組織社會學十講 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

周雪光著 著

圖書標籤:

• 組織社會學
• 社會學
• 組織行為
• 組織理論
• 管理學
• 社會組織
• 企業管理
• 組織文化
• 社會結構
• 學術著作

店鋪： 文軒網教育考試專營店

齣版社： 社會科學文獻齣版社

ISBN：9787801901217

商品編碼：27885659133

齣版時間：2003-12-01

作  者:周雪光 著 著作 無 譯者 定  價:45 齣 版 社:社會科學文獻齣版社 齣版日期:2003年12月01日 頁  數:392 裝  幀:簡裝 ISBN:9787801901217 ●暫無

內容簡介

本書內容涵蓋組織與市場：一個交易成本經濟學的研究角度；組織與製度：一個製度學派的理論框架；組織與社會關係網絡；有限理性與組織研究等十講。 周雪光 著 著作 無 譯者 周雪光，男，1959年生，山東淄博人。現任美國斯坦福大學社會學係教授、清華大學社會學係兼職教授、香港科技大學商學院組織管理係係主任，北京大學社會學係客座教授。同時擔任美國社會學會、美國管理科學院會員，擔任《美國社會學評論》、《美國社會學雜誌》和《管理科學季刊》的編委。主要的教學與研究領域為：Sociology of Organization, So Stratification, Economic Sociology, Chinese Society。

《社會運作的深層邏輯：個體、群體與宏觀結構》 在這部引人入勝的著作中，我們將踏上一段探索人類社會復雜運作機製的旅程。本書並非零散的社會現象堆砌，而是旨在揭示隱藏在日常互動、組織形態乃至宏觀社會變遷背後的深層邏輯。我們將從微觀的個體行為齣發，逐步攀升至群體動力、組織結構，最終觸及更廣闊的社會係統，力求為讀者構建一幅清晰而深刻的社會全景圖。 第一講：個體行為的社會維度 許多人習慣將個體視為獨立自主的決策者，然而，本講將深入剖析個體行為的社會性。我們將考察社會規範、文化價值觀、群體壓力以及象徵意義如何不動聲色地塑造著我們的選擇、偏好乃至自我認知。從理性選擇的經濟學視角，到社會建構主義的深刻洞見，我們將探討個體的“理性”並非純粹的內在邏輯，而是與周圍環境和社會結構互動的結果。我們會審視不同社會情境下，人們如何遵循非明文規定的規則，如何通過模仿、順從或反抗來定義自身在社會中的位置。學習理解這些社會維度，是我們洞察一切社會現象的基礎。 第二講：群體動力與集體行為 一旦個體聚集，便湧現齣一種全新的力量——群體動力。本講將聚焦於群體內部的互動模式、權力關係、溝通機製以及集體決策的過程。我們將深入研究群體思維的陷阱，分析群體極化現象是如何産生的，以及領導力在群體形成和發展中的關鍵作用。此外，我們還將探討集體行為的多種形式，從自發的狂歡到有組織的抗議，分析其發生的社會條件、動員過程以及對社會秩序的影響。理解群體動力，有助於我們解釋諸如人群聚集、謠言傳播、時尚現象以及社會運動等紛繁復雜的集體活動。 第三講：組織：規則、結構與權力 社會在很大程度上是由各種各樣的組織構成的，從小型社團到龐大的跨國公司，再到政府機構和非營利組織。本講將係統地考察組織的本質、構成要素和運作原理。我們將深入分析組織內部的層級結構、部門劃分、規章製度以及溝通網絡，理解這些結構性特徵如何影響信息流動、決策效率和員工行為。同時，我們將重點探討權力在組織中的分配與行使，分析不同類型的權力（如閤法性權力、專傢權力、奬賞權力、懲罰權力）如何影響組織成員的關係和組織的整體走嚮。我們將審視組織文化的力量，以及它如何塑造員工的歸屬感、認同感和工作滿意度。 第四講：組織中的個體與群體互動 組織並非僵化的機器，而是充滿活力的個體和群體交織的復雜係統。本講將聚焦於組織內部的個體與群體互動。我們將探討個體在組織中扮演的角色，分析工作滿意度、職業倦怠、組織承諾等個體層麵的心理和社會現象，以及它們與組織環境的相互作用。我們將深入研究群體在組織中的動態，如團隊閤作、衝突管理、非正式網絡以及群體規範的形成。我們將考察組織內部的溝通障礙和信息失真，以及它們對組織效率的影響。理解這些互動，能幫助我們把握組織的微觀層麵運作，進而分析組織績效和變革的內在驅動力。 第五講：閤法性、權威與社會控製 社會秩序的維係離不開閤法性與權威。本講將圍繞閤法性的概念及其在社會控製中的作用展開。我們將考察不同類型的閤法性，如傳統型閤法性、魅力型閤法性以及法理型閤法性，並分析它們如何在不同社會和組織中發揮作用。我們將深入研究權威的運作機製，探討服從的心理基礎，以及權力如何通過閤法化而獲得被普遍接受。同時，我們將分析社會控製的多種形式，包括正式的法律製度、懲罰機製，以及非正式的社會規範、輿論監督、道德勸導等，理解它們如何共同維護社會秩序，並抑製社會失範行為。 第六講：社會分層與不平等 人類社會自古以來就存在著不同形式的分層與不平等。本講將深入探討社會分層的理論與實踐。我們將考察不同維度上的不平等，如階級、地位、權力、財富、教育、性彆、種族等，以及它們是如何相互交織，形成復雜的社會結構。我們將分析不同社會學理論對社會分層的解釋，如馬剋思主義的階級衝突論、韋伯的多元分層理論以及功能主義的社會分工理論。我們將探討社會流動性的概念，分析其機製和影響因素，以及不平等代際傳遞的現象。理解社會分層，是把握社會結構性矛盾與發展動態的關鍵。 第七講：社會網絡與資本 在信息爆炸的時代，社會關係的重要性日益凸顯。本講將聚焦於社會網絡的結構、功能及其帶來的“資本”。我們將定義社會網絡，分析其連接的緊密度、結構的疏密度以及不同類型的網絡（如緊密網絡、鬆散網絡）所發揮的不同作用。我們將深入探討“社會資本”的概念，分析它如何在個人、群體和組織層麵産生影響，例如在求職、信息獲取、資源整閤以及社會支持等方麵。我們將考察社會網絡如何影響信息傳播、創新擴散以及社會規範的維持。理解社會網絡，有助於我們認識到人際關係並非僅僅是情感的紐帶，更是重要的社會資源。 第八講：文化、意義與社會認同 文化是社會成員共享的信念、價值觀、規範、語言和符號體係。本講將深入探討文化的構成要素、傳播機製以及它對社會生活的影響。我們將考察文化是如何被建構、傳承和演變的，以及不同文化如何塑造個體和群體的世界觀。我們將重點分析文化中的意義係統，理解符號、儀式和敘事如何賦予生活以意義，並塑造社會認同。我們將考察亞文化、反文化現象，以及它們如何挑戰主流文化。理解文化，是我們解讀社會行為、理解社會衝突和分析社會變遷的不可或缺的視角。 第九講：社會變遷的動力與模式 社會並非一成不變，而是處於持續的動態變化之中。本講將探討社會變遷的內在動力和不同模式。我們將分析技術發展、經濟變革、人口結構變化、思想觀念演進以及外部環境衝擊等因素在引發社會變遷中的作用。我們將考察社會運動、革命、改革等不同形式的社會變遷，分析其發生條件、動員過程和發展規律。我們將探討現代化、全球化等宏觀社會變遷的理論，以及它們對不同社會帶來的機遇與挑戰。理解社會變遷，有助於我們預測未來趨勢，並思考應對之道。 第十講：宏觀結構與社會係統 最後，我們將視綫投嚮更廣闊的社會係統。本講將整閤前九講的討論，從宏觀結構的角度審視社會。我們將探討社會係統的構成要素，如經濟係統、政治係統、教育係統、傢庭係統等，以及它們之間的相互依賴和影響。我們將考察社會製度的演變，分析其在維持社會秩序、規範行為和促進發展中的作用。我們將審視宏觀社會力量，如國傢、市場、人口流動、意識形態等，如何塑造個體和群體的命運。通過對宏觀結構的理解，我們將能夠更深刻地把握社會發展的整體邏輯，洞察現代社會麵臨的復雜挑戰，並思考個體在其中扮演的角色。 本書旨在為讀者提供一個理解社會運作的通用框架，通過係統性的分析，揭示社會現象背後的普遍規律。我們期待讀者在閱讀過程中，能夠擺脫零散的觀察，建立起連接個體、群體、組織乃至宏觀社會的整體性視野，從而更深刻地認識我們所處的社會世界。

評分☆☆☆☆☆

這本書無疑是社會科學領域內一部極具分量的力作，它以一種既宏大又微觀的“手術刀式”的精確度，剖開瞭當代社會組織運作的肌理。作者的寫作風格沉穩而有力，仿佛一位經驗豐富的建築師，不僅嚮我們展示瞭宏偉的建築藍圖，更詳細解釋瞭每一塊磚石是如何被放置、固定，以及這種放置如何決定瞭整個結構的承重與朝嚮。我尤其被書中關於“組織間性”（inter-organizational relations）的探討所吸引，它打破瞭將每個組織視為孤立實體的傳統視角，轉而聚焦於不同係統——例如市場、國傢、非營利部門——之間如何通過復雜的耦閤和相互依賴關係，共同構建起超越單個實體控製力的復雜係統。這種超越邊界的視角，對於理解全球化背景下的治理難題具有重要的理論指導價值。這本書不僅僅是知識的傳遞，更是一種思維模式的重塑，它鼓勵讀者跳齣既有的學科藩籬，用更具係統性和批判性的眼光去審視我們身處的這個由無數組織交織而成的網絡世界。

評分☆☆☆☆☆

這本書的閱讀體驗，與其說是在學習一套既定的知識體係，不如說是在進行一場智力上的探險。作者的敘事風格充滿瞭一種冷靜的學術魅力，但其內容卻極具衝擊力，因為它直接挑戰瞭我們關於“自然”與“必然”的許多基本假設。書中對於技術與組織的相互滲透的論述尤其令人印象費解，它揭示瞭在信息時代，算法和數據結構是如何不再僅僅是工具，而是成為瞭新的、無形的組織形態，以一種比以往任何時候都更為隱蔽和高效的方式，規訓著人們的行為模式。我印象非常深刻的是，作者在分析社會變遷時，沒有陷入那種綫性進步論的窠臼，而是非常細緻地展示瞭不同社會係統之間張力和衝突的産生機製。每一次理論的引入，都伴隨著對經典案例的精妙解讀，這些案例既有跨越世紀的宏大敘事，也有觸及當下的鮮活例證，使得抽象的理論一下子變得可觸摸、可感知。對於想要深入理解權力如何在社會網絡中流動和固化的人來說，這本書無疑提供瞭一個極其堅實和批判性的分析起點，它教會我們如何“看見”那些本不該被看見的社會機製。

評分☆☆☆☆☆

這本書的價值，不僅在於它提供瞭理解社會的理論框架，更在於它提供瞭一種批判性的“在場感”。閱讀完後，我發現自己看待日常生活的眼神都變瞭，那些曾經被認為是“常態”的社會互動，現在都浮現齣瞭其構建的痕跡和潛在的意識形態預設。作者對於“正式結構與非正式網絡”之間張力的論述尤為精闢，他揭示瞭在任何既定規則之下，總會有一套復雜的、基於人際信任和情感聯結的非正式權力係統在並行運作，並且往往後者對實際的決策和結果産生更大的影響。這種對社會錶象之下“潛規則”的挖掘，是很多同類讀物所欠缺的力度。此外，書中對組織文化作為一種“集體無意識”的社會控製工具的剖析，也極具警示意義。它提醒我們，即使在追求透明和民主的組織中，文化規範也可能成為最有效、最難被察覺的束縛力量。這是一本需要細嚼慢咽，並不斷迴顧重讀的著作，每次重溫都會有新的感悟湧現。

評分☆☆☆☆☆

這本書以其深邃的洞察力和嚴謹的分析框架，為我打開瞭一扇理解現代社會復雜性的新大門。作者並非簡單地羅列社會現象，而是著重於剖析隱藏在這些現象背後的權力結構、製度邏輯以及文化規範是如何塑造個體行為和群體互動的。書中對“組織”這一核心概念的界定，超越瞭傳統的科層製或官僚主義的刻闆印象，將其視為一個動態的、充滿張力的社會場域。我特彆欣賞作者在論證過程中，如何巧妙地融閤瞭宏觀的社會結構理論與微觀的日常實踐分析。例如，在探討專業化進程時，不僅僅提及瞭分工的效率提升，更深入地挖掘瞭知識權威的建構過程，以及這種權威如何被製度化，從而影響社會資源的分配和群體的身份認同。這種多層次的分析視角，使得即便是那些我們習以為常的社會現象，在經過作者的梳理後，也煥發齣瞭令人耳目一新的批判性光芒。閱讀過程中，我時常停下來，思考我們日常工作環境、教育體係乃至傢庭結構中，那些看似理所當然的運作方式，實則暗藏著精密的社會建構邏輯。這本書提供的理論工具，無疑極大地增強瞭我對現實世界的解碼能力。

評分☆☆☆☆☆

老實說，初接觸這本書時，我擔心其理論深度會使得閱讀過程變得晦澀難懂，但令人驚喜的是，作者在保持學術嚴謹性的同時，展現瞭非凡的清晰度和組織能力。每一章節的邏輯推進都像是一步步精心設計的颱階，引領讀者穩健地上升到更高遠的觀察點。尤其在處理關於“閤法性危機”與“製度惰性”這兩個核心議題時，作者的論述邏輯鏈條之完整，結構之嚴密，令人嘆為觀止。他沒有將組織視為一個靜止的實體，而是將其描繪成一個持續“被生産”和“被再生産”的過程，強調瞭社會實踐在維持或顛覆現有秩序中的能動作用。這種動態的視角，極大地拓寬瞭我對社會穩定性的理解邊界——穩定並非缺乏變化，而是在特定權力關係下達成的一種脆弱的、不斷被協商的均衡狀態。這本書對“意義的生産”在組織閤法性維係中的作用的探討，也讓我開始重新審視企業文化、公共政策宣傳等現象背後的深層運作邏輯，非常具有啓發性。