【正版】正版 高效能人士的七个习惯(25周年纪念版 全新升级新版 史蒂芬·柯维著自我实现励

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高新勇 王亦兵 葛雪蕾 译
图书标签:
  • 高效能人士的七个习惯
  • 史蒂芬·柯维
  • 自我提升
  • 励志
  • 个人成长
  • 时间管理
  • 习惯养成
  • 成功学
  • 经典
  • 管理学
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店铺: 北京新脚步图书专营店
出版社: 中国青年出版社
ISBN:9787515326399
商品编码:25387138994
丛书名: 正版 高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)
开本:16开
出版时间:2015-02-01

具体描述

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  目录
推荐序 永恒的经典历久弥新的核心原则
致父 柯维家族致一位高效能的父
前言 变化的世界不变的原则
如何使用本书
七个习惯的简要定义与架构图
第YI部分 重新探索自我
第YI章 由内而外全面造就自己
付诸行动
第二章七个习惯概论
付诸行动
第二部分 个人领域的成功:从依赖到独立
第三章 习惯一:积极主动――个人愿景的原则
付诸行动
第四章 习惯二:以终为始――自我领导的原则
付诸行动
第五章 习惯三:要事第YI――自我管理的原则
付诸行动
第三部分 公众领域的成功:从独立到互赖
第六章 人际关系的本质
付诸行动
第七章 习惯四:双赢思维――人际领导的原则
付诸行动
第八章 习惯五:知彼解己――移情沟通的原则
付诸行动
第九章 习惯六:统合综效――创造性合作的原则
付诸行动
第四部分 自我提升和完善
第十章 习惯七:不断更新――平衡的自我提升的原则
付诸行动
第十一章 再论由内而外造就自己
付诸行动
后记 对史蒂芬·柯维博士的ZUI后一次访问
附录
附录一 第四代的时间管理――高效能人士的
附录二 答读者问
附录三 你是哪种类型的人――生活中心面面观
附录四 处理挑战机遇问题的索引
致谢

  精彩内容
    第四章习惯二  以终为始――自我领导的原则
    太多人成功之后,反而感到空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的东西。因此,我们务必盯紧真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义。
    和内在力量相比,身外之物显得微不足道。――奥利弗·温德尔·霍姆斯(Oliver Wendell Holmes)美国*高法院前大法官
    阅读下面的内容时,请找个僻静的角落,抛开一切杂念,敞开心扉,跟着我走过这段心灵之旅。
    假设你正在前往殡仪馆的路上,去参加一位至的丧礼。想象你开着车抵达教堂,找到车位后走下车。走进教堂,花香伴随着风琴音乐,一路上你见到好多友。看着他们的面孔,你能体会失去至的痛苦,感受这种心情,你能分享他们曾经的欢乐。
    到达前厅,看到棺木时,你赫然发现朋好友齐聚一堂,是为了向你告别,你在参加自己的葬礼。也许这是三五年,甚至许久之后的事,但是姑且假定这时族代表、友人、同事和社团伙伴,即将上台追述你的生平。
    你找到一个座位,阅读手上的葬礼程序说明,等待仪式开始。一共有四位发言嘉宾。**位是你的戚,可能是你的子女
......

  内容简介
一代“思想巨匠”的经典巨著全新升级版。塑造高效能的个人和组织。双色,大16开,装帧精美。
《高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)》是一部永恒的畅销书,里程碑式的著作——高居《纽约时报》*畅销书排行榜之首长达20多年,总销量超过2500万册,在140个国家以40种语言出版。《高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)》常年稳居中国各大新华书店、*畅销排行榜前10名,畅销25年,影响力覆盖几亿人。
柯维博士对全书内容重新的修订,吉姆·柯林斯真情写序,9个子女写给父柯维博士的信,媒体对柯维博士*后的一次访谈录,让这部先锋巨著,更加遒劲有力、生机盎然。
超值附个人效率商数在线测试,客观评估个人当前习惯和行为。
超值奉送 “七个习惯付诸行动”计划,帮助读者加深理解和掌握,价值堪比36000的柯维现场培训课。
“七个习惯”在140个国家广泛传播,《财富》杂志100强中的90%和世界500强中的75%的企业,数以万计的中小企业,无数政府机关、事业单位,军队以及教育部门, 每年近百万人次参加“7个习惯”的培训,柯维的思想和方法帮助数以千万计的人打造卓有成效的人生。《高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)》给人们特别是管理者和带来一场意义非凡的变革,对全世界学生的影响将在十年之内显现。

  作者简介
史蒂芬·柯维博士,他是美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的特别接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“*具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界,他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作,家庭问题专家,教师,企业组织顾问,在领导管理理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者,AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国*尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年,来自的个人、家庭、企业、教育界及政府的受教生更是高达数百万人之多。
他是*大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界*级机构――富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
作为9个孩子的父,50个孙辈的祖父,柯维博士曾于2003年被授予“*佳父奖”,他将此看成是他此生得到的*有意义的奖项。
柯维博士的主要成就:
2002年,《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为十本*有影响力的书之一。
《首席执行官》杂志的调查结果,《高效能人士的7个习惯》是20世纪*有影响力的两本书之一。
《高效能人士的第八个习惯》被《观点精要》书摘评为2005年*佳商业书籍。
柯维博士获得全
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