国家公务员录用考试行政职业能力测验应试攻略（2）

第一章数量关系———数学运算（9）

第一节数学运算常考题型（9）

一、几何问题（9）

二、工程问题（16）

三、利润问题（19）

四、行程问题（21）

五、排列组合（25）

六、概率问题（29）

七、函数问题（31）

第二节数学运算扩展题型（34）

一、等差数列（34）

二、浓度问题（37）

三、容斥问题（38）

四、zui不利原则（40）

五、其他经典题型（42）

第三节数学运算快解技巧（48）

一、整数特性（48）

二、比例性质（49）

三、同余特性（51）

四、代入排除（52）

五、设特殊值（53）

六、盈余亏补（54）

七、均值不等式（56）

第二章言语理解与表达———逻辑填空（58）

第一节分析对应关系（58）

一、解释关系对应（58）

二、反对关系对应（59）

三、并列关系对应（60）

四、递进关系对应（61）

五、顺承关系对应（62）

第二节辨析词语差异（64）

一、词义辨析的角度（64）

二、相异语素分析法（70）

三、扩展组词法（71）

四、反义推导法（72）

第三章言语理解与表达———语句表达（74）

第一节语句排序题（74）

一、根据首尾句（74）

二、根据关联词语（75）

三、根据指代词（76）

四、根据逻辑顺序（77）

五、根据承启关系（78）

第二节语句填充题（79）

一、话题统一（79）

二、前后照应（80）

三、句式一致（80）

第四章言语理解与表达———阅读理解（82）

第一节主旨观点题（82）

一、关注提示信息（82）

二、梳理行文结构（86）

三、排除错误选项（88）

第二节细节判断题（90）

一、偷换概念（90）

二、无中生有（90）

三、表述绝对（91）

四、混淆逻辑（91）

五、颠倒黑白（92）

第三节词句理解题（92）

一、遵循就近原则（92）

二、分析句子结构（93）

三、注意修辞手法（94）

四、代入验证法（94）

第四节推断下文题（95）

一、关注尾句（95）

二、排除三种信息（97）

第五节标题添加题（98）

一、拟定标题的原则（98）

二、提炼标题的方法（100）

第六节文章阅读（102）

一、细节类题目（102）

二、衔接类题目（104）

三、主旨类题目（107）

四、词句类题目（109）

五、筛选、比较与排除（110）

第五章判断推理———逻辑判断（114）

第一节必然性推理核心考点（114）

一、直言命题重基础（114）

二、复言命题重推理（117）

三、智力推理重方法（120）

第二节可能性推理核心考点（123）

一、论证分析（123）

二、题型介绍（133）

三、选项分析（138）

第六章判断推理———图形推理（143）

第一节图形推理题型概要（143）

一、分类分组型（143）

二、类比型（144）

三、顺推型（145）

四、九宫格型（145）

五、条件型（146）

第二节平面图形推理（147）

一、图形的位置性（147）

二、图形的叠加性（151）

三、图形的对称性（152）

四、图形的数量性（155）

五、图形的同一性（162）

第三节空间图形推理（164）

一、空间折叠（164）

二、立体拼接与切割（166）

三、立体截面（167）

四、三视图（168）

第七章判断推理———定义判断（169）

第一节定义判断核心考点（169）

一、定义特征分析（169）

二、定义特征归纳（171）

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