教练式领导力

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王伟 著
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店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 文汇出版社
ISBN:9787549612444
商品编码:1394996489
出版时间:2014-10-01

具体描述

作  者:王伟 著作 定  价:38 出 版 社:文汇出版社 出版日期:2014年10月01日 页  数:305 装  帧:平装 ISBN:9787549612444   人尽其才赢人心
从知觉的角度识别人才
别再做以貌取人的傻事
品行是用人的标准
善用比自己更的人
量才适用才能人尽其才
让合适的人做合适的事
在工作实践中考察人才
敢于付出成本留住能人
摒弃论资排辈的等级观
欢迎吃回头草的“好马”
帮助新员工快速成长起来
建立有弹性的人才结构
第二章  制度管理服人心
制度保证企业正常运转
制度面前讲求人人平等
管理者要带头遵守制度
制度落地坚持以人为本
制度外管人更能得人心
没有纪律就没有执行力
部分目录

内容简介

王伟、宋京佳编著的这本《教练式领导力》从策略心理学、鉴人心理学、沟通心理学、协调心理学、威信心理学、授权心理学、激励心理学、制度心理学、转换心理学等十几个方面展开论述说理,将抽象的管理理论转化为经营人心的心理策略、管人用人的心理秘诀,管理者可以通过它进行自我修炼与提高,开启管理智慧――找到开启智慧之门的钥匙,领悟管理之道――解读成功管理不可缺少的心灵智慧及管理“大道”,透析管理心经――掌握管理中“心”之妙用,凝塑自我魅力――达到修己、内圣、安人及外王的功夫,提升心灵境界――增广心量、加深涵养,进而使自己在管理工作中以及与他人协作中占据地位,提升职场领导力、影响力、执行力,扮演好集号召、沟通、指导、教练于一身的管理者角色。 王伟 著作 宋京佳,陕西宝鸡人,毕业于陕西科技大学,西安交通大学管理学院EMBA,瑞典大成企业教练技术教练,中国企业教练联合会创始人,西安经典决策房地产营销策划机构董事长。多年来深入研究九型人格理论,善于将角色分析与企业管理相结合,增强团队士气,激发员工斗志,提升员工能力,构建很好团队,创造非凡业绩。代表作(红楼的财富)。

王伟,别名王伟仪,陕西洛南人,毕业于北京语言大学对外汉语专业,现定居西安。一个感性与理性并存、人文与科学并举的专业出版人、畅销书作家,以思想创新,以智慧启迪未来,以图书服务大众,以文字诠释永恒。
先后参编陕西省中小学地方教材《新课程语文阅读》《综合实践活动指南等
    一次,曾国藩的门生李鸿章带了三个人供曾国藩任命差遣,说这三个人各有所长,都是有用之才。曾国藩有饭后缓行三千步的习惯,匆匆接待了三个人之后,便信步出去遛弯了。李鸿章对老师的做法疑惑不解,难道就将这三位晾在一边了,分明不给我一点面子。李鸿章站在三人旁边瞎琢磨,曾国藩散步回来时,将李鸿章叫到室内,对那三个人作了评价:“靠前个人低着头不敢仰视,心存敬畏,是一个忠厚的人,可以给他保守的工作;第二个人心态不稳,喜欢作假,在人面前很恭敬,等我一转身,便左顾右盼,将来必定阳奉阴违,不能任用;第三个人心性稳健,双目注视,始终挺立不动,日后他的功名不在你我之下,可委以重任。”李鸿章觉得老师说的有几分道理,后来三人的仕途表现果然不出老师所料,第三个人就是开发台湾地区有功的刘铭传。李鸿章更加佩服老师的鉴人方略了。
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