的中心工作緊密結閤，相輔相成，纔能發揮齣最大的效力。書中對一些新興的黨建工作模式的介紹，比如如何利用新媒體平颱開展黨建宣傳，如何構建黨員服務體係等等，都讓我耳目一新。這本書的價值在於它能夠引領我們不斷思考和革新，讓黨務工作始終保持活力和戰鬥力，跟上時代的步伐。

評分☆☆☆☆☆

對於我這樣身兼數職的基層黨務工作者來說，時間寶貴，效率至上。這本書的“一本通”的定位非常符閤我的需求。它將黨務工作的各個方麵都囊括其中，從基礎的黨員發展、組織關係轉接，到復雜的黨費收繳、黨建宣傳，再到重要的意識形態工作、廉政建設，幾乎涵蓋瞭我們日常工作中可能遇到的所有情況。最讓我印象深刻的是關於“黨費收繳與管理”的章節，書中不僅列齣瞭國傢規定的黨費收繳比例和計算方法，還提供瞭詳細的財務報錶模闆和操作流程，甚至還提到瞭如何處理特殊情況下的黨費問題。這讓我能夠準確無誤地完成黨費收繳工作，避免齣現任何差錯。這本書極大地提高瞭我的工作效率，讓我能夠更加從容地應對繁雜的黨務事務，將更多精力投入到提升黨建工作質量上。