企業破産法實務精答 刑立新 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 企業破産
• 破産法
• 實務
• 刑立新
• 法律
• 法學
• 公司法
• 破産重整
• 債權人
• 管理人

店鋪： 書論圖騰圖書專營店

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787503673733

商品編碼：27984987997

叢書名： 最新企業破産法實務精答

開本：16開

齣版時間：2007-07-01

基本信息

書名:企業破産法實務精答

：45元

作者:刑立新 等編著

齣版社：法律齣版社

齣版日期：2007-06-01

ISBN：9787503673733

字數：317000

頁碼：331

版次：1

裝幀：平裝

開本：

商品重量：

編輯推薦

---

暫無相關內容

目錄

---

問答篇
　一、綜閤
　　1．《破産法》颱的背景如何
　　2．《破産法》的立法宗旨是什麼
　　3．《破産法》適用於哪些主體
　　4．《破産法》確立瞭幾種破産法律製度，製度設計如何
　二、破産準備
　　5．債務人在嚮法院申請破産前是否需要委托審計
　　6．債務人在嚮法院申請破産前應清理哪些檔案材料
　　7．債務人申請破産前製定破産預案的必要性
　　8．破産預案應括哪些主要內容
　　9．國有企業破産前應做哪些準備工作
　三、破産申請與受理
　　（一）案件管轄
　　　10．破産案件地域管轄如何確定
　　　11．債務人注冊地與住所地不一緻時，管轄法院如何確定
　　　12．破産案件級彆管轄是如何規定的
　　（二）破産申請
　　　13．破産申請人有哪些
　　　14，什麼情況下債權人可以提齣破産申請
　　　15．債權人為什麼不能嚮法院提齣破産和解申請
　　　16．依法負有清算責任的人申請破産清算是權利還是義務
　　　17．如何確定“依法負有清算責任的人”
　　　18．債務人申請破産應當提交哪些文件
　　　19．債權人申請破産應當提交哪些文件
　　　20《公法》下的公申請破産，應提交什麼機構的決策文件
　　　21．集體企業申請破産應提交什麼機構的決策文件
　　　22．外商投資企業申請破産應提交何種決議文件
　　　23．外商投資企業中的閤資、閤作企業不能形成董事會決議的，能否提齣破産申請
　　（三）立案審查
　　　24．法院立案受理破産案件的條件如何掌握
　　　25．藉新還舊貸款能否視為到期債務
　　　26．如何認定企業是否資不抵債
　　　27．申請或被申請破産的企業法人資格如何確定
　　　28．無企業法人營業執照的經濟組織能否破産
　　　29．債權人的破産申請能力如何確定
　　　30．法院的立案審查期限是如何確定的
　　　31．債權人申請破産的，法院的立案審查程序如何
　　　32．破産案件立案受理的審查期限能否延長
　　　33．債權人申請破産的，法院可以要求債務人說明哪些情況
　　　34．法院受理破産申請前，申請人可否撤迴申請
　　（四）案件受理
　　　35．法院以何種形式立案受理破産案件
　　　36．破産案件的受理費用如何支付
　　　37．破産案件的受理費用標準
　　　38．法院受理破産案件後，破産申請人能否撤迴申請
　　　39．法院不予受理破産申請的情形有哪些
　　　40．法院受理後裁定駁迴破産申請的情形有哪些
　　　41．法院受理破産案件的裁定如何送達
　　　42．法院受理債權人的破産申請的，債務人應提供哪些文件、材料
　　　43．法院受理破産申請後，如何通知債權人
　　　44．如何理解法院通知債權人的義務
　　　45．法院發布公告的形式、範圍
　　　46．法院通知債權人和發布公告的內容
　　　47．法院受理破産案件後，債務人的受限製人員有哪些？必須履行哪些法定義務
　　　48、破産期間債務人的有關人員不履行法定義務如何處罰
……
法規篇
後記

內容提要

---

新《破産法》則徹底糾正這一做法，從國外立法引入瞭管理人製度並設置瞭相對細緻的規則。近日，人民法院適時齣颱瞭《關於審理企業破産案件指定管理人的規定》、《關於企業破産確定管理人報酬的規定》，規定瞭管理人名冊的編製、置備以及報酬的支付等，從而使該製度有瞭實施和操作的規則基礎。這一製度的建立，使有誌於此的專業人士括律師、會計師、清算機構人員等，能夠以置備名冊接受選擇的方式被納入管理並開展執業。新型的管理人職業隊伍將由此逐步形成。其中，律師作為法律專業的從業人員，在破産程序尤其是清算程序中，在該項管理人製度下，具有其他專業人員無法比擬的優勢。隨著新破産法的施行，以往的破産法律專業人員的缺失現象必將有所改善。因此，強化專業知識，適應和符閤管理人的基本要求和專業水準，從而成為管理人職業隊伍的一員，就成為有誌於此的中介機構及其成員必然盡快解決的問題。
　　其三，破産重整製度，既為管理人提供瞭施展管理經驗和水準的平颱，也對與破産重整相關職業的全麵發展起到瞭推進作用。破産重整製度是在企業齣現破産因之虞對企業實施的拯救與再建的係統工程。該工程事務龐雜、涉及麵廣，需要更多、更廣泛的專業人士的加人。新《破産法》摒棄瞭舊法的破産整頓製度，移植國外的破産重整製度並加以改造。這一製度的確立並沒有企業規模的限製，將會使金融專傢、財務顧問、投資銀行、職業經理人等在大量的破産重整程序中有瞭施展拳腳的舞颱，並對企業的融資、重組、經營管理發揮重要作用。金融專傢、財務顧問、投資銀行、職業經理人等專業人士對破産重整製度的瞭解，使其成為在該程序中能夠更好發揮作用的關鍵。
　　麵對新法齣颱及業務量放開的前景，作為專業性極強的破産法律事務，必然對有誌於此的人士提齣更高的專業性要求。在這方麵，本套書的齣版可謂恰逢其時。筆者根據破産法律規定，在破産法律理論和以往實踐經驗的基礎上，對新法下的有關法律問題、破産程序的具體操作模式等均作齣相對細緻且具有實務指導性的闡述，對目前法律未能規定的細節站在法學理論的前提下分析，提齣瞭自己的認識和處理方式，以期拋磚引玉，引導有誌於企業破産法律工作的律師及其他專業人士、與企業破産相關的各利益主體，瞭解破産實務中的法律問題、具體操作和實務處理，從而規範各自的行為和提高專業化水平。

文摘

---

暫無相關內容

暫無相關內容

作者介紹

---

暫無相關內容

創新驅動：現代商業模式與組織變革的深度解析 本書聚焦於當前商業環境中企業為求生存與發展而必須經曆的深刻變革與創新路徑，旨在為決策者、管理者及從業人員提供一套全麵、前瞻且極具實操性的理論框架與實踐指南。 在瞬息萬變的全球經濟格局下，傳統商業邏輯正麵臨前所未有的挑戰。技術迭代速度加快、消費者需求日益個性化、跨界競爭成為常態，這一切都要求企業必須具備強大的自我革新能力。本書摒棄瞭對單一成功案例的簡單羅列，而是深入剖析瞭驅動現代商業模式演進的核心力量，係統闡述瞭組織如何通過戰略重塑、流程優化和文化重塑，實現可持續的競爭優勢。 第一部分：現代商業模式的底層邏輯與設計原理 本部分深入探討瞭構成現代商業模式的基石要素，並提供瞭一套結構化的設計與評估工具。 第一章：範式轉移——理解商業模式的動態演進 本章首先界定瞭“商業模式”與“商業戰略”的本質區彆與內在聯係。我們不再將商業模式視為靜態的收入來源結構，而是將其視為企業在特定生態係統中創造、交付和獲取價值的動態係統。重點分析瞭互聯網、共享經濟、平颱生態等新範式對傳統價值鏈的顛覆性影響。詳細闡述瞭從“産品中心”到“用戶體驗中心”的思維轉變，以及如何通過數據驅動決策來持續優化模式的各個環節。 第二章：價值主張的再定義與細分市場鎖定 價值主張是商業模式的靈魂。本章強調在高度同質化的市場中，企業如何挖掘未被滿足的“痛點”和“增益點”。我們引入瞭“深度客戶洞察模型”（DCIM），指導讀者如何運用人種學研究方法（Ethnographic Research）和情感地圖（Emotion Mapping）來構建真正具有吸引力的價值主張。隨後，係統講解瞭市場細分的演進，從傳統的地理/人口統計細分，轉嚮基於行為、認知和價值認同的“心理拓撲細分”。 第三章：價值網絡的構建與平颱化戰略 在現代經濟中，單一企業的邊界日益模糊，價值的創造越來越多地依賴於復雜的網絡關係。本章重點剖析瞭“雙邊/多邊市場平颱”的構建邏輯、治理機製和變現策略。內容涵蓋瞭： 1. 生態係統搭建： 如何吸引關鍵參與者（如供應商、開發者、互補者）並維持網絡效應的良性循環。 2. 治理機製設計： 解決“冷啓動”問題、防止“寄生蟲”行為和確保數據安全與公平交易的規則製定。 3. 核心資源與能力識彆： 確定企業在價值網絡中不可替代的獨特資産（知識産權、專有數據、品牌信任）。 第二部分：組織變革與敏捷運營體係的構建 商業模式的創新必須輔以與之匹配的組織結構和運營流程。本部分緻力於解決“如何落地創新”的問題。 第四章：從層級製到網絡化組織：結構重塑 本書批判性地審視瞭傳統科層製對創新速度的抑製作用。我們詳細介紹瞭適用於不同階段企業的組織重塑路徑，包括： 敏捷團隊（Agile Squads）的引入與擴展： 如何在保持核心控製力的同時，賦予一綫團隊足夠的自主權。 跨職能矩陣的優化： 解決矩陣管理中的“雙重匯報”衝突，確保資源調配的效率。 去中心化決策框架（Decentralized Decision-Making）： 建立清晰的決策授權邊界，加速市場響應速度。 第五章：流程再造與數字化轉型中的“流程僵化”陷阱 數字化轉型不僅僅是技術的堆砌，更是對現有業務流程的根本性重構。本章關注如何通過流程挖掘（Process Mining）技術識彆效率瓶頸。著重分析瞭“僵化流程”的成因——即數字化工具固化瞭原有低效的思維慣性。提供瞭“麵嚮未來設計”（Design for Future State）的流程再造方法論，強調流程的柔性（Flexibility）和可配置性（Configurability），使其能夠適應商業模式的迭代。 第六章：麵嚮創新的組織文化與人纔激勵機製 文化是組織變革的“粘閤劑”與“加速器”。本章深入探討瞭如何培養一種鼓勵實驗、容忍“快速失敗”的創新文化。 1. 心理安全感（Psychological Safety）的量化與提升： 建立員工敢於提齣異議和挑戰現狀的環境。 2. 激勵機製的匹配性： 設計與創新成果（而非僅僅是短期利潤）掛鈎的激勵方案，如期權池的分配、內部創業孵化機製（Intrapreneurship）。 3. 學習型組織的內生機製： 強調知識的沉澱、分享和復用，避免重復造輪子。 第三部分：風險管理、閤規與可持續發展整閤 任何重大的組織或模式變革都伴隨著新的風險暴露。本部分提供瞭前瞻性的風險應對策略。 第七章：變革中的法律與閤規風險應對 雖然本書不涉及單一法律領域的實務操作，但它提供瞭管理變革帶來的宏觀閤規風險的視角。在業務模式創新（如數據跨境流動、新型金融服務）時，如何前置性地進行“閤規設計”（Compliance by Design）。本章討論瞭如何建立一個能夠快速響應監管變化（Regulatory Sandbox）的內部閤規框架，確保創新活動的閤法性與可持續性。 第八章：韌性（Resilience）與可持續發展整閤（ESG） 現代企業的競爭力不僅體現在增長速度上，更體現在麵對外部衝擊時的“韌性”。本章將供應鏈的多元化、財務結構的彈性與環境、社會和治理（ESG）標準整閤到戰略規劃中。探討瞭如何將可持續性原則嵌入到新的價值創造流程中，使其成為一種競爭優勢而非單純的閤規成本，例如通過循環經濟模型優化資源使用效率。 本書的價值在於其結構化的整閤思維。它不再將戰略、組織、技術和文化視為孤立的模塊，而是將其視為一個相互作用的係統。通過對這些核心要素的係統性拆解與重構，本書為尋求突破和持續成長的企業提供瞭清晰的路綫圖。 讀者將獲得一套工具箱，用於診斷當前組織狀態、設計麵嚮未來的商業模式，並驅動高效、負責任的內部變革。

評分☆☆☆☆☆

我對法律體係的理解一直都力求全麵且細緻，尤其是對於那些關係到企業生死存亡的法律領域，更是希望能有深入的學習和掌握。企業破産法，在我看來，是企業經營風險管理中的一個極端但又至關重要的環節。我聽聞過一本名為《企業破産法實務精答》的書，作者是刑立新。雖然我還沒有機會去閱讀這本書，但我對它的內容充滿瞭好奇和遐想。我猜測，這本書的編寫必定是基於紮實的理論基礎和豐富的實踐經驗，能夠為讀者提供一套係統性的解決方案。我想象中，這本書會詳細解讀破産法的各項程序，從破産申請的提齣，到管理人製度的運行，再到破産財産的分配，每一個環節都會有詳盡的闡述。更重要的是，我期待書中能夠探討一些當前破産實務中比較前沿和復雜的問題，例如，如何平衡債權人的清償權與債務人的再生可能？在破産重整程序中，如何製定有效的重整計劃？又或者，如何應對互聯網時代下齣現的新的破産形式，比如個人信息數據資産的處置等等。我相信，這本書一定能夠為我打開一扇新的視野，讓我更深刻地理解企業破産法的精髓與挑戰。

評分☆☆☆☆☆

作為一個對法律研究有著濃厚興趣的普通讀者，我總是希望能夠找到一些能夠引領我深入理解復雜法律領域的書籍。企業破産法，在我看來，既是一門調整經濟秩序的藝術，也是一項平衡各方利益的挑戰。最近，我注意到一本名為《企業破産法實務精答》的書，作者是刑立新。雖然我還沒有開始閱讀，但它所傳達的“實務精答”的理念，讓我對它的內容産生瞭強烈的期待。我設想這本書會是一本集理論性、實操性和前瞻性為一體的著作。它或許會詳細梳理曆年來關於企業破産法的司法解釋和指導意見，並且會著重分析這些規定在實際應用中可能遇到的各種情況。例如，我很有興趣瞭解在破産程序中，如何更有效地識彆和追迴隱藏、轉移的財産？如何更公正地處理關聯企業之間的債務糾紛？又或者，在企業麵臨技術革新和産業轉型時期，破産法如何為其提供一個有序的退齣或重生的通道？我希望這本書能夠不僅僅停留在“答”的層麵，而是能夠引領我思考“為什麼”這樣操作，以及“如何”纔能做得更好。我期待這本書能給我帶來啓發，讓我對企業破産法有更立體、更深刻的認識。

評分☆☆☆☆☆

最近一直在為公司的一些法律閤規事務奔波，經常會接觸到一些與企業經營風險相關的法律問題，其中企業破産法就是一個繞不開的重點。市麵上關於破産法的書籍並不少，但能真正做到“實務精答”的卻不多。我聽說刑立新教授的《企業破産法實務精答》這本書，從名字上看就非常有吸引力，感覺它能夠直擊實務中的痛點和難點。我預想這本書會非常注重解決實際操作中的問題，比如在企業麵臨資不抵債的窘境時，應該采取哪些法律途徑來規避風險？在啓動破産程序後，如何有效地管理人力資源和固定資産？還有，對於那些試圖通過破産程序規避債務的企業，法律上又會有怎樣的應對措施？我特彆希望書中能夠提供一些實操性的指導，比如如何撰寫破産申請書，如何準備相關的法律文件，如何在債權人會議上有效陳述自己的觀點等等。如果這本書能夠提供一些不同行業、不同規模企業在破産過程中遇到的典型案例，並對其進行深入分析，那對我來說將是極大的幫助。我希望能通過這本書，提升自己在這方麵的專業認知和處理能力。

評分☆☆☆☆☆

說實話，最近工作壓力挺大的，總感覺自己對很多法律條文的理解還不夠透徹，尤其是涉及到一些比較專業的領域，比如企業破産法。我經常會在網上搜集資料，試圖找到一些能夠幫助我梳理思路、加深理解的書籍。之前看到一本叫做《企業破産法實務精答》的書，作者是刑立新。我雖然還沒有真正翻開這本書，但是光聽名字我就覺得它很有分量。我猜想這本書應該不僅僅是簡單地羅列法律條文，而是會深入地剖析破産法的各項規定，並且會結閤實際的司法實踐，給齣一些“精答”，也就是說，針對讀者在實務中可能遇到的各種問題，提供權威、準確的解答。這對於我這種需要將理論知識轉化為實際操作的人來說，簡直是雪中送炭。我非常期待書中能夠解答一些我一直睏惑的問題，比如在破産程序中，債權人的權利如何得到充分保障？債務人的財産如何進行公平公正的分配？還有，在一些復雜的跨境破産案件中，應該如何適用法律？我希望這本書能像一位經驗豐富的老師，耐心地為我一一講解，讓我能夠對企業破産法有一個更係統、更深入的認識。

評分☆☆☆☆☆

一直以來，我對企業經營中的法律風險都非常關注，尤其是在當前經濟環境下，企業麵臨的挑戰與日俱增，破産風險也隨之成為一個不容忽視的議題。我一直在尋找一本能夠深入淺齣、既有理論深度又不失實務操作指導的書籍。前段時間，偶然翻閱到一本題為《企業破産法實務精答》的書，雖然我還不曾仔細研讀，但僅從書名和作者的學術背景來看，我就對它充滿瞭期待。我瞭解到刑立新教授在破産法領域有著深厚的造詣，他的研究成果和實踐經驗都得到瞭業界的廣泛認可。我設想這本書一定能夠涵蓋企業破産法領域的核心概念、關鍵程序以及常見的疑難問題。例如，在企業麵臨經營睏境時，如何及時進行債務重組，如何進行資産的有效處置，又如何在破産清算過程中最大限度地保護債權人和債務人的閤法權益，這些都是我非常感興趣且希望在書中找到清晰解答的問題。我尤其期待書中能夠提供一些實際案例的分析，通過具體的案例來闡釋法律條文的適用，幫助讀者更直觀地理解復雜的破産程序。同時，我也會關注書中對於新修訂的破産法條文的解讀，以及在新形勢下破産實務可能麵臨的新挑戰和新趨勢，我相信這樣一本著作，一定能為我在企業法律風險防範和應對方麵提供寶貴的藉鑒。