基層黨務工作通用規程與實務精編叢書:非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編

基層黨務工作通用規程與實務精編叢書:非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

林汐 著
圖書標籤:
  • 黨務工作
  • 非公有製經濟組織
  • 新社會組織
  • 基層黨建
  • 規程
  • 實務
  • 黨建文件
  • 政策解讀
  • 組織建設
  • 黨務規範
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店鋪: 悟元圖書專營店
齣版社: 人民齣版社
ISBN:9787010117607
商品編碼:29370933806
包裝:平裝
齣版時間:2013-04-01

具體描述

   圖書基本信息
圖書名稱 基層黨務工作通用規程與實務精編叢書:非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編
作者 林汐
定價 38.00元
齣版社 人民齣版社
ISBN 9787010117607
齣版日期 2013-04-01
字數
頁碼
版次 1
裝幀 平裝
開本 16開
商品重量 0.381Kg

   內容簡介
《基層黨務工作通用規程與實務精編叢書:非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編》冊分上下兩冊,主要探討非公有製經濟組織和新社會組織黨建工作,黨組織組建、活動方式,黨員發展、教育、管理等內容。

   作者簡介

   目錄
一、非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作概論

二、非公有製經濟組織和新社會組織中黨組織的組建原則

三、非公有製經濟組織和新社會組織的黨組織建設

四、非公有製經濟組織和新社會組織中的黨組織創先爭優活動

五、非公有製經濟組織和新社會組織的黨員發展工作

六、非公有製經濟組織和新社會組織的黨員教育工作

七、非公有製經濟組織和新社會組織的黨員管理工作

八、非公有製經濟組織和新社會組織的服務黨員工作

   編輯推薦

   文摘

   序言

加強黨的建設,激發組織活力:非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作指南 在新的曆史時期,中國共産黨麵臨著更加復雜嚴峻的國內外形勢,黨的建設也進入瞭新的發展階段。特彆是在非公有製經濟組織和新社會組織蓬勃發展的背景下,如何有效發揮黨的組織優勢,將黨的領導融入這些新興領域,成為加強黨的執政能力和先進性建設的關鍵課題。本書旨在為非公有製經濟組織和新社會組織的黨務工作者提供一套全麵、係統、實用的工作指南,幫助他們掌握黨務工作的方法和技巧,有效開展黨建工作,為組織的健康發展提供堅強的政治保障。 一、 時代背景與重要意義 非公有製經濟組織和新社會組織是我國社會主義市場經濟的重要組成部分,是吸納就業、促進經濟發展、推動社會進步的重要力量。這些組織的快速發展,也帶來瞭新的社會階層和新的組織形態,對黨的組織覆蓋和黨的建設提齣瞭新的挑戰。 1. 鞏固黨的執政基礎。 黨的執政基礎來自於人民群眾,而包括非公有製經濟組織和新社會組織在內的各類組織中的從業人員,都是人民群眾的重要組成部分。將黨的組織有效覆蓋到這些領域,能夠更廣泛地團結和凝聚人心,鞏固黨的執政基礎。 2. 發揮政治引領作用。 非公有製經濟組織和新社會組織在經濟社會發展中扮演著越來越重要的角色,其發展方嚮和價值取嚮,在一定程度上影響著社會思潮和價值導嚮。通過加強黨建工作,能夠引導這些組織自覺踐行社會主義核心價值觀,將黨的路綫方針政策貫徹落實到組織的各項工作中,發揮其政治引領作用。 3. 激發組織活力,促進健康發展。 黨的基層組織是黨的肌體中最基本、最活躍的細胞。在非公有製經濟組織和新社會組織中建立健全黨組織,並積極開展黨建活動,能夠為這些組織注入新的活力,增強組織的凝聚力和嚮心力,促進組織的健康、可持續發展。 4. 防範化解風險。 麵對日益復雜的市場競爭和思想文化領域,非公有製經濟組織和新社會組織也麵臨著各種風險挑戰。加強黨的領導,能夠幫助這些組織建立健全內部治理機製,提高風險意識和應對能力,有效防範和化解各類風險。 二、 非公有製經濟組織黨務工作概覽 非公有製經濟組織中的黨務工作,強調在堅持企業法人地位和市場化運作原則的基礎上,將黨的領導融入企業管理和發展之中。核心在於“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”。 1. 組織設置與覆蓋。 建立健全黨組織。 明確黨組織設置的原則和程序,包括何時建立、由誰負責、如何審批等。重點關注企業規模、黨員數量、行業特點等因素,科學閤理設置黨支部、黨總支等。 擴大黨組織覆蓋。 針對黨員分散、流動性大等特點,探索靈活多樣的黨組織設置形式,如聯閤黨支部、派駐黨建指導員等,將黨組織的影響力延伸到每一個角落。 黨員發展與管理。 健全黨員發展機製,把政治立場堅定、業務能力突齣、群眾基礎好的優秀人纔吸收到黨內來。加強對流動黨員、外齣務工黨員的管理,確保他們組織關係不脫落、組織生活不斷綫。 2. 黨建工作內容與重點。 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。 組織黨員和職工深入學習黨的創新理論,深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。 加強政治引領。 引導企業正確理解和貫徹黨的路綫方針政策,確保企業發展方嚮與國傢戰略保持一緻。通過主題黨日、組織生活會等形式,強化政治意識、大局意識。 圍繞企業中心工作開展黨建。 將黨建工作融入企業生産經營管理全過程,通過黨組織和黨員的先鋒模範作用,激發員工的積極性和創造性,提高企業管理水平和經濟效益。 加強思想政治工作。 關注職工的思想動態,開展形式多樣的思想政治教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,營造積極嚮上的企業文化。 發揮黨員先鋒模範作用。 鼓勵黨員在生産經營、技術創新、攻堅剋難等各方麵發揮帶頭作用,爭當優秀共産黨員。 做好群眾工作。 關注職工的切身利益,積極幫助職工解決實際睏難,構建和諧的勞動關係,增強職工對黨的信任和擁護。 3. 黨務工作職責與流程。 明確黨務工作者職責。 界定黨組織書記、副書記、委員以及黨務工作專職人員的職責分工,確保黨務工作有專人負責,責任落實到位。 規範黨務工作流程。 詳細梳理黨內各項工作,如黨員發展、組織關係轉接、發展黨員、召開黨員大會、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳等,製定清晰的操作流程和規範要求。 黨建工作經費保障。 明確黨建經費的來源、使用範圍和管理要求,確保黨建工作的正常開展。 三、 新社會組織黨務工作概覽 新社會組織,包括社會團體、基金會、社會服務機構等,具有組織形式多樣、服務領域廣泛、社會影響力日益增強等特點。其黨務工作需要結閤其自身特點,創新方式方法。 1. 組織設置與覆蓋。 因地製宜設置黨組織。 充分考慮新社會組織的性質、規模、業務範圍和黨員構成,靈活設置黨組織。對於黨員數量較少但有影響力的社會組織,可以考慮建立聯閤黨組織或依托行業協會、街道社區建立黨建工作站。 注重黨員發展質量。 關注新社會組織中的骨乾力量、業務骨乾、社會活動傢等,將政治素質好、有奉獻精神的優秀人纔吸收到黨內。 加強黨建指導員隊伍建設。 選派政治素質高、業務能力強、熱心黨建工作的同誌擔任黨建指導員,負責指導和協調新社會組織的黨建工作。 2. 黨建工作內容與重點。 政治引領與價值導嚮。 引導新社會組織堅持正確政治方嚮,自覺踐行社會主義核心價值觀,遵守國傢法律法規,服從黨的領導。 圍繞服務中心開展黨建。 引導新社會組織將黨建工作融入其服務宗旨和業務活動之中,通過黨組織的政治引領,提升其服務水平和社會影響力。 加強思想政治引領。 關注新社會組織從業人員的思想動態,引導他們樹立正確的價值觀和人生觀,增強社會責任感。 發揮黨員示範作用。 鼓勵黨員在新社會組織中發揮先鋒模範作用,積極參與社會公益活動,傳播正能量。 加強聯係和服務。 黨組織要積極聯係和服務新社會組織從業人員,瞭解他們的需求,幫助解決實際睏難,增強組織的凝聚力。 3. 黨務工作職責與流程。 明確黨建工作責任。 厘清各級黨組織、黨建指導員、新社會組織管理者在黨建工作中的職責,形成齊抓共管的良好局麵。 規範黨務工作流程。 藉鑒非公有製經濟組織黨務工作經驗,結閤新社會組織特點,梳理並規範相關的黨務工作流程。 加強經費支持。 探索建立多元化的黨建經費投入機製,保障新社會組織黨建工作的有序開展。 四、 基層黨務工作者的能力提升與發展 成功的黨務工作離不開高素質的黨務工作者隊伍。本書將重點關注如何提升基層黨務工作者的政治素養、業務能力和工作水平。 1. 政治理論學習。 強調係統學習黨的創新理論,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。 2. 黨務業務知識培訓。 涵蓋黨章黨規黨紀、基層黨組織設置與管理、黨員發展與教育、組織生活開展、黨費收繳與管理、發展黨員、召開黨員大會、組織生活會、民主評議黨員等各項具體黨務工作流程和要求。 3. 溝通協調與群眾工作能力。 提升與黨員、職工、社會各界人士溝通交流的能力,善於做思想政治工作,化解矛盾,凝聚人心。 4. 創新思維與解決問題能力。 鼓勵黨務工作者在實踐中探索新的工作思路和方法,針對基層黨建工作中遇到的新情況新問題,提齣有效的解決方案。 5. 實踐指導與經驗分享。 結閤大量鮮活的基層黨建工作案例,深入剖析成功經驗和不足之處,為讀者提供可藉鑒、可操作的實踐指導。 五、 總結與展望 非公有製經濟組織和新社會組織的黨建工作是一項長期而艱巨的任務,需要我們不斷探索和創新。本書的齣版,旨在為廣大基層黨務工作者提供一份紮實可靠的理論指導和操作手冊,幫助他們更好地履行職責,將黨的領導融入組織發展,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。 通過學習本書,相信廣大黨務工作者能夠深刻理解新形勢下黨建工作的重要性,掌握開展黨務工作的基本方法和技巧,不斷提升自身能力素質,在各自的崗位上開創黨建工作的新局麵,為非公有製經濟組織和新社會組織注入強大的政治動力和組織活力。

用戶評價

評分

拿到這套書,首先吸引我的是它的標題,直指非公經濟組織和新社會組織的黨務工作,這正好是我們單位目前麵臨的重點。翻閱之後,發現這本書的內容非常詳實,幾乎涵蓋瞭基層黨務工作的方方麵麵。從黨組織的組建條件、職責權限,到黨員的權利義務、發展程序,再到黨費的繳納標準、組織生活的形式,都有非常詳細的規定和說明。更值得稱贊的是,書中在講解每一項工作時,都提供瞭具體的操作步驟和注意事項,並配以豐富的案例分析,這對於我們這些基層黨務工作者來說,無疑是極大的幫助。它幫助我們理解瞭黨務工作背後的邏輯,也讓我們能夠更規範、更有效地開展工作。這本書就像一位經驗豐富的老師,帶領我們一步步掌握黨務工作的要領,讓原本感覺有些復雜的黨務工作變得更加清晰和易於執行。

評分

我是一名黨建研究的愛好者,經常關注基層黨建的新動態和新趨勢。這套《基層黨務工作通用規程與實務精編叢書:非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編》給我的感覺是,它緊密結閤瞭時代發展的要求,特彆是在非公經濟組織和新社會組織黨建方麵,有獨到的見解。書中不僅強調瞭黨建工作的政治引領作用,更注重其在服務經濟發展、社會治理方麵的實際功能。它深入分析瞭這些組織在黨建工作中可能麵臨的挑戰,比如如何打破體製機製的壁壘,如何建立有效的激勵機製,如何提升黨組織的影響力等等。書中提齣的很多觀點和建議,都具有前瞻性和創新性,讓我對非公經濟組織和新社會組織黨建工作有瞭更深入的理解。它不僅僅是提供瞭操作指南,更是在引導我們思考如何更好地發揮黨建的政治優勢,服務於社會發展大局。

評分

我們公司是新成立的一傢科技企業,之前對黨建工作瞭解不多,領導要求我們盡快建立和完善黨組織。在選擇黨建書籍時,這套《基層黨務工作通用規程與實務精編叢書:非公有製經濟組織和新社會組織黨務工作通用規程與實務精編》引起瞭我們的注意。這本書的優點在於,它非常係統地梳理瞭在非公經濟組織和新社會組織中開展黨務工作的各項規章製度和具體操作方法。從黨支部的組建、黨員的管理,到黨內活動的組織、黨建宣傳的開展,都進行瞭詳盡的闡述。尤其讓我覺得受益匪淺的是,書中提供瞭大量實用的錶格、範文和流程圖,這使得我們在實際操作中能夠有章可循,大大提高瞭工作效率。而且,它還針對這些特殊組織在黨建工作上可能遇到的難點,給齣瞭不少切實可行的解決方案。這本書為我們這些“新兵”提供瞭堅實的基礎,讓我們能夠快速上手,有效開展黨建工作。

評分

這套書,我最近剛好在看,是給單位新來的黨務工作者準備的,他們對非公經濟組織和新社會組織的黨建工作瞭解不多,這本書簡直是及時雨。裏麵的內容從最基礎的黨組織設立、換屆選舉,到黨員發展、組織生活開展,再到黨費收繳、黨內學習教育,梳理得非常清晰,條理分明。特彆是對於一些具體的操作流程,比如如何規範召開支部黨員大會、如何填寫發展黨員的各項錶格,都有詳細的指導和範例,這對於剛接觸黨務工作的人來說,非常有幫助,可以避免很多不必要的摸索和錯誤。而且,它還結閤瞭非公經濟組織和新社會組織的一些特殊情況,比如如何處理黨員流動、如何加強黨建與企業生産經營的結閤等,這些內容非常接地氣,也很實用。讀完感覺,這本書不僅是操作手冊,更是一本黨建工作的“百科全書”,對於提升基層黨務工作者的業務能力,非常有指導意義。

評分

我是一名基層黨組織的老黨員瞭,平時也接觸一些黨務工作,看到這套書,特意買來翻翻,想看看有沒有什麼新的思路和方法。這本書對於非公有製經濟組織和新社會組織黨建工作的規程和實務,確實有深入的探討。它不僅強調瞭黨建工作的政治性、原則性,更注重其操作性和實效性。書中提到的一些關於如何發揮黨組織在企業發展中的引領作用,如何通過黨建來凝聚人心、激發活力,這些都讓我耳目一新。特彆是關於如何將黨建工作融入到日常管理、人纔培養、企業文化建設等方麵的具體做法,非常具有啓發性。我印象深刻的是,書中列舉瞭不少成功案例,這些案例都非常有說服力,也為我們提供瞭可藉鑒的經驗。總體而言,這本書的編寫既有理論高度,又有實踐深度,對於我們這些基層黨務工作者來說,是一本非常寶貴的參考書。

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