稻盛和夫
(INAMORI KAZUO),生于日本鹿儿岛县。1955年毕业于鹿儿岛大学工学部,曾就职于生产高压电流绝缘体的“松风工业”。1959年,在京都设立“京都陶瓷”公司(现为“京瓷”),起初员工仅有28人。10年后,公司在日本的股票市场上市交易。公司依靠着在新型陶瓷材料领域的先进技术,逐渐成长为大公司。1984年,稻盛和夫设立电信公司“第二电电”(英文缩写为DDI,是日本大电信公司KDDI的前身之一)。
稻盛名下产业集团的销售总额达1兆2000亿日元。1984年,设立财团法人稻盛财团,并创设了京都奖。此外,也创立了以培养年轻一代经营人士为宗旨的“盛和塾”。其广为人知的经营管理手法被称为“阿米巴式经营法”。稻盛和夫与日本民主党关系密切,是热心的民主党支持者。2008年9月21日小泽再度当选民主党代表时,稻盛和夫作为嘉宾参加了有关仪式。2007年,在日本SUNMARK出版社主办的庆祝稻盛和夫的《活法》在日本销售突破50万册的时候,小泽一郎专程出席。稻盛和夫是的中日友好人士,2009年中国举行国庆60周年阅兵庆典时,稻盛和夫受邀在观礼台就坐。 1997年退休后,稻盛在京都某寺院出家修行。[1]
2005年,担任立命馆小学校儿童顾问委员。
其妻朝子夫人,是被称为“韩国农业之父”的禹长春的四女。
2010年,日本航空向东京地方法院申请破产保护,在民主党鸠山政府的三顾茅庐下,稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的CEO,重整问题重重的日航。
在日本四大“经营之圣”(另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎)中,他是年龄zui小而被尊为“圣”的。
稻盛和夫,1932年生于鹿儿岛,1959年创立京都陶瓷株式会社(即京瓷株式会社),以独自开发的精密陶瓷技术为基础,发展成为电子元件,信息通信设备,光学仪器等综合性的大型高新技术企业,1966年任总经理,1985年任董事长。
稻盛和夫在1983年创立日本铱星株式会社。1984年创立“稻盛财团”任理事长
稻盛和夫
,同时设立“京都奖”。同年创立关西蜂窝电话株式会社(DDI)并担任董事长。1994年创立DDI袖珍电话株式会社,1995年创立京瓷多媒体公司,分别就任这些公司的董事长。同时还担任京都部工会议所会头,日本商工会议所副会头等公职。1984年获得日本国政府颁发的紫绶褒章。此外,还分别获得美国阿尔弗雷德大学、丹佛大学、圣地亚哥大学,英国克莱菲尔德大学名誉博士学位。
此外,稻盛和夫也创立了以培养年轻一代经营人士为宗旨的“盛和塾”。其广为人知的经营管理手法被称为“阿米巴式经营法”。稻盛和夫与原日本民主党代表小泽一郎交往甚密,其也是热心的民主党支持者之一。
2005年,稻盛和夫担任立命馆小学校儿童顾问委员。
事业成功之余,稻盛和夫1984年创立“稻盛集团”,同时更创设「京都赏」,每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外,并出任以年轻一辈经营者为招收对象的「盛和塾」校长,培育新世代经营者不遗馀力,其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。
他撰写的《活法》一书,提出的人生方程式,给我们一个新的角度,诠释积极工作对人生成就的巨大推动作用。
任日航CEO
日本航空公司于2010年1月19日下午在东京地方法院申请破产保护,成为日本自第二次世界大战结束以来zui大一宗非金融企业破产案。日航有58年历史,一度被视作“日本株式会社”战后经济繁荣的骄傲象征。
日航总裁西松遥当天卸任,京都陶瓷公司名誉董事长稻盛和夫将掌舵日航重整。日本首相鸠山选中稻盛作为拯救日航的恺撒。鸠山此前表示如果能够请动稻盛和夫,日本政府将不必再投入几百亿美元纳税人的钱去激活日航,就可以使日航重新崛起。
稻盛和夫于2010年1月13日公开表态愿意重新出山。不过他提出了两个条件:一是以零薪水出任日航CEO;二是他将不带团队去日航,因为他公司内部没有人懂航空运输。稻盛和夫说:“对于交通运输业来说,我是一个彻头彻尾的‘门外汉’。我决定接受这份工作,原因是政府和ETIC都希望能以任何方式来阻止日本航空倒闭”。稻盛和夫重新出山的决定,在日本受到了广泛欢迎。鸠山由纪夫因为这个事件显示了日本政府的果断和有为,还提升了在民意调查中的满意度。[2]
2010年2月1日出任破产重建的日航董事长,到2011年3月底共424天。一年创造了日航历史上空前的1884亿日元的利润,是“全日空”利润的三倍,前一年同期日航的亏损额也有约1800亿,这一来一去将近3600个亿日元,超过了为拯救日航日本政府3000亿日元的注资。
因宣告破产,日航的规模缩小到原来的三分之二,销售额缩小到前一年的四分之三,然而却取得了日航历史上空前的高额利润。
从横向来比较,因为缩小规模,日航这一年的乘客数量低于日本另一家航空公司“全日空”,但利润额却是“全日空”的整整三倍,这个奇迹不可思议。
仅仅用了一年时间,日航做到了三个diyi,一个是利润世界diyi,一个是准点率世界diyi,一个是服务水平世界diyi。就算稻盛离开日航,日航也能继续健康地发展了。稻盛和夫的哲学理念能一直推动着日航干部思想的前进,从而推动日航的发展。
目录基本信息
稻盛和夫作品集全9册
总价:272.00元
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| 活法(全5册) | 9787 506044950 | 页码853 | 东方出版社 | 124.00元 |
| 干法(精) | 9787 111498247 | 页码209 | 机械工业出版社 | 39.00元 |
| 心法-稻盛和夫的哲学(精装) | 9787 506073448 | 页码133 | 东方出版社 | 35.00元 |
| 心法之贰燃烧的斗魂(精装) | 9787 506073790 | 页码133 | 东方出版社 | 35.00元 |
目录
活法1-5册
干法(精装)
心法1(精装)
心法2(精装)
稻盛和夫自传
企业管理,是稻盛和夫先生最为人熟知的领域,而他在这套书籍中的呈现,却远不止于教科书式的理论。他将自己数十年的经营经验,用一种近乎“禅意”的方式娓娓道来。我从中学到的,不仅仅是如何制定战略、如何进行成本控制,更重要的是,如何培养一种健康的企业文化,如何让员工从内心认同企业的使命和价值观。他强调的“责任感”、“持续改善”、“以人为本”等理念,在我看来,是任何企业都不可或缺的基石。 最让我折服的是,他在书中反复提到的“算盘哲学”。这个看似简单的比喻,却将成本意识、利润核算、经营效率等复杂概念,用一种易于理解且具有极强操作性的方式呈现出来。他鼓励管理者要像精打细算的账房先生一样,时刻关注每一笔投入的产出,每一个环节的效率。这种务实的经营态度,让我看到了他能够将企业做到如此规模的原因。除了实操性的管理方法,他对企业领导者人格魅力的要求,对团队协作的重视,也同样让我受益匪浅。这本书为我打开了新的视野,让我对“管理”二字有了更深刻的理解,不再仅仅是冰冷的数字和流程,而是充满智慧和人性的艺术。
评分《干法》这本书,彻底颠覆了我对“工作”的认知。以前总觉得工作是为了赚钱,是为了实现自我价值,但稻盛先生在书中提出的“热爱工作,尽力而为”才是真正通往成功的路径。他并没有回避工作的艰辛和挑战,反而强调要将困难视为磨炼心志的机会,将每一份工作都看作是自我提升的道场。他笔下的“干法”,不是那种流于表面的口号,而是贯穿于日常的点点滴滴。从最基础的工作做起,不辞劳苦,不惧繁琐,用全身心去投入,去钻研,去超越。 书中那些关于“付出不亚于任何人的努力”的例子,读来让人热血沸腾。他并不是在空谈理论,而是用自己亲身经历的无数次实战来证明。我记得有个关于他如何通过反复研究原材料,甚至亲手去触摸、去感受,从而找到最佳解决方案的例子,让我深感震撼。这是一种近乎偏执的专注和认真,也是一种对事业的极致追求。这本书让我明白,真正的“成功”不是偶然的灵光一现,而是源于日复一日的脚踏实地和不懈努力。它像一针强心剂,让我重新审视自己的工作态度,更加愿意去付出,去创造,去享受工作本身带来的价值和成就感。
评分《心法》系列,可以说是我读稻盛先生作品中最具启示性的部分。它不像《活法》那样宏观地描绘经营哲学,也不像《干法》那样侧重于工作方法,而是深入到了人的内心层面,探讨如何修炼心性,如何才能获得内心的平和与安宁。稻盛先生反复强调“思想就是万能的”,认为我们之所以会遭遇困境,往往是因为我们内心的负面情绪和错误的认知在作祟。他提出的“六项精进”,例如“付出不亚于任何人的努力”、“克服所有困难”等等,不仅仅是行动上的指南,更是修炼内心、净化心灵的法门。 我特别受触动的是他关于“感恩之心”的论述。在顺境中感恩,在逆境中同样感恩,这种心态能够帮助我们更积极地面对生活,发现生活中的美好,从而化解内心的怨念和不满。在书中,他分享了许多关于如何处理人际关系、如何面对失败、如何培养积极心态的实际方法。这些方法并不复杂,但需要持之以恒地去实践。读完《心法》,我感觉自己仿佛得到了心灵的洗涤,对很多曾经困扰我的问题都有了新的看法和解决之道。它让我明白,真正的强大,不是外在的力量,而是内心的强大和从容。
评分稻盛和夫先生的自传,让我看到了一个伟大企业家背后,一个普通人是如何通过不懈的努力和超凡的毅力,一步步走向人生巅峰的。这本书不只是关于商业帝国,更是关于一个人如何认识自我、挑战自我、超越自我的奋斗史。我从他的文字中,看到了他对梦想的执着,对事业的热情,以及在面对无数挑战时的冷静和坚韧。他并没有将自己塑造成一个完美的英雄,而是坦诚地分享了自己在创业过程中的迷茫、挫折,甚至是痛苦。 尤其让我印象深刻的是,他如何在资源匮乏、技术落后的条件下,凭借着一股不服输的劲头,不断攻克技术难题,最终在陶瓷行业开辟出一片新天地。这种“硬碰硬”的解决问题的方式,以及对技术精益求精的态度,让我看到了他身上那种“匠人精神”的极致体现。读完他的自传,我最大的收获是,成功从来不是唾手可得的,它需要付出巨大的努力,甚至要承受常人难以想象的压力。但同时,他也告诉我们,只要目标坚定,方法得当,并且不断反思和学习,就没有什么是不可能实现的。
评分读完稻盛和夫先生的《活法》系列,我最大的感受是,这不仅仅是一系列商业管理的书籍,更是一套人生哲学。他用极其朴素、甚至有些“老派”的语言,讲述了何为“正确”地活着,何为“利他”的经营之道。起初,我抱着学习如何让企业经营得更好的目的去读,但很快就被书中渗透出的“经营就是修行”的理念所吸引。稻盛先生强调,经营者的首要任务不是追求利润最大化,而是要追求“利他”,为社会、为员工、为客户创造价值。这种思想在当下充满竞争和功利主义的商业环境中显得尤为珍贵。 他反复提到的“敬天爱人”原则,看似空泛,实则蕴含着深刻的智慧。敬畏天道,遵循自然法则,同时怀揣一颗爱人之心去对待身边的每一个人。这不仅仅是企业管理,更是为人处世的基本准则。在《活法》中,他分享了京瓷、KDDI等企业从无到有,从小到大的历程,每一个案例都充实地展现了他的经营哲学是如何一步步落地生根,并最终取得辉煌成就的。我尤其喜欢他关于“人格就是一切”的论断,一个企业家的品格,一个公司的文化,往往比任何短期战略都更能决定其长远发展。读完这套书,我感觉自己对“成功”的定义有了更深层次的思考,不再仅仅是财富的积累,而是精神的丰盈和对社会的贡献。
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