国企改革若干问题研究 9787513646697

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店铺: 创熠文化图书专营店
出版社: 中国经济出版社
ISBN:9787513646697
商品编码:25979619015
包装:平装
出版时间:2017-12-01

具体描述

基本信息

书名:国企改革若干问题研究

定价:49.00元

售价:32.8元,便宜16.2元,折扣66

作者:本书编写组

出版社:中国经济出版社

出版日期:2017-12-01

ISBN:9787513646697

字数

页码:320

版次:1

装帧:平装

开本:16开

商品重量:0.4kg

编辑推荐

适读人群 :国有企业/国资监管机构/国企改革与发展研究者

  《国企改革若干问题研究》与《国企改革探索与实践》系列丛书以总书记国企改革发展思想理论体系为根本遵循,以我国国有企业改革重要领域、关键环节和主要问题为主线,全景式展现了五年来国有企业改革发展取得的亮丽成绩单;通过鲜活生动的改革探索与实践案例,为广大国有企业提供可参考、可复制的经验和借鉴,对发展壮大国有企业和国有经济具有重要理论和实践价值。


内容提要

  《国企改革若干问题研究》系统阐释了新时代国企改革思想理论体系,以我国国有企业改革重要领域、关键环节和主要问题为主线,梳理了相关政策和理论,努力形成具有中国特色的国有企业改革发展理论体系。既有改革历程的研究,又有新理论的探索;既根植于中国国情,又对标借鉴国际经验;既有理论指导,又有案例示范。对发展壮大国有企业和国有经济在理论和实践上都有重要价值。


目录

前言1

n

章国有企业发展与改革历程研究

n

节党的召开前:我国国有企业发展与改革历程

n

一、中华人民共和国成立前:公营经济的形成与发展

n

二、中华人民共和国成立至“”前:国营企业的形成与发展

n

三、“”时期:国营经济的混乱与整顿

n

四、改革开放至党的:国有企业机制、制度、体制创新

n

第二节党的召开:国有企业改革进入新的历史时期

n

一、全面深化国有企业改革的重要性和紧迫性

n

二、全面深化国有企业改革的指导思想和基本原则

n

三、全面深化国有企业改革的主要目标

n

第三节世界国有企业发展历程

n

第二章国有企业地位与作用研究

n

节外对国有企业地位与作用的相关研究

n

一、马克思主义及中国特色社会主义政治经济学理论

n

二、西方经济学相关理论

n

三、学者对国有企业的主要观点

n

第二节我国社会主义市场经济体制中国有企业的地位

n

一、国有企业的属性

n

二、社会主义市场经济体制和基本国情对中国国有企业的要求

n

三、国有企业的地位

n

第三节我国国有企业的功能作用

n

一、经济层面

n

二、社会层面

n

三、政治层面

n

第四节我国国有企业的分类

n

一、国有企业分类的意义

n

二、国有企业分类的依据与原则

n

三、商业类国有企业

n

四、公益类国有企业

n

第三章国有企业公司治理研究

n

节公司治理理论

n

一、公司治理的产生

n

二、公司治理的概念及内涵

n

三、公司治理的相关理论

n

第二节国外国有企业的公司治理模式

n

一、国有企业不同目标模式下的分类治理

n

二、国有企业的治理结构及作用

n

三、国外国有企业的治理机制

n

第三节我国国有企业公司治理现状

n

一、国有企业治理演变过程

n

二、国有股权结构与公司治理

n

三、我国国有企业的股权结构与公司治理

n

四、我国国有企业公司治理现状

n

第四节我国国有企业公司治理改革方向

n

一、国有企业公司治理优化的基本原则

n

二、国有企业公司治理优化的主要目标

n

三、国有企业公司各治理主体的建设

n

案例一中国特色现代国有企业制度铺就新兴际华集团有限公司的“新兴之路”

n

案例二招商局集团有限公司按“管资本”要求打造高效总部

n

第四章国有企业人事劳动和薪酬制度改革研究

n

节国有企业劳动用工制度

n

一、企业劳动用工制度相关理论

n

二、我国国有企业劳动用工制度历史沿革

n

三、我国国有企业劳动用工制度改革方向

n

第二节国有企业领导人员管理

n

一、我国国有企业领导人员管理体制的历史沿革

n

二、我国国有企业领导人员管理现状

n

三、改进国有企业领导人员管理机制

n

四、探索推进职业经理人制度

n

第三节国有企业薪酬制度

n

一、企业薪酬制度一般理论

n

二、国外企业薪酬制度主要模式

n

三、我国国有企业薪酬制度情况

n

四、我国国有企业薪酬制度的改革和完善

n

案例一中国中化集团公司按照市场化要求,持之以恒推进“三项制度”改革

n

案例二中国通号卡斯柯公司深化“三项制度”改革,全面提升人才队伍核心竞争力

n

第五章国有企业混合所有制改革研究

n

节发展混合所有制经济有关理论分析

n

一、混合所有制经济相关概念界定

n

二、有关理论分析

n

第二节西方国家发展混合所有制经济的比较分析

n

一、推行分类改革,完善监管体系

n

二、保证国家控制权,维护国家利益

n

三、完善公司治理,推进国有企业改革

n

四、鼓励私人企业,留足发展空间

n

五、保障社会福利,缓解社会问题

n

第三节我国经济体制变迁中混合所有制经济的表现形式

n

一、个阶段

n

二、第二个阶段

n

三、第三个阶段

n

四、第四个阶段

n

第四节积极稳妥发展混合所有制经济

n

一、国有企业发展混合所有制经济的目标原则

n

二、国有企业发展混合所有制经济的主要做法和经验

n

三、分类分层推进国有企业混合所有制改革

n

案例一中国东方航空集团公司积极推动东航物流混合所有制改革

n

案例二中国医药集团总公司探索推进混合所有制改革

n

第六章国有资本布局和结构调整研究

n

节国有资本布局和结构调整的理论分析

n

第二节国有资本布局结构的现状

n

第三节国有资本布局结构调整的指导思想、原则和目标

n

第四节国有企业推进供给侧结构性改革

n

第七章国有资产管理体制研究

n

节我国国有资产管理体制历史沿革

n

第二节国外国有企业监管模式比较分析

n

第三节以管资本为主加快完善国有资产管理体制

n

第四节国有资本投资与运营公司

n

第五节完善国有资本经营预算制度

n

第八章国有资产监督体系研究

n

节企业国有资产监督的基本要素

n

第二节部分国家国有资产监督情况

n

第三节建立健全我国企业国有资产监督体系

n

第四节国有企业容错机制

n

第九章国有企业党的建设研究

n

节国有企业党的建设理论综述

n

第二节充分发挥国有企业党组织的领导作用

n

第三节加强国有企业倡廉建设

n

参考文献

n

后记

n

本书编写组

n



作者介绍

  国务院国资委改革办,为国务院国资委内部负责促进国企改革等重大事项的特设机构。


文摘


序言



中国经济体制转型中的理论与实践探索 本书聚焦于新时期中国经济体制改革的复杂图景,深入剖析了从计划经济向社会主义市场经济过渡过程中所面临的深层次结构性矛盾与制度创新实践。 本书并非简单地罗列政策变迁,而是力图构建一个分析框架,以理解改革的内在逻辑、演进路径及其对宏观经济稳定与微观主体活力的影响。全书分为三个主要部分:理论基础、关键领域改革的实践与挑战、以及改革的未来展望。 第一部分:经济体制转型的理论基石与历史脉络 本书首先追溯了中国改革开放的历史源头,强调了邓小平理论中关于“社会主义市场经济”的系统构建,特别是其对马克思主义政治经济学的继承与发展。 1. 市场化与政府角色的再定位: 传统观念中,政府对经济活动的全面干预是常态。本书详细分析了在市场机制引入过程中,如何界定政府的“有效边界”。这不仅仅是私有化的问题,更关乎宏观调控工具的现代化——从直接指令性计划到运用货币政策、财政政策和审慎监管工具的转变。书中探讨了“看得见的手”与“看不见的手”之间动态平衡的理论模型,特别是对“双轨制”改革初期价格形成机制的冲击进行了详尽的案例分析。 2. 所有权制度的演进: 产权清晰是市场经济运行的基础。本书批判性地审视了国有企业、集体所有制以及私营经济在改革进程中的地位变化。重点分析了“抓大放小”战略下,如何平衡国有资产的保值增值与提升整体经济效率的关系。研究特别关注了混合所有制经济的理论构建,探讨了如何通过股权多元化引入市场化治理机制,同时兼顾国有资本的战略控制力。 3. 区域发展战略的理论支撑: 中国的改革是渐进式的、区域差异化的试验。本书阐述了从沿海开放到中西部开发的战略转移背后的经济地理学和社会发展理论。分析了经济特区的设立如何充当了制度创新的“试验田”,以及这种试验如何跨越行政壁垒向全国推广的机制。 第二部分:关键领域改革的实践、症结与应对 本书的第二部分将视野投向了改革实践中最具挑战性和影响力的几个核心领域,对其实施过程中的制度性摩擦进行了深入的实证研究。 1. 金融体系的结构性重塑: 金融是现代经济的血液。本书详细考察了自1990年代中期开始的国有商业银行的股份制改革历程。重点分析了如何处理历史遗留的不良资产(NPLs),以及如何建立现代化的风险管理体系(如巴塞尔协议的适应性)。同时,书中也探讨了资本账户开放的渐进路线图,以及外汇储备管理面临的挑战。对于地方政府投融资平台(LGFV)的兴起及其对地方财政和金融稳定的影响,本书提供了基于债务可持续性的分析模型。 2. 要素市场化的深入与瓶颈: 土地、劳动力和资本是三大关键生产要素。本书详细分析了土地制度改革——特别是城市建设用地和农村宅基地制度改革的复杂性。在劳动力市场方面,重点研究了户籍制度改革对城乡二元结构的影响,以及如何确保农民工在城镇化进程中享有平等的公共服务和社会保障。对于技术和数据要素,本书初步探讨了在数字经济背景下,如何界定和保护新型生产要素的产权。 3. 社会保障体系的全国统筹: 市场经济的扩张必然要求社会风险的有效分担。本书评估了养老保险和医疗保险制度在不同省份间的碎片化状态。重点分析了“并轨”的难度,即如何将原有的双轨制(机关事业单位与企业职工)逐步统一,同时确保制度的财务可持续性和代际公平性。 4. 收入分配格局的演变与再平衡: 随着市场机制的深入,收入差距的扩大成为一个突出的社会问题。本书采用计量经济学方法分析了技术进步、全球化和制度因素对基尼系数的影响。书中探讨了税收调节、转移支付以及最低工资标准制定在调节收入分配中的作用,并提出了构建“橄榄型”社会结构的政策建议。 第三部分:改革的深化、挑战与未来路径选择 最后一部分着眼于当前及未来中国经济体制改革可能面临的深层次冲突与制度选择。 1. 宏观调控的有效性与政策空间: 面对复杂多变的国际环境和国内经济结构调整的压力,如何保持宏观政策的独立性和有效性成为关键。本书探讨了财政政策和货币政策的协同作用,特别是应对“中等收入陷阱”风险时,政府应如何从侧重供给侧的结构性改革,转向更加关注需求侧的消费升级和内生增长动力的培养。 2. 制度变迁的路径依赖与改革的阻力: 任何重大的体制改革都会遭遇既得利益集团的阻碍。本书运用制度经济学的视角,分析了既有制度框架如何产生“路径依赖”,从而使得深化改革(例如,对特定垄断行业的进一步开放)的成本和难度急剧上升。书中提出,制度创新的成功依赖于政治意愿的持续性和跨部门的协调能力。 3. 开放与治理的再平衡: 随着中国深度融入全球经济体系,外部环境对内部改革的约束力增强。本书分析了如何在高水平的对外开放中,保持国家经济安全与主权。重点关注了数字贸易规则、绿色发展标准等新议题对国内经济治理体系现代化提出的新要求。 总结而言,本书提供了一套立足于中国国情、又借鉴了国际经验的分析工具,旨在理解过去四十多年经济体制改革的艰巨性、复杂性与历史贡献,并为未来在高质量发展阶段深化市场化改革提供理论参考与实践洞察。

用户评价

评分

最近在寻找一些关于中国经济转型的深度分析,偶然看到了这本书的介绍。我对国企改革的兴趣,更多是源于它在中国经济体系中所扮演的独特角色,以及它在市场化改革过程中所经历的种种阵痛和变革。我希望这本书能够不仅仅停留在对现象的描述,更能深入剖析其背后的体制机制原因,以及不同时期改革策略的演变。比如,在计划经济向市场经济转型的过程中,国企经历了哪些根本性的变化?效率低下、负担沉重的问题是如何形成的?又在哪些方面取得了突破性的进展?书中是否会讨论到一些具体的改革模式,例如股份制改造、兼并重组、剥离辅业等,以及这些模式在实践中遇到的阻力与效果?我对那些能够揭示改革深层逻辑,并提供切实可行建议的研究非常感兴趣。同时,我也期待书中能够提及如何处理好改革中的一些棘手问题,比如如何保障职工的权益,如何在引入市场竞争的同时维护国企的战略地位,以及如何建立起有效的国有资产监管体系。总而言之,我希望这本书能够为我提供一个系统性的视角,让我能够更深刻地理解国企改革的战略意义和实践挑战,从而对中国经济的未来发展有更清晰的认识。

评分

这本书的书名吸引了我,因为我对国有企业改革这个话题一直很感兴趣。在当前经济形势下,国企的转型和发展无疑是影响中国经济的重要因素之一。我一直想更深入地了解国企改革的脉络、面临的挑战以及可能的解决方案。这本书的副标题“若干问题研究”让我觉得它可能会涵盖一些比较具体和深入的议题,而不仅仅是泛泛而谈。我期待这本书能够提供一些理论性的框架,帮助我理解改革的逻辑,同时也能结合实际案例,让我看到改革在不同行业、不同地区是如何推进的,以及这些实践中遇到的具体困难和创新举措。例如,我特别想知道书中是否会探讨关于所有制改革、法人治理结构完善、市场化选聘职业经理人、以及如何处理僵尸企业等关键问题。再者,国有资产的保值增值、如何平衡社会责任与经济效益、以及在混合所有制改革中如何处理好国有资本的控股权和激励机制等问题,也是我非常关注的。一本好的研究性书籍,应该能够在我脑海中构建起一个清晰的图景,让我能够更全面、更理性地看待国企改革的复杂性。这本书的出版信息也让我觉得它可能是一本比较权威的学术著作,其内容值得仔细研读和思考,我也希望它能引发我更多的思考和讨论,从而更深入地理解这个宏大而重要的话题。

评分

我一直认为,国有企业是中国经济的重要支柱,它们的改革与发展直接关系到国家经济的命脉。这本书的出现,正好契合了我对这一议题的持续关注。我希望这本书能够提供一些关于国企改革历程中的经典案例分析,通过具体的实例来阐释改革的思路、方法和成效。例如,一些大型国有集团是如何进行战略重组以适应市场变化的?在引入民营资本后,它们的管理模式和经营理念发生了怎样的转变?又比如,在服务业领域,一些国企是如何通过创新和升级来提升竞争力的? 我对那些能够将宏观政策与微观实践相结合的研究尤为看重,因为这能够帮助我更直观地理解改革的落地过程。此外,书中是否会探讨如何激发国企的创新活力,以及如何在激烈的市场竞争中保持其独特的优势? 如何在新时代背景下,更好地发挥国企的“国家队”作用,同时又不失市场化的活力,这些都是我非常期待在书中找到答案的。我希望这本书能够是一本既有理论深度,又有实践指导意义的著作,能够为我们提供一些深刻的洞见和有益的启示,帮助我们更好地理解和推动国企的持续健康发展。

评分

这本书的书名让我眼前一亮,因为“国企改革”这四个字在中国经济的转型过程中占据着举足轻重的地位。我一直希望能够找到一本深入剖析国企改革背后复杂博弈的书籍,它不仅要梳理改革的政策演变,更要探讨改革过程中不同利益相关者的诉求和博弈。我希望这本书能够提供一些关于国企改革的“痛点”的深度解读,例如,在减员增效、剥离不良资产、以及解决历史遗留问题等方面,都曾面临过哪些困难和阻力?书中是否会分享一些成功的改革案例,并从中提炼出可复制的经验? 我对那些能够从历史维度审视改革,并对其长期影响进行分析的研究尤为感兴趣。此外,我希望这本书能够探讨如何建立起一套更符合市场经济规律的国企激励和约束机制,以更好地激发企业活力,提高运营效率。如何在国有经济主导地位不变的情况下,有效引入市场化竞争机制,并最终实现国有资产的保值增值,也是我非常关注的问题。总的来说,我希望这本书能够为我提供一个更全面、更客观的视角,让我能够更深入地理解国企改革的艰巨性与重要性。

评分

作为一名对中国经济政策有着浓厚兴趣的读者,国有企业改革始终是我关注的焦点之一。这本书的书名本身就点明了研究的深度,我认为对“若干问题”的聚焦,往往比泛泛而谈更能触及问题的本质。我尤其关心的是,书中会如何分析导致当前国企发展面临的瓶颈与挑战,例如,是否存在一些普遍性的制度性障碍?在所有权与经营权分离的实践中,如何真正实现有效的授权和监督? 我对那些能够揭示不同改革路径的优劣,以及不同政策组合可能带来的影响的研究情有独钟。例如,是否会详细探讨在混合所有制改革中,如何处理好各种经济成分之间的利益协调和股权结构设计?又或者,在国有资本的投资运营公司改革中,如何构建起更为高效和市场化的运行机制? 我希望这本书能够提供一些具有前瞻性的思考,帮助我们理解未来国企改革可能的发展方向,以及如何在新的经济格局下,让国企更好地服务于国家发展战略。一本好的研究,应该能够在我心中播下思考的种子,引发我进一步的探索和辨析,而不是简单地给出结论。

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