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[美] 戴维·帕卡德（DavidPackard）著周 著

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出版社： 重庆出版社

ISBN：9787229096519

商品编码：10273448040

出版时间：2016-04-01

作  者:(美)戴维·帕卡德(David Packard) 著;周钱,刘勇军 译 著作 定  价:39.8 出 版 社:重庆出版社 出版日期:2016年04月01日 页  数:208 装  帧:平装 ISBN:9787229096519

《惠普之道：美国合伙人的创业思维》是当代合伙创业、永续经营的经典教科书。戴维?帕卡德和比尔?休利特近半个世纪的合作关系被视为合伙创业的经典。全书所阐释的“惠普之道”也被视作美国企业管理模式的典范，成为各大企业争相效仿的管理之道。《惠普之道：美国合伙人的创业思维》更被哈佛大学和香港大学推荐为商业类推荐阅读书目，是创业和企业管理类人士的经典教科书。惠普之道的精髓，在于做出贡献和谋求价值，即 “ ”的智慧：做出技术贡献 满足客户的需求优待下属 要求结果制定不容动摇的标准 允许极大的运营灵活性实现等

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内容简介

暂无

《惠普之道》 序言 在这个瞬息万变的时代，企业如同航行于浩瀚海洋的巨轮，唯有掌握航向、稳健掌舵，方能劈波斩浪，驶向成功的彼岸。而《惠普之道》正是这样一本探寻企业航行秘诀的宝典。它并非简单罗列成功案例，也不是枯燥抽象的管理理论集合，而是一部深入企业肌理，剖析其灵魂，勾勒其发展脉络的沉浸式叙事。这本书的诞生，源于对一家卓越企业的长期观察与深刻思考，旨在揭示其成功的内在逻辑，以及在复杂商业环境中保持活力的关键要素。 《惠普之道》是一次对企业精神的追溯，一次对组织智慧的梳理。它不拘泥于单一的视角，而是从多个维度，如战略抉择、文化基因、技术创新、人才培养、客户关系乃至社会责任等，全方位地审视这家企业如何孕育、成长、蜕变，并在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。我们试图剥离浮华的表象，直抵其核心价值观与驱动力，理解那些决定企业命运的深层力量。 本书的写作，力求以真实、生动、富有洞察力的方式，展现“惠普之道”的独特魅力。我们借鉴了严谨的学术研究方法，同时也注入了细腻的叙事技巧，力求让读者在阅读过程中，既能获得思想的启迪，又能感受到企业发展的鲜活脉搏。这不是一本为“惠普”品牌本身做宣传的书，而是以“惠普”为载体，去探讨和阐释一种普遍适用的、具有高度借鉴意义的管理哲学和实践智慧。 希望《惠普之道》能够成为所有渴望在商业世界中实现卓越的探索者、领导者和实践者们的良师益友。它提供的，不只是经验的分享，更是思考的工具，是启发创新的火花，是应对挑战的信心。 第一章：基因的孕育——从车库到全球 任何伟大的旅程，都始于最初的萌芽。《惠普之道》的起点，是一间简陋的车库，两位充满梦想的工程师，以及一种近乎执拗的创新精神。本章将带领读者回到那个充满传奇色彩的时代，深入探究比尔·休利特（Bill Hewlett）和戴维·帕卡德（David Packard）身上所体现出的企业家特质——好奇心、解决问题的热情、对科学技术的信仰，以及对商业机会的敏锐洞察。 我们将详细梳理惠普公司早期是如何在资源匮乏的情况下，凭借对市场需求的深刻理解和对产品质量的极致追求，一步步奠定其行业地位的。这里并非简单的“白手起家”故事，而是聚焦于创业初期所形成的那些奠定企业灵魂的特质：技术为本的理念、工程师文化的发端、以及对客户承诺的坚守。这些早期的基因，如同一粒种子，在往后的岁月里，将深深地影响着企业的成长轨迹。 本章将深入剖析惠普如何通过其早期标志性的产品，如音频振荡器，不仅解决了当时的技术难题，更重要的是，它教会了这家新兴企业如何理解并服务好它的第一批客户，如何在市场中建立信任。这不仅仅是关于产品本身，更是关于如何将技术转化为商业价值，如何围绕产品构建起企业最初的价值体系。我们将考察那份原始的创业冲动，以及它如何转化为一种持续的创新动力，为日后惠普的辉煌打下坚实的基础。 第二章：文化的熔炉——信任、尊重与卓越 企业文化的形成，往往比战略和技术更为微妙，却也更为根深蒂固。《惠普之道》的核心之一，便是其独特而富有生命力的企业文化。本章将深入探究“惠普之道”中的“惠普精神”（The HP Way）是如何在实践中被孕育、传承和发展的。 我们将重点解析“惠普精神”的核心要素：对员工的信任与尊重，鼓励开放沟通，推崇团队合作，以及对卓越绩效的不懈追求。这并非是写在墙上的标语，而是渗透在日常工作流程、管理决策、员工激励等方方面面。我们将通过具体的案例，展现这些文化价值观是如何在员工的行为中得以体现，又是如何在面对困难和挑战时，成为凝聚团队、驱动前行的强大力量。 例如，惠普著名的“开放式管理”（Management by walking around, MBWA）不仅仅是一种管理技巧，更是体现了高层管理者深入一线，了解员工想法，解决实际问题，建立互信的文化基因。我们将分析这种文化是如何培养出高敬业度的员工队伍，如何激发员工的创造力和归属感，从而形成强大的组织韧性。 此外，本章还将探讨惠普如何平衡创新与执行，如何在鼓励试错的同时，确保质量与效率。这种文化的熔炉，是如何在不同时期、不同业务板块中，保持其核心DNA的纯粹性，同时又能适应外部环境的变化，展现出强大的生命力。 第三章：创新的引擎——技术驱动与市场洞察 创新是企业保持活力的不竭动力，而《惠普之道》在这方面尤为值得深入研究。本章将聚焦于惠普是如何构建其强大的创新体系，并将其转化为可持续的商业成功的。 我们将探讨惠普在技术研发上的长期投入和战略布局。这包括其在核心技术领域的深耕，例如测量仪器、计算技术、打印技术等，以及如何通过持续的研发，不断推出引领行业发展的产品。本章将不仅仅是列举技术成就，而是要探究其背后驱动创新的逻辑：如何识别未来的技术趋势，如何吸引和留住顶尖的科研人才，以及如何建立一套有效的创新管理流程。 同时，我们也会强调技术创新与市场洞察的紧密结合。惠普并非是闭门造车式的技术狂热者，而是始终将技术创新置于满足客户需求、解决市场痛点的框架之下。我们将分析惠普是如何通过深入的市场调研、客户反馈机制，以及对行业发展趋势的敏锐把握，来引导和驱动其技术创新方向。这种“市场驱动的技术创新”模式，是理解惠普成功的重要维度。 我们将考察惠普在关键时刻是如何通过颠覆性创新，重塑行业格局的。例如，其在个人电脑、打印机等领域的突破，以及在后来的数字化转型中，是如何适应新的技术范式。本章将深入剖析其创新体系的有机性——从实验室里的奇思妙想，到转化为可量产、可销售的商业产品，再到最终赢得市场的认可，整个过程是如何被高效地连接起来的。 第四章：客户的忠诚——体验至上与价值共创 在激烈的市场竞争中，客户是企业生存与发展的基石。《惠普之道》的成功，离不开其对客户关系的深刻理解和持续投入。本章将聚焦于惠普如何构建以客户为中心的商业模式，并赢得长久的客户忠诚。 我们将探讨惠普如何从产品销售者，转变为客户的解决方案提供者。这包括其在产品设计、销售、服务等各个环节，如何将客户的需求放在首位。我们会分析惠普是如何建立起高效的客户服务体系，如何通过优质的服务，提升客户满意度，并将其转化为口碑传播和业务增长。 本章还将深入研究“体验至上”的理念是如何贯穿于惠普的商业实践的。从产品易用性到购买过程的便捷性，再到售后服务的响应速度，每一个环节都在为客户创造价值。我们将通过具体的案例，展现惠普是如何通过不断优化客户体验，来赢得客户的信任和偏好。 此外，我们还将讨论惠普如何与客户建立更深层次的合作关系，实现“价值共创”。这不仅仅是简单的客户服务，而是通过与客户的紧密互动，共同探索新的商业机会，共同解决行业挑战。这种战略性的客户合作，是如何帮助惠普在特定领域建立起难以撼动的竞争优势。 通过对客户关系的深入剖析，本章旨在揭示《惠普之道》中关于“以客户为中心”的真谛，以及这种理念如何成为企业可持续发展的强大驱动力。 第五章：人才的基因——赋能、发展与领导力 任何企业的成就，最终都离不开人才的支撑。《惠普之道》深谙此道，并将人才的培养和发展置于极其重要的战略地位。本章将深入探究惠普在人才管理方面的独特之处，以及如何通过赋能员工、促进其发展，来塑造卓越的领导力。 我们将重点解析惠普如何建立一套科学的人才识别、培养和激励机制。这包括其如何吸引来自不同背景的优秀人才，如何为他们提供持续学习和成长的平台，以及如何建立公平、透明的绩效评估和晋升体系。本章将通过具体的例子，展示惠普是如何通过内部人才的不断涌现，来支撑其业务的多元化和国际化发展。 “赋能”（Empowerment）是惠普人才战略的核心之一。我们将详细阐述惠普是如何通过授权、信任和支持，来激发员工的潜能，让他们能够在工作中发挥最大的作用。这种自下而上的创新和解决问题的能力，是惠普能够保持活力的重要原因。 此外，本章还将关注惠普在领导力发展方面的投入。我们将探讨其如何培养具有全球视野、勇于担当、并能践行“惠普精神”的领导者。这不仅仅是关于管理技巧，更是关于领导者如何以身作则，如何激励团队，如何在复杂环境中做出艰难决策。 通过对人才基因的深入剖析，《惠普之道》揭示了为什么一个重视员工、并为其提供广阔发展空间的组织，能够拥有更强大的凝聚力和创新力，从而在长期的竞争中保持不败之地。 第六章：责任的担当——商业与社会的和谐共生 在一个日益关注企业社会责任的时代，《惠普之道》所蕴含的理念，同样具有深远的意义。本章将聚焦于惠普如何在追求商业成功的同时，积极承担起社会责任，实现商业与社会的和谐共生。 我们将考察惠普在可持续发展方面的努力。这包括其在环境保护、资源节约、以及推广绿色技术方面的实践。例如，其如何通过产品设计，降低能源消耗，减少电子垃圾，以及如何在其供应链中推广环保理念。 本章还将探讨惠普在社区发展和公益事业方面的贡献。我们将了解其如何通过教育支持、人才培养、以及技术普及等方式，回馈社会，并为社会进步做出贡献。这不仅仅是企业形象的塑造，更是其价值观的体现。 此外，我们还会分析惠普如何在其商业决策中，融入社会责任的考量。例如，在进入新兴市场时，如何兼顾商业利益与当地社会的文化和发展需求。这种“负责任的商业行为”，是如何为其赢得了更广泛的尊重和信任。 《惠普之道》所倡导的，不仅仅是商业上的成功，更是企业作为社会一份子的责任感。通过对这一维度的深入探讨，我们理解了卓越企业是如何在创造经济价值的同时，也积极贡献于社会福祉，从而实现更可持续、更有意义的发展。 结语 《惠普之道》是一部关于探索、关于坚持、关于成长的篇章。它所揭示的，并非是一个遥不可及的神话，而是一种可触可及的智慧。从车库里的梦想，到全球企业的标杆，惠普的历程，为我们提供了一面镜子，映照出企业发展的普遍规律，也为我们指明了通往卓越的可能路径。 本书试图通过对“惠普之道”多维度的审视，启发读者对自身组织进行深入的思考。在瞬息万变的商业世界中，理解并践行一种内在的、具有生命力的“道”，比追逐转瞬即逝的潮流更为重要。 “惠普之道”所蕴含的核心价值观——对技术的热情，对文化的坚守，对创新的追求，对客户的承诺，对人才的重视，以及对社会的责任——它们相互交织，共同构筑了一个坚实的企业基石。这些要素并非孤立存在，而是有机地融为一体，共同驱动着企业的持续发展。 希望《惠普之道》能够成为您在探索企业管理和发展道路上的有益伙伴。愿您从中获得启发，找到属于自己的“道”，并在商业的海洋中，书写出属于您的辉煌篇章。

评分☆☆☆☆☆

我特别看重一本书是否能够引起我的思考，是否能在我读完之后，仍然能在我的脑海中留下深刻的印记，并且愿意去反复咀嚼其中的思想。“惠普之道”这个书名，就给我一种这样的预感。我脑海中浮现出那些关于创新、关于人才、关于客户至上的画面。我猜想，这本书里会讲述许多跌宕起伏的企业发展历程，或许会有辉煌的成功，也或许会有艰难的转型。但最吸引我的，不是那些故事本身，而是隐藏在故事背后的逻辑和智慧。我希望作者能够深入浅出地剖析“惠普之道”是如何在实践中形成的，它有哪些核心的原则和价值观，又是如何一代代传承和发展的。我渴望从中学习到那种不畏艰难、勇于探索的精神，以及如何在一个复杂多变的商业环境中，保持清醒的头脑和坚定的方向。对我而言，阅读一本书，就是一次与作者思想的交流，一次自我成长的机会。如果“惠普之道”能够让我对“企业”这个概念有更深层次的理解，能够让我对“成功”的定义有更丰富的解读，那么这本书就绝对值得我去细细品味。

评分☆☆☆☆☆

我买这本书，很大程度上是因为我对“惠普”这个品牌历史的好奇心，以及它在全球科技发展史上所扮演的重要角色。从我个人的经验来看，很多优秀的科技公司都有自己独特的企业文化和管理哲学，而“惠普之道”听起来就有一种深厚的底蕴。我希望这本书能够让我窥见其成功的秘密，了解那些奠定其基业的理念。我不太在意这本书是否会提供一套立竿见影的管理手册，我更期待的是它能讲述一些关于“人”的故事，关于那些在惠普工作过的人们，他们是如何被这种文化所影响，又是如何在这个环境中发挥出自己的创造力。我希望看到的是一种有温度的叙述，而不是冰冷的理论堆砌。我希望通过这本书，能够更全面地理解一个伟大的企业是如何从无到有，如何克服挑战，如何不断适应时代的变化。同时，我也想知道，在当今快速变化的科技浪潮下，“惠普之道”是否还能保持其独特性和影响力，它又是如何应对新的挑战的。

评分☆☆☆☆☆

我对“惠普之道”的兴趣，更多地源于我对优秀管理实践的好奇。在我的工作经验中，我深切体会到，一个强大的企业文化，往往比任何单一的产品或服务更能支撑其长期的发展。而“惠普”在很长一段时间内，都是科技界管理典范的代名词，它的很多理念都被其他企业所借鉴和学习。因此，我非常期待在这本书中，能够看到对这些经典管理理念的深度解读，以及它们是如何在实际操作中落地生根的。我希望这本书能够回答我的一些疑问：究竟是什么样的思维方式，能够让惠普在激烈的市场竞争中脱颖而出？它又是如何做到在追求利润的同时，又不失人文关怀的？我倾向于寻找那些能够引发我思考，并能够将书中理论与现实情况进行对照的书籍。我希望“惠普之道”能够为我提供一个观察和理解企业发展的独特视角，让我能够从更宏观的层面去审视商业世界的运行规律。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字，让我联想到了一种沉淀已久、历久弥新的智慧。“惠普”这个名字本身就承载着一段辉煌的历史，而“之道”两个字，则暗示着一种哲学性的思考和方法论。我不太追求速成的技巧，我更看重的是那种能够触及事物本质，并能提供长远指导的思想。我希望在这本书中，我能够读到关于“人”的价值，关于“创新”的动力，关于“诚信”的基石，以及关于“责任”的担当。我猜想，这本书会分享很多经典的案例，但更重要的是，它会剖析这些案例背后的驱动力，以及那些让惠普与众不同的精神内核。我希望通过阅读，能够获得一些启示，不仅仅是关于企业管理的，也可能是关于个人成长的。我希望它能够让我对“何为优秀”有一个更深刻的理解，并且在未来的工作和生活中，能够将这些宝贵的经验融会贯通，并付诸实践。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计就很有吸引力，那种低调的深蓝色搭配烫金的“惠普之道”四个字，透着一种沉静的力量。拿到手的时候，它比我想象的要厚实一些，纸张的质感也很好，翻阅起来有一种舒适的触感，这让我对即将开始的阅读之旅充满期待。我一直对那些能够影响深远的企业文化和管理哲学很感兴趣，而“惠普”这个名字本身就承载着太多经典的管理案例和创新精神，所以这本书在我心中有着天然的份量。我迫不及待地想知道，在这本书里，作者是如何梳理和呈现“惠普之道”的精髓的。我预感，这不仅仅是一本关于商业的书，更可能是一次关于智慧、关于成长、关于如何构建一个有生命力的组织的心灵对话。我希望它能给我带来一些全新的视角，或许还能解答我一直以来在工作中遇到的一些困惑。对于像我这样，既想了解历史，又想汲取实践经验的读者来说，这本书无疑是一个宝藏。我尤其好奇，在信息爆炸的今天，那些在几十年前就形成的“惠普之道”，是否依然拥有强大的生命力，并能为当下的商业世界提供深刻的启示。